株式会社カネスエ
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 3,000名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社カネスエ
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
【定着率90%以上】おいしいもの、いいものだけを!「カネスエ」の店舗スタッフをお任せします。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】★27歳以下の方!頑張りたいけど、やりたいことが見つからない方歓迎!
勤務地
【愛知県・岐阜県・静岡県・三重県の各店舗】★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します。★マイカー通勤OK!「カネスエ」■愛知県一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市、丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡、西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡、豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市、■岐阜県揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡、瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市■静岡県浜松市■三重県東員町、四日市市※受動喫煙対策:屋内禁煙
給与
年収430万円(26歳)
年収550万円(30歳)
事業
■「日本を食で救う」スーパーマーケットチェーンの経営。☆東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。☆「おいしいもの、いいものだけを」をコンセプトとした商品開発を展開中。安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。
仕事
■業務内容: 事業の拡大を続けている同社で人事部門の管理職を募集いたします。現在15年で15倍の規模へ事業拡大しており、今後3~4年で2倍の事業拡大を計画しております。今後の事業成長、組織拡大においての人員増強のための採用です。会社の成長フェーズに大きく関われるやりがいのあるお仕事です。 ・人事組織は正社員5名、パートナー5名の計10名程が在籍しています。業務ごと(採用、労務、人事全般)にチームが分かれていますが、はじめはご経験の親和性がある業務からお任せしていきます。 ■キャリアパス: 将来的には3~5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただきます。様々な部署で経験を積むことで経営全体を学びスペシャリスト候補としての成長機会をご用意しております。 例:人事、経理、経営企画、店舗運営等 ■組織の特徴・社風: 縦割りではなくチームで協力しながら業務を行うフラットな職場です。社長や経営層との距離も近く、風通しがとても良い環境であり、各々のチームが裁量を持ち取り組める組織風土があります。 ■会社の特徴: 東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常全般に関わる商品を供給しています。経営にも力をいれており、更なる安定性の追求及び、事業拡大を進めております。小売業界で社長を中心としたオーナー企業のため、社員や経営陣との距離も近く、経営を司る重要なポジションでスピード感をもって業務に携わることが可能です。近年、中期計画を策定しており、新たな事業拡大に力を入れております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※賃金は前職の基準、ご経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
仕事
■業務内容: 急成長中・地域密着型スーパーマーケットの同社で展開する各店舗で店舗管理を担当頂きます。まずは現場部門でスタートいただく場合もございますが、ストアマネジャー(店長)として、店舗指導や作業改善業務等も対応いただく予定です。当面の具体的な業務は下記になります。 ・売場作りや販促企画 ・接客、販売 ・パート・アルバイトさんのシフト管理など ■入社後のフロー: 総合職としての採用になるため、将来的には商品開発 バイヤー・マーチャンダイザー商品調達、店舗開発 出店計画担当等、経営や事業に直結する重要な業務へのローテション等が発生する場合がございます。成長したい!新しいことを学びたい!というハングリー精神や、チャレンジ精神を持った方は大歓迎です。 ■組織の特徴・社風: 縦割りではなく、チームで協力しながら業務を行うフラットな職場です。 ■研修制度: 社内外のセミナーを多く開催しています。社内セミナーはOJTや現場研修、フィロソフィ研修、アメリカ研修等、様々なものをご用意いています。 ■会社の特徴: 東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常全般に関わる商品を供給しています。経営にも力をいれており、更なる安定性の追求及び、事業拡大を進めております。小売業界で社長を中心としたオーナー企業のため、社員や経営陣との距離も近く、経営を司る重要なポジションでスピード感をもって業務に携わることが可能です。近年、中期計画を策定しており、新たな事業拡大に力を入れております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
仕事
■業務内容: 急成長中・地域密着型スーパーマーケットの同社で総合職を募集いたします。現在15年で15倍の規模へ事業拡大しており、今後3~4年で2倍の事業拡大を計画しております。今後の事業成長、組織拡大においての人員増強のための採用です。会社の成長フェーズに大きく関われるやりがいのあるお仕事です。成長したい!新しいことを学びたい!というハングリー精神や、チャレンジ精神を持った方は大歓迎です。 ■入社後のフロー: 今までのご経験を踏まえた上で配属先を決定していきます。人事経験や経理経験、経営企画経験、店舗運営経験など今まで培われてきたご経験を活かしていただけます。将来的には3~5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。様々な部署で経験を積むことで経営全体を学びスペシャリスト候補としての成長機会をご用意しております。 ■組織の特徴・社風: 縦割りではなく、チームで協力しながら業務を行うフラットな職場です。其々のチームが裁量を持ち取り組める組織風土があります。 ■研修制度: 社内外のセミナーを多く開催しています。社内セミナーはOJTや現場研修、フィロソフィ研修、アメリカ研修等、様々なものをご用意いています。 ■会社の特徴: 東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常全般に関わる商品を供給しています。経営にも力をいれており、更なる安定性の追求及び、事業拡大を進めております。小売業界で社長を中心としたオーナー企業のため、社員や経営陣との距離も近く、経営を司る重要なポジションでスピード感をもって業務に携わることが可能です。近年、中期計画を策定しており、新たな事業拡大に力を入れております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は前職の基準、ご経験を考慮し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
仕事
【未経験歓迎!残業月9h程度/創業60年超で安定◎地域密着型のスーパーマーケット等ニーズに合わせた様々な事業を展開】 ■業務概要: 企業文化とチェーンストアビジネスに十分な認識を持ち、設備管理担当として店舗建築・設備の導入、管理、保守に責任を持ち、仕様をフォーマットに合った機能として標準化し、生産性の高い新店オープンと店舗メンテナンスの業務を実行します。また、社内規定を遵守し厳密な法律コンプライアンスを保持し、申請書類、契約書を作成し締結します。自らの成果に責任を持ち、高い生産性と収益性を確保し業務における課題を上司のサポートを受けながら解決します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇生産性の高い新店オープン・店舗メンテナンスの業務フローを構築し実行する。 ◇店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットにあった品揃えや販売行動のための機能として標準化する。 ◇総資本対策として店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてラ二ングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入する。 ◇長期・中期の店舗資産保全計画を策定し、実行する。また、店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化を実行する。 ◇社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。 ◇新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行する。 ◇顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。 ◇カネスエフィロソフィの理念・価値観をチームで共有し、企業ビジョンに基づいた企業文化構築のため日々のマネジメント・オペレーションの中の言動・行動でチームメンバーに影響を与えられるリーダーシップを実践する。 ◇業務における問題を上司に報告し解決する。 ※出張がございます。 ■組織構成: 部門全体人数:7名(管理職2名、担当5名) 年齢構成:40代2名、50代以上5名(男女比9:1) 中途社員比率:新卒:中途=2:8 ■当社について: 大型スーパーマーケット『カネスエ』などを展開する当社。 地域のお客様に長年ご愛顧いただき、現在も年間5店舗ペースで新規出店するなど成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
仕事
【未経験歓迎!残業月9h程度/創業60年超の老舗企業で安定◎地域密着型のスーパーマーケット等ニーズに合わせた様々な事業を展開】 ■業務概要: 企業文化(カネスエフィロソフィ)とチェーンストアビジネスに十分な認識を持ち、出店開発担当として出店商勢圏の不動産及び開発案件のリサーチと詳細な市場分析を行い、新規出店に関する立地交通状況を把握し、競争力を有する立地での新規出店を加速させます。 また、社内規定を遵守し厳密な法律コンプライアンスを保持し、申請書類、契約書を作成し締結します。自らの成果に責任を持ち、高い生産性と収益性を確保し、業務における課題を上司のサポートを受けながら解決します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇出店戦略とアクションプランを計画/ 実行し、自らの不動産契約目標を達成する。 ◇店舗出店の促進、店舗の業態としての便利さの実現、出店開発の効果的なオペレーションを果たせるように優先順位を立ててアクションプランを実行する。 ◇新規出店の不動産契約において最大限の生産性と収益性を確保する。 ◇不動産市場の状況を調査、分析し、有利な不動産取引を行う。 ◇地域の利害関係者及び行政とのネットワーキングを実行連携して出店業務を加速させる。 ◇社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。 ◇顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。 ◇カネスエフィロソフィの理念・価値観をチームで共有し、企業ビジョンに基づいた企業文化構築のため日々のマネジメント・オペレーションの中の言動・行動でチームメンバーに影響を与えられるリーダーシップを実践する。 ◇業務における問題を上司に報告し解決する。 ※出張がございます。 ■組織構成: 部門全体人数:12名(管理職2名、担当10名) 年齢構成:40代2名、50代以上10名(全員男性・中途入社者のみ) ■当社について: 大型スーパーマーケット『カネスエ』などを展開する当社。 地域のお客様に長年ご愛顧いただき、現在も年間5店舗ペースで新規出店するなど成長を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡県住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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