株式会社新日本科学
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 1,243名
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- 平均年齢
- 40.5歳
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株式会社新日本科学
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この条件の求人数 4 件
仕事
~年間休日120日◇福利厚生充実◇ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤~ ■業務内容: 弊社における人事労務業務全般をお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的に> ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※今までのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在はスタッフ5名にて業務を行っております。距離感も近いので分からないことなども相談しやすく、スムーズに業務ができる環境です。 ※主任30代1名、メンバー3名(50代・40代・30代)、パート社員1名(40代) ■キャリアパス: 将来的には部門全体の業務を見れるリーダーや管理職として成長していただきたいと考えております。 ■当社について: 製薬会社が医薬品開発を行う過程で不可欠となる、安全性や有効性の試験データを提供する研究機関として半世紀以上にわたり飛躍を続けてきました。 今後は既存の非臨床事業に加え、『これまでにない新しい治療』を創造する 先進的グローバルカンパニーとしてより一層の成長を遂げます。 当社の成長を支えてくださる方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~444,000円<月給>333,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回/賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
【グローバルな環境で働ける/鹿児島本社/プライム上場/非臨床国内トップクラスの安定基盤◎】 ■募集背景: 今回は、マーケティングを主に担当するメンバー募集です。 マーケティングチームのメンバーの多くは、社内の他業務と掛け持ちし、マーケティング業務に取り組んでいるため、より戦力を高めるために増員することになりました。 ■業務内容: まずは、HP運用や、SNS運用からお任せしたいと考えております。 ・HP/LinkdInの管理全般(パフォーマンス分析、記事投稿など) ・SNSのマネジメント ・市場動向、競合分析、顧客志向を特定するための包括的な市場調査や分析 ・B2Bマーケティングに関連するプロジェクトやイベントへの参加 ■組織構成: ・メンバー5名で構成されています。(うち2名が中途入社) ・20代~30代の多国籍なメンバーです。マーケティングに関して豊富な経験を持っている社員もいます。 ■当社について: 製薬会社が医薬品開発を行う過程で不可欠となる、安全性や有効性の試験データを提供する研究機関として半世紀以上にわたり飛躍を続けてきました。 今後は既存の非臨床事業に加え、『これまでにない新しい治療』を創造する 先進的グローバルカンパニーとしてより一層の成長を遂げます。当社の成長を支えてくださる方とお会いしたいと思っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~290,000円<月給>260,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回/賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
◆プライム上場企業/60年以上の安定企業 ◆年間休日120日あり、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です ■業務概要: 採用担当者として下記のような採用業務全般を行っていただく予定です。 ■具体的な業務: <メイン業務> ・学生との連絡・各種調整(採用管理システムを利用中) ・社内の面接官との調整 ・社外の業者(タクシー、お弁当、会議室)との調整 <その他> ・人事部内のサポート業務 ・来社時の学生対応 ・内定式、入社式の準備・対応 ■将来的に担っていただく業務: ・インターンシップや会社説明会等での説明 ・社内見学の対応 ・新入社員研修のサポート ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP:1985年~ 評価A/適合取得 ・AAALAC:2011年~ 完全認証取得 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はスキル・能力を考慮して決定いたします。※残業代は別途支給致します。■賞与:年4回(1.5か月分)■昇給:有(1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
~年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤~ ■業務内容: 以下の業務を幅広く担当して頂きます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生などの人事労務業務(各種手続きや従業員からの問い合わせ対応など) ・採用サポート、ビザ申請/海外出張サポート(面接や海外業務の支援など) ※経験や希望に応じて業務内容を検討致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 人事部人事課:約10名(男性2名女性8名) 唐湊オフィスでは3名程度の組織予定です。 ■社風: 落ち着いた和やかな雰囲気であり、離職率も低いです。また、人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員を大切にする風土があります。昨年、「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞していますので、働きやすい就業環境かと思います。また、2023年10月には女性活躍推進の「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 ■当社について: ~非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです~ 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>唐湊オフィス住所:鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38 勤務地最寄駅:JR線/郡元駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
郡元駅(指宿枕崎線)、純心学園前駅、工学部前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はスキル・能力を考慮して決定いたします。■賞与:年4回/1.5ヶ月分(前年度実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 臨床試験(治験)に関するモニタリング業務(GCP及び治験実施計画書に準拠した治験の推進)を担当していただきます。 当社の稼働率は90%以上と圧倒的に高水準。 CRAの一人あたり担当施設数は平均3~4件です。 【組織構成】 臨床事業部の開発部隊は東京と大阪にあり、それぞれ約80名前後が在籍しております。 【教育・研修制度】 当社の大きな特長の1つとして、「教育・研修体制の充実」が挙げられます。 業務に関連したスキルは臨床事業部内にある教育研修部 (元メーカー及び他CROモニター、元当社モニター、元人事コンサルタント等で構成)にて 体系的に、また必要に応じてスポット研修などを随時行なっており、 早期習得を全面的にバックアップ。 モニター未経験者の導入研修については、座学・OJTを約3カ月ほど実施し、 モニターとして独り立ちした後も教育研修部と開発部門が一体となってサポートする体制です。 指導スタッフの数も5名と充実(通常1名程度)しております。 また、当社には全社教育機関としてSNBLアカデミーがあり、 新人研修は勿論の事、中堅以上の社員を対象としたマネジメント研修や社会人として必要なスキルの習得、 経営理念や経営知識等の経営者マインドを養成する研修の実施 (社長自ら講師を勤めることも多くあります)など充実した体制で 社員教育に力を注いでいます。
給与
年俸360万~1000万円(1/12を月々支給) ※業績に応じ賞与あり(5月)。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 住友銀行高麗橋ビル3F ※希望に応じて決定します。
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