住友電気工業株式会社
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- 設立
- 1911年
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- 従業員数
- 289,191名
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- 平均年齢
- 43.1歳
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住友電気工業株式会社
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該当求人数 59 件中51〜59件を表示
この条件の求人数 59 件
仕事
【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/東証プライム上場企業/世界有数のグローバルものづくり企業/世界40ヶ国以上にグループ会社あり/在宅勤務相談可/ワークライフバランス◎】 ■求人概要: 今後市場拡大が期待される電動車等に不可欠な自動車電装部品の、自動車メーカー向け営業として、企画・戦略を立案いただきます。進化する自動車の仕様に合わせた同社製品の引き合いが増えています。 ■業務内容: 自動車メーカーまたは自動車部品メーカーに向けた法人営業をお任せいたします。ご希望エリアも考慮しつつ、選考をすすめさせていただきます。 【具体的には】 ・顧客の新規開発ニーズ捕捉 ・新規開発部品受注へ向けた社内外調整業務 ・受注/価格戦略の策定・実行推進 ・内示・注文受領/分析、社内発注、納期調整業務 ・受注製品の生産/納入準備等の調整業務 ・顧客生産情報入手 ・担当顧客の売上・採算試算/予実差異分析業務 ・営業先は取引先の調達部門がメインとなり、愛知に拠点を構える自動車メーカーを担当いただきます。 ※将来的には海外駐在も目指していただけるポジションです。 ■教育体制: 約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 【住友電気工業グループについて/平均年収750万円以上・長期的なキャリア形成が可能です】 福利厚生がとても充実しており、平均年収は750万円以上。創業以来人員削減等を行ったことがない=離職率が相当低い企業グループです。 その為日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしているムーディーズ社の格付けでAランクの評価を獲得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>宇都宮事業所(住友電装株式会社内)住所:栃木県宇都宮市駅前通2丁目1番17号 勤務地最寄駅:JR東北本線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海老名営業所住所:神奈川県海老名市(住友電装内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大宮事務所(住友電装内)住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6 大宮センタービル10階勤務地最寄駅:埼京線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海老名駅(相模線)、大宮駅(埼玉県)、海老名駅(相鉄・小田急)、北大宮駅、厚木駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~300,000円<月給>271,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 海外製造拠点(フィリピン、ベトナム)の品質保証の本社機能としてグローバルに品質マネージメントシステムの運用を管理・統制をお任せします。 ■職務詳細: ・FPCの品質管理業務 ・製造工程/検査/原材料の品質管理体制の整備、異常品処理管理、工場の品質管理状況の監視/診断/教育、仕入れ先の品質管理などを実施。 ※国内・海外生産拠点があるため、グローバルに活躍することが出来ます。 【変更の範囲:総務/人事/経理/営業/事業計画等の企画・調整・調査等の業務/設計/生産技術/営業技術/研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先(住友電工プリントサーキット株式会社)について 入社後は住友電工プリントサーキット株式会社(住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路(FPC)事業を担当/勤務地:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■同社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収750万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友電工プリントサーキット株式会社 出向住所:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30 住友電工プリントサーキット勤務地最寄駅:JR線/三雲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
水口駅、水口石橋駅、水口城南駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~505,000円<月給>271,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回 (6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: FPC(プリント基板回路)の細線化(ファインピッチ化) に適した材料選定をお任せいたします。ファインピッチFPCに関して、材料探索・開発・改良から、独自材料の製造における量産立ち上げ、量産後の品質改善活動まで一貫して取り組んで頂きます。 また、当社研究部門と共同でFPC製造に必要な材料探索、開発の検討に取組みます。 【変更の範囲:総務/人事/経理/営業/事業計画等の企画・調整・調査等の業務/設計/生産技術/営業技術/研究開発等の専門技術的業務 ■職務詳細: 〇材料開発業務 -接着剤の開発/評価/製造条件確立 -フィルム塗工技術の開発 〇材料評価業務 -新規材料の探索/評価/製造条件確立 〇新規製品の量産立上げ業務 -歩留り改善/生産能力向上/コストダウン -品質管理体制整備 ■配属先(住友電工プリントサーキット株式会社)について 入社後は住友電工プリントサーキット株式会社(住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路(FPC)事業を担当/勤務地:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■同社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収750万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友電工プリントサーキット株式会社 出向住所:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30 住友電工プリントサーキット勤務地最寄駅:JR線/三雲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水口駅、水口石橋駅、水口城南駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~505,000円<月給>271,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回 (6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
■求人のポイント: ・非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、海外自動車メーカー向け自動車関連製品の営業企画として活躍してみませんか。 ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化/高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 ■業務概要: 自動車メーカー向けワイヤーハーネスをはじめとする、自動車関連製品の営業企画業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・北米、欧州、中国系自動車メーカーへ新製品の販売戦略の立案 ・北米、欧州、中国系自動車メーカー向け月次売上、年間シェアの管理 ・海外拠点への営業支援業務(見積作成、交渉、各種調整など) ※業務上、英語を日常的に使用します。 ■業務詳細: ・海外拠点との会議に参加し自動車メーカーからの要望、課題をヒアリングし、関係部門と連携し課題解決に向けた提案を行う ・北米、欧州系自動車メーカーに新技術、新工法などを提案 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時に受注獲得に向けた提案業務(価格、工法、技術等)を行う ・海外拠点と連携し、毎月の売上管理を行う(予実差分析等) ■業務の特徴: ・自動車メーカー各社は100年に一度と言われる変革期を迎え、新たな車種戦略やグローバル戦略の実行を進めています。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かして拡販戦略を実現すべく、海外拠点と連携しグローバルに活躍できる方の募集を実施します。 ・OJTを通して、製品・技術知識の習得と一連の業務を経験後、入社数年後に海外拠点で勤務する機会があります。 ・ワークライフバランスを取りながら就業頂ける環境です。 ■当社について: ・当社は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASE等、社会変革におけるニーズを捉え、市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国で事業展開するグローバル企業です。 ・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー35階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
名古屋駅、亀島駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~505,000円<月給>271,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
■求人のポイント: ・第二新卒歓迎!非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、自動車メーカー向け営業担当として活躍してみませんか。 ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化/高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 ■業務概要: ・自動車メーカー向けに当社のワイヤーハーネス等、自動車関連製品の営業を担っていただきます。 ・自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かし、戦略の実現に貢献すべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。 ■業務詳細: ・製品「見積」「納入」業務、及び社内関連部門との「調整」業務 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた提案業務 ・モデルチェンジの機会をとらえ新技術・新工法などを提案 ■教育体制: ・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■企業の魅力: 【福利厚生充実・長期的なキャリア形成が可能です】 ・福利厚生がとても充実しており、働き方も非常にホワイトです。 ・創業以来人員削減等を行ったことがない=離職率が相当低い企業グループです。 ・日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしているムーディーズ社の格付けでAランクの評価を獲得しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。 ・新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>海老名営業所住所:神奈川県海老名市(住友電装内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
海老名駅(相模線)、海老名駅(相鉄・小田急)、厚木駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~505,000円<月給>271,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: ・コネクティッド分野における次世代自動車関連製品の開発企画・ビジネス展開 ・電動車と電力インフラの連携分野における次世代自動車関連製品の開発企画・ビジネス展開 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:三重県四日市市西末広町1番14号)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収750万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>(株)オートネットワーク技術研究所 出向住所:三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅:JR線/四日市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大阪製作所住所:大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四日市駅、安治川口駅、新正駅、伝法駅、あすなろう四日市駅、ユニバーサルシティ駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):252,800円~<月給>252,800円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: (1)システム開発、ソフト開発、電気設計、機構設計、試作・評価、製品製造設計 (2)各要素技術開発、設計。各設計開発要素の統合設計。Matlab/Simulinkや車載マイコンソフトを用いた電動車向け車載パワエレ機器のシステム設計/制御ソフト開発回路/エレ/メカ/ソフト設計全般。EMC対策・設計、ものづくり設計。 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:三重県四日市市西末広町1番14号)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収750万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>(株)オートネットワーク技術研究所 出向住所:三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅:JR線/四日市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大阪製作所住所:大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四日市駅、安治川口駅、新正駅、伝法駅、あすなろう四日市駅、ユニバーサルシティ駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):252,800円~<月給>252,800円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: ・電動車向け新製品の要素技術開発及び新技術の研究・開発 ・車載電池内接続部品の要素技術開発及び新技術の研究・開発 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:三重県四日市市西末広町1番14号)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率63.6%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収750万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>(株)オートネットワーク技術研究所 出向住所:三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅:JR線/四日市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
四日市駅、新正駅、あすなろう四日市駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):252,800円~<月給>252,800円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業/世界有数のグローバルものづくり企業/世界40ヶ国以上にグループ会社あり/寮あり/ワークライフバランス◎/海外売上比率50%以上】 ■業務内容: 当社の主力グループ企業である住友電工デバイス・イノベーション株式会社の拠点にて、半導体ウエハプロセス開発者としてご活躍いただきます。 (1)Siデバイスを含め、幅広い半導体技術の活用による、化合物半導体電子デバイスの特性及び機能性向上に向けた開発 (2)多層配線に関するプロセス開発(電極材料、層間絶縁膜、平坦化等の加工技術) (3)放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、裏面金属形成等の加工技術) (4)素子集積化(キャパシタ、インダクタ、抵抗等)に関するプロセス開発 ■住友電工デバイス・イノベーション(株)について: 住友電工グループの「電子デバイス・光デバイス事業」を担っており、最近の5GやIoTの需要拡大を受け、電子デバイス・光デバイスの開発・製造が急拡大しております。世界トップレベルの技術を保有しており、国内だけではなく海外からも高い評価を受けており、需要も伸長しております。 ■企業の魅力: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。その中でも住友電工デバイス・イノベーションは、情報通信事業を担う重要なグループ会社です。光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びています。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが世界にも数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友電工デバイス・イノベーション株式会社住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
国母駅、常永駅、甲斐住吉駅
給与
<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~505,000円<月給>271,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて、金額は変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【「ポアフロン」について】 「ポアフロン」は、PTFE(四弗化エチレン樹脂)を使用し、 当社が世界に先駆けて開発したフッ素樹脂多孔質膜です。 この膜を使って製品化された「水処理用ポアフロン膜モジュール」は、 水処理において高い透水性を発揮し、アジア圏を中心とした世界の 様々な水処理施設に導入されています。 「ポアフロン」は他の膜と比較しても、強度・耐熱性・耐薬品性に優れており、 工場プラントや油田等の含油排水・強汚・染水などの排水に抜群の効果を発揮します。 こうした厳しい条件の分野で、スタンダードな製品となることを目指しています 【お任せしたい業務について】 更なる設計開発力、営業力の強化のため、営業から開発、設計など 幅広いポジションでの募集となります。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【「ポアフロン」導入事例】 ◎雨が少なく水不足が深刻な台湾において、電子産業業界の排水再利用のため導入。 限られたスペースでの大量の排水処理を実現。 ◎水質規制が厳格化する中国にて、製鉄所での排水処理に導入。難しいとされていた膜による油分除去を可能に。 ◎韓国漢江上流のダムに流れ込む農村地域汚水を浄化。環境保護にも貢献。
給与
・大卒初任給/月給20万6000円 ・高専卒初任給/月給17万8000円 ※上記はあくまで初任給です。経験・能力を考慮し、規定により決定します。
勤務地
大阪製作所、熊取、大阪本社、東京本社 ・大阪製作所/大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 ・熊取/大阪府泉南郡熊取町朝代西1-950 ※その他の事業所につきましては、弊社HPをご確認ください。 ※勤務地はご経験とご希望を加味して決定します。 ※キャリアアップに伴い、将来的な転勤の可能性もあります。
仕事
【洋上風力発電について】 陸上に比べ、風速の大きな洋上での風力発電は可能性が大きく、 特に海に囲まれた海洋国である日本では、大いに期待されています。 住友電工は、送配電ネットワークのリーディングカンパニーとして、 洋上風力発電の開発に力を注いできました。 当社は国内の多くの洋上風力および海洋エネルギー案件への 提案活動を積極的に進めており、グループ会社と連携しながら、 大型蓄電池や送電に関するケーブルの設置まで一貫して携わっています。 【お任せしたい業務について】 事業提案や計画立案を行える営業的なポジションから、 実際のケーブルの設計に携わるエンジニア的なポジションまで、 幅広く活躍できるフィールドがあります。 お持ちの知識や経験活かし、キャリアアップも目指せる業務をお任せしていきます。 【環境エネルギーを支える仕事】 住友電工は創業以来、電力安定供給のキーテクノロジーである 電線・ケーブルの技術開発に取り組んできました。 今回募集の「洋上風力」にはなくてはならない「超高圧直流海底ケーブル」などの 増大する需要にも対応しています。 世界トップクラスの技術力の下で、エンジニアとして大いに力を発揮できる環境です。
給与
・大卒初任給/月給20万6000円 ・高専卒初任給/月給17万8000円 ※上記はあくまで初任給です。経験・能力を考慮し、規定により決定します。
勤務地
大阪製作所または東京本社 ・大阪製作所/大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 ・東京本社/東京都港区元赤坂1-3-13(赤坂センタービルディング) ※勤務地はご経験とご希望を加味して決定します。 ※キャリアアップに伴い、将来的な転勤の可能性もあります。
仕事
以下より希望および経験・スキルに応じた業務をご担当いただきます。 ※下記以外にも募集職種がございます。詳しくは当社HPをご覧ください。 【水処理事業開発部 技術部】 ■水処理膜装置の技術営業 ∟水処理製品についての顧客対応、国内・海外顧客向けPRを担っていただきます。 ■水処理膜装置の設計 ∟既存製品をベースにした基本設計および顧客向け提案資料作成を担っていただきます。 ■水処理装置の開発 ∟膜製品を用いた新規プロセス・装置設計開発を担っていただきます。 【パワーシステム研究開発センター】 ■PLC(電力線通信)応用開発技術者 ∟電力会社などへの対応や、メガソーラーモニター応用を担当いただく予定です。 海外とのやりとりも多く、グローバルにご活躍いただける土壌が整っています。 ■エネルギーマネージメントシステム(EMS)の設計・ソフト開発 ∟当社は家庭用や変電所・工場用の電池を開発していますが、製品単体ではなく、 システムとして提供していくために制御・組み込みソフト開発の担当者を募集しています。 【インフラ事業推進部】 ■エネルギー関連領域のビジネスモデル検討 ∟電力を中心としたエネルギーの融合領域のビジネスモデル検討を担っていただきます。 事業の海外展開も視野に入れております。 【電力事業部 開発技術グループ】 ■新エネルギー、洋上風力発電対応技術者 ∟新エネルギー、国内洋上風力対応、風力発電等の新エネルギーの送電方式/ルートの基本設計業務、 電力会社への系統接続申請を担っていただきます。 ■高圧電力ケーブル、海底ケーブルの設計、工事 ∟ご入社いただける方のこれまでのご経験に応じて、お任せする業務を決めていきたいと考えています。
給与
2013年4月新卒初任給実績 高専卒:月給17万8000円 大卒:月給20万6000円 院卒:月給22万4000円 ※手当:残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助
勤務地
大阪・兵庫・神奈川・東京・栃木・滋賀・三重・和歌山・岡山・広島など 各事業所で採用を展開しております。 ※配属業務により異なります。 ◎海外(欧米・アジアほか世界30数か国・約300拠点)を含む
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