株式会社立花エレテック 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入！／技術商社として、付加価値の高い顧客活動／三菱電機FA製品の取扱量国内No.1／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業～ ＼＼本求人の特徴と魅力／／ （1）三菱電機FA製品の取扱量国内No.1 （2）各種専門技術者（制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム）を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う （3）現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入をする ・システムの提案、設計 ・システムの製造・テスト、運用保守 ・プロジェクトの工程管理（複数人で行うプロジェクトあり） ・顧客とのミーティング（仕様検討、進捗・課題報告など） ■担当プロダクト ・工場管理システム（生産管理・入退管理・物流管理＜WMS＞） ・MES＜製造実行システム（生産計画・製造指示・実績管理） ・製造プロセス・エネルギー監視システム（計測→収集→蓄積→可視化→分析→予測） ■技術情報：使用度が高い順 言語：C＃/VB/Java/Python OS：Windows/Linux DB：SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■組織： ・組織構成：全31名（20代：8名、30代：5名、40代：8名、50代：7名） ・残業時間：20から30ｈ/月 ・平均勤続年数：17.2年 ・教育:トレーナー制度によるOJT、資格取得のサポート、社外セミナーの受講 ■キャリアパス： ・マネジメント職・エキスパート職いずれのキャリアパスもある （希望と適性判断） ■同社の特徴： ・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～470,000円＜月給＞312,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売（2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売　（3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売（4）電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売（5）前各号に関するシステム設計、ソフトウエア開発の販売　（6）プレス・粉末冶金用等の金型及び吊具・鎖等の金属製品、工業用・建築用及び家庭用の合成樹脂製品、各種電池並びに部品の販売（7）コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売（8）茶、清涼飲料水及び植物油等の販売　（9）前各号に関する輸出入業　（10）コンピュータによる情報処理の受託及びサービス業（11）労働者派遣事業　（12）電気工事、管工事、機械器具設置工事の請負　（13）損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業（14）不動産の賃貸と管理に関する業務　（15）前各号に関する輸出入業、一切の事業■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

～業務効率化、DX化などに伴い社内システムの変更予定！／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業～ ＼＼本求人の特徴・魅力／／ ・2024年4月にも30代中途社員が入社するなど、業務拡大に伴い増員中です。残業の多いイメージのあるSE職ですが、遅くとも19:00頃には退社でき、ワークライフバランスの確保が可能です（商社ですが、部署での飲み会は少ないです）。 ・システム設定などで休日出勤となる場合には、事前にスケジュールを立て、振替休日を取得していただけます。 ★業務効率化、DX化などに伴い社内システムの変更を行う予定にしており、これまでのご経験を活かし挑戦していただける方を探しております。次期リーダー候補として、チームをまとめて頂く役割も期待しております。 ■業務内容： ・基幹システムおよび周辺システムの刷新を進めるにあたり、プロジェクト管理、システム設計等のシステム強化刷新を進めて頂きます。 ■社内SEとして下記の業務をお任せします。 ・社内システムの企画、導入、運用、保守業務 ・当社インフラ(サーバー、NW、セキュリティ)の企画、運用、保守業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜働き方＞ ・夜勤なし ・残業時間20～30時間／月程度 ・年間休日：128日（完全週休2日制） ■組織構成： ・配属部署：経営戦略室　IT推進室　システム開発・運用課 ・部署人員：課長以下18名（20代から50代まで幅広く在籍） ■研修・教育体制： 基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■同社の特徴： ・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 ■当社の特徴： 立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～470,000円＜月給＞312,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※2025年4月より、ジョブ型の人事制度への移行。実績・実力による評価制度へ大きく転換します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

～製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入！／技術商社として、付加価値の高い顧客活動／三菱電機FA製品の取扱量国内No.1／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業～ ＼＼本求人の特徴と魅力／／ （1）三菱電機FA製品の取扱量国内No.1 （2）各種専門技術者（制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム）を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う （3）現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入をする ・システムの提案、設計 ・システムの製造・テスト、運用保守 ・プロジェクトの工程管理（複数人で行うプロジェクトあり） ・顧客とのミーティング（仕様検討、進捗・課題報告など） ■担当プロダクト ・工場管理システム（生産管理・入退管理・物流管理＜WMS＞） ・MES＜製造実行システム（生産計画・製造指示・実績管理） ・製造プロセス・エネルギー監視システム（計測→収集→蓄積→可視化→分析→予測） ■技術情報：使用度が高い順 言語：C＃/VB/Java/Python OS：Windows/Linux DB：SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ■組織： ・組織構成：全31名（20代：8名、30代：5名、40代：8名、50代：7名） ・残業時間：20から30ｈ/月 ・平均勤続年数：17.2年 ・教育:トレーナー制度によるOJT、資格取得のサポート、社外セミナーの受講 ■キャリアパス： ・マネジメント職・エキスパート職いずれのキャリアパスもある （希望と適性判断） ■同社の特徴： ・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～470,000円＜月給＞312,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：30歳　530万円34歳　680万円34歳　800万円　※課長職40歳　950万円　※部長職46歳　890万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。