木村化工機株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 400名
-
- 平均年齢
- 45.5歳
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木村化工機株式会社
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仕事
■業務内容: 化学プラントに向けた装置・機器等の設計業務(機械)をお任せ致します。装置や機器を始め、配管、架構、その他設備全ての設計に関わります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・打ち合わせ・仕様書の確認 ・現地調査、図面確認 ・装置・機器・配管・架構等の設計、各種申請書類作成 ・据付工事完了後の現地での試運転調整・運転教育 等 ※自身が設計した製品が、自社工場で製作され、顧客構内での試運転調整に携わった後に、実際に稼働している姿を見ることが出来ます。非常にやりがいを感じるポジションです。 ※プラント全体事業、装置事業、単体機器事業と部門が分かれていますが、配属先はご本人様の経験、希望などを考慮して決定致します。 ■取引業界:化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、医療機器、繊維など多岐に渡ります。 ■トピックス:エンジニアリング事業部は、化学プラントの設計・建設や、蒸発・濃縮装置、蒸留装置、溶剤回収装置、晶析装置、膜分離装置、濾過・乾燥装置、真空発生装置など多岐にわたる化学装置・各種プラントの開発・設計・製作・現地工事を行います。蒸発・蒸留の省エネ技術においては業界トップクラスの技術力を有しており、MVR(自己蒸気機械圧縮)型蒸留装置、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置、などの開発・設計・製作・現地工事を行います。 ■同社の特徴: 化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、半導体、医療機器、繊維等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。 創業97周年を迎えた同社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズに対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。 ■TOPICS:ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同で世界初のアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。(2019年度) /メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円<月給>250,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)※直近5年間は6カ月以上の支給実績。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
仕事
■業務内容: 化学プラントに向けた装置・機器等の設計業務(機械)をお任せ致します。装置や機器を始め、配管、架構、その他設備全ての設計に関わります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との仕様打ち合わせ ・現地調査 ・装置・機器・配管・架構等の詳細設計、各種申請書類作成 ・据付工事完了後の現地での試運転調整・運転教育 等 ※自身が設計した製品が、自社工場で製作され、顧客構内での試運転調整に携わった後に、実際に稼働している姿を見ることが出来ます。ゼロから設計し試運転まで行える環境のため、エンジニアとして大きく成長できます。 ※プラント設計、装置設計、単体機器設計と課が分かれていますが、配属先はご本人様の経験、希望などを考慮して決定致します。 ■取引業界:化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、医療機器、半導体など多岐に渡ります。 ■トピックス:エンジニアリング事業部は、化学プラントの設計・建設や、蒸留装置、蒸発・濃縮装置、溶剤回収装置、晶析装置、膜分離装置、濾過・乾燥装置、真空発生装置など多岐にわたる化学装置・各種プラントの開発・設計・製作・現地工事を行います。蒸発・蒸留の省エネ技術においては業界トップクラスの技術力を有しており、MVR(自己蒸気機械圧縮)型蒸留装置、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置、などの開発・設計・製作・現地工事を行います。 ■同社の特徴: 化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、半導体、医療機器等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業を顧客に持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。 創業100周年を迎える同社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズに対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~550,000円<月給>430,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)■実在者年収:47歳院卒 1,000万円(賞与・残業代含む)41歳大卒 840万円(賞与・残業代含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
仕事
■業務内容: 化学プラント機器や装置類に付帯する電気計装の設計業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との仕様打ち合わせ ・現地調査、計画設計 ・詳細設計、各種申請書類作成 ・現地での試運転調整・運転教育 等 ※自身が設計した製品が、自社工場で製作され、顧客構内での試運転調整に携わった後に、実際に稼働している姿を見ることが出来ます。非常にやりがいを感じるポジションです。 ■組織構成: プラントの電気計装担当は50代の部署長1名、50代の管理職1名です。 メンバークラスとして同社を支えていく人員を募集しています。 ■取引業界:化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、医療機器、繊維など多岐に渡ります。 ■同社のエンジニアリング事業部について:蒸発・濃縮装置、蒸留装置、溶剤回収装置、晶析装置、膜分離装置、濾過・乾燥装置、真空発生装置など多岐にわたる化学装置・各種プラントの開発・設計・製作・現地工事を行う部署です。 ■強み:蒸発・蒸留の省エネ技術においては業界トップクラスの技術力を有しています。 アンモニアやメタノールを収集する装置として蒸留装置がありますが、 同社の設計する装置はヒートポンプを使用して排熱を再利用することで、使用する燃料や排出するCO2を従来の方法から約60%削減することに成功しています。 原理自体は単純なものですが、何度もテストを繰り返して複数の異なる温度帯のヒートポンプを最適に配置することでより消費エネルギーを減らせる、という点に同社の強みがあります。 排出CO2が減ることで環境対策になることはもちろん、各種補助金の対象にもなるため、需要があり、業績の安定性にもつながっています。 ■同社の特徴: 化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、半導体、医療機器、繊維等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。 創業100周年を迎える弊社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズに対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円<月給>250,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)■実在者年収:50歳大卒 830万円(賞与・残業代含む)40歳大卒 620万円(賞与・残業代含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
仕事
■業務内容: 化学プラント機器や装置類に付帯する電気計装の設計業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客との仕様打ち合わせ ・現地調査、計画設計 ・詳細設計、各種申請書類作成 ・現地での試運転調整・運転教育 等 ※自身が設計した製品が、自社工場で製作され、顧客構内での試運転調整に携わった後に、実際に稼働している姿を見ることが出来ます。非常にやりがいを感じるポジションです。 ■組織構成: プラントの電気計装担当は50代の部署長1名、50代の管理職1名です。 管理職候補・即戦力として同社を支えていく人員を募集しています。 ■取引業界:化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、医療機器、繊維など多岐に渡ります。 ■同社のエンジニアリング事業部について:蒸発・濃縮装置、蒸留装置、溶剤回収装置、晶析装置、膜分離装置、濾過・乾燥装置、真空発生装置など多岐にわたる化学装置・各種プラントの開発・設計・製作・現地工事を行う部署です。 ■強み:蒸発・蒸留の省エネ技術においては業界トップクラスの技術力を有しています。 アンモニアやメタノールを収集する装置として蒸留装置がありますが、 同社の設計する装置はヒートポンプを使用して排熱を再利用することで、使用する燃料や排出するCO2を従来の方法から約60%削減することに成功しています。 原理自体は単純なものですが、何度もテストを繰り返して複数の異なる温度帯のヒートポンプを最適に配置することでより消費エネルギーを減らせる、という点に同社の強みがあります。 排出CO2が減ることで環境対策になることはもちろん、各種補助金の対象にもなるため、需要があり、業績の安定性にもつながっています。 ■同社の特徴: 化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、半導体、医療機器、繊維等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。 創業100周年を迎える弊社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズに対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~550,000円<月給>430,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)※直近5年間は6カ月以上の支給実績。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
仕事
~東証スタンダード上場/業界未経験歓迎~ ■業務概要: 各種化学プラント装置・機器や原子力関連装置・機器等の製作前、製作途中及び客先・官公庁の立会等を含めた完成検査業務等に携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客仕様書に基づいた検査要領書の作成、上記要領書に基づいた検査の実施。 ・溶接前の開先検査、溶接に関する検査(溶接施工中、溶接後外観検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査) ・製作途中および完成後の寸法、外観検査、耐圧・気密検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査。 ・官庁対応、官庁への提出書類作成等。官庁、顧客立ち合い検査の対応。 ・各種検査の外部委託指示を行う場合もございます。 ■配属先: 品質保証部検査課は、50代3名(部長、課長、課長補佐)、30代5名、20代1名の計9名の他、派遣スタッフ等で構成されています。 ■同社の特徴: 化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じ「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎えた総合プラントエンジニアリング会社です。 化学、医療機器、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギー等多岐に渡る分野で、著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」を展開しています。 【エンジニアリング事業】 プラント建設(EMPC方式)や、蒸発・濃縮、蒸留、溶剤回収、培養、膜分離等の各種化学装置や機器等の開発・設計・製作・据付・試運転・メンテ等を行います。蒸留・蒸発の省エネ技術において業界トップクラスの技術力を有し、地球温暖化防止対策として、Co2排出量が少なく、省エネに優れた最先端の製品を開発し、社会に提案します。 【化工機事業】 国内各地に6事業所を展開、顧客の化学プラント・工場内で、プラントの能力増強や改造等に係る建設工事や定修工事、メンテ工事等を行います。 【エネルギー・環境事業】 各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、原子力発電所向け廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の設計、製作、据付、試運転、メンテ等を行い、クリーンかつ持続可能なエネルギーである原子力発電の安全な運営に貢献します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月 ※2023年実績6.55ヶ月)■実在者年収32歳大卒 約560万円(賞与・残業代含む)38歳大卒 約730万円(賞与・残業代含む)51歳高卒 約800万円(賞与含む) ※初級管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
仕事
~創業100年の歴史ある総合プラントエンジニアリング会社/全国的にも有名なメーカーとも直取引有り/育成環境・成長環境有り/年間休日123日/海外出張有り~ ■業務内容: 本社工事部のエンジニアリング事業部にてプラント建設や各種化学装置に係る工事監督としてご活躍頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・国内各地での、プラント建設(EMPC方式)や各種化学装置や機器等の設置にかかる工事監督業務に携わって頂きます。 ・年間の約50%は国内外での出張が発生いたします。 尚、出張時は宿泊費・交通費の他、日当(国内2200円、海外:7,500円→1ヶ月経過後から8,700円)が給与とは別に支払われます。 ■業務詳細: <具体的には> (1) 顧客や協力会社との折衝 (2) 工事計画の立案および工事計画書の作成 (3) 資材や協力企業の手配 (4) 現場での工事監督(安全・品質・納期・コスト) (5) 完成検査の段取り・助成対応 (6) 各種申請書や報告書の作成 ■入社後の流れ:OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 ■同社の特徴: 同社は化学・石油、鉄鋼・金属、食品、薬品、半導体、医療機器等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、強固な営業基盤を築いています。2024年に創業100年を迎える同社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズに対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。 ■TOPICS: ・ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同で世界初のアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。(2019年度) ・メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
杭瀬駅、千船駅、加島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円~400,000円その他固定手当/月:14,000円<月給>267,000円~414,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、医薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、プラントの開発・設計・製作・据付・試運転・メンテナンス迄を一貫して対応しております。
出典:doda求人情報
仕事
≪本社工事部≫ プラント施工管理の管理職として、 主に国内外の新規プラントの施工管理をお任せします。 現在、9名のメンバーで国内外プラントの施工管理業務を行っています。 将来は工事部をまとめることが出来る人材を募集します。 【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 ≪中部事業所≫ プラント施工管理者として、 既設プラントのメンテナンス管理及び新規プラントの施工管理をお任せします。 現在、14名のメンバーが数か所の出張所、作業所に分かれ、 メンテナンス管理業務やプラント施工管理業務をまとめています。 管理職としての業務が出来る人材を募集します。 【具体的には】 ◎工事積算業務 ◎プラントメンテナンス工事計画の立案業務 ◎部材発注業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本 社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 【中部事業所】愛知県名古屋市港区築盛町70-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 所属となる工事部は、現在10名のメンバーが活躍しています。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは工事部を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 所属となる工事部は、現在10名のメンバーが活躍しています。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは工事部を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎人事労務に関する法的対応 ◎人事制度、福利厚生に関する事項 ◎教育、研修の企画及び運営 本社や全国の出張所・工場など合わせて約370名となる社員数。 とは言え、業界や規模は違っても人事労務担当としての役割は同じです。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは人事労務業務を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
仕事
【具体的には】 ◎プラント建設工事計画の立案業務 ◎工事現場監督業務 ◎工事清算管理業務 ◎客先対応業務 所属となる工事部は、現在10名のメンバーが活躍しています。 あなたがこれまで培ってきた経験をそのまま活かしながら的確に業務を進め、 ゆくゆくは工事部を束ねる幹部として活躍してください。
給与
月給38万5000円~ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
【本社】兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 ※U・Iターン歓迎 ※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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