株式会社イマダ の求人・中途採用情報

～国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化／未経験歓迎／ブランクOK／福利厚生充実／豊橋本社で腰を据えて長く働ける環境◎～ ■仕事内容： 人事総務グループ、デジタルコンテンツチームへ測定担当としての配属となります。 ■主な業務： ・荷重測定器での測定 ・データ解析 ・レポート作成 などを行っていただきます。 様々な測定に挑戦し、自社のノウハウを築き上げるとともに、お客様の多様な測定ニーズに応えていく仕事です。 経験を積み重ねて「測定のプロ」を目指す中で、将来的には新しいサービスや製品の開発に携わるチャンスも広がります。 仕事に慣れてきたら、測定内容に関しての企画提案などにも挑戦していただけます。 ■荷重測定とは： 荷重測定はかなりニッチな業界です。荷重測定は、製品にかかる”力”（押す、引く、回す、ねじる、曲げる）を測定し、製品の耐久性や機能性を評価する重要な技術です。 設計段階では、荷重測定を活用し材料や構造を評価します。これにより、必要な性能を実現しながら無駄な材料を使わない、効率的な製品開発が可能となります。 また、製造段階では、完成した製品の品質の管理により、信頼性の高い製品を提供するために活用されています。 このように、荷重測定は設計から製造、品質管理に至るまで、ものづくりのあらゆる工程を支えるとても重要な技術です。 ■アピールポイント： ◎業界未経験OK 当社では、業界未経験の方でも安心していただけるよう、研修制度やフォロー体制を整えています。多くの若手・業界未経験の方が活躍しています。 ◎プライベートも仕事も両立 残業は少なく、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎働きやすく高い定着率 18時半には全員退勤します。残業も少ないのでメリハリをつけて働くことが出来ます。また、社員食堂や昼食補助等の福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は1947年に国内で初めて【フォースゲージ】を製造して以降、世の中のさまざまな＜チカラ＞を測定する、荷重測定器のパイオニアとして国内トップシェアを誇っています。 測定だけでなく、機器の修理や校正など、アフターサービスも充実しているのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町カノ割99 受動喫煙対策：その他（敷地内屋外に喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

高師駅、愛知大学前駅、南栄駅

＜予定年収＞417万円～673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～396,700円固定残業手当/月：20,295円～32,728円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,295円～429,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：4,179,000円～6,739,000円■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要・荷重測定器・荷重測定関連機器の開発・生産・特注品の開発・生産・荷重測定器等の販売・測定器・関連機器の輸出入※力を測る「荷重測定器」の専門メーカーです。あらゆる力を測る荷重測定器のパイオニアメーカーとして、国内トップシェアを守りながら日本のみならず世界中にビジネス展開しております。■使命と文化会社が目指し続ける姿として「使命」・会社としての価値観や行動規範の基準として「文化」を掲げています。使命・文化の体現に向けて、階差・社員が一つの「チーム」となり取り組んでいます。詳細は、こちらをご覧ください。https://force-channel.com/about/

～国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化／豊橋本社で腰を据えて長く働ける環境◎～ ■業務内容： ・荷重測定機関連製品のメカ設計（荷重測定器、アタッチメント、スタンド、専用測定器、特注など） ・会社の中期経営課題解決に向けた部門運営 ■当ポジションのミッション： 荷重測定器、関連周辺機器及び特注機器等のメカ設計並びに、技術グループを運営し、組織及び会社の成長に貢献することです。 ◎商材 ・荷重測定器：力を測定する装置で、製品の品質管理や研究開発などに使用されます。国内トップシェアを誇ります。 ・アタッチメント ・スタンド ・専用測定器 ・特注製品 ・魅力 国内だけでなく、世界中にビジネス展開しており、グローバル市場での競争力を持っています。 海外市場にも精通しており、国際的な顧客基盤を持っています。 高い精度と信頼性を持ち、製造業や研究開発部門での品質管理に役立ちます。国内トップシェアを誇ることからも、その品質の高さと信頼性が証明されています。 ◎設計の範囲 基本設計→詳細設計→試作・評価→量産準備→アフターサポートまで一貫して対応します。 ■評価体制： 完全実力主義の評価体制です。会社理念への体現度（定性面）の評価と仕事の成果（定量面）を掛け合わせた評価制度です。 年齢、性別、勤続年数など全く関係なしのため自身の頑張りで正当な評価を受けたい方にピッタリの求人になります。 ■組織構成： ・配属先にはマネージャー1名（50代／男性）の元、6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1） ・上記の中でチーム／役割分担：メカ設計3名、ソフトウェア開発3名 ■当社について： ◇当社は、荷重計測器の専門メーカーとして【チカラ】をはかることで世界のものづくりの向上と生活の発展を全力で支えていきます。お客様の【チカラ】になれる企業を目指して技術とサービスの向上に全力で取り組んでいきます。 ◇社員一人一人の【チカラ】を尊び、能力を最大限活かす環境づくりと、それを商品とサービスへ還元することに努めていきます。 ◇【チカラ】を信じて、よりよい未来の創造と挑戦をテーマにヒトと企業の成長に全力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町カノ割99 受動喫煙対策：その他（敷地内屋外に喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高師駅、愛知大学前駅、南栄駅

＜予定年収＞740万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～320,000円その他固定手当/月：150,650円～231,650円固定残業手当/月：36,189円～45,511円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞474,839円～597,161円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要・荷重測定器・荷重測定関連機器の開発・生産・特注品の開発・生産・荷重測定器等の販売・測定器・関連機器の輸出入※力を測る「荷重測定器」の専門メーカーです。あらゆる力を測る荷重測定器のパイオニアメーカーとして、国内トップシェアを守りながら日本のみならず世界中にビジネス展開しております。■使命と文化会社が目指し続ける姿として「使命」・会社としての価値観や行動規範の基準として「文化」を掲げています。使命・文化の体現に向けて、階差・社員が一つの「チーム」となり取り組んでいます。詳細は、こちらをご覧ください。https://force-channel.com/about/

～国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化／豊橋本社で腰を据えて長く働ける環境◎～ ■業務内容： 顧客対応全般（見積・提案対応／受注対応／修理対応）を担う組織のリーダーとして業務をお任せします。日常業務である顧客対応のフォローに加え、自動化・効率化などの改善の推進も担っていただく想定です。 ■具体的には： ・各プロセス毎にメンバーが業務を担当しており、その全体管理・支援 ・顧客からのご依頼の背景にある、課題やご希望の本質をとらえ、最適なソリューションのご提案ができる組織運営 ・経験に応じ、組織の中長期戦略立案・推進 ・既にある中期経営計画を背景とした改善テーマの推進 ■プロセス毎の業務イメージ： ◇見積・提案：見積依頼に対する技術整合性の確認、および必要に応じて追加提案も含めた回答 ◇受注：受注内容の整合性を確認の後受注手配 ◇修理受付：修理及び校正に関する受付対応 ■配属組織： 見積担当（1名）、受注担当（1名）、修理・校正担当（2名）、派遣サポート（2名） ■働く環境： オン／オフのメリハリをつけて働く企業文化から、終業1時間後には会社が施錠されます。 そのため、限られた時間の中でいかに生産性高く仕事を進め、かつ高い成果を出していくことができるかが求められます。 ■当社について： ◇当社は、荷重計測器の専門メーカーとして【チカラ】をはかることで世界のものづくりの向上と生活の発展を全力で支えていきます。お客様の【チカラ】になれる企業を目指して技術とサービスの向上に全力で取り組んでいきます。 ◇社員一人一人の【チカラ】を尊び、能力を最大限活かす環境づくりと、それを商品とサービスへ還元することに努めていきます。 ◇【チカラ】を信じて、よりよい未来の創造と挑戦をテーマにヒトと企業の成長に全力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町カノ割99 受動喫煙対策：その他（敷地内屋外に喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

高師駅、愛知大学前駅、南栄駅

＜予定年収＞710万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～490,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要・荷重測定器・荷重測定関連機器の開発・生産・特注品の開発・生産・荷重測定器等の販売・測定器・関連機器の輸出入※力を測る「荷重測定器」の専門メーカーです。あらゆる力を測る荷重測定器のパイオニアメーカーとして、国内トップシェアを守りながら日本のみならず世界中にビジネス展開しております。