シーホネンス株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◎西日本唯一！ベッドフレームから国内で製造～生産するメーカー◎ ■業務内容： 医療・介護用ベッドおよび周辺機器の新製品開発および既存製品の改良をお任せします。メンバーが設計した図面の確認やプロジェクト全体のスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントが主な業務です。 ▽開発設計部の担当業務： 仕様設計、図面作製、試作評価、量産化まで、製品が市場に出るまでの全工程を一貫して担います。 ▽開発期間： 1製品2年程度 ■将来的なキャリアパス： 入社数年後には開発設計部の責任者として、当社製品開発の中枢を担っていただくことを期待します。裁量権の大きい環境で、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。 ■所属組織： 開発設計部(現在5名) ■特徴・魅力： （1）ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 （2）売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。68周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達～開発～加工～組立まで一貫して行っています。 （3）在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 （4）当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞To Do ビル住所：大阪府東大阪市高井田西5丁目1番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

深江橋駅、高井田駅(地下鉄)、高井田中央駅

＜予定年収＞616万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～305,000円その他固定手当/月：70,000円～105,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞395,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（4か月分実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・医療・介護施設用 電動ベッドの製造、販売・在宅介護用 電動ベッドの製造、販売・移乗用リフトの施工・販売 ■経営理念・ガラス張り経営 ・社員が安心して働ける会社、働きやすい職場 ・お得意先・仕入先が安心して物を売って下さる会社 ・お客様が安心して買っていただける会社 ・信賞必罰の人事の徹底 ・実績評価を給与や賞与に反映させるシステムづくり■事業戦略・療養ベッドのみならず、医療福祉用具を開発研究し、機能性にこだわった製品を生み出す先行開発型企業を目指します。 ・機構開発力を活かした応用製品による新たな市場の創造と、施設から家庭まで一貫して対応できるトータル・ケアライフ・アドバイザーを目指します。 ・国際市場領域へ展開していく、世界規模のグローバル企業を目指します。

◎西日本唯一！ベッドフレームから国内で製造～生産するメーカー◎ ■業務内容： 医療・介護用ベッドおよび周辺機器の新製品開発における企画立案をお任せします。顧客ニーズの調査、市場分析、新製品の仕様設計、開発プロセスのスケジュール管理を担当いただきます。(開発期間：1製品2年程度) ◎一気通貫の開発体制：企画～設計開発～製造～販売までワンストップで自社で完結するため、柔軟かつ連携がスムーズな開発体制です。 ■所属組織： 開発設計部(現在5名) ■補足： このポジションでは、新製品開発の上流工程から携わることができ、これまで培ってきたご経験を活かしながら、より企画寄りのフェーズにも挑戦いただけます。「設計だけでなく、製品のコンセプトづくりから関わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■特徴・魅力： （1）ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 （2）売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。69周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達～開発～加工～組立まで一貫して行っています。 （3）在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 （4）当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞To Do ビル住所：大阪府東大阪市高井田西5丁目1番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

深江橋駅、高井田駅(地下鉄)、高井田中央駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・医療・介護施設用 電動ベッドの製造、販売・在宅介護用 電動ベッドの製造、販売・移乗用リフトの施工・販売 ■経営理念・ガラス張り経営 ・社員が安心して働ける会社、働きやすい職場 ・お得意先・仕入先が安心して物を売って下さる会社 ・お客様が安心して買っていただける会社 ・信賞必罰の人事の徹底 ・実績評価を給与や賞与に反映させるシステムづくり■事業戦略・療養ベッドのみならず、医療福祉用具を開発研究し、機能性にこだわった製品を生み出す先行開発型企業を目指します。 ・機構開発力を活かした応用製品による新たな市場の創造と、施設から家庭まで一貫して対応できるトータル・ケアライフ・アドバイザーを目指します。 ・国際市場領域へ展開していく、世界規模のグローバル企業を目指します。