株式会社クラレ
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- 設立
- 1926年
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- 従業員数
- 4,427名
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- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社クラレ
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仕事
【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容:酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に携わり、安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進をご担当いただきます。 ◆同社の特徴・魅力: ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県岡山市海岸通 1-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~920万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~480,000円<月給>330,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業と企業文化:クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
仕事
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容:岡山事業所酢酸ビニル、ポリビニルアルコールの生産現場にて、試験・実設備を用いた生産技術開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】製造工程の向上(安全、効率化、増産、品質向上、トラブル対策等)を目的とした (1)製造工程、運転条件の解析、改善策の検討とその実現に向けた作業 (2)新技術探索による現行プロセスの改善、または新技術の導入の提案、 その実現に向けた作業 ◆同社の特徴・魅力: ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ◆今後の事業展開:中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No.1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM&Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県岡山市海岸通 1-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>470万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)※過去実績5.9ヶ月※上限は住宅支援手当を含む場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業と企業文化:クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
仕事
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月20時間程※繁忙期あり】 ◆職務内容 クラレ本体、及び外部顧客の化学品生産プラント建設を担うクラレエンジニアリング(株)へ出向いただき、クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ◆職務詳細 ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計~施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング(株)へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ◆働き方 岡山事業所で設計業務を行い、施工時には現場へ出張・監理業務を行います。社外案件の場合、県内外で数ヶ月~1年程度の期間での派遣に従事頂きます。派遣給付、帰宅旅費(毎月1回分 ※支給要件あり)などの支給も充実しています。 クラレ本体と同条件で36協定を結ぶ等、労務管理が徹底されています。 ◆本募集の魅力 ・社外案件では出張がございますが、岡山事業所で設計業務を行い、施工時には現場へ出張・監理業務を行う為、岡山を軸に働くことが可能です。 ・勤めながら「一級建築士」の資格取得が可能です!資格取得予備校費用補助(最大30万円)や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、手厚いフォローが制度として用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラレエンジニアリング株式会社 岡山本店(出向)住所:岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):242,600円~<月給>242,600円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収・基本給はあくまで想定であり、技能・経験に応じ各自決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)※2023年度実績 年間約5.98ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業と企業文化:クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
仕事
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率10%超と盤石の財務体質/残業月20時間程※繁忙期あり】 ◆職務内容 クラレ本体、及び外部顧客の化学品生産プラント建設を担うクラレエンジニアリング(株)へ出向いただき、クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ◆職務詳細 ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計~施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング(株)へ原籍出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇です。 ◆働き方 岡山事業所で設計業務を行い、施工時には現場へ出張・監理業務を行います。社外案件の場合、県内外で数ヶ月~1年程度の期間での派遣に従事頂きますが、派遣給付、帰宅旅費(毎月1回分 ※支給要件あり)などの支給も充実しています。 クラレ本体と同条件で36協定を結ぶ等、労務管理が徹底されています。 ◆本募集の魅力 ・社外案件では出張がございますが、岡山事業所で設計業務を行い、施工時には現場へ出張・監理業務を行う為、岡山を軸に働くことが可能です。 ・勤めながら「一級建築士」の資格取得が可能です!資格取得予備校費用補助(最大30万円)や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、手厚いフォローが制度として用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クラレエンジニアリング株式会社 岡山本店(出向)住所:岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):242,600円~<月給>242,600円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収・基本給はあくまで想定であり、技能・経験に応じ各自決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)※2023年度実績 年間約5.98ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業と企業文化:クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
仕事
【世界シェアトップクラス製品を有する化学メーカー/営業利益率約10%】 ◆業務内容【変更の範囲:企業が定める業務】 弊社IT統括部のポジションサーチ求人になります。スキル・経験を踏まえて、下記ポジション等に打診致します。 <ポジション例> ・基幹システム(SAP)における、倉庫/購買領域、業績計画/管理領域、販売領域、生産品質管理/設備保全領域/人事領域の各領域担当(Company/SuccessFactor) ・ERP以外のシステム導入プロジェクト(Sales Order Magement Tool、Sales Force連携、S&OPシステム導入、Service Now開発プロジェクト、倉庫ラベル統一化、LIMSの展開、生産計画/倉庫管理システム導入) ・ITセキュリティの実務 ・ITインフラ保守運用(サーバ・ネットワーク構築、運用・保守(Windows、Linux、UNIX) ・SAP BASISに関連する各種業務のリード(基盤整備・ベンダーコントロール・バージョンアップ対応) ※ IT統括本部は大阪東京及び海外に拠点があり、状況に応じて転勤の可能性が御座います。入社後積極的に英語を修得する意欲のある方も歓迎しております。 ◆組織ビジョン デジタルを経営に取り込み、高い競争力で世の中に貢献することミッションとして、積極的増員採用を行っています。重点テーマとしては以下を掲げております。 ・カスタマーエクスペリエンスの改革(CRMを使った情報の一元管理とデータ分析を通じた業務の効率化/MAの全社導入等) ・業務プロセスの改革(EAフレームワークを活用し全体最適の観点から改善施策を検討) ・ビジネスモデルの改革(既存事業のビジネスモデルにIoTを活用したデジタルサービスという価値を付加等) ・研究開発・生産技術シュミレーション(R&Dの一元管理プラットフォームの構築・全社導入) ◆働き方・育成制度 平均残業20H程、在宅勤務(月12日・規定有)・フレックス勤務、離職率2%以下、中途入社比率6割以上と長期就業可能な環境です。 独自のグローバル人材育成カリキュラムやDX人材育成カリキュラムが充実しており、それぞれの価値観やキャリアを尊重し、社員・会社がともに成長するために必要なスキル・能力を開発する機会を提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、東梅田駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)昨年実績5.6ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業と企業文化:クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
仕事
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率約10%と盤石の財務体質/平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 総務・人事本部 人材育成部 採用グループにて、主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・新卒の採用戦略の企画立案 ・採用イベント・説明会の企画・実行 ・採用管理システムの運用 ・応募者とのコミュニケーション・採用選考(面接、面談、メール 等) ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・新しい採用チャネルの発案と採用媒体の運用 ・社内表彰・認定制度の運用・改定 ・異動制度の運用・改定 ※なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70%と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅
給与
<予定年収>530万円~830万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>300,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業と企業文化:クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
出典:doda求人情報
仕事
さまざまなプラントで多様な生産技術・プラント技術に関するポジションに携わることができます。 面接にてこれまでのご経験・関わりたいことをお教えください。選考を通じ配属を決定します。 【 具体的な仕事内容 】 ■機械設計・電気設計 新製品の生産プロセス構築、省エネ等を目的とした既存設備の改造、老朽化機器の更新などで以下の業務を一貫して担当いただきます。 ・基本計画の立案 ・上記計画の詳細設計(P&ID・配置計画等の作成、電気/計装検討、機器の仕様検討、図面作成) ・上記計画の設備投資計画の立案、実行、進捗管理 ・現場工事管理、試運転 など ■設備保全 プラントの安全・安定運転のため、以下の業務を担当いただきます。 ・保全/更新計画の立案、実施 ・現場不具合発生時のトラブルシューティング ・更新/修理工事時の現場工事管理 など 【 多彩なキャリアパス 】 ◆正当な評価でキャリアUP 経験を積んだ後は、チームリーダー・管理職へとステップアップ可能です。 ◆専門性を活かせるプロジェクトへの挑戦も 国内外に多くの拠点を展開する当社。 新規プラントなど大型プロジェクトへの参画や、海外での技術提供など、さまざまなチャレンジが叶います。
給与
【初年度想定年収】500万円~950万円 ■月給28万円~42万円 + 各種手当 ※これまでのご経験や前職給を十分に考慮し決定します ※残業代は100%支給します
勤務地
【車通勤OK/希望を考慮し配属】茨城、岡山、新潟いずれかでの勤務です。 《鹿島事業所》 茨城県神栖市東和田36 《岡山事業所》 岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 《倉敷事業所》 岡山県倉敷市玉島乙島7471 《鶴海事業所》 岡山県備前市鶴海4342 《新潟事業所》 新潟県胎内市倉敷町2-28 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
経験・スキル・希望を考慮の上、下記業務いずれかをお任せします。 ―――――――――― セキュリティ関連業務 ―――――――――― ◆ITセキュリティ運用管理(PM) 海外拠点を含むクラレグループの、ITセキュリティ強化・維持に関する企画立案・導入及び運用管理のリード役を担っていただきます。 ・ゼロトラストセキュリティ対策のグローバル展開 、運用(EDR、SWG、CASB、SIEMなど) ・CSIRT体制の構築、運用 ・SOC の構築、運用 ・OT(FA)セキュリティの強化 ・HPセキュリティの強化 など ◆セキュリティ対策担当(実務担当) ゼロトラスト対応をはじめとする各種セキュリティ対策への参画いただきます。 ・ゼロトラストセキュリティの導入、運用保守(EDR、SWG、CASB、SIEM など) ・自社ホームページ、クラウドサービス等のセキュリティ強化対応 ・CSIRT、RedTeam対応 など ―――――――――― SAP BASIS関連業務 ―――――――――― ◆SAP BASIS運用管理(PM) SAP BASISに関連する各種業務のリード役を担っていただきます。 ・SAPのグローバル展開の基盤整備 ・保守ベンダーコントロール ・データセンタ運用管理(クラウド、自社環境) ・SAP バージョンアップ対応 ・他システムとの連携構築 など ◆SAP BASIS関連担当者(実務担当) SAP BASISに関連する各種業務をご担当 いただきます。 ・SAPのグローバル展開の基盤整備 ・データセンタ運用管理(クラウド、自社環境) ・SAPバージョンアップ対応、移送管理、ID管理、ジョブ管理 ・他システムとの連携構築 など
給与
月給31万円~40万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
【東京都千代田区大手町または大阪府大阪市北区】 <本社> 東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー <大阪事業所> 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース ※転勤は当面ありません。 ※将来は国内外の転勤の可能性があります。 ※屋内全面禁煙
仕事
■設備投資の計画立案、プロセス設計、試運転(立上げ) ■設備の維持、改善、更新の計画立案と実行 ■研究開発課題に対する設備具現化、新規技術導入の検討、導入。 【設備設計】エンジニア 林より プラントは実験室で培われた技術がベースになっています。 化学工学の原理原則の技術を理解し、その技術をうまく活用して、実際のプラント設備設計を行います。 理屈だけでなく、現場で使用されている装置の仕組みや動きを理解して、 意図した通りの機能を発揮できるように設備の設計をすることがポイント。 上手くいかない時や、予定通りに進まない時も前向きに仕事に取り組むことも大切です。 【電気計装設計】エンジニア 遠藤より 工場にはさまざまな製品をつくるための多くの機械があり、それを動かすためには電気が必要です。 また、プロセスの運転状態を監視するための、計装機器と呼ばれる測定装置やプロセスを安全に 安定的に制御する為のプラント制御用コンピューター(DCS)があります。それらの設計・施工管理を行います。 クラレは電気の会社ではないので、電気計装の技術者は少数精鋭。 自分のアイデアや考えを仕事に盛り込める魅力があります。 受電や発電といった強電設備から計測機器やプラント制御用コンピューター(DCS)、 ソフトの構築などの弱電まで幅広く活躍の場があることも魅力です。
給与
月給23万円~月給40万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
倉敷、西条、岡山、新潟、鹿島のいずれか ※自動車通勤あり ※U・Iターン歓迎 <設備設計:岡山、新潟、鹿島のいずれか> 岡山事業所:岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 新潟事業所:新潟県胎内市倉敷町2-28 鹿島事業所:茨城県神栖市東和田36 <電気計装設計:倉敷、西条> 倉敷事業所:岡山県倉敷市玉島乙島7471 西条事業所:愛媛県西条市朔日市892
仕事
■設備投資の計画立案、プロセス設計、試運転(立上げ) ■設備の維持、改善、更新の計画立案と実行 ■研究開発課題に対する設備具現化、新規技術導入の検討、導入。 【設備設計】エンジニア 林より プラントは実験室で培われた技術がベースになっています。 化学工学の原理原則の技術を理解し、その技術をうまく活用して、実際のプラント設備設計を行います。 理屈だけでなく、現場で使用されている装置の仕組みや動きを理解して、 意図した通りの機能を発揮できるように設備の設計をすることがポイント。 上手くいかない時や、予定通りに進まない時も前向きに仕事に取り組むことも大切です。 【電気計装設計】エンジニア 遠藤より 工場にはさまざまな製品をつくるための多くの機械があり、それを動かすためには電気が必要です。 また、プロセスの運転状態を監視するための、計装機器と呼ばれる測定装置やプロセスを安全に 安定的に制御する為のプラント制御用コンピューター(DCS)があります。それらの設計・施工管理を行います。 クラレは電気の会社ではないので、電気計装の技術者は少数精鋭。 自分のアイデアや考えを仕事に盛り込める魅力があります。 受電や発電といった強電設備から計測機器やプラント制御用コンピューター(DCS)、 ソフトの構築などの弱電まで幅広く活躍の場があることも魅力です。 【グローバルな事業展開】 当社は1986年、米国合弁会社でのEVOH樹脂<エバール>の現地生産開始以降、 生産・販売の現地化を急速に推進。現在では、海外31カ国・地域、102拠点があります。 「適地生産・適地販売」の方針のもと、独創的な技術を駆使して、海外事業を展開しています。
給与
月給23万円~月給40万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
倉敷、西条、岡山、新潟、鹿島のいずれか ※自動車通勤あり ※U・Iターン歓迎 <設備設計:岡山、新潟、鹿島のいずれか> 岡山事業所:岡山県岡山市南区海岸通1-2-1 新潟事業所:新潟県胎内市倉敷町2-28 鹿島事業所:茨城県神栖市東和田36 <電気計装設計:倉敷、西条> 倉敷事業所:岡山県倉敷市玉島乙島7471 西条事業所:愛媛県西条市朔日市892
仕事
①化学プラントの機械設計は、プロセス設計の基本情報である物質収支/熱収支からプロセスに最適な装置の設計。 装置を組み合わせてプロセスに最適なプロセスフィーおよび最適レイアウトの検討。 エンジニアリング業務(詳細設計・施工図の作成)と設備投資予算管理、 各種法規制への対応業務。 工事の進捗管理、試運転立会い、プラント立ち上げの補助。 プロセスの問題点の解析、原因追究、問題解決など ②発電所から電力を受け入れ、各プラントへ安定的に供給する。 事業所内の受電所~変圧器~配電盤~制御盤~電気機器の末端までの設計、維持管理を行う。 プラントの装置を安定的に稼働させるための電源供給の設計及びメンテナンス。 プラントの運転管理、制御を行うための計装品の設計及びメンテナンス。 プラント運転を安定的、効率的に制御するためのシステムの構築(DCSソフト) ③パイロット設備やオートクレーブ反応機・押出成形機などを操作し ポリマー合成・ポリマー反応・化学分析、機器分析、成形加工、物性評価、特許関連業務を行う。 ④工場内プラント周辺の建築物の設計・施工管理 ※希望・適性を考慮して、いずれかの業務をお任せします。
給与
【月給】20万9300円~22万5100円 (但し、経験年数により加算あり) ※条件は同一
勤務地
〒314-0197 茨城県神栖市東和田36 ※自動車通勤あり ※U・Iターン歓迎 ※条件は同一
仕事
【1】 化学プラントの機械設計は、プロセス設計の基本情報である物質収支/熱収支からプロセスに最適な装置の設計。 装置を組み合わせてプロセスに最適なプロセスフィー及び最適レイアウトの検討。 エンジニアリング業務(詳細設計・施工図の作成)と設備投資予算管理、各種法規制への対応。 工事の進捗管理、試運転立会い、プラント立ち上げの補助。プロセスの問題点の解析、原因追究、問題解決。 【2】 発電所から電力を受け入れ、各プラントへ安定的に供給する。 事業所内の受電所~変圧器~配電盤~制御盤~電気機器の末端までの設計、維持管理を行う。 プラントの装置を安定的に稼働させるための電源供給の設計及びメンテナンス。 プラントの運転管理、制御を行うための計装品の設計及びメンテナンス。 プラント運転を安定的、効率的に制御するためのシステムの構築(DCSソフト) 【3】 パイロット設備やオートクレーブ反応機・押出成形機などを操作し ポリマー合成・ポリマー反応・化学分析、機器分析、成形加工、物性評価、特許関連業務を行う。
給与
月給209,300円~225,100円(但し、経験年数により加算有り)
勤務地
茨城県神栖市
仕事
◆電気設計◆ 化学プラントの電装メンテナンス業務 ◆電気計装◆ 化学プラントDCS関連業務 ◆ユーティリティ設備管理◆ 化学工場のユーティリティ関連の管理・運転業務 ◆機械設計◆ 化学プラントの機械設計業務 ◆プラントオペレーター◆ 化学プラントのオペーレーター管理
給与
月給20万9300円~22万5100円(但し、経験年数により加算有り)
勤務地
茨城県神栖市
仕事
◆電気設計◆ 化学プラントの電装メンテナンス業務 ◆電気計装◆ 化学プラントDCS関連業務 ◆ユーティリティ設備管理◆ 化学工場のユーティリティ関連の管理・運転業務 ◆機械設計◆ 化学プラントの機械設計業務 ◆プラントオペレーター◆ 化学プラントのオペーレーター管理
給与
20万9300円~22万5100円(但し、経験年数により加算有り)
勤務地
茨城県神栖市
仕事
○生産設備のメンテナンス・保全業務または生産設備の新規建設に伴う設計業務 ・生産設備のメンテナンス計画の立案・実行 ・設備保全作業および機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・設備改善の企画立案・基本設計 ・請負協力会社への指導 <正社員登用前提> 入社後は正社員同様、社会人としてのマナー研修や安全研修を実施。 1年経過後には正社員登用試験があり、合格率は95%以上! 再チャレンジも可能であり、全員が正社員となることを目標とした募集です。 その他、諸手当や賞与についても正社員に準じて支給します。
給与
月給20万~30万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
岡山県岡山市・倉敷市、愛媛県西条市 ※「応募フォーム」にて応募希望事業所を選択してください。 ※U・Iターン歓迎。 ※自動車通勤可。
仕事
【具体的には】 全国に6つある事業所のうちの1つ、鹿島事業所(茨城)でのプラント設計業務をお任せします。 ≪プラント設計業務≫反応器、蒸留塔、熱交換器、タンク、配管等の設計 【充実の人材育成制度】 細分化された人材育成制度があるのでご安心ください。 当社では社員が業務を通し、ポテンシャルを開発することが大事だと考えています。 そのために業務上必要な知識、スキルを習得する研修と、 社員の自発的なキャリア形成をサポートする研修を細分化し、 入社年数、適性などに応じた、きめ細かい育成制度を整えています。 また自己啓発により取得された、一定の公的資格に対し奨励金支給制度もあります。
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験を考慮して当社規定の上、決定します。 ※残業手当あり
勤務地
鹿島事業所/茨城県神栖市東和田36 ※将来、転勤の可能性があります。 鹿島(茨城県)は東京から高速バスで2時間弱のアクセス。 気候は穏やかで、夏は涼しく、冬は暖かく大変過ごしやすい所です。
仕事
【具体的には】 全国に6つある事業所のうちの1つ、鹿島事業所(茨城)でのプラント設計業務、 または、大阪本社での水処理システムにおける設計・開発業務をお任せします。 ≪プラント設計業務≫ 反応、蒸留、熱交換器、配管などの設計 ≪水処理システムにおける設計・開発業務≫ 船舶のバラスト水浄水化システムの設計・開発 【充実の人材育成制度】 細分化された人材育成制度があるのでご安心ください。 当社では社員が業務を通し、ポテンシャルを開発することが大事だと考えています。 そのために業務上必要な知識、スキルを習得する研修と、 社員の自発的なキャリア形成をサポートする研修を細分化し、 入社年数、適性などに応じた、きめ細かい育成制度を整えています。 また自己啓発により取得された、一定の公的資格に対し奨励金支給制度もあります。
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験を考慮して当社規定の上、決定します。 ※残業手当あり
勤務地
【化学プラント設計】 鹿島事業所/茨城県神栖市東和田36 ※将来、転勤の可能性があります。 鹿島(茨城県)は東京から高速バスで2時間弱のアクセス。 気候は穏やかで、夏は涼しく、冬は暖かく大変過ごしやすい所です。 【水処理システム設計・開発】 大阪本社/大阪府大阪市北区角田町8-1
仕事
【具体的には】 全国に6つある事業所のうちの1つ、鹿島事業所(茨城)でのプラント設計業務をお任せします。 【鹿島事業所とは…】 当社の中心的な化学事業所の1つです。国内唯一の合成法による イソプレン、イソブチレン系化学品、熱可塑性エラストマー、ジオールなど スペシャリティケミカルを担う最新鋭の生産拠点になっています。 【鹿島事業所の主要製品は…】 ■セプトン(熱可塑性エラストマー) 広い温度範囲でゴムのような弾性を示す一方、加熱することで プラスチックのように成形することができる性質を持ち、 耐熱性・耐候性・耐薬品性に優れ、高い電気絶縁性を保有することから、 おもに自動車部品、電機部品、筆記具、玩具、スポーツ用品など 身の回りのさまざまなところで使用されています。 クラレの独自技術によって開発したスチレン系の熱可塑性エラストマーです。 ■ファイントップ(フロン代替工業用洗剤) 洗浄力の高さと広範な汚れへの対応力に加え、低毒性、低臭気、引火点・発火点が高いなどの性質を持ち、 取り扱い性にも優れているので、おもに金属部品の加工油除去(水溶性加工油、不水溶性加工油)、 光学レンズ、プリズムのピッチ、ワックス、保護膜除去に使用されています。 「地球環境との調和」をテーマに、グリコールエーテルを用いてクラレが開発した工業用洗浄剤です。 【充実の人材育成制度】 細分化された人材育成制度があるのでご安心ください。 当社では社員が業務を通し、ポテンシャルを開発することが大事だと考えています。 そのために業務上必要な知識、スキルを習得する研修と、 社員の自発的なキャリア形成をサポートする研修を細分化し、 入社年数、適性などに応じた、きめ細かい育成制度を整えています。 また自己啓発により取得された、一定の公的資格に対し奨励金支給制度もあります。
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験を考慮して当社規定の上、決定します。 ※残業手当あり
勤務地
鹿島事業所/茨城県神栖市東和田36 ※将来、転勤の可能性があります。 鹿島(茨城県)は東京から高速バスで2時間弱のアクセス。 気候は穏やかで、夏は涼しく、冬は暖かく大変過ごしやすい所です。
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