株式会社クラフティア（旧社名 株式会社九電工） 【長崎県】 の求人・中途採用情報

【九州沖縄建設業界売上ランキング40年連続1位！／平均年収760万継続的待遇改善／電気・空調・衛生工事をワンストップで手掛ける総合設備会社／大規模PJTに元請けに近い立場で携わることが出来、キャリアアップ可能】 ■採用背景：天神ビッグバン、博多コネクティッドを始め福岡の代表的な大規模再開発に伴うニーズ拡大、九州の半導体・データセンターの需要、関東関西案件の拡大、また技術力継承と次世代リーダー育成の為の採用強化です。 ■業務内容 オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設、工場などの電気設備工事において、施工管理業務をお任せ。受変電設備・幹線設備・動力設備・照明設備・弱電設備など、建築物に必要な電気設備全般を対象に、設計段階から施工、竣工まで一貫して携わることが可能です。 具体的には ・発注者・設計事務所・ゼネコンとの施工計画および工程に関する打合せ ・電気設備工事における施工計画の立案、施工図作成・チェック ・受変電設備、幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備等の施工管理 ・協力会社への指示・調整および労務管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■働き方改善が進んでいます！ 平均残業月18.8H、年休131日（土日祝休）、有給平均取得12.3日！ 社員数7485名と規模も大きい為、各PJTへしっかりと人員を配置することが出来ます。また現場の作業効率の為のBIM導入、現場のタブレット活用、ペーパーレス、印鑑レス化、遠隔会議や現場をオンラインでつなぎ業務進捗の確認なども行っている為、残業抑制、生産性向上につながっています。 ■スペシャリストを育てる環境が整っています！ 自社研修施設であるクラフティアアカデミーを保有し、若手からベテランまで継続的に技術力向上を支援。業界トップクラスの育成環境がととのっています。また入社後10年間の人財育成計画に基づき、最適なキャリアプランを元にPJTのアサインや面談などを定期的に実施。しっかりと成長できる環境を整えています。 ■働き方の多様化に向けて新制度導入！ 26年4月より勤務地エリア選択制度を導入しています。グローバル型／ワイドエリア型／エリア型／ホーム型など社員一人一人に柔軟な選択肢を提供することで働きやすい環境、キャリア形成支援やライフステージに応じた働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市平野町22番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大学病院駅、原爆資料館駅、浦上駅前駅

＜予定年収＞550万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円・施工管理手当（1日1000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国の同業他社に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。■主なサービス：（1）配電事業…九州電力の委託工事会社として、架空配電設備全般の建設および保守工事・顧客への引込線および計器類の工事・配電線自動制御システム構築における通信ケーブルおよび関連機関の設置工事などを施工しています。特に台風などによる停電発生時には、昼夜を問わず復旧作業に従事し、地域社会へ大きく貢献しています。（2）電気事業…主な業務は受変電設備、自家発電設備、ビル監視制御設備、幹線設備、動力設備、電灯設備や、映像・音響設備、放送設備、テレビ共聴設備や電話、LAN、自動火災報知などの弱電設備などで、より快適な生活を支える重要な仕事です。（3）空調管事業…空調管工事や、環境資源設備工事を行っています。人々の安全で快適な暮らしを支えるべく、質の高い設備の構築と提供を行っています。（4）情報通信事業…高度情報化社会に即した情報通信設備の企画・提案、設計・施工、保守業務を通して、さまざまな情報インフラの構築を行う部門です。（5）エコ事業…高度な技術と総合力を活かし建物の省エネルギー、CO2排出量削減に向けた技術提案で広く地域社会へ貢献することを目的とした事業です。（6）住宅エコ事業…顧客の住宅を訪問し、協力会社と共に「省エネ・創エネ」の提案をしています。（7）新規事業…新エネルギー、PFI事業、オリーブ事業、医療支援を行っています。（8）海外事業…日系企業の進出が著しい東南アジア市場にターゲットを絞って効果的に海外事業を展開するため、世界で最も安定的な経済成長を続け、東南アジアの中心に位置するシンガポールに統括会社を設置し、各拠点にてエネルギー関連事業、設備工事では新設・リニューアル・省エネルギー工事を行っています。

【九州沖縄建設業界売上ランキング40年連続1位！平均年収760万継続的待遇改善／電気・空調・衛生工事をワンストップで手掛ける総合設備会社／大規模PJTに元請けに近い立場で携わることが出来、キャリアアップ可能】 ■採用背景：天神ビッグバン、博多コネクティッドを始め福岡の代表的な大規模再開発に伴うニーズ拡大、九州の半導体・データセンターの需要、関東関西案件の拡大、また技術力継承と次世代リーダー育成の為の採用強化です ■業務内容 オフィスビルや病院、ホテル、工場など幅広い建物を対象に、空調設備・給排水衛生設備・防災設備など空調管に関する設計／施工管理業務を担当いただきます。設備全体を見渡しながらプロジェクトを推進！ 具体的には、 ・施主・設計事務所・ゼネコンとの技術打合せ ・空調・衛生設備の施工計画立案 ・実行予算策定および原価管理 ・工程計画の立案・進捗管理 ・協力会社の選定およびマネジメント ・品質・安全・環境管理 ・CADを活用した施工図検討・チェック ・試運転調整および引渡し対応 ・ZEB・省エネ設備・再生可能エネルギー設備導入に伴う施工調整 ■働き方改善が進んでいます！ 平均残業月18.8H、年休131日（土日祝休）、有給平均取得12.3日！ 社員数7485名と規模も大きい為、各PJTへしっかりと人員を配置することが出来ます。また現場の作業効率の為のBIM導入、現場のタブレット活用、ペーパーレス、印鑑レス化、遠隔会議や現場をオンラインでつなぎ業務進捗の確認なども行っている為、残業抑制、生産性向上につながっています。 ■スペシャリストを育てる環境が整っています！ 自社研修施設であるクラフティアアカデミーを保有し、若手からベテランまで継続的に技術力向上を支援。業界トップクラスの育成環境がととのっています。また入社後10年間の人財育成計画に基づき、最適なキャリアプランを元にPJTのアサインや面談などを定期的に実施。しっかりと成長できる環境を整えています。 ■働き方の多様化に向けて新制度導入！ 26年4月より勤務地エリア選択制度を導入しています。グローバル型／ワイドエリア型／エリア型／ホーム型など社員一人一人に柔軟な選択肢を提供することで働きやすい環境、キャリア形成支援やライフステージに応じた働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市平野町22番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大学病院駅、原爆資料館駅、浦上駅前駅

＜予定年収＞550万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円・施工管理手当（1日1000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国の同業他社に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。■主なサービス：（1）配電事業…九州電力の委託工事会社として、架空配電設備全般の建設および保守工事・顧客への引込線および計器類の工事・配電線自動制御システム構築における通信ケーブルおよび関連機関の設置工事などを施工しています。特に台風などによる停電発生時には、昼夜を問わず復旧作業に従事し、地域社会へ大きく貢献しています。（2）電気事業…主な業務は受変電設備、自家発電設備、ビル監視制御設備、幹線設備、動力設備、電灯設備や、映像・音響設備、放送設備、テレビ共聴設備や電話、LAN、自動火災報知などの弱電設備などで、より快適な生活を支える重要な仕事です。（3）空調管事業…空調管工事や、環境資源設備工事を行っています。人々の安全で快適な暮らしを支えるべく、質の高い設備の構築と提供を行っています。（4）情報通信事業…高度情報化社会に即した情報通信設備の企画・提案、設計・施工、保守業務を通して、さまざまな情報インフラの構築を行う部門です。（5）エコ事業…高度な技術と総合力を活かし建物の省エネルギー、CO2排出量削減に向けた技術提案で広く地域社会へ貢献することを目的とした事業です。（6）住宅エコ事業…顧客の住宅を訪問し、協力会社と共に「省エネ・創エネ」の提案をしています。（7）新規事業…新エネルギー、PFI事業、オリーブ事業、医療支援を行っています。（8）海外事業…日系企業の進出が著しい東南アジア市場にターゲットを絞って効果的に海外事業を展開するため、世界で最も安定的な経済成長を続け、東南アジアの中心に位置するシンガポールに統括会社を設置し、各拠点にてエネルギー関連事業、設備工事では新設・リニューアル・省エネルギー工事を行っています。

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市平野町22番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大学病院駅、原爆資料館駅、浦上駅前駅

＜予定年収＞549万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国の同業他社に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。■主なサービス：（1）配電事業…九州電力の委託工事会社として、架空配電設備全般の建設および保守工事・顧客への引込線および計器類の工事・配電線自動制御システム構築における通信ケーブルおよび関連機関の設置工事などを施工しています。特に台風などによる停電発生時には、昼夜を問わず復旧作業に従事し、地域社会へ大きく貢献しています。（2）電気事業…主な業務は受変電設備、自家発電設備、ビル監視制御設備、幹線設備、動力設備、電灯設備や、映像・音響設備、放送設備、テレビ共聴設備や電話、LAN、自動火災報知などの弱電設備などで、より快適な生活を支える重要な仕事です。（3）空調管事業…空調管工事や、環境資源設備工事を行っています。人々の安全で快適な暮らしを支えるべく、質の高い設備の構築と提供を行っています。（4）情報通信事業…高度情報化社会に即した情報通信設備の企画・提案、設計・施工、保守業務を通して、さまざまな情報インフラの構築を行う部門です。（5）エコ事業…高度な技術と総合力を活かし建物の省エネルギー、CO2排出量削減に向けた技術提案で広く地域社会へ貢献することを目的とした事業です。（6）住宅エコ事業…顧客の住宅を訪問し、協力会社と共に「省エネ・創エネ」の提案をしています。（7）新規事業…新エネルギー、PFI事業、オリーブ事業、医療支援を行っています。（8）海外事業…日系企業の進出が著しい東南アジア市場にターゲットを絞って効果的に海外事業を展開するため、世界で最も安定的な経済成長を続け、東南アジアの中心に位置するシンガポールに統括会社を設置し、各拠点にてエネルギー関連事業、設備工事では新設・リニューアル・省エネルギー工事を行っています。

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市平野町22番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大学病院駅、原爆資料館駅、浦上駅前駅

＜予定年収＞549万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国の同業他社に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。■主なサービス：（1）配電事業…九州電力の委託工事会社として、架空配電設備全般の建設および保守工事・顧客への引込線および計器類の工事・配電線自動制御システム構築における通信ケーブルおよび関連機関の設置工事などを施工しています。特に台風などによる停電発生時には、昼夜を問わず復旧作業に従事し、地域社会へ大きく貢献しています。（2）電気事業…主な業務は受変電設備、自家発電設備、ビル監視制御設備、幹線設備、動力設備、電灯設備や、映像・音響設備、放送設備、テレビ共聴設備や電話、LAN、自動火災報知などの弱電設備などで、より快適な生活を支える重要な仕事です。（3）空調管事業…空調管工事や、環境資源設備工事を行っています。人々の安全で快適な暮らしを支えるべく、質の高い設備の構築と提供を行っています。（4）情報通信事業…高度情報化社会に即した情報通信設備の企画・提案、設計・施工、保守業務を通して、さまざまな情報インフラの構築を行う部門です。（5）エコ事業…高度な技術と総合力を活かし建物の省エネルギー、CO2排出量削減に向けた技術提案で広く地域社会へ貢献することを目的とした事業です。（6）住宅エコ事業…顧客の住宅を訪問し、協力会社と共に「省エネ・創エネ」の提案をしています。（7）新規事業…新エネルギー、PFI事業、オリーブ事業、医療支援を行っています。（8）海外事業…日系企業の進出が著しい東南アジア市場にターゲットを絞って効果的に海外事業を展開するため、世界で最も安定的な経済成長を続け、東南アジアの中心に位置するシンガポールに統括会社を設置し、各拠点にてエネルギー関連事業、設備工事では新設・リニューアル・省エネルギー工事を行っています。

■業務内容：当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務（監理技術者や現場代理人として）を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環（中水）システム/各種ろ過設備やバイオマス資源化システム等の受注・施工にも注力しており、『水の安全・安心』、『CO2排出量削減』、『資源循環』をキーワードに低炭素社会、資源循環型社会の形成に努めております。 主な業務内容は以下となります。 ・現場の施工管理（工事進捗/品質/安全/協力業者管理） ※入社後は、これまでの経験に応じ担当業務を行っていただきますが豊富な経験と実績を持つ上司や先輩社員がしっかりサポートします。 また社内教育も充実しており更なるスキルアップが可能です。　 ■直近のテーマ： 2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市平野町22番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大学病院駅、原爆資料館駅、浦上駅前駅

＜予定年収＞549万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～397,800円その他固定手当/月：26,000円～61,000円＜月給＞226,250円～458,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には平均残業代を含みます・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国の同業他社に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。■主なサービス：（1）配電事業…九州電力の委託工事会社として、架空配電設備全般の建設および保守工事・顧客への引込線および計器類の工事・配電線自動制御システム構築における通信ケーブルおよび関連機関の設置工事などを施工しています。特に台風などによる停電発生時には、昼夜を問わず復旧作業に従事し、地域社会へ大きく貢献しています。（2）電気事業…主な業務は受変電設備、自家発電設備、ビル監視制御設備、幹線設備、動力設備、電灯設備や、映像・音響設備、放送設備、テレビ共聴設備や電話、LAN、自動火災報知などの弱電設備などで、より快適な生活を支える重要な仕事です。（3）空調管事業…空調管工事や、環境資源設備工事を行っています。人々の安全で快適な暮らしを支えるべく、質の高い設備の構築と提供を行っています。（4）情報通信事業…高度情報化社会に即した情報通信設備の企画・提案、設計・施工、保守業務を通して、さまざまな情報インフラの構築を行う部門です。（5）エコ事業…高度な技術と総合力を活かし建物の省エネルギー、CO2排出量削減に向けた技術提案で広く地域社会へ貢献することを目的とした事業です。（6）住宅エコ事業…顧客の住宅を訪問し、協力会社と共に「省エネ・創エネ」の提案をしています。（7）新規事業…新エネルギー、PFI事業、オリーブ事業、医療支援を行っています。（8）海外事業…日系企業の進出が著しい東南アジア市場にターゲットを絞って効果的に海外事業を展開するため、世界で最も安定的な経済成長を続け、東南アジアの中心に位置するシンガポールに統括会社を設置し、各拠点にてエネルギー関連事業、設備工事では新設・リニューアル・省エネルギー工事を行っています。