髙島屋スペースクリエイツ株式会社 の求人・中途採用情報

≪高島屋グループ≫安定基盤 ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う当社にて、内装の施工管理のうち設備の担当職をお任せします ■業務内容：当社では案件をチームで協力して業務を進めていきます。 ・打ち合わせ、見積作成　・受注　・協力会社の手配　・現場管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)　・設計監理　・お引渡し　・各種書類作成 ※作図スキルをお持ちの方には、業務の幅を広げて設計図作成もお願いします 商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して3か月ほど。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただくことが可能なポジションです。また、案件は法人(9割)、個人(1割)となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。 ■キャリアプラン： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～461,000円＜月給＞327,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。

≪高島屋グループ≫安定基盤 ■業務内容について： 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて経理職をお任せいたします。 ■具体的には： ・伝票処理（会計システムによる仕訳入力） ・売上・仕入管理 ・経費精算 ・原価計算（個別工事ごとの原価管理） ・決算業務（月次・四半期・年度）、連結決算業務 ・税務申告業務 ・会計監査対応　など ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 ・専門性を高めてスキルアップ ・管理職へキャリアアップ ・年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せします。 将来的には経理業務全般のマネジメントを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～461,000円＜月給＞327,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。