株式会社セントラルユニ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【全国8000の病院の内半数以上に製品を納入／医療ガス設備のトップシェアメーカー／病院の課題に建築設備からアプローチ】 ■業務概要： アジア地域における代理店営業をお任せいたします。 業界トップシェアの医療設備メーカーとして全国の病院に手術室の内装設備や医療ガスのシステムを提供している同社の海外営業担当として、 医療機関や設計事務所等に対して、治療環境の向上や病院経営の効率化などの観点から病院の環境づくりを行います。 ■業務詳細： ・販売促進（代理店の販売促進のためのサポート） ・販売戦略立案、施策進捗管理（代理店と共に戦略案を立案しその進捗を管理） ・売上管理/受発注管理（売上目標の管理及び代理店からの受注管理） ・海外販売会社や海外現地代理店における教育体制構築へのサポート ・生産、技術部門とのリレーション 【その他補足情報】 取引先で多く対応する国：インドネシア、ベトナム、ミャンマーなどの東南アジア諸国 ※将来的な駐在の可能性もございます ■入社後の教育体制 入社後、半年程度はOJT形式で業務のキャッチアップをしていただきます。過去にも海外営業未経験の方もご入社されておりますのでご安心ください。 ■営業スタイル 扱う商材の単価は約1000万円～2億円、商談のスパンは長いものでは1～5年程度かかることもあります。 医療設備に正解はないため提案の幅は非常に広く、単なる物売りではない顧客のニーズに合わせた提案をすることが出来ます。 そのため、営業のスキルを高めていくことが可能です。過去取引があった顧客がほとんどで、飛び込み営業などはありません。 ■当社の魅力： （1）1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 （2）「いのちを守る環境づくりのお手伝い」同社は、全国でも数少ない医療分野特化設備メーカーであり、高い優位性と社会貢献性を誇り、お客様は、病院、医療関連施設がほぼ100％を占めています。医療従事者の方・患者様、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田2-3-16 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、水道橋駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～268,600円その他固定手当/月：20,000円～92,000円＜月給＞234,000円～360,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を元に決定いたします住宅手当（勤務地手当）は規定をもとに、20,000円～92,000円の支給となります（東京勤務）。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）■業績賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。

【業界未経験歓迎！／全国8000の病院の内半数以上に製品を納入／医療ガス設備のトップシェアメーカー／病院の課題に建築設備からアプローチ】 ■異業界・営業未経験の方も活躍中！ ■新規など飛び込み営業も×既存顧客のみとなります。 ■国内シェア50％で安定基盤があります。 ■業務内容： 業界トップシェアの医療設備メーカーとして全国の病院に手術室の内装設備や医療ガスのシステムを提供している同社の営業担当として、 医療機関や設計事務所等に対して、治療環境の向上や病院経営の効率化などの観点から病院の環境づくりを提案します。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・病院の新築の際の医療設備（医療ガス、手術室、集中治療室等）の導入提案 ・既存でお取引のある病院に対する医療機器（無影灯、手術台等）の営業 ■営業スタイル 扱う商材の単価は約1000万円～2億円、商談のスパンは長いものでは1～5年程度かかることもあります。 医療設備に正解はないため提案の幅は非常に広く、単なる物売りではない顧客のニーズに合わせた提案をすることが出来ます。 そのため、営業のスキルを高めていくことが可能です。過去取引があった顧客がほとんどで、飛び込み営業などはありません。 ■組織構成 大阪の設備営業部は責任者（50代）と4名のメンバーで構成されています。年齢層としては20代～30代のメンバーです。 ■働き方 残業時間は20時間程度でメリハリをつけて就業していただけます。 ■入社後の教育体制 入社後、半年程度はOJT形式で先輩の営業同行などもしつつキャッチアップをいただきます。過去にも営業未経験の方もご入社されておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府吹田市江の木町27-15 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、東三国駅、庄内駅(大阪府)

＜予定年収＞402万円～535万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～246,200円その他固定手当/月：10,000円～72,000円固定残業手当/月：35,938円～49,719円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,938円～367,919円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を元に決定いたします住宅手当は規定をもとに、10000円～72000円の可能性があります。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）■業績賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。