日本スピンドル製造株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

◇◆オペレーターや製造職からのキャリアチェンジ歓迎／国内トップクラスシェア（自動スピニング加工機70％／大型集じん装置40％）の安定企業／完全週休2日制・年間休日124日・福利厚生充実◇◆ 工作機械、環境設備機械などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、お客様に当社製品の導入を検討していただくため、製品作成前に、社内テスト設備で機械の性能の検証と、加工方法の共同開発等をお任せします。 ■業務内容： オーダーメイド製品のため、制作前に性能や仕様のチェックを行う必要がございます。 本ポジションはそのチェックを行う重要な役割を担っております。 ＜業務一覧＞ ・顧客テスト対応（混練機メイン、一部スピニングマシン） ・テスト設備の保全 ・テストデータの整理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 4名（GL50代、50代、40代、30代） ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～463万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,300円～288,800円＜月給＞236,300円～288,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には賞与4ヶ月分を含む※通勤手当、出張手当、残業手当等は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月／昨年度実績…計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。

◇◆国内トップシェア（自動スピニング加工機70％／大型集じん装置40％）の安定企業／完全週休2日制、年間休日124日、福利厚生充実◇◆ ■概要： 施工管理担当として、精密機械メーカー等に向けて販売されている空調設備の工事に関する一連の業務をお任せします。 ■担当する業務： ・工事見積～工事現場確認～工事計画～工事関係書類の作成～現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）～試運転～運転後のフォロー ・請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ ・メンテナンス作業の現場工事監督。据付業者への据付、安全指導 ※PCにてExcel、Wordを活用した資料作成ができる方が望ましいですが、現時点で対応出来なくても構いません。入社後OJTでPCスキルを習得して頂きます。 ■出張について： ・出張先…日本全国 (北は北海道　南は沖縄・離島まで）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・出張頻度…1年平均で、平均100日～150日（うち50日程度は遠距離出張）、現場工事がない時は、本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。 ・出張期間…主に1週間程度。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■資格取得： 将来的には当社の請負工事にて施工経験を積み、1級管工事施工管理技士等の資格を取得をして頂きます。 ■働く環境： 当社は社員全員が活躍し続けられる環境作りに力を入れています。時代の変化に合わせながら、社員の生活をサポートするためのさまざまな制度を用意しています。（一部ご紹介） ・年間休日数124日…完全週休2日制、年末年始、GW、お盆は長期休暇がございます。ワークライフバランスを保ち、心身とも積極的に働ける環境があります。 ・平均勤続年数が長い…男性：14.9年、女性：13.3年と男女とも安心して長く働ける職場環境が整っています。女性も増えており、さまざまな部署で活躍しています。 ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は応相談■賞与：実績4.03ヶ月■通勤手当、出張手当、残業手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。

◇◆国内トップクラスのシェア（自動スピニング加工機70％／大型集じん装置40％）の安定企業／完全週休2日制、年間休日124日、福利厚生充実◇◆ 工作機械、環境設備機械などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、スピニングマシン・フローフォーミングマシンをはじめとする産業機械の定期メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： ・アポイントをとり、客先へ訪問 ・必要に応じて部品の交換や修繕を提案 ・受注した修理は自身で作業する場合と協力業者を使ってSVとして作業に立ちあう場合がある ・活動地域は海外（中国、アメリカ）、東海地区の一部、関西、中部、四国、九州 ■働き方： ・出張期間は国内0～1回／月、1～3日（海外の場合は4～5回／年、1～2週間） ・完全週休2日制、土日祝休み、年休124日、残業は月20～30時間程度 ■業務の特徴： お客様は自動車部品メーカーが中心。古くから御付き合いのあるお取引先が多く、当社のことも良くご理解いただいているので、スムーズに仕事に取り組めます。 ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～384,300円＜月給＞257,000円～384,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月／過去実績4.02ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。

◇◆自動スピニング加工機、大型集じん装置で国内トップシェアクラスの安定企業／住友重機械工業株式会社100％出資／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 基幹システムと経営管理システム等の機能UPや新規システム開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システムや経営管理システム等の利活用の企画、開発、運用 ※開発の実務（設計、プログラミング等）はベンダーやソフトハウスが行います。利用部門や協力業者との調整などが必要となります。 ・その他、国内外の関係会社のセキュリティ対応 出張はほとんどありませんが、1～2日/月の休日出勤（振替休日付与）、20～40時間/月程度の残業は見込まれます。 ■採用背景： 情報システム業務の強化を図っております。 情報システム部門の管理職候補として基幹システムや経営管理システムなどの利活用拡大に伴い、システム企画、開発・運用定着等、ユーザー部門と調整できる人材が必要となっております。 ■当社の特徴： 1918年に紡績機械の主要部品であるスピンドルの開発・製造から歩みを始めました。紡績工場の環境改善や自動化・省力化を通して、早くからエアフィルタや集塵機などの環境製品や、各種自動化装置などの開発に取り組み、その流れは現在の製品作りに活かされております。当社の技術は地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化を手伝う「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して暮らしを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：実績4.03ヶ月・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。

～設立100年の優良企業/ワークライフバランスの改善が可能/福利厚生充実～ ■業務内容：鉄鋼メーカー、ごみ焼却場などに向けて販売している集塵機の工事全般を担当します。 ■詳細：以下のような業務をお任せいたします。 （1）現場作業 工事見積、工事現場確認、工事計画、工事関係書類の作成、現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）、試運転、運転後のフォローを一貫して行います。 （2）現場監督 請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ、メンテナンス作業の現場工事監督、据付業者への据付、安全指導に携わります。現場管理では、PCを使用しての写真整理や報告書作成、施工要領書、安全書類作成業務があるため、一連のPCスキルが求められます。 ※工事は、下請けよりも元請けが多いです。 ※将来的には、監理技術者の資格を取得していただきます。 ■業務の特徴： ・出張…出張先は日本全国（北は北海道、南は沖縄まで）となります。1年のうち、平均で240～300日間の出張があります（内200～250日は遠距離出張です）。出張期間は平均して連続1ヶ月～3ヶ月程度です。頻度は少ないですが、大掛かりな工事であれば6ヶ月以上の場合もあります。現場工事がない時は本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。 ・深夜業務…基本的には昼工事がメインですが、付帯設備であるため短期間での取替え工事等で昼夜作業を行うことがあります。長くて2週間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には賞与4.67ヶ月分、残業30時間を含む・賞与：年2回（7、12月／過去1年間の参考実績…計4.23ヶ月分）・昇給：年1回（4月）・残業代、出張手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。

◇◆国内トップシェア（自動スピニング加工機70％／大型集じん装置40％）の安定企業／完全週休2日制、年間休日124日、福利厚生充実◇◆ 工作機械、環境設備機械などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、社内設備の保守、点検業務をお任せします。 ■職務内容： ・生産ラインの設備保全とは異なり、会社全体のインフラ系(空調や電気設備)の保守点検のため、夜勤、呼び出しはございません。 ・拠点は名古屋、東京にもございますが、本ポジションは尼崎にしかないため、転勤もございません。 ・構内インフラ整備、業者対応、見積、発注、工事監理他対応（全社設備予算案件） ・保全予算（構内修繕・廃棄物管理）の業者対応、見積、発注、工事監理他対応一式 ・予防保全3割、事後保全7割 ・10年単位で更新しており、空調設備や電気整備は都度更新 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・残業は月20～30時間 ・休日出勤（振替休日あり）は月４日※構内工事管理対応　等 ・有給は取りやすい環境です。 ■組織構成： 2名体制の部署です。 ■業務の特徴： お客様は自動車部品メーカーが中心。古くから御付き合いのあるお取引先が多く、当社のことも良くご理解いただいているので、スムーズに仕事に取り組めます。 ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

尼崎駅(東海道本線)、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～337,300円＜月給＞256,800円～337,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月／過去実績4.02ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。

～自動スピニング加工機、大型集じん装置で国内トップシェアクラスの安定企業／オーダーメイド製品／フルフレックス、在宅可、転勤なしで働きやすい環境～ ■業務内容： ・空調機・除湿器・クリーン機器などの営業販売、マーケティング、部下の指導をお任せします。 ・ここ数年の注力製品は「ドライブース」で成長が続く二次電池市場へ拡販中です。 ・現状は国内の顧客が大半で、海外（台湾、米国、他）の顧客は少しずつ増えつつあります。 ・担当案件は10～15件程度です。 ・リピート対応、新規対応は5:5の割合です。 ・新規対応は既存顧客からの紹介、展示会やHPからの問い合わせで、テレアポはございません。 ・商談相手は生産技術の担当者がほとんどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）新規客へPRや既存客掘起し等から新規やサービスの引合いを入手する。 （2）引合い情報を社内（技術、製造、工事）へフィードバックして客先へ見積提案する。 （3）客先から予算や競合等の情報を入手して契約交渉を進める。 （4）受注後、社内でインプットレビューを経て製造開始する。 （5）納品に立ち会って検収を得る。アフターサービスで囲い込む。 ■その他の業務： （1）マーケティング：自事業に関する狙う市場や顧客の調査、競合の調査など。 （2）マネジメント：営業グループ内の後輩や部下に対する助言、指導、管理など。 （3）広報：展示会の出展(年1回程度平日)、HPの更新、マーケティングオートメーションの活用など。 ■就業環境： ・入社後の数週間は本社工場（兵庫県尼崎市）での研修期間がございます。 ・遠方出張は個人差がありますが、月3～5回(宿泊ベースは月1回程度)。出張先は静岡県の西部～北海道までで海外は現状かなり稀です。 ・年に2～3回は据え付けの立ち合いで休日出勤いただく場合がございます（振替休日あり） ・フルフレックスや在宅制度もあり、リーダーをはじめメンバー全員積極的に活用しております。 ・残業平均20時間、多い月でも30時間程度です。 ■組織構成： 4名（GL、メンバー2名、事務1名） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

入谷駅(東京都)、尼崎駅(東海道本線)、鶯谷駅、塚口駅(福知山線)、稲荷町駅(東京都)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（2023年度実績：4.02ヶ月）・昇給：年1回（4月）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売を行っています。