株式会社日建設計
- 
            
              
設立
- 1950年
 
 - 
            
              
- 
                  
従業員数
 - 2,727名
 
 - 
                  
 - 
            
            
              
- 
                  
平均年齢
 - -歳
 
 - 
                  
 
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。 
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
        ※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
        ※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
        ※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
        ※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
        (「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
        ※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
      
株式会社日建設計
株式会社日建設計の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ 社内のデジタル戦略立案~プロジェクトマネジメントまで携わって頂きます。世界的な設計事務所である当社には建築に関わる膨大な量のデータが眠っており、その業務基盤をクラウドサービス上で構築しています。クラウドサービスの管理及び、活用に伴う現場の課題を踏まえた方針策定~推進業務を担って頂きます。 (1)システム管理 ・AzureおよびAzureADの運用・保守 ・その他クラウドサービスの導入・運用・保守 ・複数クラウドサービスの連携・統合 ・障害対応 (2)プロジェクト管理 ・ベンダーコントロール(ベンダー選定、進捗・コスト管理) ・社内への調査報告 (3)ドキュメンテーション ・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション(企画書、報告書、手順書、マニュアル等) ■所属: デジタル推進グループ └デジタル戦略室 15名 ■就業環境: (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。(20時以降の残業) (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴: (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>650万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~750,000円<月給>320,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による)■賞与:年2回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【同社について】日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。下記のような代表的な建築物の設計を数多く手掛けるプロフェッショナルサービス・ファームです。2019年4月に人事制度を改変し、実力や成果による評価制度を採用。在籍年数に関らず、昇格のチャンスもあり経験の浅いメンバーも長く活躍できる環境推進に取り組んでいます。【設計実績】東京スカイツリー(R)/中部国際空港セントレア/さいたまスーパーアリーナ/Spotify カンプノウ改修計画/YKK80ビル/NBF大崎ビル/木材会館/ヤマハ銀座/ドバイ商工会議所/上海緑地中心/イスラム開発銀行本部ビル/アストラ・タワー/ONE ZA'ABEEL/東急プラザ銀座/沖縄化学技術大学院大学/足利赤十字病院/リッツカールトン京都/羽田クロノゲート/ホキ美術館/ポーラ美術館/広州図書館/MAKKAH AL MUKARRAMAH/蘇州メディアプラザ/東本願寺真宗本廟御影堂 修復/京都迎賓館/東京ガーデンテラス紀尾井町/東京ミッドタウン/東京八重洲口開発 グランルーフ/ボタニック・ガーデン/シンガポール・レールコリドー/ホーチミン市中心部【日建設計の理念】日建設計は、クライアントの思いを実現するための多彩な技術と知識を持った専門家集団です。私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、社会の変化に先んじて行動します。プロフェッショナルの自由な発想と技術を掛け合わせ、さらなる高みへと挑戦し、期待を超える価値を創造します。100年を超える実績と経験を礎に、クライアントと共に社会環境デザインの先端を拓き、豊かな体験を社会や人々へ届けます。
仕事
~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務詳細: ・顧客情報や社内データなど組織全体の「情報資産」を守る、情報セキュリティ業務をご担当いただきます。 ・ご経験を考慮し、次の業務のうち2~3つの業務にメンバーとしてのアサインを想定しています。 (1)情報資産の保護(顧客情報・社内データなどの漏洩・改ざん・消失を防ぐための施策立案と実行) (2)リスクアセスメントと対策(内外の脅威(誤操作や内部不正、サイバー攻撃など)の評価、対策の立案と実行) (3)セキュリティポリシーの策定・運用(社内ルールやマニュアルの整備、定期的な見直しと更新) (4)教育・啓発活動(社員向けのセキュリティ研修や訓練等) (5)インシデント対応 ・ゆくゆくは当社の情報セキュリティの中心的存在として、業務を推進していただきたいと考えています。 ※適性に応じて他部署へのジョブローテーション・異動の可能性があります。 ■募集背景: 事業拡大と組織拡大を受けて、グループ全体での情報セキュリティ機能の強化が必要不可欠な状況です。 役員クラスや他部門と緊密に連携しつつ、情報セキュリティ分野でハブとなって当社を支える業務です。 今後の当社の事業成長を情報セキュリティ分野からリードできるプロフェッショナルを募集しています。 ■当社の特徴 ・風通しがよく、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。 ・人事の基幹制度(等級、評価、報酬)のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。 ・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。 ■当社について: 当社は1900年創設の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>650万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~750,000円<月給>320,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による)■賞与:年2回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【同社について】日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。下記のような代表的な建築物の設計を数多く手掛けるプロフェッショナルサービス・ファームです。2019年4月に人事制度を改変し、実力や成果による評価制度を採用。在籍年数に関らず、昇格のチャンスもあり経験の浅いメンバーも長く活躍できる環境推進に取り組んでいます。【設計実績】東京スカイツリー(R)/中部国際空港セントレア/さいたまスーパーアリーナ/Spotify カンプノウ改修計画/YKK80ビル/NBF大崎ビル/木材会館/ヤマハ銀座/ドバイ商工会議所/上海緑地中心/イスラム開発銀行本部ビル/アストラ・タワー/ONE ZA'ABEEL/東急プラザ銀座/沖縄化学技術大学院大学/足利赤十字病院/リッツカールトン京都/羽田クロノゲート/ホキ美術館/ポーラ美術館/広州図書館/MAKKAH AL MUKARRAMAH/蘇州メディアプラザ/東本願寺真宗本廟御影堂 修復/京都迎賓館/東京ガーデンテラス紀尾井町/東京ミッドタウン/東京八重洲口開発 グランルーフ/ボタニック・ガーデン/シンガポール・レールコリドー/ホーチミン市中心部【日建設計の理念】日建設計は、クライアントの思いを実現するための多彩な技術と知識を持った専門家集団です。私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、社会の変化に先んじて行動します。プロフェッショナルの自由な発想と技術を掛け合わせ、さらなる高みへと挑戦し、期待を超える価値を創造します。100年を超える実績と経験を礎に、クライアントと共に社会環境デザインの先端を拓き、豊かな体験を社会や人々へ届けます。
仕事
~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務詳細: 同社グループの経営戦略実現に向けた、デジタル戦略の立案・導入・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。 ■担当職務分野 社内および、同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したデジタル環境に関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。入社後は既存社員のサポート業務からスタートいただきます。 ・デジタル環境に関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資するシステムのグランドデザインやロードマップの策定 ・グループ会社を含めたシステム標準化施策、ガバナンス ・新規デジタル戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・既存大規模プロジェクトのマネジメント ■所属: デジタル推進グループ └デジタル戦略室 15名 ■特徴: (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>650万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~750,000円<月給>320,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による)■賞与:年2回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【同社について】日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。下記のような代表的な建築物の設計を数多く手掛けるプロフェッショナルサービス・ファームです。2019年4月に人事制度を改変し、実力や成果による評価制度を採用。在籍年数に関らず、昇格のチャンスもあり経験の浅いメンバーも長く活躍できる環境推進に取り組んでいます。【設計実績】東京スカイツリー(R)/中部国際空港セントレア/さいたまスーパーアリーナ/Spotify カンプノウ改修計画/YKK80ビル/NBF大崎ビル/木材会館/ヤマハ銀座/ドバイ商工会議所/上海緑地中心/イスラム開発銀行本部ビル/アストラ・タワー/ONE ZA'ABEEL/東急プラザ銀座/沖縄化学技術大学院大学/足利赤十字病院/リッツカールトン京都/羽田クロノゲート/ホキ美術館/ポーラ美術館/広州図書館/MAKKAH AL MUKARRAMAH/蘇州メディアプラザ/東本願寺真宗本廟御影堂 修復/京都迎賓館/東京ガーデンテラス紀尾井町/東京ミッドタウン/東京八重洲口開発 グランルーフ/ボタニック・ガーデン/シンガポール・レールコリドー/ホーチミン市中心部【日建設計の理念】日建設計は、クライアントの思いを実現するための多彩な技術と知識を持った専門家集団です。私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、社会の変化に先んじて行動します。プロフェッショナルの自由な発想と技術を掛け合わせ、さらなる高みへと挑戦し、期待を超える価値を創造します。100年を超える実績と経験を礎に、クライアントと共に社会環境デザインの先端を拓き、豊かな体験を社会や人々へ届けます。
仕事
~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務詳細: 以下の2つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。 1.社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』 2.社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』 ■就業環境: (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。 (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴: (1)同社グループは、全3社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>650万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~750,000円<月給>320,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による)■賞与:年2回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【同社について】日本を代表する大手設計事務所であり、アジアやヨーロッパ等の建築物コンペにも積極的に参加しております。下記のような代表的な建築物の設計を数多く手掛けるプロフェッショナルサービス・ファームです。2019年4月に人事制度を改変し、実力や成果による評価制度を採用。在籍年数に関らず、昇格のチャンスもあり経験の浅いメンバーも長く活躍できる環境推進に取り組んでいます。【設計実績】東京スカイツリー(R)/中部国際空港セントレア/さいたまスーパーアリーナ/Spotify カンプノウ改修計画/YKK80ビル/NBF大崎ビル/木材会館/ヤマハ銀座/ドバイ商工会議所/上海緑地中心/イスラム開発銀行本部ビル/アストラ・タワー/ONE ZA'ABEEL/東急プラザ銀座/沖縄化学技術大学院大学/足利赤十字病院/リッツカールトン京都/羽田クロノゲート/ホキ美術館/ポーラ美術館/広州図書館/MAKKAH AL MUKARRAMAH/蘇州メディアプラザ/東本願寺真宗本廟御影堂 修復/京都迎賓館/東京ガーデンテラス紀尾井町/東京ミッドタウン/東京八重洲口開発 グランルーフ/ボタニック・ガーデン/シンガポール・レールコリドー/ホーチミン市中心部【日建設計の理念】日建設計は、クライアントの思いを実現するための多彩な技術と知識を持った専門家集団です。私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、社会の変化に先んじて行動します。プロフェッショナルの自由な発想と技術を掛け合わせ、さらなる高みへと挑戦し、期待を超える価値を創造します。100年を超える実績と経験を礎に、クライアントと共に社会環境デザインの先端を拓き、豊かな体験を社会や人々へ届けます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
    問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
  
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
