株式会社イシマル の求人・中途採用情報

【内装工事の施工計画・現場監理を担い、地域社会の課題解決・働き方改革を推進するポジションです】 ■業務概要 当社にて、内装工事を中心とした建設工事全般の施工計画立案、工程管理、現場監理業務をお任せします。建築士や協力業者と連携し、設計図や設備仕様の確認・調整、積算、品質・安全管理を通じて、顧客企業の事務効率化やコスト削減、働き方改革などの課題解決に貢献します。 ■業務詳細 主な業務は、施工計画の策定、工事全体の工程管理、現場監理です。具体的には、建築士や業者との打ち合わせを通じた行程調整、設計図面や設備仕様の確認、積算業務、現場における品質・安全管理を担当します。進捗状況を把握し、円滑な工事遂行を目指すとともに、顧客要望や課題への的確な対応も求められます。 ■扱うサービス オフィス関連の内装設計・施工、OA機器やオフィス家具、ネットワーク構築、ソフトウェア導入、インテリア企画など、多岐に渡るサービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 従業員数は約188名。現場監理や営業、設計、サポート部門が連携し、各プロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 地元や地域社会の課題解決に直接携わり、顧客企業の生産性向上や働き方改革をサポートできるやりがいがあります。また、最新のオフィス環境構築やICT活用に携わるチャンスも豊富です。 ■教育体制 OJTや現場での実務指導を通じて経験を積み、資格取得支援や定期的な研修も受けられる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均13時間と働きやすさに配慮。健康経営優良法人認定も取得しています。 ■想定されるキャリアパス 現場監理のスペシャリストや管理職へのステップアップ、さらにはオフィスコーディネーターとして幅広い提案業務にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 明治16年創業、地域密着で多様なオフィス環境構築とサービス提供を通じ、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市田中町587-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前古賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

現川駅、肥前古賀駅、蛍茶屋駅

＜予定年収＞376万円～541万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,384円～286,701円固定残業手当/月：32,616円～45,080円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～331,781円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績5.70ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・事務用品、OAサプライ、製図用品、オフィスアクセサリー、ギフト用品、オフィス家具、ICT関連機器・什器、店舗什器、教育機器、の販売。・パーソナルコンピュータ、CAD、複写機・複合機、プリンター、デジタル印刷機、製本機器、タイムレコーダー、その他のOA機器の販売。・コンピュータネットワークの構築、セキュリティ対策、バックアップ・インターネット関連サービス（iDC/ASP）・ソフトウェア開発、システムインテグレーション・情報システムのコンサルテーション・コンピュータ、OA機器の保守、点検、修理・ニューオフィス、オフィスリニューアルの企画設計施工・総合インテリアの企画設計施工、監理・文具通販（ASKUL）、オフィスサプライサービス（@office）■ビジョン： ・高い専門性と技術力を身につけ、「戦略的パートナー」として、お客さまから選んでいただける会社になります。・「人材こそが最大かつ唯一の財産」との認識に立って、 社員に喜ばれ、社員が誇りとし、社員が家族に感謝される会社になります。・地域社会に育てていただいていることを忘れることなく、 公器性の高い事業活動を行う会社になります。■特徴（TOPICS）： 【仕事と家庭の両立支援宣言】従業員が仕事と家庭が両立できる環境をつくることを目的とし、従業員の職業生活だけでなく、多様な生活を営む家庭生活ニーズに対応できる柔軟な人事労務管理を進めることにより、育児・介護休業制度等の両立支援制度を気兼ねなく利用できるような環境整備と職場風土改革の実現をめざします。

【オフィスづくりのプロフェッショナル集団／法人向け提案営業／年間休日120日・残業月13時間程度／働きやすさが魅力】 ■業務概要 当社は長崎県内を中心とした法人顧客（民間企業・官公庁・学校等）に対し、オフィス環境の効率化やコスト削減、IT化推進を支援する提案営業を担当します。既存顧客へのルート営業が主軸で、顧客のニーズを定期的にヒアリングし、幅広い商材を組み合わせた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 1日約7社の顧客へ訪問・アプローチし、オフィスにおける課題や業務効率化の要望を的確にキャッチアップ。OA機器・事務機器・オフィス家具・ネットワーク環境整備・内装工事など、多岐にわたるサービスを提案します。提案内容のプレゼンや見積書作成、価格交渉、契約締結、納品後のアフターフォローまで一貫して関与。チーム体制で専任担当やエンジニアと協力しながら、顧客ごとに最適な提案を行います。新規顧客開拓も一部あり、担当エリアのシェア拡大がミッションです。 ■扱うサービス OA機器・オフィス家具・事務用品・ソフトウェア・ネットワーク構築・ホスティング／ASPサービス・インテリア企画設計施工・オフィスリニューアル等。 ■組織構成 営業部門は複数名のチーム体制で、個人業績だけでなくチーム全体の成果も重視。 ■業務の魅力 働き方改革やコロナ禍を受けたオフィス変革の需要増に対応でき、地域企業からの信頼も厚いです。 ■教育体制 OJTや先輩同行など、未経験の方でも成長できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み・残業月13時間程度。個室やフリーアドレス席など最新オフィス環境を導入し、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 営業実績に応じてキャリアアップが可能で、長期的に安定して活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地元長崎で高い知名度と信頼を持ち、地域社会への貢献意識が強い企業風土が特徴です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市田中町587-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前古賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

現川駅、肥前古賀駅、蛍茶屋駅

＜予定年収＞268万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋固定残業代（20.5時間分）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,384円～286,701円固定残業手当/月：32,616円～45,080円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～331,781円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給×12ヶ月で算出。賞与は別途支給（前年度実績：年2回、計5.70ヶ月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・事務用品、OAサプライ、製図用品、オフィスアクセサリー、ギフト用品、オフィス家具、ICT関連機器・什器、店舗什器、教育機器、の販売。・パーソナルコンピュータ、CAD、複写機・複合機、プリンター、デジタル印刷機、製本機器、タイムレコーダー、その他のOA機器の販売。・コンピュータネットワークの構築、セキュリティ対策、バックアップ・インターネット関連サービス（iDC/ASP）・ソフトウェア開発、システムインテグレーション・情報システムのコンサルテーション・コンピュータ、OA機器の保守、点検、修理・ニューオフィス、オフィスリニューアルの企画設計施工・総合インテリアの企画設計施工、監理・文具通販（ASKUL）、オフィスサプライサービス（@office）■ビジョン： ・高い専門性と技術力を身につけ、「戦略的パートナー」として、お客さまから選んでいただける会社になります。・「人材こそが最大かつ唯一の財産」との認識に立って、 社員に喜ばれ、社員が誇りとし、社員が家族に感謝される会社になります。・地域社会に育てていただいていることを忘れることなく、 公器性の高い事業活動を行う会社になります。■特徴（TOPICS）： 【仕事と家庭の両立支援宣言】従業員が仕事と家庭が両立できる環境をつくることを目的とし、従業員の職業生活だけでなく、多様な生活を営む家庭生活ニーズに対応できる柔軟な人事労務管理を進めることにより、育児・介護休業制度等の両立支援制度を気兼ねなく利用できるような環境整備と職場風土改革の実現をめざします。