日本スピンドル製造株式会社
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 371名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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日本スピンドル製造株式会社
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仕事
◇◆オペレーターや製造職からのキャリアチェンジ歓迎/国内トップクラスシェア(自動スピニング加工機70%/大型集じん装置40%)の安定企業/完全週休2日制・年間休日124日・福利厚生充実◇◆ 工作機械、環境設備機械などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、お客様に当社製品の導入を検討していただくため、製品作成前に、社内テスト設備で機械の性能の検証と、加工方法の共同開発等をお任せします。 ■業務内容: オーダーメイド製品のため、制作前に性能や仕様のチェックを行う必要がございます。 本ポジションはそのチェックを行う重要な役割を担っております。 <業務一覧> ・顧客テスト対応(混練機メイン、一部スピニングマシン) ・テスト設備の保全 ・テストデータの整理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 4名(GL50代、50代、40代、30代) ■当社の特徴: 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅:JR各線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~463万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,300円~288,800円<月給>236,300円~288,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には賞与4ヶ月分を含む※通勤手当、出張手当、残業手当等は別途支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月/昨年度実績…計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。
仕事
◇◆国内トップクラスのシェア(自動スピニング加工機70%/大型集じん装置40%)の安定企業/完全週休2日制、年間休日124日、福利厚生充実◇◆ 工作機械、環境設備機械などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、スピニングマシン・フローフォーミングマシンをはじめとする産業機械の定期メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容: ・アポイントをとり、客先へ訪問 ・必要に応じて部品の交換や修繕を提案 ・受注した修理は自身で作業する場合と協力業者を使ってSVとして作業に立ちあう場合がある ・活動地域は海外(中国、アメリカ)、東海地区の一部、関西、中部、四国、九州 ■働き方: ・出張期間は国内0~1回/月、1~3日(海外の場合は4~5回/年、1~2週間) ・完全週休2日制、土日祝休み、年休124日、残業は月20~30時間程度 ■業務の特徴: お客様は自動車部品メーカーが中心。古くから御付き合いのあるお取引先が多く、当社のことも良くご理解いただいているので、スムーズに仕事に取り組めます。 ■当社の特徴: 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅:JR各線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~384,300円<月給>257,000円~384,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月/過去実績4.02ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。
仕事
~設立100年の優良企業/ワークライフバランスの改善が可能/福利厚生充実~ ■業務内容:鉄鋼メーカー、ごみ焼却場などに向けて販売している集塵機の工事全般を担当します。 ■詳細:以下のような業務をお任せいたします。 (1)現場作業 工事見積、工事現場確認、工事計画、工事関係書類の作成、現場管理(工事監督、安全管理、工程管理、品質管理)、試運転、運転後のフォローを一貫して行います。 (2)現場監督 請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ、メンテナンス作業の現場工事監督、据付業者への据付、安全指導に携わります。現場管理では、PCを使用しての写真整理や報告書作成、施工要領書、安全書類作成業務があるため、一連のPCスキルが求められます。 ※工事は、下請けよりも元請けが多いです。 ※将来的には、監理技術者の資格を取得していただきます。 ■業務の特徴: ・出張…出張先は日本全国(北は北海道、南は沖縄まで)となります。1年のうち、平均で240~300日間の出張があります(内200~250日は遠距離出張です)。出張期間は平均して連続1ヶ月~3ヶ月程度です。頻度は少ないですが、大掛かりな工事であれば6ヶ月以上の場合もあります。現場工事がない時は本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。 ・深夜業務…基本的には昼工事がメインですが、付帯設備であるため短期間での取替え工事等で昼夜作業を行うことがあります。長くて2週間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅:JR各線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には賞与4.67ヶ月分、残業30時間を含む・賞与:年2回(7、12月/過去1年間の参考実績…計4.23ヶ月分)・昇給:年1回(4月)・残業代、出張手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。
仕事
◇◆国内トップシェア(自動スピニング加工機70%/大型集じん装置40%)の安定企業/完全週休2日制、年間休日124日、福利厚生充実◇◆ 工作機械、環境設備機械などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、社内設備の保守、点検業務をお任せします。 ■職務内容: ・生産ラインの設備保全とは異なり、会社全体のインフラ系(空調や電気設備)の保守点検のため、夜勤、呼び出しはございません。 ・拠点は名古屋、東京にもございますが、本ポジションは尼崎にしかないため、転勤もございません。 ・構内インフラ整備、業者対応、見積、発注、工事監理他対応(全社設備予算案件) ・保全予算(構内修繕・廃棄物管理)の業者対応、見積、発注、工事監理他対応一式 ・予防保全3割、事後保全7割 ・10年単位で更新しており、空調設備や電気整備は都度更新 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・残業は月20~30時間 ・休日出勤(振替休日あり)は月4日※構内工事管理対応 等 ・有給は取りやすい環境です。 ■組織構成: 2名体制の部署です。 ■業務の特徴: お客様は自動車部品メーカーが中心。古くから御付き合いのあるお取引先が多く、当社のことも良くご理解いただいているので、スムーズに仕事に取り組めます。 ■当社の特徴: 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅:JR各線/尼崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,800円~337,300円<月給>256,800円~337,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月/過去実績4.02ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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