栗本建設工業株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇大規模案件中心/建築施工管理技士資格保有者歓迎/地域密着/キャリアアップ◇◆ 建築作業所における各種管理業務を担当していただきます。地域発展に貢献する大規模案件が中心です。 ■職務内容： ・建築作業所において、各種管理業務を担当していただきます。 （工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ■具体的な職務内容： ・発注者との打合せ、書類作成 ・作業所での協力会社への指導／監督 現場を円滑に進めるための司令塔として、プロジェクト全体を支える役割です。 ・大型マンションの新規建築プロジェクトなど大規模案件がほとんどです ・工期は規模にもよりますが1～2年程度です。 ・かけもちで現場を担当することはないので1つの案件に集中して、現場の仲間とも固いチームワークが築けます。 ■組織構成：各店工事部工事課 ■施工管理職の標準モデル： ・1年目：安全衛生管理、環境管理、朝礼当番、現場写真管理、近隣、協力会社とのコミュニケーション ・2～3年目：1年目の内容に加え、工程管理、工程に基づいた段取り調整、協力会社への指示 ・4年目：3年目までの内容に加え、品質管理、施工図の理解、品質管理手法の理解 ・5年目：4年目までの内容に加え、原価管理、工程表作成、予算管理、顧客対応、設計事務所対応 ・6年目：先輩方のサポートを受けながら、広い視野を持ちバランス感覚のある技術者として一人立ち ■教育制度： ・クリケンでは、「5年で一人前」を目標に掲げ、若手社員、職位別などさまざまな教育制度を用意し、社員の成長を後押ししています。 ■キャリアステップ： ・クリケンでは、半期毎にOJTカルテをもとに上長と面談を行い、個人の課題を明確にしながら、段階的にスキルを身につけ、6年目で一人立ちできる人材育成をしています。 ■企業の特徴／魅力： 栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏（大阪・神戸）、中部圏（名古屋）、関東圏（東京）を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。地域に密着した事業展開を行い、社員研修やICTの積極的な取り入れによってお客様の多様な要求に応えています。会社の成長と共にキャリアアップの機会も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル6F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与月数5カ月分）■モデル年収：・30代：600万円／40代：750万円／50代：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設業／不動産の売買・斡旋・賃貸を行っています。（1）建築部門…官公庁建物、ホテル、旅館、マンション、事務所・工場・倉庫、 耐震改修、店舗、福祉施設、病院・診療施設、 保育・学校・研究施設（2）土木部門…上下水道、河川、橋梁、道路、土地造成、土木全般及び付帯工事（3）設計部門…企画、設計、監理（4）開発部門（5）不動産部門…土地、建物の販売及び仲介（6）その他の部門…リフォーム、メンテナンス、建物診断■事業の特徴：企画・設計から、メンテナンスまでトータルに対応します。（1）提案型コンサルティング／ニーズの調査・分析（ニーズ発掘、計画コンサルティング、情報データ収集・分析、技術コンサルティング）…顧客のニーズを営業・企画段階から取り入れ、要望を確実に実現するコンサルティングを推進し、従来の「受身型」から受注を創造する「提案型」へ、積極的に取組んでいます。（2）企画・設計／ライフサイクルコストを低減（事業の立案・企画、用地斡旋、環境アセスメント、採算性の向上、計画設計・シミュレーション※CAD・CG、建築設計／設備設計）…イニシャルコストとランニングコストのシミュレーションにより、トータルコストを低減した企画、設計を行っています。（3）施工／品質管理システムによる 良質な建物提供（施工計画にもとづく施工管理、品質管理、工程管理、安全管理）…従来より｢より良い建物をより早く｣をモットーに施工してきましたが、社会のニーズの多様化に伴い、ISOの品質システムを導入し、更なる良質な建物の提供に努めています。（4）メンテナンス・リニューアル／維持管理・スピーディなアフターフォロー（竣工後定期検査、建物診断、多様なリニューアルの提案）…建物を常に「使いやすく」また「住みやすく」するためには、日頃の維持管理が必要です。同社では適切な建物診断を行い、補修・修繕・増改築までスピーディに対応しています。

◆◇経理の基礎から学べる/未経験歓迎/先輩社員による丁寧な指導/キャリアアップの機会◇◆ 当社の経理スタッフとして、経理業務全般に関する業務をお任せします。地域密着型の企業でサポート体制が充実しています。 ■仕事内容： 管理本部 経理部 経理課の一員として、下記の業務をお任せします。 ・現金／預金の管理 ・伝票処理、経費精算の入力 ・買掛金の支払、売掛金の入金確認 ・領収書／請求書の管理 ・入出金記録の確認、残高照合 など 最初は、伝票入力やチェックなど簡単な業務からスタート。慣れてきたら、請求書の発行や入出金管理などにも少しずつ関わっていただきます。 ■サポート体制： 「経理って難しそう」という方もご安心ください。入社後は先輩が実際の業務を一緒に行いながら、丁寧にサポートしていきます。一歩ずつ成長しながら、会社のお金の流れを支えるやりがいを感じてください。 ■組織構成：管理本部経理部経理課 ■企業の特徴／魅力： 栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏（大阪・神戸）、中部圏（名古屋）、関東圏（東京）を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。地域に密着した事業展開を行い、社員研修やICTの積極的な取り入れによってお客様の多様な要求に応えています。入社後は先輩による丁寧なサポートが受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、会社の成長と共にキャリアアップの機会も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル6F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与月数5カ月分）■モデル年収：・30代：450万円／40代：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設業／不動産の売買・斡旋・賃貸を行っています。（1）建築部門…官公庁建物、ホテル、旅館、マンション、事務所・工場・倉庫、 耐震改修、店舗、福祉施設、病院・診療施設、 保育・学校・研究施設（2）土木部門…上下水道、河川、橋梁、道路、土地造成、土木全般及び付帯工事（3）設計部門…企画、設計、監理（4）開発部門（5）不動産部門…土地、建物の販売及び仲介（6）その他の部門…リフォーム、メンテナンス、建物診断■事業の特徴：企画・設計から、メンテナンスまでトータルに対応します。（1）提案型コンサルティング／ニーズの調査・分析（ニーズ発掘、計画コンサルティング、情報データ収集・分析、技術コンサルティング）…顧客のニーズを営業・企画段階から取り入れ、要望を確実に実現するコンサルティングを推進し、従来の「受身型」から受注を創造する「提案型」へ、積極的に取組んでいます。（2）企画・設計／ライフサイクルコストを低減（事業の立案・企画、用地斡旋、環境アセスメント、採算性の向上、計画設計・シミュレーション※CAD・CG、建築設計／設備設計）…イニシャルコストとランニングコストのシミュレーションにより、トータルコストを低減した企画、設計を行っています。（3）施工／品質管理システムによる 良質な建物提供（施工計画にもとづく施工管理、品質管理、工程管理、安全管理）…従来より｢より良い建物をより早く｣をモットーに施工してきましたが、社会のニーズの多様化に伴い、ISOの品質システムを導入し、更なる良質な建物の提供に努めています。（4）メンテナンス・リニューアル／維持管理・スピーディなアフターフォロー（竣工後定期検査、建物診断、多様なリニューアルの提案）…建物を常に「使いやすく」また「住みやすく」するためには、日頃の維持管理が必要です。同社では適切な建物診断を行い、補修・修繕・増改築までスピーディに対応しています。

◆◇【経理/管理職候補】地域発展に貢献/転勤無し/残業10時間/キャリアアップ/安定収入◇◆ 経理業務全体のマネジメントおよび決算業務、税務対応をお任せします。地域発展に貢献する総合建設会社で、経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・月次／年次決算、税務申告 ・経理業務監督 ・各種審査 ・決済、財務諸表や決算書の作成 ・税務申告に係る書類作成 ・法人税／法人事業税／法人地方税／消費税の納付 組織全体の動きを見ながら、業務の正確性／効率性を高めていく役割を担っていただきます。 「数字に強い」だけでなく、経営視点を持って会社を支える。そんな次のステージを目指すあなたを歓迎します。これまでの経験を存分に発揮し、当社の経理体制をともに強化していきましょう。 ■組織構成：管理本部経理部経理課 ■企業の特徴／魅力： 栗本建設工業は、1946年に創業され、関西圏（大阪・神戸）、中部圏（名古屋）、関東圏（東京）を拠点に地域発展に尽力する総合建設会社です。地域に密着した事業展開を行い、社員研修やICTの積極的な取り入れによってお客様の多様な要求に応えています。会社の成長と共にキャリアアップの機会も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル6F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与月数5カ月分）■モデル年収：・40代：650万円／50代：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設業／不動産の売買・斡旋・賃貸を行っています。（1）建築部門…官公庁建物、ホテル、旅館、マンション、事務所・工場・倉庫、 耐震改修、店舗、福祉施設、病院・診療施設、 保育・学校・研究施設（2）土木部門…上下水道、河川、橋梁、道路、土地造成、土木全般及び付帯工事（3）設計部門…企画、設計、監理（4）開発部門（5）不動産部門…土地、建物の販売及び仲介（6）その他の部門…リフォーム、メンテナンス、建物診断■事業の特徴：企画・設計から、メンテナンスまでトータルに対応します。（1）提案型コンサルティング／ニーズの調査・分析（ニーズ発掘、計画コンサルティング、情報データ収集・分析、技術コンサルティング）…顧客のニーズを営業・企画段階から取り入れ、要望を確実に実現するコンサルティングを推進し、従来の「受身型」から受注を創造する「提案型」へ、積極的に取組んでいます。（2）企画・設計／ライフサイクルコストを低減（事業の立案・企画、用地斡旋、環境アセスメント、採算性の向上、計画設計・シミュレーション※CAD・CG、建築設計／設備設計）…イニシャルコストとランニングコストのシミュレーションにより、トータルコストを低減した企画、設計を行っています。（3）施工／品質管理システムによる 良質な建物提供（施工計画にもとづく施工管理、品質管理、工程管理、安全管理）…従来より｢より良い建物をより早く｣をモットーに施工してきましたが、社会のニーズの多様化に伴い、ISOの品質システムを導入し、更なる良質な建物の提供に努めています。（4）メンテナンス・リニューアル／維持管理・スピーディなアフターフォロー（竣工後定期検査、建物診断、多様なリニューアルの提案）…建物を常に「使いやすく」また「住みやすく」するためには、日頃の維持管理が必要です。同社では適切な建物診断を行い、補修・修繕・増改築までスピーディに対応しています。