東リ株式会社
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設立
- 1919年
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従業員数
- 883名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東リ株式会社
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仕事
\この求人のポイント/ (1)建材・インテリア業界での営業経験が活かせる 顧客提案経験や商品知識を、市場分析や商品推進業務に活かせます。 (2)調整力が強みになるポジション 営業・開発・品質保証・製造など多部署をつなぐハブとして活躍できます。 (3)グッドデザイン賞20回受賞のインテリアメーカー 業界トップクラスメーカーの商品戦略に携わりながら専門性を高められます。 ■仕事内容 ・市場動向や競合製品に関する情報収集・分析 ・商品特性や性能に関するデータ収集・エビデンス整理 ・営業支援に必要な資料,レポート,プロモーション対応 ・社内(開発・品質保証・製造・営業等),社外との調整,打合せ業務 ・会議運営、情報取りまとめ、報告資料作成 ・営業部門への商品情報提供や問い合わせ対応 商品そのものを企画する業務よりも、商品戦略を支えるための情報整理や調整業務が中心となります。 <入社後> まずは担当商品群や業界知識を習得いただきながら、市場データの収集や社内調整業務からスタートします。先輩社員とともにプロジェクト運営に携わり、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■業務の特徴 本ポジションでは、営業・開発・品質保証・製造など多くの部門と連携しながら業務を進めます。 市場データや商品情報を収集・分析し、それらを社内外へ正確に展開することで、商品の販売促進やブランド価値向上に貢献します。 「新商品を考える仕事」というよりも、「商品に関する情報を整理・分析し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる仕事」がメインとなります。 そのため、建材・インテリア業界での営業経験や、社内関係部署との調整・折衝経験を活かしやすい環境です。 ■組織 商品企画部は20名体制で構成されています。チームごとに担当領域を持ちながらも、営業・開発・製造など様々な部門と連携しながら業務を進めています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・フレックスタイム制 ・リモートワーク利用可 ・時短勤務制度あり ・各種福利厚生充実 ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて専門性を高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県伊丹市東有岡5-125 勤務地最寄駅:阪急伊丹線/新伊丹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新伊丹駅、猪名寺駅、稲野駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制月給には基本給が含まれます。昼食手当10,000円/月(管理職採用の場合は支給無し)。<賃金内訳>月額(基本給):261,700円~330,800円その他固定手当/月:10,000円<月給>271,700円~340,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:昨年実績5.28か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:1919年の創業以来、トータルインテリアメーカーとして建物のインテリアに欠かせない床材・カーペット・カーテン・壁紙を世の中に提供してきました。その中にはクッションフロアやオフィス用タイルカーペットなど、同社が先駆けて製品化に成功し、今では当たり前に使われるようになった商品も多く取り扱っております。これからも付加価値の高い製品づくりを通して日本のインテリア空間をより快適なものに変えていくことが私たちの使命と考えています。■事業内容:下記の事業を主に展開しております。・ビニル床タイル、クッションフロア、ビニル床シート等、塩ビ製品の製造・販売・カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売・壁紙の製造・販売■特徴:塩ビの加工技術、タイルカーペットの開発力を強みに国内市場でシェアNo.1を誇ります。また、トータルインテリアの総合メーカーとして、製品を「作って売る」だけではなく、地球環境問題を見据え、「廃棄・循環」まで考慮に入れた「循環型社会」の実現に貢献していきます。具体的には下記の通りです。・リサイクルタイルカーペットをはじめ再生資源や枯渇しない資源を利用した製品開発・リサイクル、リデュース、リユース。循環型社会をつくる為の商品開発/システム開発・生産過程における省エネルギー化及び工場での生産ラインにおける不要物の再利用■組織風土:【風通しの良い社風】風通しが非常に良く働きやすい雰囲気が魅力で、定着率の高さによっても証明されています。■中期経営計画:1.コア事業の再強化 2.「伸びしろ」経営の推進 3.グローバリズムの醸成目まぐるしく変化する経営環境に対応すべく、フレキシビリティと強靭さを兼ね備えた事業構造への変革を目指す。東リ「創業百年」の節目を越え、グループ一丸となって成長戦略と事業基盤強化を推し進め、「次の百年」に向けてさらなる発展を追求する。
出典:doda求人情報
仕事
床材やカーペット、壁装材、カーテンなど約7,500もの商品を扱っています。お任せしたいお仕事は、法人に対する当社製品の営業です。大きく「PR営業」と「販売営業」の2つに分かれます。 ★PR営業 当社が長年お付き合いしている大手不動産会社や設計事務所などとの情報交換の場で、新しい建設プロジェクトや改装の話を得た際、詳細を伺った上で当社製品の提案を行います。また、業界専門の情報誌から建設プロジェクトの情報をキャッチし、企業様へコンタクトを取る場合もあります。 ★販売営業 建材専門商社などに対し製品提案をしたり、「このサイズだといくらになる?」というような質問にお応えしたり、価格交渉などを行います。また、新製品が出た場合は施工方法などもお伝えします。 【自慢は商品力!】 タイルカーペットやクッションフロアなど、数多くのヒット商品を世に生み出してきました。特に当社のタイルカーペット「GA100」は発売から40年近くたった今も売れ続けている超ロングセラー商品。オフィスにカーペットを敷くという常識は当社がつくり出しました。 【多くの方に名前を知ってもらっています】 現場担当の方に「東リです」と初めてご挨拶する際は勇気が要るものです。しかし、建築業界の方であれば、「ああ、東リさんですね」と誰しも社名を知ってくれていますので、話を聞いてくれます。「すでに名前を知ってもらえている」というところからスタートになるため、提案がしやすいのはもちろん、関係構築もしやすいことが特長の1つ。 【特別な話術は必要ありません!】 群を抜いた営業スキルや話術よりも、自分自身のことを信用してもらう。それがこの営業で大切なことです。例えば、現場の職人さんは寡黙な人も多いですが、一緒にコーヒーを飲みながら他愛のない会話を繰り返すことで「あなたにお願いしたいな」と言ってくれることも数多くあります。提案に直接つながらないように見える会話こそ、とても重要な時間。この時間を大切にできる方であれば、十分ご活躍いただけます。
給与
■全国社員 月給23万3,500円~30万1,900円+賞与+各種手当 ■地域限定社員 月給20万7,500円~26万2,900円+賞与+各種手当 ※経験や能力に応じて決定します。 ※残業代は全額支給します。 【業務目標と行動目標について】 当社では業務目標と行動目標の2軸で評価を行います。2つの目標は半年ごとに設定し、中間面談(進捗状況をチェック&上司のアドバイス)、評価面談を実施。2つの目標を合わせて最終的な評価を出します。
勤務地
【転勤の有無は選択可!】全国各地へ定期的に転勤をする「全国社員」と転勤がない「地域限定社員」に分かれます。 ■全国社員 ・仙台営業所 ・東京事業所 ・名古屋営業所 ・大阪事業所 ・福岡営業所 ※初任地は上記営業所の中から希望を考慮して決定。その後、上記営業所ほか、下記の営業所含め全国転勤の可能性あり。 ・札幌営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・郡山営業所 ・八王子営業所 ・横浜営業所 ・大宮営業所 ・千葉営業所 ・水戸営業所 ・金沢営業所 ・新潟営業所 ・長野営業所 ・静岡営業所 ・京都営業所 ・神戸営業所 ・広島営業所 ・岡山営業所 ・高松営業所 ・松山営業所 ・福岡営業所 ・北九州営業所 ・沖縄営業所 ■地域限定社員(転勤なし) ・仙台営業所 ・郡山営業所 ・盛岡営業所 ・福岡営業所 ・北九州営業所 ・鹿児島営業所 ※希望を考慮して決定。
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