エコートレーディング株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/創業54年/年休121日/転勤無し/教育やイベントなど幅広く事業展開/新大阪駅から徒歩5分程度～ ペット用品の専門商社である当社にて、総務部の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 【総務】 ・資産管理 ・社内規定管理 ・帳票、文書、印章管理 ・約款、株主総会関連、株式業務 ・有価証券報告書作成 【法務】 ・契約書作成やチェック ・法務トラブル窓口 ・コンプライアンス業務 　 ■メインミッション： 今回は組織強化のための募集であり、株主総会運営・有価証券報告書作成・法務関連業務などを主に担っていただけることを期待しております。 　 ■組織構成： 本ポジションは5名で構成されています。(人事総務部長50代男性、課長30代女性、60代男性1名、20代女性2名) 年代幅が広く、人当たりが柔らかく協調性を持つ社員が多いので、安心して業務をキャッチアップいただけます。 　 ■本ポジションのやりがい 上場企業として、やるべきことはしっかりやりきる組み立てが出来る部署です。自分自身の考えを発信し実現できるきっかけが多く、やりがいを感じながらも長く就業しやすい環境です。 　 ■同社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境の整備 社内FA制度を導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 ◎事業展開 今後ますます拡大するペット市場で将来性があり、卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開しています。さらに高度な情報システムを充実させています。 ◎従業員支援制度の充実 EAP（従業員支援制度）を導入しています。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　 新大阪第5ドイビル12階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回上記年収は賞与(約3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。

＜物流・倉庫業務の経験を活かしたいけど転勤や不規則な働き方に不安を感じている方へ＞全国転勤／地域限定型を選択可／安定需要のペット用品物流を支えるポジションで、腰を据えて長期就業◎ ■採用背景 スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、ペット用品卸売業界を牽引してきました。取扱商品数・流通量の拡大に伴い、物流拠点の役割は年々重要性を増しています。今回は札幌物流部門の体制強化を目的とした募集。これまでの物流・倉庫業務のご経験を活かし、安定した環境で長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 物流課の一員として、ペットフード・用品の入出庫および在庫管理業務を担当します。正確で安定した物流運営は、取引先からの信頼や事業継続を支える重要な基盤。日々の業務を通じて在庫ロスの削減や業務効率化に貢献いただき、物流の品質向上を担う存在として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・受注・発注業務（独自システム操作）／営業・事務と連携し正確な処理を実行 ・棚入れ、ピッキング、出荷対応／現場スタッフと協力し、ミスのない出庫を徹底 ・棚卸業務／既存ルールに沿った数量管理と差異確認 ・在庫適正化に向けた改善提案／所長・代理と連携し業務フローを見直し ・作業効率や配置の工夫など、現場起点の改善活動を推進 ＜商材＞ ドッグフード・キャットフードを中心に、日常的に使われる消耗品から用品まで幅広く扱います。生活に密着した商材のため、需要が安定している点が特徴です。 ■組織構成 札幌物流部門は社員5名（60代所長、50代所長代理、50～60代メンバー）とパート37名で構成。穏やかで協調性のある雰囲気が特長です。営業・物流・事務が一体となって連携しており、意見や提案も発信しやすい職場です。 ■キャリアパス 物流の専門性を高めながら、将来的にはセンター所長候補としてのキャリアも目指せます。また社内FA制度により、希望部署・勤務地の申告が可能。定期的な面談を通じて、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴 卸売に加え、イベント・教育など多角的に事業を展開。情報システムの整備やEAP（従業員支援制度）導入など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。安定した基盤のもと、腰を据えて働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道石狩市新港南3-703-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

拓北駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。

【ペット用品の専門商社/センター長候補としてスキルアップ叶う/自動化の推進/残業月10時間程度/東証スタンダード上場】 ■業務内容： 同社の物流センター(委託先倉庫)にて、約10,000品目に及ぶペットフード用品の入出庫業務を行っています。下記の業務を行っているメンバーのマネジメント、委託先業者や同社営業部門との調整業務をお任せします。 　 ■入社後まずお任せすること 入社直後は事務業務が8割程度です。 ・受注・発注業務（独自システムの操作） ・棚入れ業務 ・ピッキング業務 ・棚卸業務 ※ミッションとしては、適正な在庫を維持し、ロスを削減することが求められます。 　 ■組織構成 合計6名から構成されています。 ・社員6名（所長1名/40代・メンバー60代1名、50代1名、40代1名、30代2名） まずは商品知識や流れを半年ほどかけて実践しながら習得いただきます。 　 ■キャリアパス センターの所長候補などのキャリアアップも目指せるポジションです。 　 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。 特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。 希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。 上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞厚木物流センター住所：神奈川県厚木市酒井1902　センコー（株）厚木ロジスティックセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門沢橋駅、社家駅、愛甲石田駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。

～ペット業界トップクラス／スタンダード上場／人事部の中心メンバーを募集～ ■業務内容： 同社の人事部にて、全国の社員(約900名規模)の人事制度改定、採用計画、労務管理等、弊社人的資本経営の遂行において必要な業務をお任せするやりがいのあるポジションです。 ■入社直後～1年までの業務内容 ご経験されてきた経歴によって業務をお任せさせていただきます。 ・人事制度の運用、改定 ・採用計画に基づく、新卒採用・中途採用の運営 ・各種人事労務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等） ■組織構成： 本社人事部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(課長１名、40代女性1名、30代女性3名、20代女性1名) ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。 特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では 社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル12F勤務地最寄駅：阪神線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。

～東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/年休121日/働きやすい環境◎～ ■業務内容: 同社の物流センター(委託先倉庫)にて、約10,000品目に及ぶペットフード用品の入出庫業務を行っています。下記の業務を行っているメンバーのマネジメント、委託先業者や同社営業部門との調整業務をお任せします。 ・発注業務 ・棚入れ業務 ・棚卸業務 ■入社後すぐに勤めていただく業務 受注発注の受付業務とメーカー様に対しての調整業務をＰＣで操作頂きながら、ペットフードという幅広い商品群をじっくり理解頂きます。 またメーカー様から商品が届いた際やお客様にお送りする際はフォークリフトを用いて出荷作業も担って頂きます。 ■ミッション： 適正な在庫を維持し、ロスを削減すること。 ■組織構成 7名体制（社員5名、パートタイマー2名）の50代～30代の方で構成されております。 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本物流センター住所：熊本県熊本市南区城南町藤山字正達885-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇土駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。

【ペット用品の専門商社/センター長候補としてスキルアップ叶う/自動化の推進/残業月10時間程度/東証スタンダード上場】 ■業務内容： 同社の物流センター(委託先倉庫)にて、約10,000品目に及ぶペットフード用品の入出庫業務を行っています。下記の業務を行っているメンバーのマネジメント、委託先業者や同社営業部門との調整業務をお任せします。 　 ■入社後まずお任せすること 入社直後は事務業務が8割程度です。 ・受注・発注業務（独自システムの操作） ・棚入れ業務 ・ピッキング業務 ・棚卸業務 ※ミッションとしては、適正な在庫を維持し、ロスを削減することが求められます。 　 ■組織構成 埼玉物流部門は、合計9名から構成されています。 ・社員5名（所長/50代男性・所長代理/50代男性・メンバー/50代1名40代2名男性） ・パート4名（女性） まずは商品知識や流れを半年ほどかけて実践しながら習得いただきます。 　 ■キャリアパス センターの所長候補などのキャリアアップも目指せるポジションです。 　 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。 特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。 希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。 上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岩槻物流センター住所：埼玉県さいたま市岩槻区長宮４４４-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊春駅、東岩槻駅、岩槻駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。

～ペット業界トップクラス／スタンダード上場／WLB◎～ 全国に拠点を持つ上場企業において、人事制度改定・労務・採用を横断的に担う人事マネージャーポジションです。制度設計から運用定着まで、実務に深く関わりながら全社人事をリードしていただきます。 ■業務内容： 同社の人事部にて、全国の社員(約900名規模)の人事制度改定、採用計画、労務管理全般をマネジメント頂きます。 人事部門のマネージャーとして、全国の社員を対象とした人事制度改定、採用計画の立案・管理、労務管理全般を担います。 人事部は少人数体制のため、方針策定だけでなく自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての関与が不可欠です。部門内メンバーや各拠点、経営層と連携しながら、全社視点で人事基盤の強化を推進していただきます。 ■業務の魅力 制度を「設計する」だけでなく「運用し、定着させる」ところまで一貫して関われる点が特長です。人事全般を俯瞰しつつ、実務にも関与できるため、これまでの経験を幅広く活かせます。 ■働き方 ・全社視点で裁量を持って人事施策を推進 ・実務とマネジメントを両立できるポジション ・社員を支える仕組みづくりに注力できる環境 ■キャリアパス 人事マネージャーとして制度改定や運用を主導しながら、将来的には人事部門の中核として継続的な組織基盤強化に関与できます。 ■組織構成： 本社人事部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(課長１名、40代女性1名、30代女性3名、20代女性1名) ■同社の特徴・魅力： ペットフード・用品を扱う専門商社として業界トップクラスの規模を持つ上場企業です。卸売にとどまらず、教育やイベントなど事業領域を広げ、人とペットの共生を支える企業として成長を続けています。 また、社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　 新大阪第5ドイビル12階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社として現在全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。業界では唯一東証上場しており、トップクラスの規模を誇ります。業界におけるリーディングカンパニーとしての立ち位置に決して満足することはなくあらゆる視点からペット・ソリューションを考え、オンリーワン企業を目指していきます。■特徴従来の「卸」の枠を超え、販売、管理だけでなく様々な取り組みを先駆けて行い、お客様のニーズに応えています。・ERSS（エコートレーディング・リテイル・サポート・システム）同社は単に販売、在庫管理だけでなく顧客となる小売店に対して、情報を提供する提案型営業を提唱しています。その為、同社では「EDSS」という小売業支援システムを導入。営業活動により得られた情報・データを本部で一度集約、一元管理し、その販売データをもとに小売店での売り場プロモーションや棚割りをコンピュータでシュミレーションすることが可能となります。売上高や利益率の分析から販売ノウハウの提供を行い、小売店にとって付加価値の高い提案営業を実現することを可能としています。・イベントプロデュースペットビジネス全体を分母とした事業領域の拡大を図るという基本戦略の一環として、ペットイベント事業に積極的に取組んでいます。「みんな大好き！！ペット王国」を、2005年より大阪毎年継続して開催しております。⇒参考：http://www.pet-oukoku.jp/■ペットビジネスについてペット産業は現在一兆円超の市場であり、今後は急拡大ではなく安心安全な商品を提供できるか、いかに価値の高い商品を世に送り出せるかが問われると予想されます。商社機能のみではなく、メーカーや販促物作成会社を子会社に持つことを強みにしており、今後は単なる卸業者ではなくペット・ソリューションを掲げ「人とペットが共生する豊かな社会」の実現に向けて取り組んでいきます。