中辻医科器械株式会社
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- 設立
- 1967年
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- 従業員数
- 57名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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中辻医科器械株式会社
中辻医科器械株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~医療機器営業の経験を活かしてご活躍いただけます/転勤なし/ノルマなし/新規なし/UIターン歓迎~ 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■業務内容: ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5~6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■入社後の流れ: ・基本的な流れは、3~6ヶ月の既存社員同行の後、順次担当を分配します。※経験によっては、挨拶周りのみを行い実務を行っていただくこともございます。 ≪具体的には≫ ・半年~1年:既存社員同行期間 ・1~2年:納品業務担当 ・2~3年:サブ担当として営業 ・3年~:メイン担当として営業 ■業務の特徴: ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成: 営業は約30名(営業所含む)が在籍しています。仲間と共に業績をあげる風土がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>四日市営業所住所:三重県四日市市新正2丁目9-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新正駅、赤堀駅、あすなろう四日市駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~335,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間43時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,000円~415,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間数を超える時間外労働分は追加で支給します。■賞与:年2回(過去実績)■モデル年収38歳:800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療機器の販売ならびにそれに伴う医療機器の保守点検・修理、設備工事の設計・施工
仕事
~医療機器営業の経験を活かしてご活躍いただけます/転勤なし/ノルマなし/新規なし/UIターン歓迎~ 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■業務内容: ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5~6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■入社後の流れ: ・基本的な流れは、3~6ヶ月の既存社員同行の後、順次担当を分配します。※経験によっては、挨拶周りのみを行い実務を行っていただくこともございます。 ≪具体的には≫ ・半年~1年:既存社員同行期間 ・1~2年:納品業務担当 ・2~3年:サブ担当として営業 ・3年~:メイン担当として営業 ■業務の特徴: ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成: 営業は約30名(営業所含む)が在籍しています。仲間と共に業績をあげる風土がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市高茶屋小森上野町1336-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~335,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間43時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,000円~415,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間数を超える時間外労働分は追加で支給します。■賞与:年2回(過去実績)■モデル年収38歳:800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療機器の販売ならびにそれに伴う医療機器の保守点検・修理、設備工事の設計・施工
仕事
~手厚い研修で営業未経験・業界未経験でも挑戦できます/転勤なし/ノルマなし/UIターン歓迎~ 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■業務内容: ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5~6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩との同行からはじまり、業界用語や機材の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。 ≪具体的には≫ ・半年~1年:先輩同行期間 ・1~2年:納品業務担当 ・2~3年:サブ担当として営業 ・3年~:メイン担当として営業 ■業務の特徴: ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・営業としてひとり立ちするまで3~5年かかるため根気強くコツコツと業務に取り組むことのできる方は歓迎です。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成: 営業は約30名(営業所含む)が在籍しています。 ベテランの方も若手の方も日々新しい知識を学びながらチーム一丸となって働いています。 他業界出身の先輩も活躍しています!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市高茶屋小森上野町1336-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):155,000円~220,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間43時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間数を超える時間外労働分は追加で支給します。■賞与:年2回(過去実績)■モデル年収:3年目:430万9年目:600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療機器の販売ならびにそれに伴う医療機器の保守点検・修理、設備工事の設計・施工
仕事
~手厚い研修で営業未経験・業界未経験でも挑戦できます/ノルマなし/UIターン歓迎/転勤なし~ 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 完全未経験からチャレンジし、将来的な中核人材を目指していただくポジションとして募集しております。 ■業務内容: ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5~6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■担当エリア: 伊賀・名張です。朝事務所に出社し、営業が終わり次第夕方に事務所に帰社する流れが多いです。 ■担当病院数: 20~30病院(病院規模によって増減します) ■入社後の流れ: ・まずは先輩との同行からはじまり、業界用語や機材の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。 ≪具体的には≫ ・半年~1年:先輩同行期間 ・1~2年:納品業務担当 ・2~3年:サブ担当として営業 ・3年~:メイン担当として営業 ■業務の特徴: ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成: 配属先伊賀営業所には所長1名、営業メンバー2名(40代)、事務メンバー2名が在籍しており、営業は所長含めた3名で行っています。 ベテランの方も若手の方も日々新しい知識を学び、チーム一丸となって働いています。 他業界出身の先輩も活躍していますので安心してご応募ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊賀営業所住所:三重県伊賀市西明寺692-4 城東ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広小路駅(三重県)、茅町駅、上野市駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):155,000円~220,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間43時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間数を超える時間外労働分は追加で支給します。■賞与:年2回(過去実績)■モデル年収:3年目:430万9年目:600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎創業から90年以上、地域に根差した経営を行う医療機器専門商社です。◎高齢化で医療業界市場の拡大が続くことに加え、景気にも左右されない業界のため長期的に働いていただけます。■事業内容:医療機器の販売ならびにそれに伴う医療機器の保守点検・修理、設備工事の設計・施工
出典:doda求人情報
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