音羽電機株式会社
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 40名
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- 平均年齢
- 44.0歳
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音羽電機株式会社
音羽電機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~1948年創業・安定した事業基盤/日立製品取扱店としての信頼/福利厚生も充実/地域密着で設置から保守・メンテナンスまで一貫したサービスを提供~ ■業務内容: 技術営業部門において、プレイングマネージャーとして部員の管理・指示~お客様先でのメンテナンス対応を担います。現部門長の後任を見据えたポジションとなります。 ■業務詳細: 三河地区の民間工場向けに、産業用機械の設置・リプレイス・保守(点検・修理)、空調機器の修理・メンテナンス業務をご担当頂きます。主に三河地区の工場中心に、定期点検や依頼があった際に対応を行います。基本的には三河・湖西市のお客様がほとんどのため、出張を伴うメンテナンスはほとんど発生しません。 ■配属部署: 民需ソリューション本部は産業用機械(工場設備)、空調機器・日立製品の卸売りで2つに分かれています。産業機械は10名ほど、空調機器は6名ほどで構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後は日立グループの社員と共に名古屋や静岡にて研修プログラムに参加頂き、製品知識を身に付けます。また、研修は産業機械と空調機器の研修が分かれており、それぞれの研修に参加します。その後は先輩に同行しながら実務を行い、資格取得や技術力・顧客折衝力向上を目指します。 ■就業環境: ・製品はメーカーが決めている運転時間に合わせてメンテナンスを行っていることもあり、安全に業務ができるようスケジュールを立てて対応しています。 ・評価は年功序列ではなく、実績と業務スキルの習熟度などによって判断しています。貢献度の高い方は、若いうちから責任の大きな仕事に携わることも可能です。 ■同社の特徴: 同社は、1948年会社設立以来、日立製作所並びにそのグループ各社の優れた技術とその信頼性を広く世の中に提供し、パーソナルユースから会社、工場、ホテル、病院等のあらゆる分野の合理化、省力化、省エネ化、環境改善などに貢献することを基本理念として、長年に渡り努力を続けてきました。産業用電気機械・空調機器やオール電化製品等の販売と、提案・工事・メンテナンスを通じ、お客様のベストソリューションパートナーとして、人にとって必要な酸素のように、地域になくてはならない企業を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊橋市花田町字中ノ坪78 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/豊橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊橋駅、船町駅、新豊橋駅
給与
<予定年収>720万円~840万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,200,000円~8,400,000円<月額>600,000円~700,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収構成:月次給与・賞与・残業手当を含む諸手当■諸手当:資格手当、扶養手当、役職手当、携帯手当等■昇給:年1回 ■昇格:年1回■前職時の年収を考慮します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:三河地区の製造業・官公庁を中心とした、日立製作所及び日立グループ各社製品の販売並びに各種工事業■同社の事業部:・公共システム部…豊橋市など官公庁向けに送水ポンプ設備、上下水道設備監視システム等社会生活の基盤となる公共性の高いシステムを提供しています。・技術営業部…三河地区の製造業向けに、産業機器製品の販売、取り付け、メンテナンスサービスなど一貫したサービスを提供しています。・ルート営業部…販売店・ハウスメーカー等に空調製品、産業機器製品の販売、取り付け、メンテナンスサービスを行っています。
仕事
~1948年創業・安定した事業基盤/日立製品取扱店としての信頼/残業月平均30H程度・福利厚生も充実/地域密着で設置から保守・メンテナンスまで一貫したサービスを提供~ ■業務内容: 三河地区の民間工場向けに、産業用機械の設置・リプレイス・保守(点検・修理)、空調機器の修理・メンテナンス業務をご担当頂きます。主に三河地区の工場中心に、定期点検や依頼があった際に対応を行います。基本的には三河・湖西市のお客様がほとんどのため、出張を伴うメンテナンスはほとんど発生しません。 ■配属部署: 民間部は産業用機械(工場設備)、空調機器・日立製品の卸売りで2つに分かれています。産業機械は10名、空調機器は6名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後は日立グループの社員と共に名古屋や静岡にて研修プログラムに参加頂き、製品知識を身に付けます。また、研修は産業機械と空調機器の研修が分かれており、それぞれの研修に参加します。その後は先輩に同行しながら実務を行い、資格取得や技術力・顧客折衝力向上を目指します。 ■就業環境: ・残業時間はお客様からのご依頼状況によって前後しますが、月平均30時間程度を想定しています。製品はメーカーが決めている運転時間に合わせてメンテナンスを行っていることもあり、安全に業務ができるようスケジュールを立てて対応しています。 ・評価は年功序列ではなく、実績と業務スキルの習熟度などによって判断しています。貢献度の高い方は、若いうちから責任の大きな仕事に携わることも可能です。 ■同社の特徴: 同社は、1948年会社設立以来、日立製作所並びにそのグループ各社の優れた技術とその信頼性を広く世の中に提供し、パーソナルユースから会社、工場、ホテル、病院等のあらゆる分野の合理化、省力化、省エネ化、環境改善などに貢献することを基本理念として、長年に渡り努力を続けてきました。産業用電気機械・空調機器やオール電化製品等の販売と、提案・工事・メンテナンスを通じ、お客様のベストソリューションパートナーとして、人にとって必要な酸素のように、地域になくてはならない企業を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊橋市花田町字中ノ坪78 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/豊橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊橋駅、船町駅、新豊橋駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月次給与・賞与・残業手当を含む諸手当■諸手当:資格手当、扶養手当、役職手当、携帯手当等■昇給:年1回 ■昇格:年1回■前職時の年収を考慮します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:三河地区の製造業・官公庁を中心とした、日立製作所及び日立グループ各社製品の販売並びに各種工事業■同社の事業部:・公共システム部…豊橋市など官公庁向けに送水ポンプ設備、上下水道設備監視システム等社会生活の基盤となる公共性の高いシステムを提供しています。・技術営業部…三河地区の製造業向けに、産業機器製品の販売、取り付け、メンテナンスサービスなど一貫したサービスを提供しています。・ルート営業部…販売店・ハウスメーカー等に空調製品、産業機器製品の販売、取り付け、メンテナンスサービスを行っています。
仕事
~1948年創業・安定した事業基盤/日立製品取扱店としての信頼・福利厚生充実/地域密着で設置から保守・メンテナンスまで一貫したサービスを提供~ ■業務内容: 同社の総務経理課にて、下記経理業務をメインにご担当いただきます。※ソフトは勘定奉行を使用しています。 ・売掛金/買掛金管理/現金の出納管理/財務諸表などの作成 ・月次/年次決算/税務申告 など ■業務詳細: ・入社後は経理の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について数字や慣習の面から全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら総務面の管理も徐々に行い、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。 ・同社管理部門では、親会社(株式会社オーテック)との人事交流を実施しており、グループ会社の理解と、より高いレベルへのスキルアップを目指しています。出向の可能性がございますが、同じ豊橋市内ですので転居の必要はありません。 ■組織構成: 配属先の管理部には、30代~50代の計3名が在籍しています。 ■同社の特徴: 同社は、1948年会社設立以来、日立製作所並びにそのグループ各社の優れた技術とその信頼性を広く世の中に提供し、パーソナルユースから会社、工場、ホテル、病院等のあらゆる分野の合理化、省力化、省エネ化、環境改善などに貢献することを基本理念として、長年に渡り努力を続けてきました。産業用電気機械・空調機器やオール電化製品等の販売と、提案・工事・メンテナンスを通じ、お客様のベストソリューションパートナーとして、人にとって必要な酸素のように、地域になくてはならない企業を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊橋市花田町字中ノ坪78 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/豊橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊橋駅、船町駅、新豊橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月次給与・賞与・残業手当を含む諸手当■諸手当:資格手当、扶養手当、役職手当、携帯手当等■昇給:年1回 ■昇格:年1回■前職時の年収を考慮します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:三河地区の製造業・官公庁を中心とした、日立製作所及び日立グループ各社製品の販売並びに各種工事業
出典:doda求人情報
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