内橋エステック株式会社
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 55名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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内橋エステック株式会社
内橋エステック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~異常過熱から電気製品を保護するための安全部品(温度ヒューズ)を開発している日本のトップ企業!事業安定性◎~ ~転勤なし!年休120日働き方◎生活の身近な電気製品に携わる営業でやりがい感じながら電気業界の営業にチャレンジしませんか?!~ ~BtoBの営業経験があれば業界不問です!!一から業界製品知識を教えて頂ける育成体制◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 国内外の顧客に対して、温度ヒューズやはんだの既存8新規2の割合で営業を担当頂きます。ただ業務に慣れるまでは既存営業のみとなります。 具体的には顧客の要望をヒアリングし、社内技術部と協力し、代理店の方と一緒に商品の改善や提案を行います。 ■営業スタイル: 国内エリアの代理店2~3社。代理店の方と共に電機・電源・部品メーカーなどの技術部・購買部への営業を行います。 エリア担当制で関西や関東の代理店を担当をご担当頂きます。 またオンライン商談も可能ですが週2~3は外回りで営業活動を行って頂きます。出張は月に1回程度、期間は2日~4日です。 ■育成体制: 文系出身者や業界未経験者が多く、他業界(ドラックストア・化粧品販売)からの入社も多いため、本社にて商品知識・業界知識等の研修後、現場配属後OJTにてサポートとしっかりと育成頂ける環境があります。そして約半年~1年かけて習得していただきます。 ★電気業界に1からチャレンジしたい方に凄くおすすめです! ■組織構成: 営業部 男性6名(20台1名、30代2名、40代2名、60代1名) 少数制のため、和気あいあいとした雰囲気な組織です。 ■働き方: 年間休日120日、残業:平均20時間程度、平均勤続年数:21年 ノルマはありますが、数字だけでなく行動に対してもしっかりご評価いただけます。 ■同社の特徴: 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 弊社は海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/徳庵駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳庵駅、横堤駅、放出駅
給与
<予定年収>340万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~302,000円<月給>233,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470~610万円(主任・係長クラス)40歳・・・600~850万円(管理職クラス)※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆--------------------------------------------------------温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。--------------------------------------------------------◆◇◆■事業内容:温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。
仕事
~異常加熱を防ぐため電気製品に搭載されている回路を保護するための過熱保護部品(温度ヒューズ)を唯一日本で開発している企業!事業安定性◎~ ~人々が安心して電気製品を使用する上で必要不可欠な温度ヒューズ製品をさらに良くするために評価・分析に携わることが出来、やりがいあるお仕事です!~ ~未経験の方大歓迎!!丁寧に一から育成頂ける環境です!評価・分析スキルを身につけたい方におすすめ!~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 当社の温度ヒューズ製品の評価等に関する下記業務をお任せします。 ・温度ヒューズの安全規格申請に関する評価試験 ・競合品の解析と実力確認(評価試験) ・既存温度ヒューズの改良品や加工品に関する評価・規格化 ・温度ヒューズの評価試験設備維持管理 将来的には、身につけた製品・評価知識をもとに下記業務にも携われます。 ・既存温度ヒューズの代替材料に関する評価業務 ・既存温度ヒューズに対する顧客別要求仕様への適合性 ★温度ヒューズの知見はもちろん、評価や分析スキルを身につけ、お客様の要望に沿って「解」が出すやりがいあるお仕事です! ■組織構成: 技術チームは5名体制です。60代1名・50代1名・40代1名・30代1名、20代1名の方がいらっしゃいます。現社員の方々は未経験から評価にチャレンジして現在ご活躍されている方々のため、未経験から入社される方に寄り添った丁寧な育成を頂ける環境です。 ■育成体制: 基本的にOJTで丁寧に育成頂きます。 入社後3か月~半年は、定型のマニュアルに沿って決まったやり方で評価業務をご担当頂き、業務の流れを修得頂きつつ、電気や温度ヒューズの製図の知見を身につけていただきます。評価スキルや知見が身についてきたら、プラスの評価・分析の業務を1つずつお任せするため、ご本人の習得スピードを鑑みて決定頂けます。 ■同社の特徴: 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また金属加工から開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。大手メーカーの電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/徳庵駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳庵駅、横堤駅、放出駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~262,500円<月給>202,500円~262,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470~610万円(主任・係長クラス)40歳・・・600~850万円(管理職クラス)※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆--------------------------------------------------------温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。--------------------------------------------------------◆◇◆■事業内容:温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。
仕事
~異常過熱から電気製品を保護するための安全部品(温度ヒューズ)を開発している日本のトップ企業!事業安定性◎~ ~転勤なし!年休120日働き方◎生活の身近な電気製品を支える温度ヒューズの営業!評価制度◎将来の幹部候補!!~ ~将来的に海外顧客や新規開拓にもチャレンジできます~ ■業務内容: 国内外の顧客に対して、温度ヒューズやはんだの既存8新規2の割合で営業を担当頂きます。ただ業務に慣れるまでは既存営業のみとなります。 具体的には顧客の要望をヒアリングし、社内技術部と協力し、代理店の方と一緒に商品の改善や提案を行います。 ■営業スタイル: 国内エリアの代理店2~3社。代理店の方と共に電機メーカー、電源メーカー、部品メーカーなどの技術部・購買部への営業を行います。 エリア担当制で関西や関東の代理店を担当をご担当頂きます。 またオンライン商談も可能ですが週2~3は外回りで営業活動を行って頂きます。出張は月に1回程度、期間は2日~4日です。 ■育成体制: 本社にて商品知識・業界知識等の研修後、現場配属後OJTにてサポートとしっかりと育成頂ける環境があります。そして約半年~1年かけて習得していただきます。 ■組織構成: 営業部 男性7名(50代1名40代3名30代3名) 少数制のため、和気あいあいとした雰囲気な組織です。 ■働き方: 年間休日120日、残業:平均20時間程度、平均勤続年数:21年 ノルマはありますが、数字だけでなく行動に対してもご評価いただけます。 ■キャリアパス: 将来的に海外出張の可能性も有。3か月に一度、1週間~2週間程度。 ※エリアは中国・香港・韓国・アセアン地域等(一部代理店では日本語対応有るため英語スキルがない方でもチャレンジいただけます。) ■同社の特徴: 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 弊社は海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/徳庵駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳庵駅、横堤駅、放出駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470~670万円(主任・係長クラス)40歳・・・600~850万円(管理職クラス)※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆--------------------------------------------------------温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。--------------------------------------------------------◆◇◆■事業内容:温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。
仕事
~異常過熱から電気製品を保護するための安全部品(温度ヒューズ)を開発している日本のトップ企業!事業安定性◎~ ~転勤なし!年休120日働き方◎生活の身近な電気製品に携わる営業でやりがい感じながら電気業界の営業にチャレンジしませんか?!~ ~BtoBの営業経験があれば業界不問です!!一から業界製品知識を教えて頂ける育成体制◎~ ■業務内容: 国内外の顧客に対して、温度ヒューズやはんだの既存8新規2の割合で営業を担当頂きます。ただ業務に慣れるまでは既存営業のみとなります。 具体的には顧客の要望をヒアリングし、社内技術部と協力し、代理店の方と一緒に商品の改善や提案を行います。 ■営業スタイル: 国内エリアの代理店2~3社。代理店の方と共に電機メーカー、電源メーカー、部品メーカーなどの技術部・購買部への営業を行います。 エリア担当制で関西や関東の代理店を担当をご担当頂きます。 またオンライン商談も可能ですが週2~3は外回りで営業活動を行って頂きます。出張は月に1回程度、期間は2日~4日です。 ■育成体制: 文系出身者や業界未経験者が多く、他業界(ドラックストア・化粧品販売)からの入社も多いため、本社にて商品知識・業界知識等の研修後、現場配属後OJTにてサポートとしっかりと育成頂ける環境があります。そして約半年~1年かけて習得していただきます。 ★電気業界に1からチャレンジしたい方に凄くおすすめです! ■組織構成: 営業部 男性7名(50代1名40代3名50代3名) 少数制のため、和気あいあいとした雰囲気な組織です。 ■働き方: 年間休日120日、残業:平均20時間程度、平均勤続年数:21年 ノルマはありますが、数字だけでなく行動に対してもしっかりご評価いただけます。 ■同社の特徴: 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 弊社は海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:大阪府大阪市鶴見区今津北3-5-36 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/徳庵駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳庵駅、横堤駅、放出駅
給与
<予定年収>340万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~302,000円<月給>233,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。■モデル年収35歳・・・470~610万円(主任・係長クラス)40歳・・・600~850万円(管理職クラス)※社内での職位・等級に伴い変動がございます。また非管理職社員には、家族手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆◇◆--------------------------------------------------------温度ヒューズに関して、国内シェアトップクラスの業界のパイオニアカンパニーです。--------------------------------------------------------◆◇◆■事業内容:温度ヒューズ、ヒュージングレジスタ、はんだ関連商品等の開発、製造、販売。「信用即品質」を理念に温度ヒューズ業界のパイオニアカンパニーとして安全部品を展開されています。堅実経営の同社が次世代のコア事業に取組み始めます。
出典:doda求人情報
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