株式会社伸興 の求人・中途採用情報

～ニッチトップ/世界レベルの品質/特許複数保有/海外売上、上昇中/年間休日122日/福利厚生充実/中途の方多数活躍中～ ■業務内容： ・自社製品(超音波粉塵除去装置・テンタークリップチェイン・防爆型静電気除去装置等)、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業をお任せ致します。 日本で約2～3年間業務経験後、スイスにあるSHiNKO Europe AGに赴任していただきます。その後、ヨーロッパを中心に営業活動し、将来的にはアメリカ、インドでも活動していただく予定です。 ■担当顧客： 各国の電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなど ■組織構成： ・工場営業部：8名 ・役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名 SHiNKO Europe AG：5名 日本人スタッフ2名（責任者：50代男性1名、営業担当：30代男性1名）、現地スタッフ3名（スイス人2名、スペイン人1名） ■研修について： 1.カタログ・研修資料での学習 2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む） 3.営業マンと同行でOJT ■同社の魅力 国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。又、社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 ■同社の特徴 液晶テレビやパソコン、スマートフォンといった液晶画面のホコリを除去するために欠かせないドライクリーナーを開発・製造しています。既に1.6ミクロンの粉塵を除去できるドライクリーナーを製品化しており、現在目指しているのは1.0ミクロン以下の技術の実現です。取引先である大手メーカーとは直接取引し、どんな製品が必要とされているのか、じっくりと要望に耳を傾けています。納品後に製品の成果や反応を聞くことでモノづくりの醍醐味を強く実感できる環境です。既に世界でもトップレベルの性能を実現している同社のドライクリーナーは特許を取得している独自性の高い製品です。将来的にはナノレベルの技術をカタチにするためこれからも新技術の実現に向けて挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR線／JR大正駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津守駅、木津川駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞518万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～346,000円＜月給＞293,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験に応じて決定します。※海外赴任時、赴任先に応じた手当を支給、欧米の場合（給与総額概算／月収：約100万円）※海外赴任時、ご家族の帯同赴任可。賞与：年3回 賞与2回（6月、12月）2023年度実績：賞与5.7ヵ月決算賞与1回（11月）2023年度実績：4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売

～ニッチトップ/世界レベルの品質/特許複数保有/海外売上、上昇中/年間休日122日/福利厚生充実/中途の方多数活躍中～ 自社製品(超音波粉塵除去装置、テンタークリップチェイン、防爆型静電気除去装置等)の販売に関し、営業活動及び受注後の本社工場への指示を担当いただきます。 また、自社製品、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業（主に韓国）、貿易業務及び海外代理店(主に韓国)の管理もお任せ致します。 ■業務内容： ・拠点営業担当者との営業同行にて客先訪問を行い、ニーズ・仕様をヒアリング（要件切り分け、要件定義）。 顧客から受注を本社工場へ持ち帰り、受注内容を報告いただきます。 技術的な観点については設計部門も巻き込んで打ち合わせいただきます。 ・見積り及び納期対応 ・本社工場への指示、納期管理 ・国内出張あり　※宿泊を伴う出張は月平均6日です。（案件数により増減があります。） ■担当顧客： 電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーに対する営業。 社内の各支店・営業所が一次顧客となります。 ■部署について： 工場営業部：8名 ≪役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）≫ ■研修について： 1.カタログ・研修資料での学習 2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む） 3.営業マンと同行でOJT ■魅力： ・国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。 ・社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 ・競合が2～3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ・中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津守駅、木津川駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞478万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与： 年 3 回 賞与2回（6月、12月）2023年度実績：賞与5.7ヵ月決算賞与1回（11月）2023年度実績：4.8ヶ月昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売

～国内トップシェア製品多数／特許複数保有／残業20時間程度／年間休日123日／福利厚生充実～ ■仕事内容： ◇当社の主力商品である超音波ドライクリーナ（超音波粉塵除去装置）及びドライクリーナを搭載したフラットパネル搬送装置の機械設計をお任せします。お客様との打合せから設計、納品まで一貫して仕事を行っていただきます。※複数案件の同時進行対応を想定 ◇国内・海外問わず出張有り 【変更の範囲：無】 ■担当顧客： 液晶パネルメーカー、装置機械メーカー、電子部品製造メーカーなど ■使用ツール AutoCAD Mechanical Invntor Professional ■組織構成： 技術部機械課：7名 部長職（50代男性）、責任者（40代男性）、60代男性1名、50代男性1名、40代男性3名 ■研修について： ・カタログ・研修資料での学習 ・自社商品は工場で研修 ■働き方： ・夜間対応はほぼありません。 ・年間休日123日 ・月の残業時間は20時間程度です。 　 ■魅力： ・国内No.1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。又、社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 ・生産技術は、同社の製造を下支えしてきた要の部門でもあります。長年勤めてこられた60代後半の方の退職に伴う補充となります。利益率を上げていくため、品質を維持しながらさらに効率化・改善が必要であり、ご活躍頂ける方を探しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

津守駅、木津川駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞518万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～346,000円＜月給＞293,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：5.7ヵ月※決算賞与：年1回（11月）※2023年度実績：4.8ヶ月■モデル年収（賞与・各種手当含む）：30歳・入社3年目：620万円40歳・入社8年目：950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売

～国内トップシェア製品多数／特許複数保有／残業20時間程度／年間休日123日／福利厚生充実～ ■仕事内容： ◇パーティクル除去などの洗浄装置の新製品開発、または受注生産品の設計など ◇新製品の試運転調整・立上げ作業 ◇受注生産品の納入・設置監督など ◇出張有り 【変更の範囲：無】 ※カタログ以外の特殊な形状や受注に対して対応する部門です。 パーティクル問題を抱えている顧客に洗浄方法の提案、試作→評価、量産、立ち上げまで担当します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　洗浄装置以外にワーク固定、搬送などの周辺装置の設計開発も含まれます。 ■担当顧客： 液晶パネルメーカー、装置機械メーカー、電子部品製造メーカーなど ■組織構成： 技術部機械課：3名 部長職（50代男性）、責任者（60代男性）、40代男性1名 ■研修について： ・カタログ・研修資料での学習 ・自社商品は工場で研修 ■働き方： ・夜間対応はほぼありません。 ・年間休日123日 ・月の残業時間は20～30時間程度です。 　 ■魅力： ・国内No.1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。又、社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 ・生産技術は、同社の製造を下支えしてきた要の部門でもあります。長年勤めてこられた60代後半の方の退職に伴う補充となります。利益率を上げていくため、品質を維持しながらさらに効率化・改善が必要であり、ご活躍頂ける方を探しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

津守駅、木津川駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞518万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～386,000円＜月給＞293,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月、12月）※2023年度実績：5.7ヵ月※決算賞与：年1回（11月）※2023年度実績：4.8ヶ月■モデル年収（賞与・各種手当含む）：30歳・入社3年目：620万円40歳・入社8年目：950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売

～ニッチトップ/世界レベルの品質/特許複数保有/海外売上、上昇中/年間休日122日/残業：月平均20h以内/福利厚生充実/中途の方多数活躍中～ ～液晶テレビ、リチウム電池等を製造する際に不可欠な製造装置を扱う、専門メーカー～ ■業務内容 自社製品(超音波粉塵除去装置・テンタークリップチェイン・防爆型静電気除去装置等)、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業をお任せ致します。 日本で約2～3年間業務経験後、スイスにあるSHiNKO Europe AGに赴任していただきます。（日本での期間中も先輩社員の海外出張に同行していただく予定です） その後、ヨーロッパを中心に営業活動し、将来的にはアメリカでも活動していただく予定です。 ■入社後の流れ 1年目：OJTや同行営業中心　※マニュアルなど教育体制整っています 2～3年目：担当顧客を持ち、既存顧客へ営業活動 ※日本での期間中も先輩社員の海外出張に同行していただく予定です（月1回程度を想定） ■担当顧客 各国の電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーなど ■スイスでの営業 ヨーロッパ、アメリカやインド、アフリカなどの海外を全般的に担当いただいます。 ・新規8割：既存2割 ・営業手法：展示会での反響営業（代理店での営業も検討中） ■組織構成：8名 役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名） SHiNKO Europe AG：5名 日本人スタッフ2名（50代男性1名、30代男性1名）、現地スタッフ3名（スイス人2名、スペイン人1名） ■出張：東南アジア・アメリカで展示会に出展する際に発生します ■評価：数値（定量）と業務への向き合い方（定性）、両面での評価 ■魅力 ・国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます ・競合が2～3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ・中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です ・創業以来黒字 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津守駅、木津川駅、西天下茶屋駅

＜予定年収＞518万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～346,000円＜月給＞293,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験に応じて決定します。※海外赴任時、赴任先に応じた手当を支給　欧米の場合（給与総額概算　月収：約100万円）※海外赴任時、ご家族の帯同赴任可。【モデル年収例】30歳・入社3年目：596万円40歳・入社8年目：950万円■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売

～ニッチトップ/世界レベルの品質/特許複数保有/海外売上、上昇中/年間休日122日/福利厚生充実/中途の方多数活躍中～ 液晶テレビ、リチウム電池等を製造する際に不可欠な製造装置を扱う、専門メーカーです。”国内シェアNO,1”製品を複数有し、品質も世界レベルです ■仕事内容 自社製品と他社製品(三菱電機の特約代理店として三菱電機社製品、及び京セラ超硬刃等)の国内営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・流れ：顧客のニーズを聞いて社内に持ち帰り技術や製造部門の社員と仕様の打ち合わせ⇒技術の社員と同行し再度仕様の提案⇒受注⇒納期管理⇒場合によっては機械備え付けの立ち合いもあります。 ・担当顧客：電子材、電子機器業界並びに紙フィルム等の製造加工会社、機械メーカー等 ・既存9割：新規1割（新規：展示会・HPの問い合わせなど） ・担当顧客数：メインは20～30社ほど ・担当エリア：静岡県／山梨県／神奈川県（西部）で社有車で訪問 ・出張：ほとんどありません。展示会への出展が年４～５回あり説明員として参加していただくので宿泊を伴う出張や日帰り出張は発生。 ・簡単なアフタメンテナンス※専門的なメンテナンスは別のチームが引き受けます。 ■部署 3名：所長1名（60代男性）営業1名（30代男性）業務1名（50代女性） ■教育 入社後１か月前後は本社工場で研修を行い自社製品について学んで頂き、その後は現場でOJTにて所長と先輩の営業メンバーが教育します。最初は先輩に同行しながら営業の仕方を学んで頂きます。 入社後１年間は教育し２年目から顧客を割り当てて、営業数字を割り当てます。※文系出身、産業用機械に関して知識がない方でも多数活躍しています。 ■評価制度：数値と業務への向き合い方（定性）両面での評価 ■ノルマ：2年目以降発生。事業所ごとに予算達成した場合、報奨金（5000円~10000円） ■魅力 ・国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます ・競合が2～3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ・中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です ・創業以来黒字 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士営業所住所：静岡県富士市青島町220 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／富士駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吉原本町駅、ジヤトコ前駅、本吉原駅

＜予定年収＞483万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～307,000円＜月給＞273,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・※上記年収は経験に応じて決定します。・賞与：年3回 ・賞与2回（6月、12月）2023年度実績：賞与5.7ヵ月・決算賞与1回（11月）2023年度実績：4.8ヶ月・昇給：年1回（4月）・地域手当（年齢、給与額等によって変動有）・役職手当：7,890～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売