内橋エステック株式会社 の求人・中途採用情報

～異常過熱から電気製品を保護するための安全部品（温度ヒューズ）を開発している日本のトップ企業！事業安定性◎～ ～人々が安心して電気製品を使用するためにお客様の安全設計に対しその仕組み（安全部品）を提案し、共に解決し商品開発を行うやりがいある仕事です～ ■業務内容： 電気・電子機器、車載関連、産業機器分野等に対し、新たな安全部品の開発を担当していただきます。 ■詳細 より幅広いニーズに対応するために、従来よりも小型化したり、定格電流・電圧を大きくしたりするなどの製品開発を現在進めている状況です。新製品の開発に向けて企画～開発～設計から量産化まで幅広い業務をお任せします。 「こういったものがあった方がいいね」といった顧客からの情報やお問い合わせをもとに商品企画の作成を行います。そして構想開発、製品設計、工程設計へと、生産技術や工場と連携しながら量産化を検討するなどゼロから製品化にトータルで関われる仕事です。 ◎やりがい ★お客様のニーズをもとに内橋エステックの技術を活かせるポイントを見つけ、企画から量産まで製品化に携われる点です。 └自身が開発・設計したものが形になる点、自分の頭で考えられる！ └自分が作ったものが世の中の安全に貢献する！ ★世の中で熱を切らさない製品が日々開発される中で、使用の際必要不可欠の難易度高い技術を活かして熱を切らす部分を開発しています。一からモノづくりをしたい方に非常におすすめです！ ■組織体制： 30代女性1名　40代50代60代男性各1名 和気あいあいと相談できる雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向： 現在、世の中で話題のEV自動車の中に搭載出来る安全部品も開発途中です。 また軽量化、小型化、大容量化が進む安全部品の開発を積極的に進めている状況です。 国内だけではなく、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～325,000円＜月給＞205,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・475～610万円（主任・係長クラス）40歳・・・600～850万円（管理職クラス）※社内での職位・等級に伴い変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆■事業内容：温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。

～異常過熱から電気製品を保護するための安全部品（温度ヒューズ）を開発している日本のトップ企業！事業安定性◎～ ～人々が安心して電気製品を使用するためにお客様の安全設計に対しその仕組み（安全部品）を提案し、共に解決し商品開発を行うやりがいある仕事です～ ■業務内容： 電気・電子機器、車載関連、産業機器分野等に対し、新たな安全部品の開発を担当していただきます。 ■詳細 より幅広いニーズに対応するために、従来よりも小型化したり、定格電流・電圧を大きくしたりするなどの製品開発を現在進めている状況です。新製品の開発に向けて企画～開発～設計から量産化まで幅広い業務をお任せします。 「こういったものがあった方がいいね」といった顧客からの情報やお問い合わせをもとに商品企画の作成を行います。そして構想開発、製品設計、工程設計へと、生産技術や工場と連携しながら量産化を検討するなどゼロから製品化にトータルで関われる仕事です。 ◎やりがい ★お客様のニーズをもとに内橋エステックの技術を活かせるポイントを見つけ、企画から量産まで製品化に携われる点です。 └自身が開発・設計したものが形になる点、自分の頭で考えられる！ └自分が作ったものが世の中の安全に貢献する！ ★世の中で熱を切らさない製品が日々開発される中で、使用の際必要不可欠の難易度高い技術を活かして熱を切らす部分を開発しています。一からモノづくりをしたい方に非常におすすめです！ ■組織体制： 30代女性1名　40代50代60代男性各1名 和気あいあいと相談できる雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向： 現在、世の中で話題のEV自動車の中に搭載出来る安全部品も開発途中です。 また軽量化、小型化、大容量化が進む安全部品の開発を積極的に進めている状況です。 国内だけではなく、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～262,500円＜月給＞202,500円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470～610万円（主任・係長クラス）40歳・・・600～850万円（管理職クラス）※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆■事業内容：温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。

～異常過熱から電気製品を保護するための安全部品（温度ヒューズ）を開発している国内外ともにシェアNo1の温度ヒューズのパイオニア企業！日本はもちろん海外の大手電機メーカーとも取引多数で事業安定性◎～ ～転勤なし！年休120日！平均勤続年数21年！働き方◎英語を活かして働きたい方必見！！一から業界製品知識を教えて頂ける育成体制◎～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 海外の既存顧客へ海外営業をご担当いただきます。 具体的には顧客の要望をヒアリングし、社内技術部と協力し、代理店の方と一緒に商品の改善や提案を行います。 ■業務詳細： 主にアジアがメインで、中国やASEANやヨーロッパなど様々な国のメーカーの取引顧客様へ海外ルート営業を行って頂きます。基本は代理店様が日本語が出来る方が多いため、その代理店の方と共に各所の電機メーカー、電源メーカー、部品メーカーなどの技術部・購買部への営業を行います。 営業スタイル：営業方法は基本はメールでのやり取りとなります。 出張頻度：中国へは3か月に1回、その他の国は半年に1回程度です。1回で行く日数としては5日間ほどです。慣れるまでは上司の方と海外出張に行っていただくのでご安心ください。 ■育成体制： 文系出身者や業界未経験者が多く、他業界（ドラックストア・化粧品販売）からの入社も多いため、本社にて商品知識・業界知識等の研修後、現場配属後OJTにてサポートとしっかりと育成頂ける環境があります。そして約半年～1年かけて習得していただきます。 ■組織構成： 営業部　男性７名(50代1名40代3名50代3名)英語が堪能な方は1名でその他の方は翻訳機等で対応しています。そのため入社いただける方には、英語スキルを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 弊社は海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～302,000円＜月給＞233,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470～610万円（主任・係長クラス）40歳・・・600～850万円（管理職クラス）※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆■事業内容：温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。

～創業約100年！業界トップシェア！年間休日120日！残業0時間！～ ～異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業！事業安定性◎～ ～人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品の生産設備設計・工法開発に携わることが出来、やりがいあるお仕事です！～ ～未経験の方大歓迎！！丁寧に一から育成頂ける環境です！現社員の方も未経験から入社され現在ご活躍されています！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の自社工場の設備の設計や導入等をご担当いただく生産技術のお仕事をご担当いただきます。 ＜入社後すぐ＞ CADのスキル活かして、治具の設計に携わっていただきます。その後、大きな設備の設計にも少しずつ携わっていただく流れとなります。 ＜将来的には＞徐々に下記もご担当いただきます。 ・新規設備開発導入・立上調整及び稼動検証 （設備導入は年に1度程度) ・工場稼働ラインの生産性、品質向上に向けて工程改善・設備改善 ・要求事項に基づいた設備仕様の作成 ・工法開発 ■育成体制： 入社して4日間は当社に関する知見を深めていただくプログラムに沿った研修を受けていただきます。その後、入社される方のスキルに合わせて機械や電気のスキルを高めていただけるようOJTを行います。 例）機械設計に関しては、CADのスキルや図面を読むスキルを活かし治具を作って頂けるように順に課題を出していただきます。 CADのスキルのみで、設計経験なしや電気の知見がない方でも一から丁寧に教えていただける体制のため、安心してご入社ください。 ■組織体制：50代男性と30代男性の2名でご担当されています。お2人とも生産技術未経験からご入社され現在ご活躍されているため、分からないことがあれば丁寧にお答えいただけます。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～302,000円＜月給＞233,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470～610万円（主任・係長クラス）40歳・・・600～850万円（管理職クラス）※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆■事業内容：温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。

～創業約100年！業界トップシェア！年間休日120日！～ ～異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業！事業安定性◎～ ～人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品をさらに良くするために評価・分析に携わることが出来、やりがいあるお仕事です！～ ～お人柄重視採用です！未経験の方大歓迎！！丁寧に一から育成頂ける環境です！～ ■職務内容：【会社の定める業務】 温度ヒューズ製品の質を保つ重要なお仕事である品質保証のお仕事をご担当いただきます。 ＜入社直後＞ まずは市場回収品の検査・解析業務をご担当頂きます。 温度ヒューズに関して知見や、製品が作られるプロセスを理解を深めていただくこと流れとなります。 具体的には、お客様側でヒューズが切れた際の製品を分析する作業です。製品の状態をX線等の検査装置で確認し、原因の解明を行い、報告書を作成していただきます。 ＜キャリアパス＞ 温度ヒューズや品質保証としての知見を深めたのちに、製品やサービスが定められた品質を満たすための仕組みづくりにも携わることが出来ます。 海外工場へ出張し、お客様の監査対応や品質改善にも携わって頂きます。 ■組織構成： 計４名で構成されています。OJTは４人全員から教えてもらう等、研修体制も整っています。和気藹々とした部署です。入社後は、品質保証経験豊富な30代の方のもとで働けるため、しっかりと品質保証のスキルを身につけることが出来ます。 ■同社の特徴： 世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向： 世の中で話題のEV自動車の中に搭載出来るヒューズ製品も開発途中です。また軽量化、小型化、多容量化が進む安全商品の開発を進めている状況で新商品の開発にも積極的です。 国内だけではなく、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～302,000円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞239,500円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収35歳・・・470～610万円（主任・係長クラス）40歳・・・600～850万円（管理職クラス）※社内での職位・等級に伴い変動がございます。　また、非管理職社員には、家族手当が支給されます（当社規定に基づき）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆■事業内容：温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。

～創業約100年！業界トップシェア！年間休日120日！～ ～異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業！事業安定性◎～ ～人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品をさらに良くするために評価・分析に携わることが出来、やりがいあるお仕事です！～ ～未経験の方大歓迎！！丁寧に一から育成頂ける環境です！評価・分析スキルを身につけたい方におすすめ！～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 当社の温度ヒューズ製品の評価等に関する下記業務をお任せします。 ・製品の安全規格申請に関する評価試験 ・競合品の解析と実力確認(評価試験) ・既存製品の改良品や加工品に関する評価･規格化 ・製品の評価試験設備維持管理 将来的には、身につけた製品・評価知識をもとに下記業務にも携われます。 ・既存製品の代替材料に関する評価業務 ・既存製品に対する顧客別要求仕様への適合性 ★温度ヒューズの知見はもちろん、評価や分析スキルを身につけ、お客様の要望に沿って「解」が出すやりがいあるお仕事です！ ■組織構成： 技術チームは5名体制です。60代１名・50代1名・40代1名・30代1名、20代1名の方がいらっしゃいます。現社員の方々は未経験から評価にチャレンジして現在ご活躍されている方々のため、未経験から入社される方に寄り添った丁寧な育成を頂ける環境です。 ■育成体制： 基本的にOJTで丁寧に育成頂きます。 入社後3か月～半年は、定型のマニュアルに沿って決まったやり方で評価業務をご担当頂き、業務の流れを修得頂きつつ、電気や温度ヒューズの製図の知見を身につけていただきます。評価スキルや知見が身についてきたら、プラスの評価・分析の業務を1つずつお任せするため、ご本人の習得スピードを鑑みて決定頂けます。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞■本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

徳庵駅、横堤駅、放出駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～262,500円＜月給＞202,500円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470～610万円（主任・係長クラス）40歳・・・600～850万円（管理職クラス）※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇◆■事業内容：温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。