日本電通株式会社 の求人・中途採用情報

～土日祝休／年休125日／転勤なし／UIターン歓迎／残業月20h／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、 成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：大きく分けて2つの商材があります。 ==IT関連（情報通信機器など）== ・情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 ・企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 ・働き方改革の中で、リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ====省エネ・環境関連==== ・LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使った省エネの提案、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、 コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ＼特徴／ 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、営業サポートチーム、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、 各所と密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■組織 配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40～50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。ここ2年の間に2名のご入社をいただいているため、一緒に成長していただくことが可能です。 ■入社後の流れ ・入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 ■評価とインセンティブ ・毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。 ・年間通して100万円ほどのインセンティブになる方も多く、月間インセンティブが約30万円になる方もいらっしゃいます。 ・もちろん個人やお客様の状況によりばらつきはありますが実績を出した方に還元する仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市西町2-10-1 福山商工会議所7階勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

福山駅、備後本庄駅、横尾駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。■固定手当：車両手当：一万円（自家用車使用の場合：二万円）■報奨金：年2回（7月、12月 ※個人実績により支給）■昇給：年2回（6月、12月）■インセンティブあり（※個人実績により支給）■月間・年間MVP制度あり（金一封）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。

【未経験から人事のプロへ】NTT西日本のビジネスパートナー企業でキャリアを築く！ ■当社について： 日本電通株式会社は、NTT西日本のビジネスパートナーとして、西日本トップクラスの実績を誇る成長企業です。 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業など幅広い分野で事業を展開し、企業の課題解決に貢献しています。 提案できるサービスの幅が広く、顧客の本質的なニーズに応える「本当に必要とされる提案」ができるのが当社の強みです。 ■仕事内容： 人事グループの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・労務手続き（入社・退社・産休育休など） ・採用対応（新卒採用を中心に、企業説明会や面接日程調整） ・研修計画・運営 ※業務に慣れていただきましたら、面接対応もお任せします！ ＼ここがポイント！未経験でも安心！／ ・転勤なし：腰を据えて長期的にキャリアアップ可能な環境です！ ・充実のサポート体制：同部署メンバーがしっかりバックアップします！ ・選べるスタイル：制服 or オフィスカジュアルで勤務OKです！ ★こんな方におすすめです★ 「人と関わる仕事がしたい。人事で“人”に向き合いたい。」 「事務スキルを活かしながら、もっと企業の成長に関われる仕事がしたい。」 「安定企業で、人事という専門職を身につけたい。」 「転勤がない職場で、腰を据えてキャリアを築きたい。」 「採用や研修を通じて、会社の未来をつくる仕事に関わりたい。」 「未経験から人事のプロへ」――その第一歩を、日本電通で踏み出しませんか？ 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東比恵駅、博多駅、福岡空港駅(鉄道)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制■その他固定手当内訳：地域手当：25000円～25000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間17時間0分/月～15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17時間～15.5時間を超える時間外労働は追加で支給。※昇給や賞与は、会社業績や本人実績により変動します■昇給：あり　金額 1月あたり 1000円～6000円（前年度実績）■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。またITのみならず、省エネ、環境事業、コンサルティング事業と、その事業の幅を広げ、アジアを中心に世界各国に進出している日本企業の現地法人をサポートするグローバル事業などの海外展開も実現。その他、SDGsに関しても積極的に取り組んでおり、現在17目標のうち、8つ認定済みです。私たちは元々“物売り”の会社として始まりましたが、今現在は“コト売り”の会社であると自負しています。具体的にはDX（※）やGX（グリーントランスフォーメーション）推進などのe-Solutionサービスの提供に注力しており、これらの活用を通して、お客様のビジネスの利便性向上に努めております。※）社内には「DXアドバイザー」の有資格者も30名以上在籍しております。今後も老舗企業という立場にあぐらをかくことなく、常に時代の先を見据えた事業展開を行うことで、次の50年を創っていこうと考えております。主な事業は下記の通りです。〇IT事業・インターネット環境構築　・光ソリューション・ネットワークセキュリティ　・NDひかり（NTTコラボ事業）・サーバー構築　・セキュリティカメラ　・ビジネスホン・デジタル複合機　・ビジネスパソコン　・他 IT通信機器〇省エネ・環境事業・ＬＥＤ照明　・太陽光発電　・省エネ空調 ・補助金申請代行・厨房機器　・冷凍自動販売機　・レジスター　・省エネコンサル〇コンサルティング事業（e-Solutionサービス）・ＤＸ化推進サポート　・オフィス環境改善コンサルティング・情報セキュリティプランニング　・ＬＥＤプランニング・WEBブランディング〇通信設備工事・保守事業・電気通信設備工事　・オフィス環境保守／メンテナンス〇グローバル事業・省エネ製品の輸出、輸入、販売　・日本法人海外進出サポート

～土日祝休／年休125日／転勤なし／UIターン歓迎／残業月20h／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、 成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：大きく分けて2つの商材があります。 ==IT関連（情報通信機器など）== ・情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 ・企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 ・働き方改革の中で、リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ====省エネ・環境関連==== ・LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使った省エネの提案、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、 コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ＼特徴／ 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、営業サポートチーム、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチーム（お客様サポート職）があり、 各所と密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ： ・入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、日本電通社史や他分野について学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 ・また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ： ・毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。 ・年間通して100万円ほどのインセンティブになる方も多く、月間インセンティブが約30万円になる方もいらっしゃいます。 ・もちろん個人やお客様の状況によりばらつきはありますが実績を出した方に還元する仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞米子オフィス住所：鳥取県米子市新開2丁目14-38 新開2丁目テナント1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

後藤駅、富士見町駅(鳥取県)、三本松口駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。■固定手当：車両手当：一万円（自家用車使用の場合：二万円）■報奨金：年2回（7月、12月 ※個人実績により支給）■昇給：年2回（6月、12月）■インセンティブあり（※個人実績により支給）■月間・年間MVP制度あり（金一封）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。またITのみならず、省エネ、環境事業、コンサルティング事業と、その事業の幅を広げ、アジアを中心に世界各国に進出している日本企業の現地法人をサポートするグローバル事業などの海外展開も実現。その他、SDGsに関しても積極的に取り組んでおり、現在17目標のうち、8つ認定済みです。私たちは元々“物売り”の会社として始まりましたが、今現在は“コト売り”の会社であると自負しています。具体的にはDX（※）やGX（グリーントランスフォーメーション）推進などのe-Solutionサービスの提供に注力しており、これらの活用を通して、お客様のビジネスの利便性向上に努めております。※）社内には「DXアドバイザー」の有資格者も30名以上在籍しております。今後も老舗企業という立場にあぐらをかくことなく、常に時代の先を見据えた事業展開を行うことで、次の50年を創っていこうと考えております。主な事業は下記の通りです。〇IT事業・インターネット環境構築　・光ソリューション・ネットワークセキュリティ　・NDひかり（NTTコラボ事業）・サーバー構築　・セキュリティカメラ　・ビジネスホン・デジタル複合機　・ビジネスパソコン　・他 IT通信機器〇省エネ・環境事業・ＬＥＤ照明　・太陽光発電　・省エネ空調 ・補助金申請代行・厨房機器　・冷凍自動販売機　・レジスター　・省エネコンサル〇コンサルティング事業（e-Solutionサービス）・ＤＸ化推進サポート　・オフィス環境改善コンサルティング・情報セキュリティプランニング　・ＬＥＤプランニング・WEBブランディング〇通信設備工事・保守事業・電気通信設備工事　・オフィス環境保守／メンテナンス〇グローバル事業・省エネ製品の輸出、輸入、販売　・日本法人海外進出サポート

～年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ ■採用背景： 創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません） ＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代～子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。 元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい： お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。 関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収： 年収340万円／20代後半　主任職　経験3年 年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力： 基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100％です。 当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市本町4-3-50 NTTドコモビジネス高知ビル 7階勤務地最寄駅：とさでん交通線／高知城前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高知城前駅、大橋通駅、県庁前駅(高知県)

＜予定年収＞280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～185,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。■その他固定手当：固定残業手当として月23時間～28時間分、35,000円～40,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）■車両手当：10,000円（自家用車使用の場合：20,000円）■賞与：年2回■昇進：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

主な事業は下記の通りです。〇IT事業〇省エネ・環境事業〇コンサルティング事業（e-Solutionサービス）〇通信設備工事・保守事業〇グローバル事業

～土日祝休／年休125日／転勤なし／UIターン歓迎／残業月20h／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、 成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：大きく分けて2つの商材があります。 ==IT関連（情報通信機器など）== ・情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 ・企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 ・働き方改革の中で、リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ====省エネ・環境関連==== ・LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使った省エネの提案、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、 コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ＼特徴／ 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、営業サポートチーム、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、 各所と密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■組織： ・7名が在籍(営業職3名、お客様サポート職1名、技術職2名、事務職1名) ・若手の育成に強みを持つ営業所になります。 ■入社後の流れ： ・入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 ■評価とインセンティブ： ・毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。 ・年間通して100万円ほどのインセンティブになる方も多く、月間インセンティブが約30万円になる方もいらっしゃいます。 ・もちろん個人やお客様の状況によりばらつきはありますが実績を出した方に還元する仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市本町4-3-50 NTTドコモビジネス高知ビル 7階勤務地最寄駅：とさでん交通線／高知城前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高知城前駅、大橋通駅、県庁前駅(高知県)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。■固定手当：車両手当：一万円（自家用車使用の場合：二万円）■報奨金：年2回（7月、12月 ※個人実績により支給）■昇給：年2回（6月、12月）■インセンティブあり（※個人実績により支給）■月間・年間MVP制度あり（金一封）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

主な事業は下記の通りです。〇IT事業〇省エネ・環境事業〇コンサルティング事業（e-Solutionサービス）〇通信設備工事・保守事業〇グローバル事業