旭有機材株式会社 の求人・中途採用情報

【世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容： 顧客からの受注～製造リードタイム～出荷の一連のサプライチェーンのシステム化検討を社内外の関係者と要件定義からシステム構築の全体のマネージメントを実行し、システム構築後は、そのデータ分析、メンテナンス実行。 上記を実行するためにも、当社の製造現場の確認や実務者とのヒアリングを実行し、システム構築していく。 ■入社後の教育イメージ： システム検討を実行するにあたり、弊社製品知識、現状のSCMの現状を教育予定。 （製造業での必須である安全教育等の入社教育は勿論実施いたします。） ■会社の魅力： 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■当社事業について： 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【業界不問！製造業での経験をお持ちの方へ／玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転講習の資格も活かせる/世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長】 ■仕事内容： 管材システム事業部 延岡製造部 成形課 技術係において、延岡製造所で使用する射出成形金型の保全業務を中心に、従事していただきます。 ・成形前のメンテナンス、パーツ交換（品質を安定させる） ・成形後の点検、整備（金型を正常な状態に保つ） ・金型部品の製作、溶接修理（金型の部分更新や復元） ■入社後のイメージ： 当社では2,000型近くの金型を保有し、10,000点以上のバルブ部品を日々成形していますが、成形を安定して計画通りに行い、お客様へ遅れることなく製品を届けるためには、日々使用している金型を正常な状態にキープし続けなければいけません。 その重要資産である金型を自分の腕と機械を駆使し、金型保全を通じて安定生産に貢献する金型のプロになっていただけることを期待しています。 ■会社の魅力： 当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生し、2024年で創業79年となります。長い歴史がありながら今なお成長しており、23年には過去最高の売上・利益を達成しています。 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定も受けており、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実、中途入社の方もたくさんいらっしゃいます。 またUIターン者には引っ越し手当を支給しており、宮崎（延岡）からグレートニッチトップを目指し、世界を視野に働くことができます。 ■メッセージ： これからの Asahi Yukizai を示すキーワードは「成長」「ニッチトップ」「グローバル」です。 「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長を実感できる場がここにあります。旭有機材の輝く未来を一緒に創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～291,666円＜月給＞220,000円～291,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／東証プライム市場・世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新しております～ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品であるプラスチック配管材製品の開発改良業務に従事していただきます。 （1）配管材製品の原料配合検討および試作評価業務 （2）配管材製品の製造部門への量産移行業務 （3）配管材製品の販売部門支援業務 ※顧客の問い合わせに対する技術的な回答、営業同行など。 ■入社後のイメージ まずは、安全教育と基本的な製品知識に関する教育を受講していただきます。その後、メンバーと共に進行中のプラスチック管材製品の改良業務に従事してもらい、当社の開発業務の進め方に慣れていただきます。社内外研修／セミナー受講、公的資格取得などを通して、技術者としてのスキルを向上してもらい、将来的には、商品開発改良のプロジェクトマネージャーへの成長を期待します。 ■会社の魅力 ＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収の他、住宅手当や地域手当等ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【英語でのスピーキングが可能な方へ／世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外顧客や現地法人への見積作成や問合せ等の対応 ・経産省へ輸出許可申請を行うための資料準備 ・原産地証明書の製品登録、発給申請 ・輸出前の社内申請としての輸出内容確認書の作成、申請 ■入社後の流れ 全般的に経験を積んだ後、本人の適性にもよりますが、グループの取り纏め役をして頂きたいと考えています。 リモートワークについて、業務習得するまでは出社を想定しておりますが、その後は月10日まで可能となっております。 ■メッセージ これからの Asahi Yukizai を示すキーワードは「成長」「ニッチトップ」「グローバル」です。 「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長を実感できる場がここにあります。旭有機材の輝く未来を一緒に創りましょう。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～291,000円＜月給＞208,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【23年度過去最高の売上高・利益を更新！/創業89年・世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／コアタイム無しフレックス有】 ■採用背景 年々業績が伸びている中で、より高度な経営戦略の立案が求められており、将来的な課長候補として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画グループにて経営戦略、事業戦略の策定と推進をご担当いただきます。 1）経営計画の立案、管理 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の策定および進捗管理 ・国内外のM＆Aの検討　 ・自社・市場・競合他社分析に基づく経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する戦略立案と遂行　 2）グループ経営力の強化 ・国内外関係会社の経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援 ■ミッション ・当社は海外事業にも力を入れており、今後も海外売上比率を順調に伸ばしていくための戦略、また単なる売上増加のみならず企業価値やブランド力の強化を重視した戦略の立案をお任せいたします。 ■入社後の流れ まずはOJTにて経営陣や事業部とコミュニケーションを取りながら、事業成長のための戦略策定、改善提案/提言などに携わっていただきます。 また、グループ経営を強化する業務に携わっていただくことで、将来的にはグループの中心となって経営企画を推進する人材になっていただくことを期待しています。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～458,300円＜月給＞250,000円～458,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新しております～ ■業務概要： ・樹脂の製造オペレーターとして、自動車製造に用いられる鋳物用の樹脂の製造または半導体の製造などに用いられるフォトレジスト用の樹脂の製造に従事して頂きます。 ・具体的には、原料仕込み、縮合反応、濃縮、包装などの各工程を担当して頂きます。 ■入社後のイメージ： ・まずは数週間ほど、実験室にてフラスコでの樹脂合成の研修を受けて頂きます。 　同時に安全教育も徹底して行います。 ・その後、3ヵ月～6ヵ月ほど、ベテランによるOJTにて作業を習得して頂きます。 ・その後、一つのラインに限り、担当者として作業を行って頂きます。 ・２年目からは、複数のラインを覚えて頂き、製造の効率アップに貢献して頂きます。 ・資格については、入社年数に関わらず、随時取得を目指して受講頂けます。 ■当社の社風： 離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 同社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新しており、さらなる事業拡大に向けて事業拡大をしております。 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【事務所出身者も歓迎！世界トップクラスシェアを誇る工業用樹脂製バルブメーカー／23年度には過去最高の売上高・利益を更新◎右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容： 連結決算業務を中心に制度会計業務をお任せいたします。 ・開示業務 ・個別+連結決算業務（海外子会社あり） ・法人税申告業務　等 ゆくゆくは海外子会社（監査法人含む）との折衝をお任せすることも想定しています。 ■入社後の流れ 入社後3年程度は開示業務、連結決算業務（海外子会社あり）を中心に業務を担っていただき、成長に応じて法人税等その他業務も担っていただきます。 入社後当面は出社主体をお願いしますが、リモートワーク利用者も多いです。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■当社事業について 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,666円～291,666円＜月給＞191,666円～291,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）などの支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～CO2排出量・エネルギー・電力使用量の算定など経験活かせる◎／世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループの環境・安全統括室にて「主に環境関連」についてご対応いただきます。 環境・安全統括室は、労働安全衛生、環境管理、健康経営業務を行っており、特に環境管理については、地球温暖化防止に向けた企業活動が増々重要になる中で、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）で、色々な開示義務と、CO２温排出量の削減が求められています。 進め方としては、エネルギー、電力使用量の集計、製品毎のCO2排出量算定を事業部担当者と一緒になって対応する事がメインのミッションになります。 ゆくゆくは、従業員の安心・安全も含め、旭有機材グループの環境・安全全体まで範囲を広げて対応いたします。 ■配属部署について： ◇環境・安全統括室（社長直轄組織） ◇室長以下5名構成 ■会社の魅力 ＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,333円～525,000円＜月給＞208,333円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～工場DX推進の中心的役割をお任せ／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要： 当社,バルブ事業における、NK推進部（NK=Nobeoka Kakushin)に所属して、延岡製造所内でのITを用いた、業務改善業務に従事いただきます。 現在弊社のバルブ事業の拡大に伴って、顧客への商品お届けのリードタイムを縮めるため、工場再構築プロジェクトを推進しており、主なミッションとしては、データベースを活用して、業務のデジタル化・データ蓄積を進めるプログラミングや環境構築に従事していただきます。 ■入社後のイメージ： 当面は当社業務の理解を進めることに集中いただき、各製造現場での連携を深めていただきます。その後、能力・素養に応じて研修（DX企業への出向等も視野）をおこないます。将来的には当社デジタル化チームの中心的人材となっていただくことを期待しています。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 現在は上記の管材システム事業の他、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しており、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、樹脂部品や部材なども製造販売しています。 創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というＤＮＡを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～第二新卒・CAD使用経験歓迎／世界で初めて工業用樹脂バルブを製造の東証プライム上場企業／残業20時間程度・土日祝休み／さらなる事業拡大に向けた技術開発に着手～ ■業務概要： 管材システム事業部において、半導体製造装置向け高機能樹脂バルブの技術開発それらの商品化に従事していただきます。 （製品URL：https://www.asahi yukizai.co.jp/product_type/dymatrix/） 当面は他メンバーと共に小規模の改良案件に従事し、当社開発業務の進め方に慣れていただきます。又、必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。 将来的には、商品開発改良のプロジェクトリーダーへの成長を期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【機械系の知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 ～第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。 １）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析） ２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務 ３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善） ４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計 ５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等） ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【ITの知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 ～第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。ご入社頂く方には工場内のDX化（IT推進、工程の情報集積、分析、改善）などを目的とした業務をお任せします。 ＜ポジションの一例＞ ・生産計画革新プロジェクト 当社では商品を顧客へお届けする「リードタイム改善」に取り組んでおります。 ■中期経営計画について： 23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新した同社ですが、2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでおります。それに伴い延岡製造所の製造能力の増強や素材の開発などを着手しております。併せて人材の投資も積極的に行っており、将来的にグローバル拠点で活躍されたい方などのご応募を歓迎しております。 ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【電気系の知見を活かして活躍したい方のご応募歓迎しております！】 ～第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。 １）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析） ２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務 ３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善） ４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計 ５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等） ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造コントロールに関わる生産工程業務に従事していただきます。 【業務詳細】 １）販売予算に対する月次、週次の生産計画の立案 ２）生産能力計画の立案（人・設備） ３）調達計画（フォーキャストの掲示） ４）生産指示 ５）販売、生産実績データ分析 (生産ボトルネック抽出) ※ご経験等に応じて、1～5項を、システム化する業務もお任せします。 ■入社後のイメージ： 当面は工場の製造工程を実習（体感）して、製造工程・生産計画の成り立ちを理解いただきながら、生産立案業務に移行していただきます。将来的には工場稼働計画の司令塔としての人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～291,000円＜月給＞180,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～プラント・生産設備のエンジニア経験をお持ちの方ご応募ください／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外のケミカルプラント及び加工、組立設備の新規建設、および既存設備の能力増強、機能強化に関する設備・機器の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務 をお任せします。 ■業務詳細 ・生産設備に関するプロセスの検討・基本設計・詳細設計・施工管理、設備管理、原料設備、計量設備、反応設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備など ・生産設備の本質安全設計に関する制御システムの基本構想立案、DCS、PLC、シーケンス制御設計につなぐ構想立案 ・建築機械設備に関する検討・設計・施工、設備管理 、空気調和換気設備、給排水衛生設備、防火設備、消火設備、昇降設備など ■当社の社風 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴 同社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、樹脂部品や部材などの製造販売しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～大手取引先もアサイン／東証プライム市場の旭化成グループの樹脂バルブメーカー／23年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新／借り上げ社宅など各種福利厚生が充実◎／オンライン面接可～ ■仕事内容 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かした、当社主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割です。担当社数は人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。 ■入社後のイメージ 営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。 ■組織構成 大阪営業所には事務担当含めて16名が在籍しております。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5番9号 井門瓦町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借上社宅の手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～大手取引先もアサイン／東証プライム市場の旭化成グループの樹脂バルブメーカー／世界トップクラスシェア製品有／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新／借り上げ社宅など各種福利厚生が充実◎／オンライン面接可～ ■仕事内容 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かした、当社主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割です。担当社数は人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。 ■入社後のイメージ 営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。 ■当社の社風 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 現在は上記の管材システム事業の他、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しており、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、樹脂部品や部材なども製造販売しています。 創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というＤＮＡを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北7条西四丁目17番地1 KDX札幌北口ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記月額の他に地域手当や借上社宅の手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

■業務内容： ＜樹脂事業＞ 中国やインドの事業拡大へ向けた業務を想定しています。 ・中国は電材用樹脂新工場建設へ向けたF/Sや政府との交渉など。 ・インドは素形材用樹脂工場建設へ向けたF/Sなど。 ■入社後のイメージ： 樹脂の事業の理解を研修にてご理解いただた後、海外子会社や関連会社の事業に携わっていただきます。 ※状況に応じて海外赴任（中国、インド、メキシコの子会社へ出向）していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～458,333円＜月給＞291,666円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～化学のバックグラウンドをお持ちの方／業界・業務経験不問／コアタイム無しフレックス有／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務内容： 新製品の研究開発として下記の業務をお任せします。 ・原材料の配合調整、物性評価、客先説明（技術スタッフとして） ・エンドユーザー先へ直接訪問してニーズのヒアリング 【取扱商材について】 （1）高機能発泡断熱材料 主に住宅や建築物の断熱材としてされ、環境に配慮しつつ高い断熱性を発揮する化学製品です。 当社では、高い製品性能を発揮するために、施工設備の開発にも取り組むなど総合的ソリューションの提供に取り組んでいます。 （2）土木工事向け発泡材料 主にトンネルの新設工事や補修工事で使用される化学製品です。 当社では、工事関係者はもちろんのこと地域居住者や水産物・農産物への影響も考慮し安心安全に使用いただける製品提供に取り組んでいます。 ■当社について： ◇旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。 「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。 また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 ◇水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。 地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。 私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。 離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。 また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。 従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円/月20日間勤務想定＜想定月額＞281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額の他に借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容 人財開発グループにおいて、主に教育を担当いただく予定です（チームメンバー）。 ■主な業務内容 1）教育研修体系、各種研修・施策の企画・実行（新入社員研修、階層別研修） 2）人材育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 3）自律的キャリア形成をサポートするための施策立案、推進（キャリア研修・面談） 4）健康経営（ストレスチェックの企画・実行及び施策推進、メンタルヘルスケア） 5）採用（新卒およびキャリア採用） ■入社後の流れ まずはOJTにて採用、教育業務についてOJTを通じて覚えていただくとともに、各拠点への出張を通じて事業理解をしていただきます。将来的に人事制度の企画やリーダーを担える人財を目指していただきたいです。OJTにて教育研修の企画・運用をメインに健康経営、採用業務にも携わっていただきます。また、経営層や事業部とコミュニケーションをとりながら、人材育成施策推進に携わっていただきます。将来的にはリーダーとして人材育成、組織開発を推進する人材になっていただくことを期待しています。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。入社後慣れるまでは出社ですが、月10回まで在宅勤務可能です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,667円＜月給＞250,000円～416,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。※AZ時：基本給→（年収ー200万円）÷12賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有／プライム市場上場】 ■業務内容：　 経営監理室職務には、J-SOX内部統制評価、内部監査、コンプライアンス研修等があり、国内外子会社を含む当社グループ全体に亘り対応いただきます。 J-SOXでは、被評価部門（または子会社）と連携し、現場からあがってきた業務記述書や証跡資料の評価、助言等を行います。 内部監査では、被監査部門（または子会社）に対し、コンプライアンス、リスクマネジメント、効率的な業務遂行の観点から往査を実施し、助言や勧告を報告書に纏め、レポートライン（取締役および執行役員）に報告します。 コンプライアンス研修では、より良い企業風土づくりを目指した教育を行います。 ■配属部門 東京本社 経営管理室（社長直轄組織）：現在、室長以下4名構成 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■当社事業について 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～458,300円＜月給＞250,000円～458,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■上記年収の他に借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～セミナー受講など技術者としてスキルアップ可能／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日祝休み／完全週休2日制／さらなる事業拡大に向けた人財強化～ ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）生産の自動化設備の設備設計 ２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化 ３）新規生産ラインの立上げ ４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画） ※設備保全は別部署となります。 ※必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

学歴不問

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～セミナー受講など技術者としてスキルアップ可能／東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日祝休み／年休120日／さらなる事業拡大に向けた人財強化～ ■業務概要： 管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。 １）生産の自動化設備の設備設計 ２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化 ３）新規生産ラインの立上げ ４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画） ※設備保全は別部署となります。 ※必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。水処理・資源開発事業については、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品（管材）とのシナジーも生み出しています

学歴不問

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～東証プライム市場／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／残業20時間程度・土日休み／さらなる事業拡大に向けた人財強化／22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新しております～ ■業務概要： 当社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。その中でご入社して頂いた方にはエンジニアリング事業における施工管理または配管設計をお任せします。 ■中期経営計画について： 23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新した同社ですが、2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでおります。それに伴い延岡製造所の製造能力の増強や素材の開発などを着手しております。併せて人材の投資も積極的に行っており、将来的にグローバル拠点で活躍されたい方などのご応募を歓迎しております。 ■管材システム事業の紹介 主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。 お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。 近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、弊社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。 ■当社の社風： 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土があります。従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞延岡本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容 人事グループにおいて、制度企画、海外人事、人事戦略に関わる業務をご担当いただきます（管理職/将来のグループ長候補）。 ＜主な業務内容＞ 1）人事処遇制度の企画・設計・運用（評価制度、報酬制度等） 2）海外人事に関する業務（制度企画・運用、グローバル人材育成施策立案・実施等） 3）人事戦略に関する業務の補佐（次世代を担う人材育成施策を含む） ■入社後のイメージ まずはOJTにて各種人事処遇制度の企画・立案・運用に携わっていただきます。また、経営層や事業部とコミュニケーションをとりながら、事業成長に資する人事戦略策定に携わっていただきます。将来的にはグループ長として戦略人事を推進する人材になっていただくことを期待しています。 ■組織構成 グループ長以下、12名 ■メッセージ 旭有機材は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。半導体市場や海外で事業を大きく成長しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。 大きな会社ではありませんが、経営層との距離が近いため、ご自身がこれまで培ったスキル・経験をいかんなく発揮し、成長を実感できる場があります。ご応募お待ちしています。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。※AZ時：基本給→（年収ー200万円）÷12賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

～海外市場の開拓余地◎／将来的には現地マネジメントもお任せ／コアタイム無しフレックス有／23年度過去最高の売上高・利益を更新～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の樹脂バルブを海外で販売している現地代理店・販売店の支援を行います。入社後まずは国内にて、出張ベースで世界各国の拠点をサポートいただき、商材や提案スキルを学んだ後、ゆくゆくは海外拠点への駐在マネージャーとしての勤務を想定しております。 【業務詳細】 ・海外現地法人の営業及び技術サポート ・現地法人及び代理店向けプレゼン、見積り、納期調整、社内コーディネート。 ・クレーム関連の調査及びレポーティング、必要に応じて工場と連携し、技術的なサポート。 ※出張は月に1回程を想定しております。 ■キャリアパス ・将来的には海外駐在を想定しています（早くて3年後）。特定の国ではなく、世界各国の駐在先でのローテーションを想定しています。 【可能性のある国】アメリカ・中国・韓国・ドイツ・シンガポール・UAE・南アフリカ等 ■本ポジションの魅力 【海外ではまだまだ開拓の余地の大きい市場】 ・工場などで使用されるバルブは一般的には金属製が多く、世界では樹脂バルブのシェアは１％程に過ぎません（日本では樹脂が約7％）。 ・樹脂バルブは日本では工場での使用が一般的ですが、例えば発展途上国では海水を淡水に変える設備の一部に利用されており、海外では『インフラ』の一部として活躍しています。世界をマーケットに、日本での実績にとらわれない新たな製品の活用も積極的に探索・ご提案いただきたいと思っております。 【現地法人のマネジメントに携われる】 ・駐在後は、単に海外代理店の販売支援を行うだけでなく、現地の市場に沿ったマーケティング・販売戦略の策定、人員の管理も含め、現地法人のマネジメントにも携われます。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～625,000円＜月給＞416,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容 当社、樹脂事業におけるRCS工場（化学工場）の保全業務をおまかせします。　 既存設備の能力増強、機能強化などに関する、設備・機器の検討、設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務 ■入社後の流れ 現在の業務のOJTを通して、覚えていただくと同時に、事業を理解していただく機会を設け業務に向かっていただきます。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■当社事業について 当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県大田原市上石上字東山1840番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野崎駅(栃木県)、西那須野駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,666円～291,666円＜月給＞166,666円～291,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。※AZ時：基本給→（年収ー200万円）÷12賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【語学力をお持ちの方へ／世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外顧客や現地法人への見積作成や問合せ等の対応 ・経産省へ輸出許可申請を行うための資料準備 ・原産地証明書の製品登録、発給申請 ・輸出前の社内申請としての輸出内容確認書の作成、申請 ■入社後の流れ 全般的に経験を積んだ後、本人の適性にもよりますが、グループの取り纏め役をして頂きたいと考えています。 リモートワークについて、業務習得するまでは出社を想定しておりますが、その後は月10日まで可能となっております。 ■メッセージ これからの Asahi Yukizai を示すキーワードは「成長」「ニッチトップ」「グローバル」です。 「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長を実感できる場がここにあります。旭有機材の輝く未来を一緒に創りましょう。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、2017年に移転した東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区上野３－２４－６上野フロンティアタワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上野広小路駅、上野御徒町駅、御徒町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【機械・電気・制御の知見活かせる◎／世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／23年度過去最高の売上高・利益を更新！右肩上がりに成長／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 管材システム事業部において、Falconics（半導体製造装置向け/高精度流量制御機器）の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。 １）新製品の企画・設計・評価・製造移管 ２）チームマネジメント※リーダクラスでの採用を想定 ３）既存品の顧客対応 電動バルブ、流量センサ、制御基板を組み込んだ製品は、半導体製造装置内で薬液の流量調整に使用されます。 ※従来の手動のバルブとは違い、流量計が流量を感知し自動で制御がかかるバルブとなるため、制御設計を含めた開発となります。 ■入社後の流れ 必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。 ■会社の魅力 当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生し、2024年で創業79年となります。長い歴史がありながら今なお成長しており、23年には過去最高の売上・利益を達成しています。 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定も受けており、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実、中途入社の方もたくさんいらっしゃいます。 またUIターン者には引っ越し手当を支給しており、宮崎（延岡）からグレートニッチトップを目指し、世界を視野に働くことができます。 ■当社事業について （1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 （2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,666円＜月給＞250,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。※AZ時：基本給→（年収ー200万円）÷12賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社事業について（1）旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。（2）水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。