黒田電気株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 231名
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平均年齢
- 43.0歳
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黒田電気株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
◇日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業/「物を売る」ではなく、課題を構造化して解決する営業/1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ■ビジョン 商社の役割は「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら”事業を止めない・進化させる”ための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解・構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。 表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ■業務フロー ▽日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業 ▽仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案 ▽見積作成 ▽契約交渉 ▽アフターフォロー ■組織構成 計6名:20代1名、30代1名、40代1名、50代3名 ∟顧客との関係性が深く、裁量が大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日立支店住所:茨城県日立市大みか町1-5-10 三久ビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大甕駅、常陸多賀駅
給与
<予定年収>488万円~536万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~321,000円<月給>300,000円~321,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は中堅~主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。■賞与:年2回(約4.4ヵ月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細:電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外6カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供
仕事
◇大手自動車部品メーカーとの継続取引あり/幅広い車載製品を扱う/創業80年の独立系電子部品商社◇ ■業務概要 創業80年超の独立系電子部品商社である当社にて、法人営業職を募集します。今回は主に車載業界の取引先様に対し、樹脂部品用の成形材料や化学品の提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細 ・顧客先としては大手車載メーカー、仕入先としては樹脂や化学品などの素材メーカーをご担当いただきます。 ・既存取引の拡大はもちろん、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、付加価値ビジネスを創出、さらなるビジネスの拡大に取り組んで頂きます。 ■魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ■主な業務フロー ▽車載Tier1メーカー様の開発部門や調達部門への提案営業 ▽仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案 ▽見積作成 ▽契約交渉 ▽アフターフォロー ■組織構成 4名(20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>刈谷支店住所:愛知県刈谷市住吉町3-2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
刈谷駅、刈谷市駅、重原駅
給与
<予定年収>630万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):399,000円~514,000円<月給>399,000円~514,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は中堅~主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。■賞与:年2回(約4.4ヵ月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社■詳細:電気材料・一般電子部品・電気部材等商社です。独立系のため、縛りがなく、自由で系列を超えた豊富な仕入れに強みがあります。近年は、車載関連などの売上が収益を牽引。自動運転化、電動化に伴い、車の電子部品搭載の割合がますます高まっています。開発拠点は日本国内でも、生産拠点は海外にシフトしているカスタマーも急増。黒田電気では、スペックイン活動も、海外の黒田グループネットワークを駆使し、生産拠点にベストな商品をダイレクト納入できるなど、国境を越えたシームレスなネットワークを大規模に構築。世界を相手にビジネスチャンスを開拓するカスタマーを強力にバックアップします。同社強みと致しまして、 ・国内10カ所の販売拠点と5カ所の物流拠点、2000社以上のパートナーを持ち、幅広い提案力・海外グループ会社に海外6カ国11カ所の製造拠点。海外14カ国23カ所の販売拠点と海外パートナー・グローバル・ネットワークによる情報収集と最適提案の提供
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ・受発注処理、納期管理のお仕事です。 当社は電気電子部品の専門商社です。取引先は車載関連のメーカー様です。 メーカー様から頂いた注文を元に、仕入先の部品メーカーに発注を掛けていきます。 モノの流れは単純ではありません。納期調整、在庫調整など調整に注意しつつ、 スピーディーに納品までの処理を行っていただきます。 内勤業務ですが、スピード性や正確性などが求められ、かつ、 営業との連携によりイニシアティブをとって仕事を推し進める事が求められます。
給与
月給20万3000円/2009年度新卒総合職初任給実績 ※スキル、経験、年齢、前職給与を考慮の上、決定致します。
勤務地
黒田電気 安城営業所 (愛知県安城市二本木新町1-10-7) ※U・Iターン歓迎! ※将来的に海外を含め、全国への転勤の可能性もあります。
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