内田鍛工株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★ ■採用背景： 電気や通信、道路や鉄道などのインフラ関係の資材の製造・販売を行っている当社ですが、線路や電柱の老朽化に伴い、顧客からの受注が増えている状況です。そこで現社員の業務負担を少なくするために、技術系の事務業務全般を担当いただく肩を採用したいと考えています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ☆★業務の幅がかなり広く、ご自身の適正に合わせてお任せする業務を決めていきます★☆ 技術系事務業務全般をお願いするので、業務の幅はかなり広いです。 ＜具体的には＞ ・設備の定期メンテナンスの結果について書類の取りまとめ ・品質検査の結果について書類の取りまとめ ・生産計画の策定のサポート ご自身の能力に合わせて業務をお任せします。初めてやる業務も多い環境ですので、一つ一つ丁寧に教育を行っています。 書類の取りまとめ業務が多いため、PC作業に抵抗がない方からのご応募をお待ちしています。 ■組織構成： 社歴の長いベテランのメンバーが多く、わからないことは気軽に質問することができます。長年働いている方が多いのも、国や大手インフラ企業からの依頼をうけて明治時代から事業を続ける安定基盤があるからこそです。金銭的にも精神的にも、ちょっぴり豊かな生活を叶えませんか？ ■主な取引先： 東海旅客鉄道株式会社（JR東海） 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 中部電力パワーグリッド株式会社 関西電力送配電株式会社 北陸電力送配電株式会社など ■当社について： 当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ており、JR東海や中部電力などと取引を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大矢知駅、朝日駅、平津駅

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7・12月）■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：3.5ヶ月（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造

★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★ ■業務概要： 製造に必要な資材の管理をお任せします。資材管理には様々な業務があり、工夫次第で生産性向上に貢献できるやりがいのある業務です。 ■具体的な業務： ・調達業務…資材の発注、価格交渉、新たな資材の調査など ・管理業務…資材納品時の検収、在庫管理、計画策定、倉庫管理など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■製品について： 製品の核となっている「鉄」はライフサイクルの長い素材です。10～20年の使用は当たり前の上、より長期の安全を守るための防錆加工など、常に最新技術の更新に重点をおいています。顧客のニーズを先取りし、新発想で開発プランを立て、金型作りから製造、納入、アフターフォローまで一貫しておまかせいただける体制を確立しています。 ■当社について： 当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。 当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大矢知駅、朝日駅、平津駅

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7・12月）■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：3.5ヶ月（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造 「鍛造」技術を使って、約140年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。

★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★ ■採用背景： 電気や通信、道路や鉄道などのインフラ関係の資材の製造・販売を行っている当社ですが、線路や電柱の老朽化に伴い、顧客からの受注が増えている状況です。そこで現社員の業務負担を少なくするために、この度将来的に主任として活躍頂く方を募集しております。 ■業務概要： 製造に必要な資材の管理をお任せします。まずは既存の取引先の対応方法を学んでいただき、成長に合わせて新規資材や新規取引先の選定・検討を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： Step1．資材納品時の検収、在庫管理、倉庫管理 └在庫管理や倉庫管理などは専用のシステムを用いて行っていただきます。 └倉庫内はフォークリフトでの作業が多く、力仕事などはありません。 Step2．既存取引先への資材の発注 └電話や来社にて発注を行っております Step3．新規取引先の選定・検討、価格交渉 └自社の戦略に沿って、新規取引先や価格の検討を行います。 ■組織構成：調達課4名 課長1名50代、主任1名40代、メンバークラス2名（新卒2年目、中途入社3か月）※実務は主任以下3名で対応しています。 資材の検収や倉庫管理などはメンバークラスが対応しており、新規取引先の選定や検討は主任が行っております。 まずは資材の検収や倉庫管理を行っていただます。将来的には、新規取引先の選定・検討をお任せします。 ■主な取引先： 東海旅客鉄道株式会社（JR東海） 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 中部電力パワーグリッド株式会社 関西電力送配電株式会社 北陸電力送配電株式会社など ■当社について： 当社は明治10年の創業当時から鉄を鍛える企業として各種インフラを支えております。当社の製品は、既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。また、納品後のアフターサポートまで当社で一貫して行っていることで、顧客から信頼を勝ち得ており、JR東海や中部電力などと取引を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大矢知駅、朝日駅、平津駅

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7・12月）■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：3.5ヶ月（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造