株式会社阿波銀行 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／DX認定事業者としてデジタル化・セキュリティ強化に積極投資／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／徳島発のリーディングバンク】 ■募集背景： 金融システムにおけるサイバーセキュリティの高度化に向け、システムリスク人材の強化と人材育成が急務な状況であることから、セキュリティ専門人材を採用したいと考えております。 ◎このポジションの特徴は 「腰を据えて働ける環境／金融機関ならではの安定感」 ・SE職は異動が少なく、専門性を磨き続けられます ・IT・DX・セキュリティを推進する体制強化中 ・社会的信頼の高い業界でキャリアを築けます ■職務内容 阿波銀行のシステム部門で、サイバーセキュリティ対策を中心にシステムの安全性を守る仕事をお任せします。金融機関としての信頼を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・サーバ・ネットワークの運用・保守、安定稼働のための管理 ・リスク管理体制の強化 ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案 ■DX・IT化への積極投資！ ・2023年に経産省「DX認定事業者」に選定 ・「あわぎんアプリ」やビッグデータ分析チームを整備し、AI・セキュリティ強化にも注力 ・地元企業向けにBill One導入で経理DXを支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

眉山ロープウェイ山麓駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山頂駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業務■当行の拠点展開：店舗数：103店舗（徳島83、東京5、神奈川1、大阪6、兵庫3、岡山1、香川2、愛媛1、高知1）　＜2023年3月末現在＞■財務指標：預金残高／3兆3,911億円、貸出金残高／2兆1,696億円 、自己資本比率／11.21％（連結）　＜2023年3月末現在＞■当行の事業展開：徳島県のリーディングバンクとして、地域の活性化に取り組んでいます。 お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。2021年9月末における当行の徳島県内シェアは、貸出金46.06％、預金40.41％、メインバンクシェア56.00％と安定したトップシェアでお客様より高い支持を頂いております。（東京商工リサーチ「2022年メインバンク調査」）■沿革・経営方針当行は地元徳島のみならず広く関西地区をも地盤とする地方銀行として明治29年の創業以来、歴史を重ねてきました。激変する金融環境の中で、卓越した価値を提供し、地域・お客さまと成長していく良きパートナーをめざします。2023年4月から新経営計画「Growing beyond 130th」をスタートさせました。新経営計画策定にあたり、「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」という当行の存在意義（パーパス）を制定しました。特に、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取り組みます。また、地域のリーディングバンクとしての責務を果たすべく、今後とも行是「堅実経営」を経営の全てにわたる理念として、良き伝統を守りつつ、未来に挑戦し続けます。

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／DX認定事業者としてデジタル化・セキュリティ強化に積極投資／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／地域密着と成長戦略を両立する徳島発のリーディングバンク】 ■概要： フィンテックやキャッシュレスなど、次世代金融サービスの企画・導入を担うポジションを募集しています。基幹システムの改善やRPA・AIを活用した業務効率化、外部ベンダーとの折衝、セキュリティ管理、社内IT教育など、幅広い業務を通じて「銀行のDX」を推進する役割です。単なるシステム運用にとどまらず、現場ニーズのヒアリングから戦略立案、導入プロジェクトのリードまで、金融業界の変革を担う業務です。 ■業務内容： 金融・銀行系のソフトウェア・アプリ企画、フィンテック、キャッシュレス関連サービス分野の推進に向けて、現行システムの改善、新たなシステムの企画・導入業務などを中心にお任せします！従来経験・スキルをふまえながら当面の業務を決定していきます。 ■主な想定業務： ・基幹システムの管理・運用、RPAやAIを活用したシステム改善に向けた企画立案・推進 ・フィンテック業者ほか、サービス提携に向けた各種打ち合わせ、社内ヒアリング、新システム・NWの導入検討 ・外部委託先管理、セキュリティ管理 ・実際の社内導入 ■業務特徴： 当行のシステム開発がメイン業務ではなく、ITベンダーとの社外交渉や社内関連部署との関わりが重要となる業務です。 単なるシステム屋としての業務運営にとどまらず、現場社員からのニーズ、課題抽出から社内システムに関する選択肢を検討立案までのヒアリング工程や、そのほかセキュリティ対策、自行内ポリシーに則り、NW使用のルール決め・構築、社内組織のIT人材の教育、取引先に係るITコンサルティングなどにも広くご尽力頂きます。　 ■DX・IT化への積極投資！ ・2023年に経産省「DX認定事業者」に選定 ・「あわぎんアプリ」やビッグデータ分析チームを整備し、AI・セキュリティ強化にも注力 ・地元企業向けにBill One導入で経理DXを支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

眉山ロープウェイ山麓駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山頂駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業務■当行の拠点展開：店舗数：103店舗（徳島83、東京5、神奈川1、大阪6、兵庫3、岡山1、香川2、愛媛1、高知1）　＜2023年3月末現在＞■財務指標：預金残高／3兆3,911億円、貸出金残高／2兆1,696億円 、自己資本比率／11.21％（連結）　＜2023年3月末現在＞■当行の事業展開：徳島県のリーディングバンクとして、地域の活性化に取り組んでいます。 お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。2021年9月末における当行の徳島県内シェアは、貸出金46.06％、預金40.41％、メインバンクシェア56.00％と安定したトップシェアでお客様より高い支持を頂いております。（東京商工リサーチ「2022年メインバンク調査」）■沿革・経営方針当行は地元徳島のみならず広く関西地区をも地盤とする地方銀行として明治29年の創業以来、歴史を重ねてきました。激変する金融環境の中で、卓越した価値を提供し、地域・お客さまと成長していく良きパートナーをめざします。2023年4月から新経営計画「Growing beyond 130th」をスタートさせました。新経営計画策定にあたり、「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」という当行の存在意義（パーパス）を制定しました。特に、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取り組みます。また、地域のリーディングバンクとしての責務を果たすべく、今後とも行是「堅実経営」を経営の全てにわたる理念として、良き伝統を守りつつ、未来に挑戦し続けます。

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／DX認定事業者としてデジタル化・セキュリティ強化に積極投資／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／地域密着と成長戦略を両立する徳島発のリーディングバンク】 ■概要： 法人顧客向けにデジタルネットバンキングなどのサービス導入をサポートするポジションを募集しています。ITベンダーや協力会社と連携し、システム導入・接続に関する技術的サポートを行うことで、企業の業務効率化やデジタル化を後押しします。徳島県内の顧客先を訪問し、導入支援や折衝を行うため、IT知識を活かしながら「地域企業の成長」に直接貢献できる業務です。 ■業務内容： 当行の法人顧客向けのデジタルネットバンキングなどのサービス導入に関わるシステムサポート業務をご担当頂きます。 主にITベンダーや協力会社などと連携したシステム導入・接続に関わるサポート業務を中心にお任せします。 ※活動範囲：徳島県内の顧客先への訪問・折衝がメインです。 ■DX・IT化への積極投資！ ・2023年に経産省「DX認定事業者」に選定 ・「あわぎんアプリ」やビッグデータ分析チームを整備し、AI・セキュリティ強化にも注力 ・地元企業向けにBill One導入で経理DXを支援 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

眉山ロープウェイ山麓駅、徳島駅、眉山ロープウェイ山頂駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。）■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：普通銀行業務■当行の拠点展開：店舗数：103店舗（徳島83、東京5、神奈川1、大阪6、兵庫3、岡山1、香川2、愛媛1、高知1）　＜2023年3月末現在＞■財務指標：預金残高／3兆3,911億円、貸出金残高／2兆1,696億円 、自己資本比率／11.21％（連結）　＜2023年3月末現在＞■当行の事業展開：徳島県のリーディングバンクとして、地域の活性化に取り組んでいます。 お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。2021年9月末における当行の徳島県内シェアは、貸出金46.06％、預金40.41％、メインバンクシェア56.00％と安定したトップシェアでお客様より高い支持を頂いております。（東京商工リサーチ「2022年メインバンク調査」）■沿革・経営方針当行は地元徳島のみならず広く関西地区をも地盤とする地方銀行として明治29年の創業以来、歴史を重ねてきました。激変する金融環境の中で、卓越した価値を提供し、地域・お客さまと成長していく良きパートナーをめざします。2023年4月から新経営計画「Growing beyond 130th」をスタートさせました。新経営計画策定にあたり、「永代取引によるお客さま感動満足の創造と豊かな地域社会の実現」という当行の存在意義（パーパス）を制定しました。特に、人材の「育成」と「活躍」に重点的に取り組みます。また、地域のリーディングバンクとしての責務を果たすべく、今後とも行是「堅実経営」を経営の全てにわたる理念として、良き伝統を守りつつ、未来に挑戦し続けます。