上田石灰製造株式会社
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- 設立
- 1948年
-
- 従業員数
- 134名
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- 平均年齢
- -歳
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上田石灰製造株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■採用背景 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容 自社工場の既存設備等の更新、企画・設計をお任せ致します。 ・生産工程で使用される設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・プラント部の部門運営のサポート(部長の補佐/サポート) ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・デスクワーク6割、保全管理職(現場)4割です。 ■入社後について OJT研修を通じて業務の基本を学んでいただきます。 入社後3年程度経過後には組織のマネジメント(課長職)を担っていただきたいです。 ■組織構成 プラント部 設備企画課は2名在籍(部長62歳、係長38歳) ■就業環境 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力 (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司/先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昼飯工場住所:岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅:JR線/美濃赤坂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
美濃赤坂駅、荒尾駅(岐阜県)、東赤坂駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円その他固定手当/月:500円<月給>250,500円~350,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。■昇給:年1回 ※1.5%~2%程度■賞与:年2回 ※2022年度実績 年間4.5ヶ月分■作業手当:500円/月■モデル年収50代 課長職 600~650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)生石灰・消石灰・軽焼ドロマイト・石灰石・ドロマイト・炭酸苦土石灰・アヅミン苦土石灰・炭酸カルシウムの製造販売(2)エコマテリアル商品の製造・開発(3)フロン類の破壊処理
仕事
■採用背景: 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容: 生産工程で使用される設備・機械の保全管理をお任せ致します。 既存設備等の更新、企画・設計やプラント部の部門運営のサポート(部長の補佐/サポート)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・現在自社工場において要望や課題を抽出 ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝等 ■働き方について: ・デスクワーク6割、保全管理職(現場)4割です。 ・月に1回出張が有りプラントメーカーへの見学や展示会に出向き機械の最新情報の取得をして頂きます。 ■入社後について: OJT研修を通じて業務の基本を学んで頂きます。 ■組織構成: プラント部 設備企画課は2名在籍(部長62歳、係長38歳) ■就業環境: 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力: (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司/先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築しており現代の社会問題にも貢献中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>昼飯工場住所:岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅:JR線/美濃赤坂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
美濃赤坂駅、荒尾駅(岐阜県)、東赤坂駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円その他固定手当/月:500円<月給>250,500円~350,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。■昇給:年1回 ※1.5%~2%程度■賞与:年2回 ※2022年度実績 年間4.5ヶ月分■作業手当:500円/月■モデル年収50代 課長職 600~650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)生石灰・消石灰・軽焼ドロマイト・石灰石・ドロマイト・炭酸苦土石灰・アヅミン苦土石灰・炭酸カルシウムの製造販売(2)エコマテリアル商品の製造・開発(3)フロン類の破壊処理
出典:doda求人情報
仕事
石灰の製造を行う化学メーカーの当社にて、工場の課題解決のカギとなるデータ抽出や改善検討、生産実績の管理などをお任せします。工場に併設されたオフィスでの、デスクワークが中心です。 ◎入社9年目の先輩社員がメインで業務を行っていますので、配属後はアシスタントからはじめ、1つずつ着実に業務を覚えていただきます。 ======== 主な仕事内容 ======== <日々の業務> ■データ抽出・解析による課題の検出・改善検討 設備の動作不良、品質トラブルの原因究明に必要なデータを抽出・解析し、洗い出した課題の改善検討までを行います。 ■石灰焼成炉運転管理システムの保守・管理 PC上で、システムの動作確認や定期的なアップデートを実施。管理者講習を受講いただくため、システム操作の知識は入社後に学べます。 ■品質・生産実績データの集計・管理(月次・年次) 品質管理部から提供された品質データの管理、生産量やエネルギー使用量などの集計を行います。また、国(経済産業局)への年次報告のための資料作成も行います。 <年に1度発生する業務> ・生産計画の立案(年次) 毎年1月に、次年度の販売計画をもとに、生産量や原材料の必要量などを算出します。 ・新規設備の導入・既存設備の改良に関わる評価 年に1回程度行われる石灰焼成炉の一部改修に伴い、新規設備を導入した際の効果比較・評価を行い、関連部署にデータを提供します。 ================= 入社後は、手厚い研修をご用意! ================= 入社後1年ほどは、技術部の関連部署(品質管理部、製造部など)を数カ月スパンで巡回して研修を実施。「石灰の製造工程」「設備の仕組み」「関連部署の仕事内容」といった業務に必要な基礎知識を身に着けた上で、正式に配属します。その後は、先輩とOJTにて研修を行っていきます。
給与
【未経験者】月給23万3000円~27万円 【経験者】月給24万1000円~30万円 ※工場内の生産改善に取り組んだ経験がある方は優遇いたします
勤務地
【転勤なし】昼飯工場:岐阜県大垣市昼飯町1290-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ◎駐車場無料の社員寮を完備してます! (単身者社宅:2000円/月、家族同居向け社宅: 月8500円~1万1500円/月)※会社規定あり <アクセス> JR「美濃赤坂」駅から 車で5分
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