ダイヤゼブラ電機株式会社 の求人・中途採用情報

私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。 「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。 一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。 提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナ」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。 2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会から求められている価値を一気通貫で提供できます。 「数字のために強引な提案をする営業は、もうしたくない」 「社会に貢献できる、本質的な価値を届けたい」 その想い、私たちのチームで形にしませんか？ ■職務内容 商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。 【具体的には】 既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案 月次販売計画に基づく営業活動 新規市場へのアプローチ（業務に慣れてから段階的に実施） 市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応 じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。 ■ 取り扱い商材 ・パワーコンディショナー ・蓄電池 ・エネルギーソリューション関連製品 今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。 ■ 働き方： 担当エリアは西日本中心で、出張は2～3日ほどの短期がメイン。 無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。 ■入社後は： 決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。入社後半年程度～過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区塚本1-15-27 勤務地最寄駅：各線／塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

塚本駅、姫島駅、十三駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には残業手当分の金額は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場グループの中核を担う、エネルギーソリューションメーカー】ダイヤゼブラ電機株式会社は、ダイヤモンドエレクトリックホールディングスの一員として、世界トップクラスの「電力変換技術」を誇る製造メーカーです。「車と家を地球環境に資するものづくりでつなぐ」というグループビジョンのもと、再生可能エネルギーを効率よく活用するためのインフラ製品を世に送り出しています。【次世代の暮らしを支える自社ブランド『EneTelus』】主力製品である太陽光発電用パワーコンディショナや蓄電システムは、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。2026年には、さらなる高効率化を実現した最新の蓄電システム『EIBS No.8』を市場へ投入。「電気代の最適化」や「災害時の電力確保（停電レジリエンス）」といった、現代社会の課題を解決する製品群を展開しています。【持続可能な社会（GX）への貢献と将来性】当社グループは「車と家を地球環境に資するものづくりでつなぐ」をビジョンに掲げ、エネルギーソリューション事業を今後の重点成長分野と定義しています。再生可能エネルギーの有効活用を支えるパワーコンディショナや蓄電システムの提供を通じ、カーボンニュートラル社会の実現という社会的課題の解決に貢献しています。【誠実なものづくりと組織文化】私たちは、単に製品を売るだけでなく、技術を通じてお客様との「接点」を創り、守り続けることを大切にしています。上場グループならではの安定した経営基盤と、100年を超える歴史の中で培われた誠実なものづくりの精神が、私たちの誇りです。

私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。 「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。 一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。 提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナ」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。 2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会から求められている価値を一気通貫で提供できます。 「数字のために強引な提案をする営業は、もうしたくない」 「社会に貢献できる、本質的な価値を届けたい」 その想い、私たちのチームで形にしませんか？ ■職務内容 商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。 【具体的には】 既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案 月次販売計画に基づく営業活動 新規市場へのアプローチ（業務に慣れてから段階的に実施） 市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応 じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。 ■ 取り扱い商材 ・パワーコンディショナー ・蓄電池 ・エネルギーソリューション関連製品 今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。 ■ 働き方： 担当エリアは西日本中心で、出張は2～3日ほどの短期がメイン。 無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。 ■入社後は： 決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。入社後半年程度～過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3　 錦三ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線・三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制※平均残業時間は25時間程度となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場グループの中核を担う、エネルギーソリューションメーカー】ダイヤゼブラ電機株式会社は、ダイヤモンドエレクトリックホールディングスの一員として、世界トップクラスの「電力変換技術」を誇る製造メーカーです。「車と家を地球環境に資するものづくりでつなぐ」というグループビジョンのもと、再生可能エネルギーを効率よく活用するためのインフラ製品を世に送り出しています。【次世代の暮らしを支える自社ブランド『EneTelus』】主力製品である太陽光発電用パワーコンディショナや蓄電システムは、業界内でも高いシェアと信頼を誇ります。2026年には、さらなる高効率化を実現した最新の蓄電システム『EIBS No.8』を市場へ投入。「電気代の最適化」や「災害時の電力確保（停電レジリエンス）」といった、現代社会の課題を解決する製品群を展開しています。【持続可能な社会（GX）への貢献と将来性】当社グループは「車と家を地球環境に資するものづくりでつなぐ」をビジョンに掲げ、エネルギーソリューション事業を今後の重点成長分野と定義しています。再生可能エネルギーの有効活用を支えるパワーコンディショナや蓄電システムの提供を通じ、カーボンニュートラル社会の実現という社会的課題の解決に貢献しています。【誠実なものづくりと組織文化】私たちは、単に製品を売るだけでなく、技術を通じてお客様との「接点」を創り、守り続けることを大切にしています。上場グループならではの安定した経営基盤と、100年を超える歴史の中で培われた誠実なものづくりの精神が、私たちの誇りです。