中西金属工業株式会社 の求人・中途採用情報

ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社の購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当いただきます。事業部運営のための司令塔としてのポジションです。 【具体的な業務】 ・国内３工場、海外４工場の品質保証部門を総括するグループでの勤務 ・品質に関する規定の制定、改廃 ・品質方針、活動計画の策定とその実践活動 ・全工場の品質問題の解決を工場品質保証部門と共同で担当する ・顧客の品質窓口。顧客要求に経済的に対応 ・仕入先の品質指導 ・工場品質監査 ・品質システムの維持管理 ・全社員への品質教育 ・品質作り込み強化活動 【魅力】 ・前線で顧客との窓口となれる ・自社品の知識を深める機会が多い ・当社軸受事業部の品質保証を総括する部門であり、海外を含む、全体の品質保証向上活動へ大きく寄与できる ・「いいものしかできないようにする」に注力する ■組織構成： 9名（内女性2名） ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

【ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェア】 ■業務内容： ・輸送機事業部の営業部モビリティグループにて、BtoBルート営業、新規営業をお任せいたします。 ・お客様の困りごとを解決するべく、自社製品や海外製品の輸入などを提案するのが輸送機事業部の営業スタイルです。 ■業務の特徴・魅力： ・若手中心のグループで、風通しが良く、個性に合わせた働き方ができます。 ・英語が堪能な方、英語をたくさん使って仕事がしたい方には、海外赴任のチャンスがあります。 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 ■未来志向でワークライフバランスの充実に取り組んでおります： 大阪本社内には、保育園・託児所（格安で利用可）、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛知営業所 住所：愛知県知立市内幸町平田75番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三河知立駅、知立駅、牛田駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（業績により年間4ヶ月～6ヶ月）■昇給：年1回（4月）■手当：残業手当（社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、リフォーム営業部（マンションの組合等への営業）を行う営業職を募集します。 ■業務内容： ・顧客である分譲マンション向けの営業職として、エンドユーザー（管理組合）への工事サービスの提案営業 ・マンション管理会社と連携した拡販業務 ・受注後の部品手配～工事チームと連携した工事スケジュール管理業務　等 ※異業種から入社し活躍しているメンバーがほとんどです。 ※マンションへの管理組合への対応があるため、土日出勤が発生します。（代休100％） ■事業の特徴：分譲マンション向けの自社工事サービス 約50年前から当社が手掛ける窓サッシの戸車部品。窓のリフォームというニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、今後もマーケット拡大が見込めます。非上場ながら安定した多角化経営下で新規マーケット拡大に挑戦できるポジションです。 特機事業部は従来より大手サッシメーカーに部品を供給する立場として事業を展開していますが、すでに製品をお使い頂いている『住宅（マンション）向けの戸車部品交換サービス』に特化した＜リフォーム営業部＞組織強化のための増員となります。　 ■組織構成（リフォーム営業部：17名） ・部長（40代） ・西日本グループ（関西・九州エリア） 　グループ長（30代） 　営業チーム（3名：40代・30代） 　工事チーム（4名：50代・40代） ・東日本グループ（関東・仙台エリア） 　チーム長（30代） 　営業チーム（4名：50 代・30代） 　工事チーム（3名：40 代・30代） ・業務チーム（2名：50代・30代） ■当社の特徴： ・世界トップクラスシェアを誇る製品を取り扱う当社。既存顧客メインで営業活動を行なうため、BtoB向けルートセールスのマネジメントができる方は存分に力を発揮できるでしょう。 ・勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制・年間休日休暇は128日など、ワークライフバランスに配慮された環境です。ポテンシャルを存分に発揮できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社の軸受事業部（ベアリングリテーナー等）の生産管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・工程別の生産計画・生産調整、材料・副資材手配、外注納期調整 ・営業との納期調整 ・生産管理システムのアップグレード、新システム導入検討を含む各種改善業務 ■勤務地に関して： ・三重工場（三重県津市久居新町６５０番地） 沿線名: 近鉄名古屋線 駅名: 久居 最寄駅から徒歩10分 ・名張工場(三重県名張市八幡１３００番地６７)） 沿線名: 近鉄大阪線 駅名: 桔梗が丘 最寄駅からバス10分 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞三重工場住所：三重県久居市新町650 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名張工場住所：三重県名張市八幡字口入野1300-67 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

【業界未経験歓迎！／戸車生産国内トップクラスシェア／サッシ用戸車のマンション向け営業／フルフレックス・直行直帰OK／転勤無し／充実した福利厚生】 ■業務内容： マンション管理組合やマンションの管理業者に対して、戸車部品の交換サービスの営業をお任せいたします。管理組合が保有する多数のマンションに対して、サッシ戸車の交換のニーズをキャッチし、受注につなげていきます。戸車交換サービス自体を知らないお客様もいるため、そちらへの周知や認知活動も行っていただきます。 ※マンション管理新聞で特集されるなど、業界でも注目を集めているサービスです。 ※競合他社がいない為、引き合いも多く、受注もしやすい事業・サービスとなっています。 ■具体的な業務： ・顧客である分譲マンション向けの営業職として、エンドユーザー（管理組合）への戸車交換サービスの提案営業 ・マンション管理会社と連携した拡販業務 ・受注後の部品手配～工事チームと連携した工事スケジュール管理業務　等 ■業務の特徴： ・担当地域：東京、千葉、埼玉、神奈川を担当いただきます。 ・プロジェクトの予算感：数千万円単位の受注となります。（比較的大型の分譲マンションからの受注がメインとなります） ・ニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、新規マーケット拡大に挑戦できるポジションです。 ■入社後のフォロー ※未経験の方も安心！： 受注獲得や顧客深耕を上手く進めるパターンがある為、オリジナルの営業手法のマニュアルに沿って進めていけば、業界未経験の方もスムーズに成長・ご活躍いただけます。マニュアルと、OJTでの営業同行などを行い、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※異業種から入社し活躍しているメンバーがほとんどです。 ■働き方： ・年間休日は123日+ワークライフバランス休暇5日の合計128日です。 ・マンション（管理組合）への対応があるため、一部、土日出勤が発生しますが、代休取得100％です。スケジューリングがされている為、早めに分かって予定の調整がしやすい働き方です。 ※休日出勤に関しては、管理組合の会議が重なる6月などは3回程度発生しますが、全くない月もあります。 ・直行直帰、フルフレックスの働き方がOKで、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に働いていただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

【業界未経験歓迎！／戸車生産国内トップクラスシェア／サッシ用戸車のマンション向け営業／フルフレックス・直行直帰OK／転勤無し／充実した福利厚生】 ■業務内容： マンション管理組合やマンションの管理業者に対して、戸車部品の交換サービスの営業をお任せいたします。管理組合が保有する多数のマンションに対して、サッシ戸車の交換のニーズをキャッチし、受注につなげていきます。戸車交換サービス自体を知らないお客様もいるため、そちらへの周知や認知活動も行っていただきます。 ※マンション管理新聞で特集されるなど、業界でも注目を集めているサービスです。 ※競合他社がいない為、引き合いも多く、受注もしやすい事業・サービスとなっています。 ■具体的な業務： ・顧客である分譲マンション向けの営業職として、エンドユーザー（管理組合）への戸車交換サービスの提案営業 ・マンション管理会社と連携した拡販業務 ・受注後の部品手配～工事チームと連携した工事スケジュール管理業務　等 ■業務の特徴： ・担当地域：関西一円を担当いただきます。 ・プロジェクトの予算感：数千万円単位の受注となります。（比較的大型の分譲マンションからの受注がメインとなります） ・ニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、新規マーケット拡大に挑戦できるポジションです。 ■入社後のフォロー ※未経験の方も安心！： 受注獲得や顧客深耕を上手く進めるパターンがある為、オリジナルの営業手法のマニュアルに沿って進めていけば、業界未経験の方もスムーズに成長・ご活躍いただけます。マニュアルと、OJTでの営業同行などを行い、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※異業種から入社し活躍しているメンバーがほとんどです。 ■働き方： ・年間休日は123日+ワークライフバランス休暇5日の合計128日です。 ・マンション（管理組合）への対応があるため、一部、土日出勤が発生しますが、代休取得100％です。スケジューリングがされている為、早めに分かって予定の調整がしやすい働き方です。 ※休日出勤に関しては、管理組合の会議が重なる6月などは3回程度発生しますが、全くない月もあります。 ・直行直帰、フルフレックスの働き方がOKで、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に働いていただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

【ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェア】 ■業務内容： ・国内3工場、海外4工場の生産設備の設計、製作、調整をするグループでの勤務であり、メカ設計の業務です。 ・生産設備の仕様決定、設計、加工（ほぼ外注）、組立、調整業務 ■当社の魅力： 当社製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。その設備にあなたの新しい発想を盛り込んで更に良い設備にすることが可能です。 ■組織構成： 軸受事業部　生産技術部　設備技術グループ 管理1名、機械設計チーム9名、制御システムチーム7名 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 ■当社の特徴： NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。 近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。 NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。 近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。 世界15ヶ国、20拠点で事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容： ・特機事業部のサッシメーカー向け営業業務全般をお任せいたします。 ・営業業務全般（商材：戸車やオペレーターを中心とした窓回りの建築金物、顧客：国内サッシメーカー） ・企画提案型による新規開拓　等 ■組織構成： ・国内4拠点（大阪本社・東京支店・仙台出張所・博多出張所） ■当社の特徴： ・世界トップクラスシェアを誇る製品を取り扱う当社。既存顧客メインで営業活動を行なうため、BtoB向けルートセールスのマネジメントができる方は存分に力を発揮できるでしょう。 ・勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制・年間休日休暇は128日など、ワークライフバランスに配慮された環境です。ポテンシャルを存分に発揮できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞特機事業部　東京支店住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

■自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する当社の輸送機事業部にて、各種搬送関連設備の作業責任者（安全衛生責任者）をお任せいたします。 ◎工程管理：スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整 ◎品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回 ◎安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底 ◎修理作業：機械設備工事や電気設備工事 ◎その他　：施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等 ■組織について： 工務部約２０名　　配属先のチームは6名で構成 ■当社の特徴： 当社(NKC)の各工場では多様化するニーズにお応えするために、高品質・高性能・短納期を追求した生産システムを整えています。 大阪工場ではテーパーローラー用、ボール用リテーナーをはじめとする各種リテーナー及び自動車関連製品を製造。三重工場ではボール用リテーナー、ゴムシールを製造。また名張工場ではNKCの技術力を結集し、自社開発した生産ラインシステムで小・中型のテーパーローラー用リテーナーと小・中型ボール用リテーナー、樹脂リテーナー及び樹脂製品を製造しています。 ここでは材料の搬入から出荷までを自動化。さらに、河内工場ではサッシ用金物と住宅関連製品の製造を、滋賀工場ではコンベアと自動制御装置、フォークリフトを製造。各工場が各々の使命感の中で品質の向上、開発に取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞愛知営業所 住所：愛知県知立市内幸町平田75番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三河知立駅、知立駅、牛田駅(愛知県)

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～437,500円＜月給＞230,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・月次・年次決算 ・税務申告 ・連結決算 ・国内外の関連会社監査 ・会計監査対応　等 ※3月決算となります。 ■組織構成： 部長50代女性-グループ長40代男性-スタッフ7名（男性3名、女性3名）-契約社員1名（女性） ■当社の特徴： ・世界トップクラスシェアを誇る製品を取り扱う当社。既存顧客メインで営業活動を行なうため、BtoB向けルートセールスのマネジメントができる方は存分に力を発揮できるでしょう。 ・勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制・年間休日休暇は128日など、ワークライフバランスに配慮された環境です。ポテンシャルを存分に発揮できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

【ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェア】 ■業務内容： ・国内３工場、海外４工場の生産設備の設計、製作、調整をするグループでの勤務であり、電気設計の業務になります。 ・生産設備の仕様決定、電気設計、加工（ほぼ外注）、配線(ほぼ外注）、ソフト製作、調整業務 ■当社の魅力： 当社製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。その設備にあなたの新しい発想を盛り込んで更に良い設備にすることが可能です。 ■組織構成： 軸受事業部　生産技術部　設備技術グループ 管理1名、機械設計チーム9名、制御システムチーム7名 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 ■当社の特徴： NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。 近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。 NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。 近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。 世界15ヶ国、20拠点で事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社の購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当いただきます。事業部運営のための司令塔としてのポジションです。 ■業務内容： ・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当（事業部運営のための司令塔） ・製造企画部の特徴は、国内３工場・海外４工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。 ■具体的には： ・調達・購買業務 ・見積原価管理 ・工場原価管理・損益管理（海外工場含む） ・事業部予算策定業務 ・中長期計画の立案・進捗管理 ・各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務 ■組織構成： 部長（取締役）－グループ長（50代）－チーム長（50代）－主事（30歳） －メンバー9名（40代1名、30代1名、20代7名 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天満駅、桜ノ宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。（諸手当は含んでおりません）■賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分■昇給：年1回（4月）■手当：交通費 全額支給 (法定限度内）、残業手当（社内規定に基づく）、家族手当（社内規定に基づく）、住宅手当 （社内規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社事業内容について：ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売