株式会社阪電工
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設立
- 1946年
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従業員数
- 102名
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平均年齢
- -歳
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株式会社阪電工
株式会社阪電工の過去求人情報一覧
仕事
【★資格なしもOK!元請けメインで働き方改善★完全週休二日制/現場のIT化も推進中/創業当初より阪急グループと継続取引/離職率低/社風◎】 ■業務概要: 同社の施工管理技術者として、受注案件の管工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【受注元】元請け:二次請け=9:1 【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築:修繕=1:9(リニューアル) 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。 ■はたらき方: ・年間休日126日 ・転勤無し ・長期出張無し ・残業月平均40~50時間程度 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■組織構成: 電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。 ■施工実績 HEPファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など \株式会社阪電工の特徴/ (1)創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当 (2)東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも! \入社を決めた方の理由/ ・社風:穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定:東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与は経験と実績に応じて変動します。■賞与:年間4.8か月分(昨年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は、人々の暮らしに直結する最新の都市環境システムを支えるため、最先端の技術力を発揮し、都市空間に「快適・安全・安心」を提供する総合設備工事会社です。「遊び空間・生活空間・オフィス空間」にある駅・劇場・ホテル・百貨店・ショッピングセンター・オフィスビル等の施設を、優れた技術力と提案力を発揮し、低価格で高品質・省エネ(エコ)施工を提供して、地域社会の発展に大きく貢献してまいりました。これからも、我が国が直面している高度情報社会への進展や少子高齢化、環境対策など様々な分野で社会構造の急激な変革に対応できる企業体制を整え、技術プロ集団として、最新の技術力で貢献してまいります。
仕事
【完全週休二日制/現場のIT化推進で働き方改善/創業当初より阪急グループと継続取引/HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場の施工も担当/離職率低/社風◎】 ■業務概要: 同社の施工管理技術者として、受注案件の電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【受注元】元請け:二次請け=9:1 【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築:修繕=1:9(リニューアル) 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。 ■はたらき方: ・年間休日124日 ・転勤無し ・長期出張無し ・残業月平均40~50時間程度 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■組織構成: 電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。 ■施工実績 HEPファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など \株式会社阪電工の特徴/ (1)創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当 (2)東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも! \入社を決めた方の理由/ ・社風:穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定:東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与は経験と実績に応じて変動します。■賞与:年間4.55か月分(昨年実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 同社は、人々の暮らしに直結する最新の都市環境システムを支えるため、最先端の技術力を発揮し、都市空間に「快適・安全・安心」を提供する総合設備工事会社です。「遊び空間・生活空間・オフィス空間」にある駅・劇場・ホテル・百貨店・ショッピングセンター・オフィスビル等の施設を、優れた技術力と提案力を発揮し、低価格で高品質・省エネ(エコ)施工を提供して、地域社会の発展に大きく貢献してまいりました。これからも、我が国が直面している高度情報社会への進展や少子高齢化、環境対策など様々な分野で社会構造の急激な変革に対応できる企業体制を整え、技術プロ集団として、最新の技術力で貢献してまいります。
仕事
【完全週休二日制/現場のIT化推進で働き方改善/創業当初より阪急グループと継続取引/HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場の施工も担当/離職率低/社風◎】 ■業務概要: 同社の施工管理技術者として、受注案件の管工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【受注元】元請け:二次請け=9:1 【施工対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築:修繕=1:9(リニューアル) 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリアとなり、転勤はございません。 ■はたらき方: ・年間休日124日 ・転勤無し ・長期出張無し ・残業月平均40~50時間程度 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■組織構成: 電気工事部は3つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーで構成されております。 ■施工実績 HEPファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール 彩都西駅 など \株式会社阪電工の特徴/ (1)創業当初より阪急グループより受注しており、現在も阪急グループが所有する物件の新築や改修案件を担当 (2)東証プライム上場企業である(株)関電工グループで、規模の大きい案件やランドマークなどに携わることも! \入社を決めた方の理由/ ・社風:穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定:東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与は経験と実績に応じて変動します。■賞与:年間4.55か月分(昨年実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 同社は、人々の暮らしに直結する最新の都市環境システムを支えるため、最先端の技術力を発揮し、都市空間に「快適・安全・安心」を提供する総合設備工事会社です。「遊び空間・生活空間・オフィス空間」にある駅・劇場・ホテル・百貨店・ショッピングセンター・オフィスビル等の施設を、優れた技術力と提案力を発揮し、低価格で高品質・省エネ(エコ)施工を提供して、地域社会の発展に大きく貢献してまいりました。これからも、我が国が直面している高度情報社会への進展や少子高齢化、環境対策など様々な分野で社会構造の急激な変革に対応できる企業体制を整え、技術プロ集団として、最新の技術力で貢献してまいります。
出典:doda求人情報
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