エネサーブ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【★20代30代活躍！社内SE未経験でもOK！情報セキュリティなど体制強化のため増員★東証プライム上場大和ハウスグループ／平均勤続9.8年／年休125日・土日祝休で長く働ける環境】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、社内SEをお任せします！ ■業務内容： ・ActiveDirectoryを用いたパソコンやユーザ管理の環境構築／保守運用 ・社内ネットワークの改善提案／構築／保守 ・クラウド環境の構築／導入／運用 ・パソコン／サーバー／モバイル端末などのハードウェアの改善提案／保守 ・MDMを用いたハードウェア機器管理の構築 および 運用 ・情報セキュリティ関係の改善提案／構築／インシデント対応など ・社内ITリテラシー向上及びセキュリティ対策のための教育／企画 ・内部統制（大和ハウスグループ規程／社内規程／運用ルール）の制定及び改善提案 ・GoogleAppScriptやPowerShellを用いた業務改善 ・各種 構築のためのベンダーとの折衝 及びベンダーコントロール ■特徴： ◆ヘルプデスク業務は派遣スタッフが対応します！そのためより上流の企画業務に携わっていただけます。 ◆組織構成…4名在籍（グループ長 40代／30代3名 ※女性2名・男性1名） ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・残業40ｈ程 ・有給実績約15日 ＼魅力ポイント／ ◆大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 ◆電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！ ■福利厚生が充実◎ ・住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市月輪2-19-6 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瀬田駅(滋賀県)、南草津駅、石山駅

＜予定年収＞480万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円～90,000円＜月給＞330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。（1）電力設備保守点検事業（2）電力小売事業（3）省エネルギー事業（4）BCP対策事業■同社の強み：・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム（CMS）を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測／設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品（G-Pacs）を開発し、2008年より販売を開始しました。このG-Pacsから得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ／省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。