積水化学工業 株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収911万・平均勤続年数15.2年】 ■業務内容： 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設いたしました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・営業部門のデジタル化企画、実装推進 ・DXによる営業マネジメント変革加速 ・SalesForceの国内及びグローバル展開支援 ・導入済アプリの運用保守 ■ポジションの魅力： ・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です ・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます） ・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他） ■組織構成：19名 ■事業部概要： 当部は高機能プラスチックスカンパニーの経営方針に基づき、「営業変革」・「業務変革」・「ガバナンス強化」・「DX人材育成」を行う部所であり、チーム制を取りながらテーマを推進しております。メンバーの半数以上をここ数年でキャリア採用しており、上記の各領域でそれぞれ活躍しています。 ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ・高機能プラスチックカンパニーでは、エレクトロニクス、モビリティ、インダストリアルの事業において、微粒子技術、粘接着技術、精密成形技術などの独自技術を活かし、お客様の製品・サービスをさらに進化させる、先進の高機能材料をグローバルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率56.27%／平均年収897万・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆業務内容： これまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。 （1） ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営 (例) データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育　など （2） ビジネスシステムの企画・推進・運営 (例) 会計システム、システム間連携　など ※将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。 ◆組織構成： 情報システムグループの人員構成は19名となり、年齢構成は(20代)6名　(30代)5名　(40代)5名　(50代)2名　(60代)1名となります。チームはインフラ・セキュリティ・アプリ・コミュニケーション開発推進と分かれ、各チーム4～5名程で今回のポジションはアプリTになります。 ◆キャリアパス： ご本人の希望や適正に応じマネジメントや、コーポレートの中の基盤(インフレ・セキュリティ）に携わるポジションや各カンパニーの生産ラインのシステム開発などにも担っていただくことが可能です。 ◆募集背景： ・積水化学グループでは、長期ビジョンにおいて「2030年の業容倍増・グローバル事業拡大」を掲げており、情報システム部門においても「ITインフラ・セキュリティ」「ビジネスシステム」の拡大・変革は喫緊のテーマです。 ・全体最適の情報システム実現に向け、多くのステークホルダと調整しながら、主体的に考え・行動できるIT人材を求めています。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収897万・平均勤続年数15.7年・全社平均残業時間18.2時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-4-4 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・私鉄線／大阪・梅田・北新地・淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。

～1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／新規事業に参画へ／自動車・製造メーカー歓迎／在宅可／充実した福利厚生～ ■採用募集： 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。各領域でのDX推進には、従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材を必要とし、採用募集致します。 ■業務内容： 当社のコーポレート デジタル変革推進部として、社内のDX推進をお任せ致します。 【具体的には】国内・海外グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト導入および、SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進、運用等をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・当社の中でも特に高い競争力を有する高機能プラスチックスカンパニーのモノづくりDXをけん引する部署です。 ・事業部門の責任者・担当者や開発外注先と連携してDXに取り組みます。 ・新設されたばかりの部署ということもあり、テーマの企画～完遂まで携わる機会がございます。 ・所管の範囲も幅広く、様々なテーマに関与することが可能です。（グローバル展開など） ・多種多様なキャリアを持つメンバーが存在し、お互いに学び合える環境があります。 ・カンパニーDXをリードする責任のある立場で第一人者として活躍できます。 ・中途入社者の多い部署であり、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～630,000円＜月給＞300,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。

【各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズ／カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者としてご活躍】 ◆職務概要： モノづくりDX推進者としてPIシステムを使ったデータ活用やガバナンス強化に携わっていただきます。 以下の業務のうちの一つ、もしくはいくつかをご担当頂きます。 （1）操業系データ基盤の展開とデータ活用推進 ・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開（欧州/北米/APACなど） ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（DX教育，ツールレクチャ含む） （2）データ高度活用推進 ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 （3）OTセキュリティ推進 ・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案～マネジメントサイクル定着 ※いずれもカンパニーの国内外工場・モノづくり領域における基盤構築、データ活用、運用定着です。 ※いずれのテーマも国内外工場駐在をお願いする可能性があります。 ■配属部署について： 当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設いたしました。今中期では、事業部, 工場, スタッフなど各部門のデジタル人材配置を増やし、各領域でのDX推進を加速する計画を立てています。 ■本ポジションの魅力・やりがい： 当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。 ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都研究所住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町2-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

十条駅(京都府・近鉄線)、上鳥羽口駅、東寺駅

＜予定年収＞850万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。

【新規事業／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】 ■業務内容： 新規センサ事業で製品開発・技術サポートを推進する技術者を募集します。 製品企画から設計、販売後のアフターサービスなど幅広い業務を担当していただきます。事業の立ち上げおよび拡大に積極的に取り組める方をお待ちしています。具体的な業務は以下になります。 【テーマ】 製品開発：　製品企画をもとに、開発・市場検証・体制構築・上市までの一連のプロセスを担当いただきます。製品企画は営業からの情報だけでなく自らエンドユーザーから直接ニーズを収集して、機能付与や改善を提案することもあります。なお製品開発は見守りセンサー本体のソフトウェアもしくはサーバーサイドで検討します。 【技術サポート】 主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し、解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品開発および改善へのフィードバックも積極的に行います。 ◇業務として製品開発および技術サポートをどちらも担当いただき、将来的には製品開発もしくは技術サポートのチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。 ■部署概要： ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。 ■本ポジションの魅力： SDプロジェクトは積水化学の社内ベンチャーとして、担当者一人一人が社会課題の最前線に立ち、積水化学グループの保有技術やスタートアップも含めた社外との連携を駆使し磨き上げて、その解決策となるセンサ－製品を幅広い分野に展開していきます。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞開発研究所（高機能プラスチックスカンパニー）住所：大阪府三島郡島本町百山2-1 勤務地最寄駅：阪急京都本線／水無瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

島本駅、水無瀬駅、上牧駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～530,000円＜月給＞270,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。