株式会社阿波銀行 【営業職】 の求人・中途採用情報

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／徳島発のリーディングバンク】 「地域金融の未来を牽引する、コンサルティング営業部門のリーダー募集」 ■業務内容： 阿波銀行では、法人・個人のお客様に向けた融資、資産運用、事業承継、M&Aなど幅広いソリューションを提供するコンサルティング営業部門の管理職を募集しています。本ポジションでは、営業戦略の立案・推進、メンバー育成、既存取引先への提案から新規開拓まで、組織の成長をリードする役割を担っていただきます。 地域経済の発展に直結する金融サービスを提供しながら、強固なリレーションを構築し、さらなる価値創造に挑戦できる環境です。 ■具体的には： ・既存取引先への提案（融資、情報提供、投資銀行業務） ・新規取引先の開拓（主に法人融資向け） ・資産運用コンサルティング（法人・個人） ・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売 ・M&A、事業承継等のコンサルティング　等 多様化するお客さまのニーズに応えるため、日々コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋室町１－１３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業務■当行の拠点展開：店舗数：103店舗（徳島83、東京5、神奈川1、大阪6、兵庫3、岡山1、香川2、愛媛1、高知1）　＜2023年3月末現在＞■財務指標：預金残高／3兆3,911億円、貸出金残高／2兆1,696億円 、自己資本比率／11.21％（連結）　＜2023年3月末現在＞■当行の事業展開：徳島県のリーディングバンクとして、地域の活性化に取り組んでいます。 お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。2021年9月末における当行の徳島県内シェアは、貸出金46.06％、預金40.41％、メインバンクシェア56.00％と安定したトップシェアでお客様より高い支持を頂いております。（東京商工リサーチ「2022年メインバンク調査」）■沿革・経営方針当行は地元徳島のみならず広く関西地区をも地盤とする地方銀行として明治29年の創業以来、歴史を重ねてきました。激変する金融環境の中で、卓越した価値を提供し、地域・お客さまと成長していく良きパートナーをめざします。2023年4月から新経営計画「Growing beyond 130th」をスタートさせました。新経営計画策定にあたり、「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」という当行の存在意義（パーパス）を制定しました。特に、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取り組みます。また、地域のリーディングバンクとしての責務を果たすべく、今後とも行是「堅実経営」を経営の全てにわたる理念として、良き伝統を守りつつ、未来に挑戦し続けます。

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／徳島発のリーディングバンク】 「お客様の未来をデザインする、資産運用コンサルティングのプロへ」 ■概要： 証券・投資信託を中心とした金融商品を活用し、法人・個人のお客様に最適な資産運用プランを提案するコンサルティング業務をお任せします。 企画部門や営業店との連携を通じて、地域のお客様に新しい価値を届ける業務です。 ■業務内容： 当行のクライアント向けに、証券・投資信託を中心とした金融商品を活用した資産運用に関わるコンサルティング業務をお任せします！ ・顧客へのヒアリング、資産運用相談、商品提案 ・金融商品の企画・設計 ・企画部門、営業店メンバーなどの関係部門との連携 ■組織構成： アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、証券・投資信託などの専門分野に各20名ずつ人材配置の上、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

眉山ロープウェイ山麓駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山頂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業務■当行の拠点展開：店舗数：103店舗（徳島83、東京5、神奈川1、大阪6、兵庫3、岡山1、香川2、愛媛1、高知1）　＜2023年3月末現在＞■財務指標：預金残高／3兆3,911億円、貸出金残高／2兆1,696億円 、自己資本比率／11.21％（連結）　＜2023年3月末現在＞■当行の事業展開：徳島県のリーディングバンクとして、地域の活性化に取り組んでいます。 お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。2021年9月末における当行の徳島県内シェアは、貸出金46.06％、預金40.41％、メインバンクシェア56.00％と安定したトップシェアでお客様より高い支持を頂いております。（東京商工リサーチ「2022年メインバンク調査」）■沿革・経営方針当行は地元徳島のみならず広く関西地区をも地盤とする地方銀行として明治29年の創業以来、歴史を重ねてきました。激変する金融環境の中で、卓越した価値を提供し、地域・お客さまと成長していく良きパートナーをめざします。2023年4月から新経営計画「Growing beyond 130th」をスタートさせました。新経営計画策定にあたり、「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」という当行の存在意義（パーパス）を制定しました。特に、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取り組みます。また、地域のリーディングバンクとしての責務を果たすべく、今後とも行是「堅実経営」を経営の全てにわたる理念として、良き伝統を守りつつ、未来に挑戦し続けます。

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／徳島発のリーディングバンク】 地域企業と個人の未来を支える、金融コンサルティングのプロへ ■業務内容： 法人・個人のお客様に向けて、融資や資産運用、事業承継、M&Aなど幅広いソリューションを提供するコンサルティング営業を担っていただきます。 地域経済の発展に直結する仕事です。 ■具体的には： ・既存取引先への提案（融資、情報提供、投資銀行業務） ・新規取引先の開拓（主に法人融資向け） ・資産運用コンサルティング（法人・個人） ・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売 ・M&A、事業承継等のコンサルティング　等 ■組織構成： 各支店10～20名程度（20～40代中心）のメンバーが多様化するお客さまのニーズに応えるため、日々コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

眉山ロープウェイ山麓駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山頂駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業務■当行の拠点展開：店舗数：103店舗（徳島83、東京5、神奈川1、大阪6、兵庫3、岡山1、香川2、愛媛1、高知1）　＜2023年3月末現在＞■財務指標：預金残高／3兆3,911億円、貸出金残高／2兆1,696億円 、自己資本比率／11.21％（連結）　＜2023年3月末現在＞■当行の事業展開：徳島県のリーディングバンクとして、地域の活性化に取り組んでいます。 お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。2021年9月末における当行の徳島県内シェアは、貸出金46.06％、預金40.41％、メインバンクシェア56.00％と安定したトップシェアでお客様より高い支持を頂いております。（東京商工リサーチ「2022年メインバンク調査」）■沿革・経営方針当行は地元徳島のみならず広く関西地区をも地盤とする地方銀行として明治29年の創業以来、歴史を重ねてきました。激変する金融環境の中で、卓越した価値を提供し、地域・お客さまと成長していく良きパートナーをめざします。2023年4月から新経営計画「Growing beyond 130th」をスタートさせました。新経営計画策定にあたり、「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」という当行の存在意義（パーパス）を制定しました。特に、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取り組みます。また、地域のリーディングバンクとしての責務を果たすべく、今後とも行是「堅実経営」を経営の全てにわたる理念として、良き伝統を守りつつ、未来に挑戦し続けます。