金陵電機株式会社
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設立
- 1952年
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従業員数
- 155名
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平均年齢
- 45.0歳
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金陵電機株式会社
金陵電機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~成長意欲高い方にはしっかりと評価する体制◎/入社一時金30万円支給あり!~ ■仕事の内容: 生産ライン改善の構想から導入までワンストップで対応しており、お客様のニーズに合った製品を様々なルートから調達してご提案いただきます。 技術的に不安な点は技術部門が同行しますので、安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・担当エリア:近畿・中四国エリア ■教育体制: OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。 他部署事例ですが入社5年ほどでで最短管理職に就いた方もいます! (20代後半) ■長期的に働きやすい環境: 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16~17年数勤続年数と高い水準です◎ 経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます! ■企業の魅力 ◎安定した経営基盤:産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ◎顧客に対して柔軟に対応することができる:当社はシステム構築や機器の調達から設置・納入・アフターメンテナンスに至るまで全てを当社が窓口となってワンストップで対応可能です。また5つの企業グループとその他の協力企業があるため、顧客の要望を柔軟に叶えることができますので信頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>FAシステム営業部 (本部)住所:大阪府大阪市東淀川区瑞光4-4-19 勤務地最寄駅:今里筋線瑞光四丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
瑞光四丁目駅、井高野駅、だいどう豊里駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~430,000円<月給>305,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(決算賞与あり)■残業手当:残業時間に応じて別途支給■入社一時金30万円支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■強み・特徴:当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
仕事
~産業の未来を支える、無線リモコンのトップメーカーで提案営業をお任せします!/ニッチトップで業界シェア70%と安定性◎/残業月10H/入社祝い金有~ ■当社について:産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。 当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ■仕事内容:産業機器分野で様々な事業展開をする当社で、無線リモコン装置(テレコン)の提案営業をお任せいたします。 <テレコンとは?> 工場現場などにあるクレーンを無線で操作するリモコンのことです。人が近寄りにくい場所での操作もできるため社会意義も高い製品です。 当社がテレコンのシェアを獲得で来ている理由は、長年の顧客との関係もありますが独自の仕様を対応できることが強みです。 また誤作動があれば人の命に関わるため、値段を下げて他社を利用することもほとんどないため新規参入がしにくいことから安定した経営ができております◎ <顧客> ・担当エリア:九州全域、山口県、広島県、島根県 ・担当顧客数:約20~30社 ・既存顧客例:日本製鉄/JFEスチール/神戸製鋼など大手多数 <働き方> ・出張:1、2カ月に1度程度 ・目標数値:半期・年間での目標設定 ・残業月10H以下 ■組織構成:3名(1名60代、1名40代、1名アシスタント) 会社全体でいうと中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しております。 ■研修体制:マネージャーがOJTにて丁寧に指導しますので、安心してください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テレコン事業部 西日本営業所住所:福岡県北九州市小倉北区 浅野2-10-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小倉駅(福岡県)、平和通駅、西小倉駅
給与
<予定年収>384万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~400,000円<月給>245,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回※年2回のボーナスの他に、年度末(決算)で目標利益を達成できれば、期末ボーナスが支給される制度があります!■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:【開発・販売部門】産業用無線システムの設計及び製作・販売、他開発関係◇主な取扱品:・テレコン【代理店部門】・電気機器販売◇代理店契約メーカー:・株式会社安川電機・アジレント・テクノロジー株式会社・横河電機株式会社・シャープ株式会社・アンリツ株式会社・株式会社金陵製作所◇主な取扱品:各種電動機、制御機器、各種産業機械、工作機械用マイコン、シーケンスコントローラ、各種電気計測器、各種工業用計器、各種化学分析機器【輸入部門】OI Analytical、Syft 契約製品販売■強み・特徴:当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
仕事
~未経験から営業にチャレンジ可!/業界シェア70%のニッチトップクラスメーカー/新規参入されにくい業界で安定性抜群~ ■当社について:産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎ ■仕事の内容: 海外から総代理店として輸入する質量分析機器などの理化学機器を日本国内の官民の研究施設、大学等へ販売しています。 輸入元メーカーの営業/技術者、国内販売代理店の営業の方々、社内のエンジニアも含めたチームワークでお客様の信頼を得て10年近く長期にわたり、ご使用頂く製品を販売しています。 <「質量分析機器」とは?> 分かりやすく言うと、「ものの中身や材料を調べるための顕微鏡」です。 医薬品メーカー、食品メーカー、研究所・大学・官公庁など幅広い業界から必要不可欠な機器です。 <顧客について> ・担当情報:全国(熊本、四日市、東京、北海道) ・専門分野に強い国内外の分析装置メーカーとの取引があり、豊富なラインナップから提案可能です。関西を中心に大手~中堅/中小企業まで幅広い顧客と長期的な関係を築いています。 <働き方> ・出張:平均月数回。時期によって変動しますが長いと1週間程度行く場合もあり。 ■教育体制:OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く、人材営業や携帯販売など様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。 ■配属先情報: ・分析営業部42名(営業17名、エンジニア15名、インサイドセールス4名、セールスサポート6名) ■長期的に働きやすい環境: 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16~17年数勤続年数と高い水準です◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。 また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,000円~400,000円<月給>262,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(決算賞与あり)■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■強み・特徴:当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
出典:doda求人情報
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