株式会社新日本科学
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設立
- 1973年
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従業員数
- 1,243名
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平均年齢
- 40.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社新日本科学
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 当社にて、予算および契約の管理、TRカンパニーの基盤技術を活用した事業展開の調査や検討、進捗案件の対外交渉等のマネジメント <具体的に> 事業部、関連子会社等の予算運営管理をお任せしていきます。 上記に加え、ベンダーとの契約関連業務や交渉、市場調査や各プロジェクトの進捗管理等も行っていただきます。 少人数の組織のため、業務は幅広く行っていただくこととなります。 業務は経験に応じてお任せしていきますのでご安心ください。 ※関連会社について: パーキンソン病を含む中枢神経疾患に対する経鼻剤の開発に特化した事業会社です。国内の臨床第1相試験が2023年1月に完了しており、鋭意、次相の試験準備を進めております。本経鼻剤に関する経鼻投与プラットフォーム技術は、株式会社新日本科学TRカンパニーが独自開発した製剤とデバイスから構成されています。 ■事業部について: TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 ■組織構成: 東京のTR事業部は20代~50代までの4名で構成されております。 距離感も近いのでみんなで助け合って各プロジェクトを進めております。 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 自社リソースと合わせて研究開発から臨床試験までのプロセスを効率かつ短縮することが実現できる開発体制を有しています。具体的には、新日本科学はCROとTR部門を有しており、CRO部門では医薬品開発に関する多くの非臨床試験の受託実績とノウハウの蓄積があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~590,000円<月給>480,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※実績によっては管理職としての採用も検討致します。上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)※月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給、月給の0.75ヵ月分を5月に支給(5月は業績・評価による変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
~年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤~ ■業務内容 前臨床CROである当社の研究施設で行われている業務のDX推進に取り組むプロジェクトにおいて、メンバーとして、主にディープラーニング(深層学習)を活用した方法論の研究から、開発・実装までを担当頂きます。 解析対象は当社研究施設で収集した動物画像やライフサイエンス画像が主で、これらを自動的に解析するソリューションを、社内のステークホルダーと議論しながら開発します。 ディープラーニングを用いた課題解決を主としますが、これだけに固執せず幅広い知識と視野で課題の本質を見極め最適な解決策を検討出来る方を求めております。 ■当社について: ~非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです~ 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。※その他、各種手当も支給致します。■賞与:年4回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。■事業の特徴:(1)非臨床事業…日本の鹿児島市に位置する安全性研究所を中心に国内の非臨床事業を展開しています。(2)薬物分析部門…日本の和歌山県海南市に位置する薬物代謝分析センターでは、最新鋭の機材を導入し、生体試料の分析を専門とする研究者が、測定法の確立、バリデーションから分析データ解析まで行っています。同社では、HPLC(液体クロマトグラフ)やLC-MS/MS(質量分析計)、ICP-MSを使用し、被験物質や代謝物の解析など、様々な薬物の分析を専門的に行い、これまでに1400件以上の試験を実施してきました。試験デザインは、低分子医薬品からバイオ医薬品まで、顧客の創薬ニーズに合わせて、最も相応しい方法を提案しています。(3)トランスレーショナルリサーチ事業…トランスレーショナルリサーチ(TR)事業は、アンメットメディカルニーズを含めた医薬品の研究開発を通して、有望な創薬シーズの開発ステージを高め、新たな医薬品や治療法を少しでも早く患者に届けることを目的としています。TR事業では、独自の経鼻投与技術やその技術を活用した自社開発品のライセンス活動に加えて、アカデミア等の研究機関との協働や共同研究を通じた将来的なシーズの発掘、そして同社の医薬品開発ノウハウに基づいた事業化推進業務等を実施しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 臨床試験(治験)に関するモニタリング業務(GCP及び治験実施計画書に準拠した治験の推進)を担当していただきます。 当社の稼働率は90%以上と圧倒的に高水準。 CRAの一人あたり担当施設数は平均3~4件です。 【組織構成】 臨床事業部の開発部隊は東京と大阪にあり、それぞれ約80名前後が在籍しております。 【教育・研修制度】 当社の大きな特長の1つとして、「教育・研修体制の充実」が挙げられます。 業務に関連したスキルは臨床事業部内にある教育研修部 (元メーカー及び他CROモニター、元当社モニター、元人事コンサルタント等で構成)にて 体系的に、また必要に応じてスポット研修などを随時行なっており、 早期習得を全面的にバックアップ。 モニター未経験者の導入研修については、座学・OJTを約3カ月ほど実施し、 モニターとして独り立ちした後も教育研修部と開発部門が一体となってサポートする体制です。 指導スタッフの数も5名と充実(通常1名程度)しております。 また、当社には全社教育機関としてSNBLアカデミーがあり、 新人研修は勿論の事、中堅以上の社員を対象としたマネジメント研修や社会人として必要なスキルの習得、 経営理念や経営知識等の経営者マインドを養成する研修の実施 (社長自ら講師を勤めることも多くあります)など充実した体制で 社員教育に力を注いでいます。
給与
年俸360万~1000万円(1/12を月々支給) ※業績に応じ賞与あり(5月)。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 住友銀行高麗橋ビル3F ※希望に応じて決定します。
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