株式会社カネスエ
-
設立
- 1951年
-
-
従業員数
- 3,000名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社カネスエ
株式会社カネスエの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~「人間として正しいことを貫く」「利他の心を持って働く」「一致団結して燃える集団をつくる」~ ■業務詳細(設備管理) 店舗建築・設備の導入から保守までを統括し、標準化・コスト最適化・顧客満足の向上を実現するポジションです。 【主な業務】 ・新店舗の建築・設備・什器の仕様を標準化し、生産性の高い店舗づくりを推進 ・初期・運用コストを抑える設計・設備導入による利益改善 ・中長期の店舗資産保全計画の策定・実行 ・緊急修繕対応の仕組み構築と店舗運営の最適化 ・テナント契約の折衝による利便性向上 ・顧客満足度・ロイヤリティ向上のための現場改善策の立案・実行 ・社内規定・コンプライアンスの遵守 ■組織構成: 部門全体人数:7名(管理職2名、担当5名) 年齢構成:40代2名、50代以上5名(男女比9:1) ■カネスエの経営理念(目的) 「全従業員の物心両面の幸福の追求と社会の発展への貢献」 この理念を実現するために、まずは お客様に喜んでいただくこと が最も重要です。お客様の満足が会社の成長につながり、その成果が従業員・社会・株主へと還元されます。さらに、未来への投資や活躍の場の拡大にもつながります。 ■カネスエフィロソフィ(行動指針) この理念を実現するための、全従業員が共有すべき考え方と行動の基準です。 ・原理原則に立ち返る:「何が正しいか」を常に問い、自らの心を高める。 ・一致団結:全員が目的に向かって協力し、燃える集団をつくる。 ・実践と体得:日々の仕事を通じて、理念を実際に体現していく。 ■実践のポイント 【お客様満足の追求】 過去の努力が今の信用につながっている。毎日のご来店に感謝し、満足いただけるよう努める。 【より善い仕事をする意識】 仕事への姿勢が成果を左右する。互いに高め合い、働きがいのある職場をつくる。 【燃える集団づくり】 店長だけでなく全員が目標に向かって一致団結し、前向きな職場を築く。 【人間的成長の場としてのカネスエ】 仕事を通じて人間性を磨き、バランスの取れた成長を目指す。 【日々の経営実践(アメーバ経営)】 共通言語を使い、全員が何を大切にすべきかを意識しながら、日々の業務に取り組む。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
仕事
~「人間として正しいことを貫く」「利他の心を持って働く」「一致団結して燃える集団をつくる」~ ■仕事内容 事業拡大に向けた新規店舗の出店を推進するポジションです。 立地選定から契約交渉、開店準備までを一貫して担当し、地域に根ざした店舗づくりを実現します。 【具体的な業務内容】 -出店候補地の調査・選定 -不動産契約の折衝・締結 -開店までのスケジュール管理・関係者との調整 -店舗設計・設備導入に関する社内連携 -出店戦略の立案・実行による事業拡大の推進 ■組織構成: 部門全体人数:12名(管理職2名、担当10名) 年齢構成:40代2名、50代以上10名(全員男性・中途入社者のみ) ■カネスエの経営理念(目的) 「全従業員の物心両面の幸福の追求と社会の発展への貢献」 この理念を実現するために、まずは お客様に喜んでいただくこと が最も重要です。お客様の満足が会社の成長につながり、その成果が従業員・社会・株主へと還元されます。さらに、未来への投資や活躍の場の拡大にもつながります。 ■カネスエフィロソフィ(行動指針) この理念を実現するための、全従業員が共有すべき考え方と行動の基準です。 ・原理原則に立ち返る:「何が正しいか」を常に問い、自らの心を高める。 ・一致団結:全員が目的に向かって協力し、燃える集団をつくる。 ・実践と体得:日々の仕事を通じて、理念を実際に体現していく。 ■実践のポイント 【お客様満足の追求】 過去の努力が今の信用につながっている。毎日のご来店に感謝し、満足いただけるよう努める。 【より善い仕事をする意識】 仕事への姿勢が成果を左右する。互いに高め合い、働きがいのある職場をつくる。 【燃える集団づくり】 店長だけでなく全員が目標に向かって一致団結し、前向きな職場を築く。 【人間的成長の場としてのカネスエ】 仕事を通じて人間性を磨き、バランスの取れた成長を目指す。 【日々の経営実践(アメーバ経営)】 共通言語を使い、全員が何を大切にすべきかを意識しながら、日々の業務に取り組む。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>氏永サービスセンター住所:愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
島氏永駅、妙興寺駅、観音寺駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:愛知県一宮市に本社を置き、東海圏を中心に、生鮮食料品、一般食品、和洋菓子、日用家庭用雑貨などのスーパーマーケット事業、及び物流、製造加工、商品企画を行っております。■事業の特徴:地域に密着した経営を行っております。創業から60年を超える老舗企業です。大型のスーパーマーケットで様々な商品をお買い求めしやすい価格で提供する「カネスエ」を初め、利便性を追及した「Felna」、ナチュラルフードストアとして、健康によいものをテーマに商品展開している「旬楽膳」等、ニーズに合わせた様々な事業展開を行っております。
出典:doda求人情報
仕事
具体的には?  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ▼接客・レジ業務・商品補充など 調理済みの肉や魚、惣菜を決まった通りに陳列していけばOK! レジは自動キャッシャーで会計ミスの心配もなく、習得は比較的簡単です♪ ▼売場づくり 業務に慣れてきたら「時間帯責任者」として売り場づくりを担当。 陳列や補充についてなど、パートナーさんへ指示を出します。 ▼シフト管理 パートナーさんのシフトを管理。 社内ツールを使い、1カ月ごとのシフトを組みます。 ※経験者の方は、入社後1年を目安に「店長」としてご活躍いただきます! \POINT/ ★賞与最大4.5カ月分支給! ★定着率90%!残業月9hの働きやすさ ★ステップ休暇あり(年2回8連休取得可能♪) ★奨学金返還制度など、福利厚生充実◎ ・☆:*:★・∴☆ 魅力をご紹介♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆残業は月9h以下?! 自動レジ導入やシステム化を行い、業務効率UP★ 一人ひとりの働く環境を整備しています! おかげでほぼ定時で帰宅しています! ◆早期キャリアアップが可能! 一般的なスーパーと異なり「精肉」「青果」など、 部門が分かれていないため、早期に店舗全体の運営経験が可能! \入社1年で店長になった社員も★/ ◆”パートナーさん”との関係も大事に! ・当社では、一緒に働く方々を「パートナーさん」と呼び、 雇用形態に関係なくお互いを尊重し合う風土。 ・和気あいあいとした、温かい雰囲気の職場が自慢です♪ ・☆:*:★・∴☆ …………………………… ★先輩社員に聞いてみた! …………………………… Q.会社の雰囲気は? ⇒20~30代の方が多く、男女比は6:4ほど♪ 周りの人とコミュニケーションをとる機会が多く、和気あいあいとした雰囲気ですよ。 Q.入社の理由は? ⇒「居心地がよく、長く働ける会社がいい!」と思い入社を決めました! 実際に入社してからのギャップも無く、「入ってよかった…」と実感しています。 本当に人がいい、会社です!
給与
【前職給与の9割保証!】 月給23万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は、過去支給実績 最大4.5ヶ月分!
勤務地
【マイカー通勤OK/愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗】 ★転居を伴う転勤なし! ★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します。 「カネスエ」 ■愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ■岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ■静岡県 浜松市 ■三重県 東員町、四日市市 ■滋賀県 大津市、守山市 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
地域密着型スーパーの「カネスエ」を支える物流管理部門! チームをまとめる司令塔として、活躍♪ ーーーー ★スタッフの勤怠管理や育成サポート ★配送スケジュールの作成・調整 ★業務改善や作業効率化の提案・実施 ★設備や備品の在庫管理・メンテナンス対応 ★倉庫内の整理整頓や帳票管理 など ーーー \\カネスエの魅力// ▼働きやすさも。将来性も◎ ◎残業は月9h程!基本定時帰宅♪ ◎年2回、8連休取得可能なステップ休暇! ◎定着率90%!働きやすさが自慢◎ ▼早期キャリアアップ可能! 入社~約1年半でマネージャー職へキャリアアップする社員も! 社員一人ひとりの実力や頑張りを正当に評価しています。 ▼アイディアや行動が現場に活かせる!? たとえば… ・効率よく働けるよう業務フローを改善 ・配送スケジュールを改善してコスト削減 等 あなたの行動・アイデアが、スーパーに来てくださるお客様に“お値打ちな商品”を届けることにつながります♪ 丁寧な研修からスタート!  ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは基礎から研修します! ▼ピッキング・検品など、 現場作業を実践しながら理解を深めましょう! ▼管理業務へ挑戦!(約半年後~) 各業務をローテーションで担当しながら、 現場全体を見渡せるスキルを身につけましょう! \3カ月ごとに社内研修も用意/
給与
◎月収例30万円~ ◎前職給与の9割保証! 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績1.5カ月~4.5カ月分) ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します ★賞与は、過去支給実績 最大4.5カ月分!
勤務地
★転勤なし★マイカー通勤OK 【稲沢センター】 愛知県稲沢市赤池山中町31 【豊田センター】 愛知県豊田市生駒町立入57 ★転居を伴う転勤なし! ★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カネスエは「私のお店」をストアコンセプトとするスーパーマーケット。 国内外の産地から厳選した食材を仕入れるほか、徹底したコストカットにより低価格を実現。 長きにわたり東海エリアに密着し、地域の皆さまの食卓を支えています! ■具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客・品出しを通して基礎を学んだあと、 入社7カ月目以降は売場づくりやシフト管理もお任せします。 ▼接客・レジ業務・商品補充など 調理済みの肉や魚、惣菜を決まった通りに陳列していけばOK。 レジは自動キャッシャーで会計ミスの心配もなく、習得は比較的簡単です。 ▼売場づくり 業務に慣れてきたら「時間帯責任者」として売り場づくりを担当。 陳列や補充についてなど、パートナーさんへ指示を出します。 ▼シフト管理 パートナーさんのシフトを管理。 社内ツールを使い、1カ月ごとのシフトを組みます。 【 ここがポイント 】 1|未経験から“店舗運営”を学べる 先輩たちのほとんどが未経験からスタートしています! 「精肉」「青果」などの部門が分かれていないため、店舗全体の運営を学ぶことが可能です。 2|早期キャリアアップも 時間帯責任者として活躍したのち、店長やスーパーバイザーなどへのキャリアパスもあります。 入社1年で店長になった社員もいるなど、着実に成長できる環境です! 月2回の面談でキャリアについてもしっかりサポートしています。 3|仲間との信頼関係がやりがいに 一緒に働く方を“パートナーさん”と呼び、雇用形態での差をつくらず信頼関係を構築。 互いを尊重する風土が根付いた、和気あいあいとした職場も特長です。 ■働きやすさも魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の負担を軽減するため、パートナーさんだけでも店舗運営できるような仕組みづくりを徹底。残業は月平均9hと少なく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。託児所・育児サポートなど各種制度も豊富なため、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。
給与
【前職給与の9割保証!】 月給23万5000円~45万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績1.5~4.5カ月分) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【マイカー通勤OK/愛知県・岐阜県・静岡県・三重県の各店舗】 ★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します。 「カネスエ」 ■愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ■岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ■静岡県 浜松市 ■三重県 東員町、四日市市 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
◆店舗スタッフ ◇接客 ◇レジ業務 ◇商品補充など <仕事のポイント> ・イレギュラー対応も少なめで、習得は比較的カンタン! ・自動キャッシャー導入で、会計ミスの心配ナシ! ・商品の位置や、陳列の要領を覚えると業務がよりスムーズに! ★☆ココが魅力☆★ 【未経験から成長できる】 ■入社後は先輩が隣について、ゼロから丁寧にレクチャー ■入社7カ月後には、生産管理や労務管理を行う責任者や店長に昇進することが可能 ■月1回~月2回ほど、社内での勉強会を実施(理念や考え方など) ■現地の店舗運営や商品ラインナップなどを見学できる海外研修も 【価値観を磨ける】 ■パートさんはパートナーさん! ■雇用形態は関係なく、一緒に働く仲間 ■理念や大切にしていることを学べる社内研修有り ■お互いを尊重する風土が根付いている ■風通しが良く、チームワークも抜群! 【長期的に活躍できる働きやすさ】 ■仕入れや加工は、センターで一括 ■店舗での業務負担が減り、残業も少ない ■プライベートも充実できるので、定着率は90%以上 ■託児所・育児サポートあり! ■ライフステージが変わっても長く続けられる制度が充実
給与
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
勤務地
【愛知県・岐阜県・静岡県・三重県の各店舗】 ★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します。 ★マイカー通勤OK! 「カネスエ」 ■愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市、丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡、西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡、豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市、 ■岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡、瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ■静岡県 浜松市 ■三重県 東員町、四日市市 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。