株式会社立花エレテック 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～DX推進立ち上げメンバー／賞与実績8.5か月／24年3月期決算で過去最高売上で業績好調～ 社内のDX推進プロジェクトに参画いただき、下記のような業務を一緒に担当いただきます。 【具体的には】 ・社内基幹システム（受発注管理や売上管理システム）の入れ替え ・業務フロー全体の見直し、課題の発掘 ・課題に対する企画→提案→折衝→実行→導入後フォロー 【業務ミッション】 情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。 とはいえ、その作業に慣れている方々からすると、そもそも問題点や改善点を見つけることが難しく、営業部門との会話を通して、使用する本人らが気づいていない課題を発掘し、システムやIT化により、業務効率を上げる提案を実行していく必要があります。 また、今回のDX推進プロジェクトは、「新しいシステムを導入する」ということのみならず、営業部門や管理部門の業務フロー自体を見直すなど、問題の発見→企画→提案→折衝→実行→導入後フォロー と相当長い期間と忍耐を持って取り組むため、やりがいもひとしおです。 立花流「楽して稼ぐ」仕組みづくりに、ぜひ一緒にチャレンジしてください。 ■配属組織： 現在DXPJは担当部長以下、兼務社員2名です。 今後の会社全体を巻き込んだ動きをスピード感をもって進めるための増員募集を行います。今回の中途採用を含めて、5～7名前後でプロジェクトを推進していく予定です。 管理部門はベテラン層の多い組織でしたが、中途採用で20代30代が加入し、さらに活気ある組織となっています。縁の下としての力持ちとしての日々の業務はもちろんですが、営業部門とも距離を近く持ち、会社全体の運営と改善に取り組んでいます。 ◆おすすめポイント◆ ・プライム上場　直近過去最高売上更新で業績好調 ・平均勤続年数は17.2年 ・年間休日127日　残業20～30H ・2025年4月以降、ジョブ型へ移行。年功序列ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～395,000円＜月給＞222,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月以降、ジョブ型へ移行。年功序列ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

【東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/安定事業】 ■採用背景 当社はFA機器などを取り扱う専門商社でございます。 今まで管理課として4名で業務を行ってきましたが、社内体制強化を目的に採用を致します。 ■業務内容 新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。 〈メイン業務〉 ・選考対応（書類選考／面接） ・会社説明会 ・人材会社等の対応 ・新卒社員の入社前フォロー ・採用の改善施策 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織 管理課には４名が在籍しております。 ■キャリアアップ 管理課として他業務にも携わっていただきますので、将来的には採用だけではなく、経理や労務の知識をつけていただくなど、ゼネラリストとして成長いただけます。 ■就業環境 年間休日126日、残業は平均20時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。 今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■やりがい 会社の成長を支える重要なポジションとして、採用の最前線で企業の未来を形作るお仕事です。特に今後成長が見込まれるFA機器事業において、優秀な人材確保が企業の競争力向上に直結します。 ■同社の特徴 〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。 〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～350,000円＜月給＞289,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、面接評価により個別に設定する場合あり■昇給：年1回■賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

【東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/安定事業】 ■採用背景 当社はFA機器などを取り扱う専門商社でございます。 今まで管理課として4名で業務を行ってきましたが、社内体制強化を目的に採用を致します。 ■業務内容 新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。 〈メイン業務〉 ・選考対応（書類選考／面接） ・会社説明会 ・人材会社等の対応 ・新卒社員の入社前フォロー ・採用の改善施策 〈そのほかの業務〉 ・総務としてのお仕事：備品管理など ・経理としてのお仕事：本社とのやり取りの窓口 ※経理としては対応可能な範囲での業務となり実業務はございません。 実業務の機能は本社にありますので、不明なものは本社へ取次をお願いします。 ■配属組織 管理かには４名が在籍しております。 2名は採用業務、2名は経理関係の対応などをメインに従事いただいております。 ■キャリアアップ 管理課として他業務にも携わっていただきますので、採用だけではなく、経理や労務の知識をつけていただくなど、ゼネラリストとして成長いただけます。 ■就業環境 年間休日126日、残業は平均20時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。 今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■同社の特徴 〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。 〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～287,500円＜月給＞230,000円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、面接評価により個別に設定する場合あり■昇給：年1回■賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。