木村化工機株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 400名
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平均年齢
- 45.5歳
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木村化工機株式会社
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仕事
~スタンタード市場上場/化学プラント建設や各種化学装置・機器や原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を1社通貫で行う総合プラントエンジニアリングメーカー~ ■業務内容: 当社情報システム部にて社内システムのDX化や楽々Workflow2と楽々Framework2を用いたアプリケーションの開発、社内のヘルプデスク業務を担当いただきます。 入社後は基本的にOJTにて教育いたしますが、必要に応して外部講習会等にも参加していたたき、アプリケーション開発業務へと挑戦して頂く予定です。関係各部署や地方事業所等とやり取りをしながらシステムの改善を続けていくため、ユーザーのニーズをシステムに反映していける面白さがある仕事です。また残業等も少なく、ライフワークバランスも実現可能なポジションです。 ■求人のポイント: ・中長期的に中核人材を目指していたたくポジションでの採用となります。ご入社後はしっかりとOJTを行います。 ・当社はまだ紙でのやり取りが多い場面もあり、電子化を進めていっております。社内の業務効率化に直結する意義のある業務ととらえております。 ■組織構成: 部長ー課長ー管理職2名 ■働き方: ・在宅勤務規定あり(但し、本人の傷病・育児・介護の場合のみ利用可) ・時短勤務/介護による短時間勤務制度有り ■木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り): https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU ■先輩社員のインタビューページ(採用HP): https://kcpc-recruit.jp/activity/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※2024年実績7.55ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)■2023年度平均年収740万円※2025年5月度から処遇改定(月例給の増額)予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎えた、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に17拠点を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
出典:doda求人情報
仕事
≪本社工事部≫ プラント施工管理の管理職として、 主に国内外の新規プラントの施工管理をお任せします。 現在、9名のメンバーで国内外プラントの施工管理業務を行っています。 将来は工事部をまとめることが出来る人材を募集します。 【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 ≪中部事業所≫ プラント施工管理者として、 既設プラントのメンテナンス管理及び新規プラントの施工管理をお任せします。 現在、14名のメンバーが数か所の出張所、作業所に分かれ、 メンテナンス管理業務やプラント施工管理業務をまとめています。 管理職としての業務が出来る人材を募集します。 【具体的には】 ◎工事積算業務 ◎プラントメンテナンス工事計画の立案業務 ◎部材発注業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本 社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 【中部事業所】愛知県名古屋市港区築盛町70-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 所属となる工事部は、現在10名のメンバーが活躍しています。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは工事部を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 所属となる工事部は、現在10名のメンバーが活躍しています。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは工事部を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎人事労務に関する法的対応 ◎人事制度、福利厚生に関する事項 ◎教育、研修の企画及び運営 本社や全国の出張所・工場など合わせて約370名となる社員数。 とは言え、業界や規模は違っても人事労務担当としての役割は同じです。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは人事労務業務を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 所属となる工事部は、現在10名のメンバーが活躍しています。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは工事部を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
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