株式会社新日本科学
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- 設立
- 1973年
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- 従業員数
- 1,243名
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- 平均年齢
- 40.5歳
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株式会社新日本科学
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 当社にて、予算および契約の管理、TRカンパニーの基盤技術を活用した事業展開の調査や検討、進捗案件の対外交渉等のマネジメント <具体的に> 事業部、関連子会社等の予算運営管理をお任せしていきます。 上記に加え、ベンダーとの契約関連業務や交渉、市場調査や各プロジェクトの進捗管理等も行っていただきます。 少人数の組織のため、業務は幅広く行っていただくこととなります。 業務は経験に応じてお任せしていきますのでご安心ください。 ※関連会社について: パーキンソン病を含む中枢神経疾患に対する経鼻剤の開発に特化した事業会社です。国内の臨床第1相試験が2023年1月に完了しており、鋭意、次相の試験準備を進めております。本経鼻剤に関する経鼻投与プラットフォーム技術は、株式会社新日本科学TRカンパニーが独自開発した製剤とデバイスから構成されています。 ■事業部について: TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを意味します。 ■組織構成: 東京のTR事業部は20代~50代までの4名で構成されております。 距離感も近いのでみんなで助け合って各プロジェクトを進めております。 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 自社リソースと合わせて研究開発から臨床試験までのプロセスを効率かつ短縮することが実現できる開発体制を有しています。具体的には、新日本科学はCROとTR部門を有しており、CRO部門では医薬品開発に関する多くの非臨床試験の受託実績とノウハウの蓄積があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~590,000円<月給>480,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※実績によっては管理職としての採用も検討致します。上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・10月・1月・5月)※月給の0.25ヵ月分を7月・10月・1月に支給、月給の0.75ヵ月分を5月に支給(5月は業績・評価による変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 当社において契約の初案作成、アライアンスマネジメント、予算管理、TRカンパニーの基盤技術を活用した事業展開の調査や検討、進捗案件の対外交渉等のマネジメント <具体的に> 新規プロジェクトの立ち上げに関連した上記業務の推進を担って頂きます。 上記に加え、ベンダーとの契約関連業務や交渉、市場調査や各プロジェクトの進捗管理等も行って頂きます。 若手層の方は、入社後にプロジェクトチーム員と一緒に学びながら覚えていきます。 ※関連会社について: パーキンソン病を含む中枢神経疾患に対する経鼻剤の開発に特化した事業会社です。国内の臨床第1相試験が2023年1月に完了しており、鋭意、次相の試験準備を進めております。本経鼻剤に関する経鼻投与プラットフォーム技術は、株式会社新日本科学TRカンパニーが独自開発した製剤とデバイスから構成されています。 ■事業部について: TR(Translational Research)とは、国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することで、付加価値を高めて事業化へ繋げていくことを意味します。 ■組織構成: 東京のTR事業部は20代~50代までの4名で構成されております。 距離感が近く、みんなで助け合って各プロジェクトを推進中です。 ■当社について: 当社は1957年、日本初の医薬品開発受託研究機関(CRO)として鹿児島に誕生しました。創業以来、前臨床試験受託事業を始め、臨床試験、トランスレーショナルリサ―チ、再生医療迄幅広く事業基盤を築いてきました。 また、日本国内に留まらず、米国を中心としたグローバリゼーションを他社に先駆けていち早く成し遂げ、中国や東南アジアにも現地法人を設立するなど、その総合力をさらに世界に向けて発信し続けています。 自社リソースと合わせて研究開発から臨床試験までのプロセスを効率かつ短縮することが実現できる開発体制を有しています。具体的には、新日本科学はCROとTR部門を有しており、CRO部門では医薬品開発に関する多くの非臨床試験の受託実績とノウハウの蓄積があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28F勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
築地駅、月島駅、新富町駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制※補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~590,000円<月給>480,000円~590,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※実績によっては管理職としての採用も検討致します。上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。■賞与:年4回(7月・11月・1月・5月)※支給実績1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:非臨床事業(非臨床試験受託/分析受託)、トランスレーショナルリサーチ事業、メディポリス事業等、医薬品開発における各種受託事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 臨床試験(治験)に関するモニタリング業務(GCP及び治験実施計画書に準拠した治験の推進)を担当していただきます。 当社の稼働率は90%以上と圧倒的に高水準。 CRAの一人あたり担当施設数は平均3~4件です。 【組織構成】 臨床事業部の開発部隊は東京と大阪にあり、それぞれ約80名前後が在籍しております。 【教育・研修制度】 当社の大きな特長の1つとして、「教育・研修体制の充実」が挙げられます。 業務に関連したスキルは臨床事業部内にある教育研修部 (元メーカー及び他CROモニター、元当社モニター、元人事コンサルタント等で構成)にて 体系的に、また必要に応じてスポット研修などを随時行なっており、 早期習得を全面的にバックアップ。 モニター未経験者の導入研修については、座学・OJTを約3カ月ほど実施し、 モニターとして独り立ちした後も教育研修部と開発部門が一体となってサポートする体制です。 指導スタッフの数も5名と充実(通常1名程度)しております。 また、当社には全社教育機関としてSNBLアカデミーがあり、 新人研修は勿論の事、中堅以上の社員を対象としたマネジメント研修や社会人として必要なスキルの習得、 経営理念や経営知識等の経営者マインドを養成する研修の実施 (社長自ら講師を勤めることも多くあります)など充実した体制で 社員教育に力を注いでいます。
給与
年俸360万~1000万円(1/12を月々支給) ※業績に応じ賞与あり(5月)。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12階 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 住友銀行高麗橋ビル3F ※希望に応じて決定します。
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