株式会社大建コンサルタント の求人・中途採用情報

◆◇【経理・総務課長候補】建設会社グループ本社/中核ポジション/数年内に課長昇進/建設業経理経験者歓迎◇◆ 総務課長候補として経理・人事・労務など総務全般をお任せします。数年内の課長昇進と、その後年収650～700万円を目指せるポジションです。 ■募集背景 現総務課長が今春に部長へ昇進予定のため、その後任となる総務課長候補を増員募集します。 ■職務詳細： ・経理財務業務（仕訳、決算、資金管理、建設業経理など） ・原価管理、契約管理など、建設事業の収支管理全般 ・人事・労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整など） ・総務部門全体の業務フロー改善・ルール整備への参画 ・将来の課長職を見据えたメンバーの育成・マネジメント補佐 ■サポート体制： ご入社後は、まず総務課長の直下で、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。経理から原価管理や契約管理、人事労務など、徐々に担当領域を広げていきます。現課長は50代で経験豊富なベテランであり、実務面だけでなく、建設業特有の考え方や管理のポイントも丁寧に引き継ぎます。 少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感で、業務の全体像を掴みやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 当社の総務部門全体を統括する課長として、経理財務・原価管理・契約・人事労務の各機能をバランスよくマネジメントしていただきます。メンバーの業務配分や育成、業務フローの改善、経営層への報告・提案など、管理職としての裁量ある役割を担っていただく想定です。ご入社から5年程度を目安に課長へ昇進し、その後は年収650～700万円クラスでご活躍いただくキャリアパスを描いています。 ■組織体制： 総務課は現在4名体制です。50代の課長（今春部長昇進予定）、30代女性社員、20代後半男性社員、60代パート女性がおり、年齢バランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、県内トップクラスの受注実績を持つ建設会社グループに属しており、地域密着かつ安定した経営基盤が強みです。その中枢として、本社・総務部門が会社全体を支えています。 総務課長候補ポジションは、単なる経理担当にとどまらず、経理財務・原価管理・契約・人事・労務まで広く関わりながら、経営に近い立場で仕事ができるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：益田市大谷町55 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～280,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞198,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「最新の技術とデータ集積で、より確かなコンサルティングを目指します」■建設コンサルタント地質調査や測量など正確な基礎データの収集・分析をもとに、これからの人と自然とのあり方を探っています。すべては人の幸福のためであり、自然環境に対しては謙虚でありたいと考えています。そこから導き出されるのは、造ることのためのコンサルタントであると同時に、“造った後からが始まりである” という姿勢で、将来にわたって喜ばれるコンサルティングを目指しています。■補償コンサルタント新しく施設が建設されるためには、そこにある既存の土地や建物の価値を測定して、補償のためのデータを用意しなくてはなりません。補償コンサルティング業務は、そのための建物評価、土地評価の判断材料を正確に収集し、中立の立場でマネージメントを行っています。●測量関係GPSやドローン、3Dレーザースキャナなど最新機器を導入してコンピュータを介して地形データを測量し、精度の高い基礎資料を提供しています。●補償関係立ち退きや移転補償のためのデータ提供として、財産や移転補償費用の算定などに必要なデータの収集を行っています。●設計関係自然環境に配慮した設計、景観との調和を考えたデザインなどに注意を払いながら、道路、構造物、下水道設計などを行っています。3D設計にも取り組んでおります。●地質調査関係綿密な調査ボーリングや土質試験を中心に、高い信頼性でプロジェクトをサポートしています。・営業実績売上高6,200百万円（2023年6月）売上高4,670百万円（2024年6月）・主要顧客国土交通省、島根県、益田市、浜田市、安来市、大田市　外県内市町村

◆◇【未経験歓迎！営業】官公庁向けルート/内勤中心・残業月10時間程度/県内トップクラス建設グループ◇◆ 官公庁向けルート営業（積算・入札事務中心）に関する業務をお任せします。県内トップクラスの建設グループ／残業月10時間程度で専門性と働きやすさを両立できます。 ■職務詳細： ・官公庁（発注事務所）への訪問等 ・積算ソフトを使用した見積作成、入札関連の事務手続き ・業務受注後の訪問、打合せ、契約締結などの対応 ・受注目標・売上目標達成に向けた案件管理、社内調整 営業活動の業務の8割が積算・見積、入札事務などの事務業務であり内勤業務が中心です。新規開拓のような業務は基本ありません。受注の9割りが500万～1000万の官公庁からの受注であり、多数の案件を取扱います。 ※年に年4～5回、松江・広島・山口方面へ1泊2日程度の出張が発生します ■サポート体制： 入社後は、50代の課長のもとでOJTを受けながら、官公庁とのやりとりの進め方や、積算ソフトの使い方などを丁寧にお教えします。まずは既存顧客への同行や、見積作成の補助業務からスタートし、業務の流れを一つずつ覚えていただきます。積算のご経験がない方でも、決まった情報を入力していただき、課長がチェック・指導を行いますのでご安心ください。建設業界の知識や顧客折衝経験があれば、スムーズにキャッチアップしていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、一人で官公庁担当者のもとを訪問し、案件の情報収集から提案内容の検討、見積作成、入札対応、契約締結までを一貫してお任せします。また、受注状況や顧客ニーズを踏まえた営業企画、部門メンバーの育成・フォローなど、中間管理職候補としての役割も期待しています。 ■組織体制： 営業企画課は、50代前半の課長、メンバー社員2名の計3名体制です。課長は近く部長に昇進予定で、新たにご入社いただく方には課長（次期部長）とたメンバーを繋ぐ中間層としての活躍を期待しています。 ■働き方： 年間休日124日・土日祝休 残業10ｈ程度 転勤なし マイカー通勤可 ■企業の特徴／魅力： 当社は、県内トップクラスの受注実績を持つ大畑建設グループの一員として、安定した事業基盤と豊富な官公庁案件を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：益田市大谷町55 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～280,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞198,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「最新の技術とデータ集積で、より確かなコンサルティングを目指します」■建設コンサルタント地質調査や測量など正確な基礎データの収集・分析をもとに、これからの人と自然とのあり方を探っています。すべては人の幸福のためであり、自然環境に対しては謙虚でありたいと考えています。そこから導き出されるのは、造ることのためのコンサルタントであると同時に、“造った後からが始まりである” という姿勢で、将来にわたって喜ばれるコンサルティングを目指しています。■補償コンサルタント新しく施設が建設されるためには、そこにある既存の土地や建物の価値を測定して、補償のためのデータを用意しなくてはなりません。補償コンサルティング業務は、そのための建物評価、土地評価の判断材料を正確に収集し、中立の立場でマネージメントを行っています。●測量関係GPSやドローン、3Dレーザースキャナなど最新機器を導入してコンピュータを介して地形データを測量し、精度の高い基礎資料を提供しています。●補償関係立ち退きや移転補償のためのデータ提供として、財産や移転補償費用の算定などに必要なデータの収集を行っています。●設計関係自然環境に配慮した設計、景観との調和を考えたデザインなどに注意を払いながら、道路、構造物、下水道設計などを行っています。3D設計にも取り組んでおります。●地質調査関係綿密な調査ボーリングや土質試験を中心に、高い信頼性でプロジェクトをサポートしています。・営業実績売上高6,200百万円（2023年6月）売上高4,670百万円（2024年6月）・主要顧客国土交通省、島根県、益田市、浜田市、安来市、大田市　外県内市町村

◆◇【設計】橋梁・構造物設計/大畑建設グループ/県内トップクラスの受注/残業20h前後/地域インフラを支える安定基盤◇◆ 官公庁案件中心に、島根県内の橋梁設計や土木構造物の設計業務橋梁・構造物の設計業務をお任せします。県内トップクラスの受注を誇る大畑建設グループで、地域インフラを支えるやりがいある環境です。 ■募集背景 橋梁設計部門の強化に向けた増員採用。即戦力となる土木設計経験者を求めています。 ■職務詳細： ・道路橋を中心とした橋梁および各種構造物の設計業務 （橋梁の新設、既設橋補修・補強設計、耐震・修繕設計など） ・DXも取り入れた効率的な設計業務への改善・提案 ※2～3名体制でのプロジェクト推進（1案件あたり約半年） ※1人あたり複数件を並行して担当します ■サポート体制： ご入社後は、これまでのご経験に応じて担当案件を決定します。最初は既存メンバーと同じチームに入り、2～3名体制でプロジェクトを担当。社内には20代後半～50代前半まで8名の設計者が在籍しており、橋梁設計の実務に長けたメンバーから、当社の設計ルールや業務フローをOJT形式で学んでいただけます。 人事評価や賞与査定のタイミングでは、一人ひとりと面談を行い、業務上の不安や今後の希望もじっくり聞く体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れていただいた後は、橋梁設計案件の中心メンバーとして、構造検討から詳細設計、発注者との技術的な打ち合わせまで一貫して担当いただきます。技術士（建設部門）をお持ちの方や、資格取得を目指す方には、難易度の高い案件や新技術の導入検討なども任せていく予定です。将来的には、若手メンバーの育成や、DX推進・業務改善プロジェクトなど、組織づくりにも関わっていただけるポジションです。 ■組織体制： 設計部門には現在8名（20代後半～50代前半）が在籍しており、年齢やキャリアのバランスが良い組織です。中途入社者も多く、設計未経験からスタートした社員も活躍しています。2～3名でチームを組んで案件を進めるため、1人に負荷が集中しにくく、互いにフォローし合える体制です。評価や賞与査定時には一人ずつ面談を実施し、頑張りをしっかり見てくれる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：益田市大谷町55 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～425,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回（計2.0ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「最新の技術とデータ集積で、より確かなコンサルティングを目指します」■建設コンサルタント地質調査や測量など正確な基礎データの収集・分析をもとに、これからの人と自然とのあり方を探っています。すべては人の幸福のためであり、自然環境に対しては謙虚でありたいと考えています。そこから導き出されるのは、造ることのためのコンサルタントであると同時に、“造った後からが始まりである” という姿勢で、将来にわたって喜ばれるコンサルティングを目指しています。■補償コンサルタント新しく施設が建設されるためには、そこにある既存の土地や建物の価値を測定して、補償のためのデータを用意しなくてはなりません。補償コンサルティング業務は、そのための建物評価、土地評価の判断材料を正確に収集し、中立の立場でマネージメントを行っています。●測量関係GPSやドローン、3Dレーザースキャナなど最新機器を導入してコンピュータを介して地形データを測量し、精度の高い基礎資料を提供しています。●補償関係立ち退きや移転補償のためのデータ提供として、財産や移転補償費用の算定などに必要なデータの収集を行っています。●設計関係自然環境に配慮した設計、景観との調和を考えたデザインなどに注意を払いながら、道路、構造物、下水道設計などを行っています。3D設計にも取り組んでおります。●地質調査関係綿密な調査ボーリングや土質試験を中心に、高い信頼性でプロジェクトをサポートしています。・営業実績売上高6,200百万円（2023年6月）売上高4,670百万円（2024年6月）・主要顧客国土交通省、島根県、益田市、浜田市、安来市、大田市　外県内市町村