中山通商株式会社 の求人・中途採用情報

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社／プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／平均勤続年数15.7年】 ～高い定着率と風通しのよい明るい職場が自慢の鉄鋼専業商社です～ ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。 仕入先：鉄鋼メーカー 営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関東甲信越エリアの顧客を1人当たり平均20～30社を担当) 扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料 営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。 役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。 目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 東京支店は営業第1チーム（男性３名、女性３名）、第2チーム（男性3名、女性1名）の組織です。 入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ 入社直後は一般社員～係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■働き方 年間休日は120日以上、基本残業はしない文化で18時には退社していることが多く、前年度実績は平均15時間でした。 ■他社との優位性 同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。 当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋2-15-5 （PMO日本橋二丁目9F)勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制半期年俸制　75％前後を給与、残り25％前後を賞与として支給　2年目 より対象 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～346,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞254,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回、インフレ手当10,000円/月別途支給■予定年収は　残業15時間/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の老舗鉄鋼専業商社～■事業内容：鉄鋼製品、鉄鋼原料などの国内販売および輸出入■会社概要：当社は創業以来半世紀以上にわたり鉄鋼製品を取り扱い、各社の高い創造力を生かしながら、その流通の中枢を担ってまいりました。私たちはあらゆる鉄鋼製品を提供するため、お客様のニーズを迅速に把握し、高度な技術力による価値ある製品を、日本全国を結ぶ強力なネットワーク体制により、タイムリーにお届けしております。

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社】 ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。 仕入先：鉄鋼メーカー 営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関西、四国、北陸、中国エリアの顧客を1人当たり平均20～30社を担当) 扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料 営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。 役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。 目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。 ■組織構成 本店営業部は第1チーム（男性6名、女性2名）、第2チーム（男性7名、女性6名）の組織です。 入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ 入社直後は一般社員～係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■他社との優位性 同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。 当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制半期年俸制　75％前後を給与、残り25％前後を賞与として支給　2年目より対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～346,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞254,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回、インフレ手当10,000円/月別途支給　　■予定年収は　残業15時間/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の老舗鉄鋼専業商社～■事業内容：鉄鋼製品、鉄鋼原料などの国内販売および輸出入■会社概要：当社は創業以来半世紀以上にわたり鉄鋼製品を取り扱い、各社の高い創造力を生かしながら、その流通の中枢を担ってまいりました。私たちはあらゆる鉄鋼製品を提供するため、お客様のニーズを迅速に把握し、高度な技術力による価値ある製品を、日本全国を結ぶ強力なネットワーク体制により、タイムリーにお届けしております。

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社】 ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。 仕入先：鉄鋼メーカー 営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関東甲信越エリアの顧客を1人当たり平均20～30社を担当) 扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料 営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。 役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。 目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。 ■組織構成 東京支店は営業第1チーム（男性３名、女性３名）、第2チーム（男性3名、女性1名）の組織です。 入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ 入社直後は一般社員～係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■他社との優位性 同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。 当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋2-15-5 （PMO日本橋二丁目9F)勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制半期年俸制　75％前後を給与、残り25％前後を賞与として支給　2年目 より対象 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～346,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞254,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回、インフレ手当10,000円/月別途支給■予定年収は　残業15時間/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の老舗鉄鋼専業商社～■事業内容：鉄鋼製品、鉄鋼原料などの国内販売および輸出入■会社概要：当社は創業以来半世紀以上にわたり鉄鋼製品を取り扱い、各社の高い創造力を生かしながら、その流通の中枢を担ってまいりました。私たちはあらゆる鉄鋼製品を提供するため、お客様のニーズを迅速に把握し、高度な技術力による価値ある製品を、日本全国を結ぶ強力なネットワーク体制により、タイムリーにお届けしております。

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社／プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／平均勤続年数15.7年】 ～高い定着率と風通しのよい明るい職場が自慢の鉄鋼専業商社です～ ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。 仕入先：鉄鋼メーカー 営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関西、四国、北陸、中国エリアの顧客を1人当たり平均20～30社を担当) 扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料 営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。 役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。 目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 本店営業部は第1チーム（男性6名、女性2名）、第2チーム（男性7名、女性6名）の組織です。 入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ 入社直後は一般社員～係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■働き方 年間休日は120日以上、基本残業はしない文化で18時には退社していることが多く、前年度実績は平均15時間でした。 ■他社との優位性 同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。 当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制半期年俸制　75％前後を給与、残り25％前後を賞与として支給　2年目より対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～346,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞254,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回、インフレ手当10,000円/月別途支給　　■予定年収は　残業15時間/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年以上の老舗鉄鋼専業商社～■事業内容：鉄鋼製品、鉄鋼原料などの国内販売および輸出入