株式会社新日本科学
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- 設立
- 1973年
-
- 従業員数
- 1,243名
-
- 平均年齢
- 40.5歳
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株式会社新日本科学
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仕事
■業務内容: 当社にて、予算および契約の管理、TRカンパニーの基盤技術を活用した事業展開の調査や検討、進捗案件の対外交渉等のマネジメント <具体的に> 事業部、関連子会社等の予算運営管理をお任せしていきます。 上記に加え、ベンダーとの契約関連業務や交渉、市場調査や各プロジェクトの進捗管理等も行っていただきます。 少人数の組織のため、業務は幅広く行っていただくこととなります。 業務は経験に応じてお任せしていきますのでご安心ください。 ※関連会社について: パーキンソン病を含む中枢神経疾患に対する経鼻剤の開発に特化した事業会社です。国内の臨床第1相試験が2023年1月に完了しており、鋭意、次相の試験準備を進めております。本経鼻剤に関する経鼻投与プラットフォーム技術は、株式会社新日本科学TRカンパニーが独自開発した製剤とデバイスから構成されています。 ■事業部について: TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 ■組織構成: 東京のTR事業部は20代~50代までの4名で構成されております。 距離感も近いのでみんなで助け合って各プロジェクトを進めております。 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 自社リソースと合わせて研究開発から臨床試験までのプロセスを効率かつ短縮することが実現できる開発体制を有しています。具体的には、新日本科学はCROとTR部門を有しており、CRO部門では医薬品開発に関する多くの非臨床試験の受託実績とノウハウの蓄積があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~590,000円<月給>480,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※実績によっては管理職としての採用も検討致します。上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)※月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給、月給の0.75ヵ月分を5月に支給(5月は業績・評価による変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■職務内容 コロナワクチン、治療薬の開発にも携わった前臨床試験の国内トップシェア企業である株式会社新日本科学にて、分析研究者を募集致します。 ■業務概要: 医薬品開発における測定機器を使った分析試験業務を御担当頂きます。 ■職務詳細: ・前臨床試験の一部である「薬物動態試験」の実施/分析業務。 ・非臨床試験試料と臨床試験試料のサンプルに対し、LC-MS/MSやHPLCといった機器を用いて、被験物質の生体試料中濃度測定法の設定・バリデーション・実試料中の濃度測定。 ※使用する分析機器:HPLC,LC-MS/MS 等 ■当ポジションの魅力: ・研修・育成:階層別研修やマネジメント研修、管理職候補向けの経営塾など、中途入社者、中堅層以上への研修制度も充実しております。 ・働きやすさ:当社は社員が安心して働けるように就業環境にも重きを置いており、テレワークの導入や事業所併設託児所を作る等様々な取り組みを行っています。また、社員が「効率よく」、「安全に」、「安心して」働ける職場環境を構築するために、所定外労働時間の削減やダイバーシティの推進も行い、女性社員比率は50%と高いです。 ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>薬物代謝分析センター住所:和歌山県海南市南赤坂16-1 (海南インテリジェントパーク内)勤務地最寄駅:JR線/海南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
海南駅、黒江駅、冷水浦駅
給与
<予定年収>300万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~425,000円その他固定手当/月:12,000円~50,000円<月給>255,000円~475,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・11月・1月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
前臨床試験の受託トップシェアを誇る株式会社新日本科学にて、動物実験業務をご担当頂きます。 経験にも寄りますが、実験補助や飼育管理(動物の症状観察・確認/頭数・匹数管理/給餌・給水・ケージの交換・洗浄/飼育器材の洗浄・滅菌)業務も担当します。 ■業務内容: 医薬品、医療機器、再生医療等製品の非臨床試験における動物実験業務を行って頂きます。 当社は国内非臨床試験の約半数を受託しており、医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の企業グループです。 入社後に経験できる症例数や内容も豊富で、当社ならではの幅広い経験を積むことが出来ます。 ■入社後の研修体制: 入社後は、簡単な作業から業務に慣れて頂き、先輩社員のOJTなどを通して知識を身に着けて頂きます。 ご経験に応じて1か月~4,5か月程度の研修期間を経て社内スキル制度に合格ののち、実務に入っていただきます。 ■キャリアパス: ご本人のキャリア志向によって、多様なキャリアパスの可能性があります。 当社は、マネジメント研修など中堅以上の社員も含めた研修制度を整備しており、意欲と能力によってキャリアアップを目指すことも可能です。 例) ・管理職を目指すマネジメントコース ・動物実験のプロフェッショナルを目指す ・製剤の評価試験など別の部署への異動 ■組織構成: 配属先:動物実験管理部(150名) 動物種によって50名程度の部署に分かれています。 ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP:1985年~ 評価A/適合取得 ・AAALAC:2011年~ 完全認証取得
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島本店/安全性研究所住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■企業詳細: 非臨床試験受託として国内トップクラスのシェアを誇りながら、様々な分野でグローバル展開に挑戦しております。 また、OJTをはじめとした従業員育成制度や「女性が輝く先進企業」や「なでしこ銘柄」を受賞するなど働きやすさについても充実の環境です。 働きやすさと自身のスキル向上を図りながら、会社や社会の為に貢献していくことのできる環境にて従事していただきます。 ■業務内容: 生体試料中の薬物濃度分析を実施いたします。 ■魅力: 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日以上・事業所併設託児所が設置されており、安心して就業できる環境 【専門性の獲得】 管理職向けのマネジメント研修や各現場での専門知識・スキルアップ研修を実施し、キャリア形成・専門職が身につく職場です 【やりがい】 国内最大手の非臨床試験受託事業だけでなく、世の中の「医療の形」を変える新薬開発に取り組み仕事を通じた社会貢献が可能です ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP:1985年~ 評価A/適合取得 ・AAALAC:2011年~ 完全認証取得
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島本店/安全性研究所住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円<月給>250,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 前臨床の安全性試験(動物実験)の試験責任者としての業務をお任せします。(主に一般毒性試験) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円その他固定手当/月:12,000円~120,000円<月給>362,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 経鼻投与基盤技術の開発を行っているTR事業部において、少なくとも数年後には、研究開発のプロジェクトリードやマネジメント担当者を担っていただける、ベンチャーマインドを有する方を募集致します。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: 国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 本ポジションは、数年後あるいは実績次第では1年以内に、それらの研究開発プロジェクトについて、リーダーシップをとり、企画・提案・推進して頂くポジションになります。 製品の開発フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセスに携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。 そして、当社の米国子会社であるSatsuma Pharmaceutical, Incとも密に協働しながら国際的な医薬品開発に関わることが出来ます。 ■組織構成: TR事業部は35名程の組織で、2, 30代がボリュームゾーンですが、50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■キャリア: ご経験に応じて、経鼻投与基盤技術に基づいた研究開発を実施していただきながら、数年後には部内でチーム単位のプロジェクトの管理を徐々にお任せしていきます。 その中で、米国のSatsuma社との協働にも積極的に関わっていただきます。 当事業部では、開発の進んだ品目は分社化していくことも検討しており、将来的にはより裁量のある業務へのチャレンジも可能性があります。 研究開発を起点に、米国のSatsuma社人員とも密に協働しながら、プロジェクト管理、知財戦略、事業開発や事業企画など、医薬品開発に必要な広範囲のキャリアをグローバル視点で構築いただくことが可能です。 ■開発品目一例: Satsuma社は、独自の経鼻投与技術を活用した、ジヒドロエルゴタミン経鼻剤の米国における承認取得に向けた最終段階にあります。 独自の経鼻投与技術を活用した、パーキンソン病をはじめとする中枢神経疾患に対する経鼻レスキュー薬の国内第Ⅱ相臨床試験を2023年に開始しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・11月・1月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 基盤技術の開発を行っているTR事業部にて、研究開発のプロジェクトリードやマネジメント担当者を担っていただける方を募集致します。 ■業務詳細: TR(トランスレーショナルリサーチ)事業部:TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 部内では5~6名程のグループ単位で複数のプロジェクトが進んでおり、本ポジションは、それらの開発プロジェクトを企画・提案・推進して頂くポジションになります。 製品の開発フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセスに携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。 ■組織構成: TR事業部は約35名程の組織で、2,30代がボリュームゾーンですが、50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■キャリア: ご経験に応じて部内でチーム単位のプロジェクトの管理を徐々にお任せしていきます。当事業部では、開発の進んだ品目は分社化していくことも検討しており、将来的にはより裁量のある業務へのチャレンジも可能性があります。 ■開発品目一例: 独自の経鼻投与技術を活用した、パーキンソン病をはじめとする中枢神経疾患に対する経鼻レスキュー薬の国内第Ⅱ相臨床試験を2023年に開始しております。 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島本店/安全性研究所住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円その他固定手当/月:12,000円~120,000円<月給>362,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・11月・1月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
◆プライム上場企業である『新日本科学(プライム上場)』の動物飼育管理スタッフを募集! ◆年間休日120日あり、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です ■企業詳細: 非臨床試験受託として国内トップクラスのシェアを誇りながら、様々な分野でグローバル展開に挑戦しております。 また、OJTをはじめとした従業員育成制度や「女性が輝く先進企業」や「なでしこ銘柄」を受賞するなど働きやすさについても充実の環境です。 働きやすさと自身のスキル向上を図りながら、会社や社会の為に貢献していくことのできる環境にて従事していただきます。 ■仕事の内容: 人に投与する前に動物を用いて「安全性」や「有効性」を確認することを目的とする医薬品の開発に欠かせない非臨床試験事業において国内最大手の新日本科学にて実験動物の管理業務に従事して頂きます。 ■業務詳細: ・動物の症状観察・確認 ・頭数、匹数管理 ・給餌、給水、ケージの交換・洗浄 ・飼育器材の洗浄、滅菌 ※医薬品の研究開発に必要な動物の飼育管理に従事して頂きます。 ※未経験からスタートして、将来的に技術者として、研究全般に携わり活躍して頂くことを想定しています。 ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP:1985年~ 評価A/適合取得 ・AAALAC:2011年~ 完全認証取得
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディポリスNHPセンター住所:鹿児島県指宿市東方5000 勤務地最寄駅:二月田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二月田駅、指宿駅、山川駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~280,000円<月給>205,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
前臨床試験の受託トップシェアを誇る株式会社新日本科学にて、動物実験業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 医薬品、医療機器、再生医療等製品の非臨床試験における動物実験業務を行って頂きます。 当社は国内非臨床試験の約半数を受託しており、医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の企業グループです。 入社後に経験できる症例数や内容も豊富で、当社ならではの幅広い経験を積むことが出来ます。 ■入社後の研修体制: 入社後は、簡単な作業から業務に慣れて頂き、先輩社員のOJTなどを通して知識を身に着けて頂きます。 ご経験に応じて1か月~4,5か月程度の研修期間を経て社内スキル制度に合格ののち、実務に入っていただきます。 ■キャリアパス: ご本人のキャリア志向によって、多様なキャリアパスの可能性があります。 当社は、マネジメント研修など中堅以上の社員も含めた研修制度を整備しており、意欲と能力によってキャリアアップを目指すことも可能です。 例) ・管理職を目指すマネジメントコース ・動物実験のプロフェッショナルを目指す ・製剤の評価試験など別の部署への異動 ■組織構成: 配属先:動物実験管理部(150名) 動物種によって50名程度の部署に分かれています。 ■当社について: 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験(前臨床試験)受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP:1985年~ 評価A/適合取得 ・AAALAC:2011年~ 完全認証取得
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島本店/安全性研究所住所:鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
重富駅、竜ケ水駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月) ※月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給 月給の0.75ヵ月分を5月に支給(5月は業績・評価による変動あり)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 当社において契約の初案作成、アライアンスマネジメント、予算管理、TRカンパニーの基盤技術を活用した事業展開の調査や検討、進捗案件の対外交渉等のマネジメント <具体的に> 新規プロジェクトの立ち上げに関連した上記業務の推進を担って頂きます。 上記に加え、ベンダーとの契約関連業務や交渉、市場調査や各プロジェクトの進捗管理等も行って頂きます。 若手層の方は、入社後にプロジェクトチーム員と一緒に学びながら覚えていきます。 ※関連会社について: パーキンソン病を含む中枢神経疾患に対する経鼻剤の開発に特化した事業会社です。国内の臨床第1相試験が2023年1月に完了しており、鋭意、次相の試験準備を進めております。本経鼻剤に関する経鼻投与プラットフォーム技術は、株式会社新日本科学TRカンパニーが独自開発した製剤とデバイスから構成されています。 ■事業部について: TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することで、付加価値を高めて事業化へ繋げていくことを意味します。 ■組織構成: 東京のTR事業部は20代~50代までの4名で構成されております。 距離感が近く、みんなで助け合って各プロジェクトを推進中です。 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 自社リソースと合わせて研究開発から臨床試験までのプロセスを効率かつ短縮することが実現できる開発体制を有しています。具体的には、新日本科学はCROとTR部門を有しており、CRO部門では医薬品開発に関する多くの非臨床試験の受託実績とノウハウの蓄積があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~590,000円<月給>480,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※実績によっては管理職としての採用も検討致します。上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・11月・1月・5月)※支給実績1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 臨床試験(治験)に関するモニタリング業務(GCP及び治験実施計画書に準拠した治験の推進)を担当していただきます。 当社の稼働率は90%以上と圧倒的に高水準。 CRAの一人あたり担当施設数は平均3~4件です。 【組織構成】 臨床事業部の開発部隊は東京と大阪にあり、それぞれ約80名前後が在籍しております。 【教育・研修制度】 当社の大きな特長の1つとして、「教育・研修体制の充実」が挙げられます。 業務に関連したスキルは臨床事業部内にある教育研修部 (元メーカー及び他CROモニター、元当社モニター、元人事コンサルタント等で構成)にて 体系的に、また必要に応じてスポット研修などを随時行なっており、 早期習得を全面的にバックアップ。 モニター未経験者の導入研修については、座学・OJTを約3カ月ほど実施し、 モニターとして独り立ちした後も教育研修部と開発部門が一体となってサポートする体制です。 指導スタッフの数も5名と充実(通常1名程度)しております。 また、当社には全社教育機関としてSNBLアカデミーがあり、 新人研修は勿論の事、中堅以上の社員を対象としたマネジメント研修や社会人として必要なスキルの習得、 経営理念や経営知識等の経営者マインドを養成する研修の実施 (社長自ら講師を勤めることも多くあります)など充実した体制で 社員教育に力を注いでいます。
給与
年俸360万~1000万円(1/12を月々支給) ※業績に応じ賞与あり(5月)。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 住友銀行高麗橋ビル3F ※希望に応じて決定します。
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