髙島屋スペースクリエイツ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ■業務内容について： 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて調達担当職をお任せいたします。 ■具体的には： 商業施設・ホテルなどの内装・リフォーム工事において仕入先と連携した調達業務をご担当いただきます。（物件のコスト進捗管理・海外調達を含めた取引先の選定及び発注、仕入業務・新規調達先の開拓・連携工場稼働の調整） ▼仕入れ先の選定（・新規または既存のお取引先をチェック・調達ルートの確認・仕入先の見極め・新規調達先の開拓）　▼調達物の適正数の決定と確保（・仕入先の資材供給力の確認・調達物の適正数量を各部と確認）　▼調達物の品質管理（・調達物の適正な品質を管理・資材の品質とコストのバランスをチェック）　▼調達物の購入（・調達物のコスト管理、コストの見極め・仕入先の利益が担保できているかの確認）　▼納期の確認（・資材供給のスピードを確認・納期に合わせた調達手段の確立を調整） 現場にかかるお金を把握し、利益確保のためにどう動くかを考え、実行していただくポジションになります。会社全体の現場数を見ながらの調整が肝要で、他部署との連携が求められます。営業職・制作職（施工管理）が調整に対し、「〇〇を作れる仕入先を探してほしい」といった要望に応えることもあります。また、仕入先との請求書のやり取りも行います。 ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～461,000円＜月給＞230,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置く高島屋グループの中で「空間創造」を担う当社にて、人事担当職をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【評価制度】 ・人事評価制度の企画・実務運営　 ・教育・研修制度の企画・実務運営　 ・昇級試験の実務運営　 ・上記制度の見直し　 ・上記業務における予算管理　など 【採用業務】 ・要員、人件費管理　 ・新卒採用の企画、実務運営（インターンシップ・説明会・選考・面接対応など）　 ・経験者採用の企画、実務運営（媒体選定・面接対応・雇用契約関連業務など）　 ・上記業務における予算管理　など 【その他】 ・人事業務に付随する業務 将来的には人事業務全体のマネジメントを期待しています。 ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 ・専門性を高めてスキルアップ ・管理職へキャリアアップ ・年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～461,000円＜月給＞327,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定いたします■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置く高島屋グループの中で「空間創造」を担う当社にて、安全監理担当職をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 当社の『安全』『安心』に関するコントロールタワーとして、商業施設・ホテルなどの内装・リフォーム工事に伴う安全監理業務をご担当いただきます。 ▼事故やコンプライアンス事案の発生ゼロに向けた企画実務 ▼施工管理に関する行動指針や社内規定の策定・指導 ▼現場コントロールや協力会社との連携強化 ▼定期的な検証・モニタリング・企画 ▼現場チェック業務（月に2～6回程度　※出張あり） ▼石綿のチェック、建設系サイトの名簿登録（グリーンサイト、建設キャリアアップシステムなど） ▼安全大会の開催（年に1回　東京・大阪・札幌・名古屋にて開催） ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 ・専門性を高めてスキルアップ ・管理職へキャリアアップ ・年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～461,000円＜月給＞230,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。

≪高島屋グループ≫安定基盤 ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う当社にて、内装施工管理職をお任せします ■業務内容：内装仕上工事の施工管理をご担当いただき、ジャンルは商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して３か月ほどになります。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただけます。また、案件は法人（9割）、個人（1割）となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。 ＜業務の流れ＞チームで協力して業務を進めていきます。▼打ち合わせ・見積作成　▼受注　▼協力会社の手配　▼現場管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）　▼お引渡し　▼各種書類作成など 〔法人案件〕・商業施設やホテル、オフィス等様々な建物の内装工事の施工管理・資格に応じた現場管理業務 〔個人案件〕・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の現場管理・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォームを行う ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～461,000円＜月給＞230,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規定に則り決定します。■賞与：有（6月・12月）※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。

＜日本橋駅から徒歩3分の好立地★／高島屋グループの安定基盤／志向性に合わせてキャリア選択可能◎＞ ■業務内容について： 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて経理職をお任せいたします。 ■組織構成 経理財務担当5名（シニア雇用含む・派遣社員除く） 男性1名、女性4名です。40～60代までの社員が在籍しています。 ■具体的には： ・伝票処理（会計システムによる仕訳入力） ・売上・仕入管理 ・経費精算 ・原価計算（個別工事ごとの原価管理） ・決算業務（月次・四半期・年度）、連結決算業務 ・税務申告業務 ・会計監査対応　など ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 ・専門性を高めてスキルアップ ・管理職へキャリアアップ ・年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せします。 将来的には経理業務全般のマネジメントを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～461,000円＜月給＞327,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。

≪高島屋グループ≫安定基盤 ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う当社にて、内装の施工管理のうち設備の担当職をお任せします ■業務内容：当社では案件をチームで協力して業務を進めていきます。 ・打ち合わせ、見積作成　・受注　・協力会社の手配　・現場管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)　・設計監理　・お引渡し　・各種書類作成 ※作図スキルをお持ちの方には、業務の幅を広げて設計図作成もお願いします 商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して3か月ほど。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただくことが可能なポジションです。また、案件は法人(9割)、個人(1割)となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。 ■キャリアプラン： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル内勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～461,000円＜月給＞327,000円～461,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：1939年設立、東京・中央区に本社を置き高島屋グループにおける「空間創造」を担う建設サービス(内装・インテリア事業)を提供しております。■事業概要について：◎商業施設・ホテル等の内装に関する以下サービス提供を行っております。・企画からデザイン、設計・施工監理・請負およびコンサルティング◎手がける建造物について・百貨店などの大型商業施設・ハイブランド路面店・ホテル、アミューズメント施設・オフィス・船舶・個人住宅のリフォームなど※幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・家具・備品の納入まで行っています。■当社の強み：「専門性」× 「多様性」：長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現し、お客様の夢や希望を実現するお手伝いをしています。