株式会社ナイキ の求人・中途採用情報

～再雇用制度あり／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で60年以上の実績を持つ当社にて、オフィスの移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 オフィスの移転やリニューアルを行う際のプロジェクトの進め方の提示、現地調査、内装を含めたプランニング提案、工程管理、定例会議の主催等を行います。営業や社内デザイナー、営業サポートセンターとチームを組んで対応していきます。東京だけでなく、日本全国のPM案件を担当します。また営業同行でPM案件受注に向けたPR活動もお任せします。 ■配属先 大阪本社配属となります。 ■働き方 ・完全週休２日（土日祝） ・年間休日１２０日 ・資格支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり ・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。 コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。 ■社風 仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せるた職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボーリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4～ 6か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工■社長の想い：ナイキは「おかげさまでの心の経営」を経営理念に掲げ、「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。おかげさまで、現在ではオフィス環境の総合クリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「100人オフィス戦略」です。これからも、時代をリードするオフィス空間の専業企業型メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。

～残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ＼この求人のポイント／ （1）オフィスに欠かせない家具の製造に携わる！ 当社は、日本の約９８％を占める社員数100人以下のオフィスをターゲットとした「１００人オフィス戦略」を掲げるオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）メーカーです。お客様に使いやすさと安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 （2）未経験歓迎！ 過去には未経験で入社し、活躍中の社員も在籍しています。独り立ちできるまでのフォロー体制を整えています！ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、高品質な商品を提供するための資材調達の業務をお任せします。生産現場と仕入れ先の橋渡しを行う重要なポジションです。 ■業務詳細 生産管理課が立てた計画に基づき、どの資材（材料）がいつどのくらい必要かということを管理、発注、荷受をする仕事です。 具体的には… ・QCD（品質、コスト、納期）をもとに調達 ・営業担当の販売予測に合わせた仕入れ管理 ・仕入れ先への営業・価格交渉、見直し ※現状80社との取引があります。 ・仕入れ商材：鋼板、塗料、樹脂部品、錠前、梱包部材など ■組織構成・教育体制 資材課には８人（男性６人、女性２人）が在籍中です。 配属先の先輩社員から仕事を教えてもらうOJTスタイルで業務を覚えるため、丁寧に教育していくことができます！ ■働き方 ◎週休二日（土日祝） ◎月平均残業時間：２５ｈ程 ◎年間休日120日以上 ◎マイカー通勤可能（もちろん駐車場完備） ◎退職金制度など福利厚生充実 ◎仕事もプライベートも自分らしく。そんな環境を求めている方にはピッタリです。 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

稲枝駅、能登川駅、愛知川駅

＜予定年収＞390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。※経験者優遇します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工

～創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ＼この求人のポイント／ （1）オフィスに欠かせない家具の製造に携わる！ 当社は、日本の約９８％を占める社員数100人以下の企業のオフィスを対象としたオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）を制作してる会社です。「１００人オフィス戦略」を掲げ、お客様に安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 （2）未経験歓迎！ これまでのご経験に関わらず未経験の方を歓迎します！過去には未経験でご入社した社員の方も在籍してるため、独り立ちするまでしっかりフォローできる体制が整っています！ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、適性を見ながら、製品設計または生産技術のどちらかの業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するためにかかせないポジションとなります。 ■業務詳細 （1）オフィス家具の製品設計 ・機能性、生産性、強度、デザイン、コストのバランスを考えながらの製品設計 ・既存品改良や別注品の対応 （2）工場運営を支える生産技術 ・生産設備の保全、メンテナンス ・修理や生産性向上に繋がる生産方法の研究 ※機械を自社で内製する場合もあります。 ■研修制度 ・入社後は、先輩社員が丁寧にOJTを行います。仕事をしながら成長していける環境です。 ・基本的には入社から３週間程度で基礎を学んで、ＯＪＴで業務を覚えていきます。 ・設計に関わる基本項目を2～3週間で学び、既存の製品の寸法を測ったり、色を変えたりする業務に携わります。その後、新製品の設計に携わっていき、3～5年くらいで独り立ちを想定しています。 ■働き方 ・週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：２５ｈ程 ・年間休日１２０日 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 ・設計課：8人（20代3人※女性1名、30代2人、40代1名、50代1名、60代1名） ・生産技術課：7人（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）と事務1名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

稲枝駅、能登川駅、愛知川駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円＜月給＞210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工■社長の想い：ナイキは「おかげさまでの心の経営」を経営理念に掲げ、「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。おかげさまで、現在ではオフィス環境の総合クリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「100人オフィス戦略」です。これからも、時代をリードするオフィス空間の専業企業型メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。

～再雇用制度あり／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で60年以上の実績を持つ当社にて、オフィスの移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 オフィスの移転やリニューアルを行う際のプロジェクトの進め方の提示、現地調査、内装を含めたプランニング提案、工程管理、定例会議の主催等を行います。営業や社内デザイナー、営業サポートセンターとチームを組んで対応していきます。東京だけでなく、日本全国のPM案件を担当します。また営業同行でPM案件受注に向けたPR活動もお任せします。 ■配属先 東京支社配属となります。 ■働き方 ・完全週休２日（土日祝） ・年間休日１２０日 ・資格支援制度／退職金制度あり／社員旅行、各種クラブ活動あり ・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。 コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。 ■社風 仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せるた職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボーリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4～ 6か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工

～創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で60年以上の実績を持つ当社にて、お客様からご依頼いただくオフィスのレイアウトデザインや内装などのデザイン及びプランニング業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 お客様(＝エンドユーザー様)のオフィス空間の図面を見た上で、レイアウトやデザインに関する提案を行います。案件によっては営業担当と一緒にお客様先へ訪問することもあり、お客様のご希望に沿ってワークプレイスのデザインを行います。 ■案件詳細 ・受注案件：オフィス空間を中心に、商業空間や福祉施設といったワークプレイスのデザイン ・デザイン期間：納期が3日間から、1年以上かけて進行するプロジェクトもあります。 ・営業同行頻度：週に０~2回程 ・担当案件：基本的には1名で案件を担当します。将来的には並行して3~5件程お任せします。 ※営業と協力しながら、営業の依頼を受けた初期の段階から納品まで一貫して1名のデザイナーが関わる物件担当制です。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：２０～３０ｈ程 ・年間休日１２０日 ・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 現在12名で構成されており、うち50代3名(1名が課長、2名がマネジャー)、30代6名、20代3名のメンバーがいます。入社後はOJTとして先輩社員のサポートを受けつつ業務をキャッチアップし、ザイン業務をお任せしていきます。 ■社風 仕事のフローの中でも他部署との連携が多く、社員同士のコミュニケーションが盛んです。先輩にアドバイスをもらったり、営業の方と物件の打合せをしたり、工場の設計部門に技術的なことを教えてもらったりと、年代はバラバラですが、気さくに話せる和気あいあいとした職場です。また、業務外でも忘年会や新入社員歓迎のボーリング大会、ゴルフコンペや社員が計画した旅行なども開催されており、社員同士が助け合う雰囲気が社内にはあふれています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（4～6か月分）■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工

～残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ＼この求人のポイント／ （1）オフィスに欠かせない家具を設計する！ 当社は、日本の約９８％を占める社員数100人以下のオフィスをターゲットとした「１００人オフィス戦略」を掲げるオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）メーカーです。お客様に使いやすさと安心感を与える家具の設計に一緒に取り組んでいただきます。 （2）未経験歓迎！ 過去に学んだ経験やスキルを生かして活躍中の社員も在籍しています。独り立ちできるまでのフォロー体制を整えています！ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、製品設計の業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するために欠かせないポジションとなります。 ■業務詳細 オフィス家具の製品設計担当として、機能性、生産性、強度、デザイン、コストのバランスを考えながらの製品設計に携わります。 具体的には… ・企画立案 ・仕様検討+要件定義 ・構想設計 ・基本設計 ・部品設計（詳細設計） ・工法開発、工程開発 ・既存品改良や別注品の対応 ・基本的には量産開発している製品の設計に携わります ・利用ソフト：CADSUPER（AutoCAD経験者なら対応可） いろいろな仕事がありますが、協力・分担しながら進めていきます。 ■働き方 ・週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：２５ｈ程 ・年間休日１２０日 ・賞与年2回支給※2022年実績4.1ヶ月、2023年実績4.8ヶ月、2024年6.0ヶ月 ■組織構成 設計課には8人（男性6人、女性2人）が在籍中で、女性社員も設計の仕事に携わっています。OJTスタイルで丁寧に仕事を教えます！ ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

稲枝駅、能登川駅、愛知川駅

＜予定年収＞430万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～380,000円＜月給＞226,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工■社長の想い：ナイキは「おかげさまでの心の経営」を経営理念に掲げ、「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。おかげさまで、現在ではオフィス環境の総合クリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「100人オフィス戦略」です。これからも、時代をリードするオフィス空間の専業企業型メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。

～残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ＼この求人のポイント／ （1）オフィスに欠かせない家具の製造に携わる！ 当社は、日本の約９８％を占める社員数100人以下のオフィスをターゲットとした「１００人オフィス戦略」を掲げるオフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）メーカーです。お客様に使いやすさと安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 （2）未経験歓迎！ 過去には未経験で入社し、活躍中の社員も在籍しています。独り立ちできるまでのフォロー体制を整えています！ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、高品質な商品を提供するために欠かせない生産管理の業務をお任せします。営業と生産現場の橋渡しを行う重要なポジションです。 ■業務詳細 お客様への商品納期を守るため、適正在庫を考えて生産計画を立てることが生産管理の仕事です。そのためには営業マンとコミュニケーションを取るなど、情報収集も欠かせません。計画立案など上流の業務から、在庫・納期管理、受発注業務まで幅広く仕事に携わることができます。 ■組織構成・教育体制 生産管理課には５人（男性３人、女性２人）が在籍中です。配属先の先輩社員からOJTスタイルで丁寧に仕事を教えますので、早く覚えることができます！ ■働き方 ◎週休二日制（土日祝） ◎月平均残業時間：２５ｈ程 ◎年間休日120日以上 ◎マイカー通勤可能（もちろん駐車場完備） ◎退職金制度など福利厚生も充実 ■当社について 当社は、日本のオフィスの9割以上が100人以下の事業所であることに注目しました。それら中・小規模のオフィス環境に特化し、スペース・業務効率の向上を目指したオフィス空間の提案を推し進めるというのが「100人オフィス戦略」です。近年は、「ぴったりやさしい、いきいき空間。」をテーマに、柔軟性のある製品を提供し、幅広い顧客から支持を受けています。安全性や環境保護にも十分に配慮し、機能性の高いデザインを追求しています。 コロナ禍の影響でテレワークが広がりを見せた後、今改めてオフィスの重要性が認識されてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市彦富町773-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／稲枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

稲枝駅、能登川駅、愛知川駅

＜予定年収＞390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験を加味し、当社給与規程により決定させていただきます。※経験者優遇します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下３部門に分かれ、製造から販売、施工までワンストップでサービスを提供しております。企画開発部門/生産部門/販売部門・オフィスシステム家具およびOA対応家具の製造、販売、施工・オフィス環境のトータルプランニング、コーディネートおよび内装施工・家具類・装備品・内装等のメンテナンスおよびアフターサービス業務・商業空間のトータルプランニングおよび設計施工■社長の想い：ナイキは「おかげさまでの心の経営」を経営理念に掲げ、「創造性と挑戦、たゆまぬ前進」「技術と信頼で社会に貢献」を社是として企業活動を続けてまいりました。おかげさまで、現在ではオフィス環境の総合クリエーターとして、みなさまより絶大なるご支持をいただいております。さて、グローバル化、IT化、地球環境保護の時代を迎え、社会環境は大きく変貌しつつあります。ビジネスのスタイルも進化し、オフィスにも従来とは違う条件が求められています。こうしたパラダイムの変化の中で、時代の流れをしっかりと見据え、新しい時代にジャストフィットしたオフィス環境を提案することが私たちの使命だと考えています。その具体的なカタチが「SPACE CREATION BY DESIGNING」であり、ナイキの「100人オフィス戦略」です。これからも、時代をリードするオフィス空間の専業企業型メーカーとして体制の充実を図りながら、お客様のニーズに応え完成度の高いソフト、ハードを提案してまいります。