株式会社不動テトラ
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- 設立
- 1947年
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- 従業員数
- 983名
-
- 平均年齢
- 45.7歳
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株式会社不動テトラ
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仕事
【テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/育休産休復帰率100%/勤続年数19.5年】 ▼業務概要: 主な業務として、下記業務をお任せする予定です。 (1)インフラ機器(サーバー、ストレージ、ネットワークなど)の運用保守と運用改善 (2)ライフサイクルに伴う機器リプレイス計画とベンダーコントロール (3)機器障害時の保守ベンダー対応 (4)新規ソリューションの導入検討 (5)セキュリティ対策の推進 ★担当業務に慣れてきたら、基幹アプリ業務を担当するなどインフラ担当以外に活躍の場を広げることも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲:業務分掌規程に定める業務】 ■組織構成: 現在、情報システム課は下記の役割分担となっていますが、担当チームごとの壁はありません。新卒と中途も半々で、チーム内外の誰とでも気兼ねなく相談できる環境です。 ・インフラ担当:3名 ・アプリ担当:3名 ・ヘルプデスク担当:2名 ・事務スタッフ:1名 ■就業環境: 社内システムのインフラ業務担当ですので、時間外勤務は少なく、月平均20時間程度となります。年間休日も128日と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 入社後しばらくは出社して業務を身に着けていただきますが、週2日のリモートワークが可能です。 ▼当ポジションの魅力: 担当業務としては、運用や保守といった作業だけでなく、顧客として企画立案などプロジェクトの上流工程から携わることができるため、幅広い経験とスキルアップを望めます。 ▼当社について: ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル勤務地最寄駅:東西線線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
茅場町駅、水天宮前駅、人形町駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~416,000円その他固定手当/月:10,000円~45,000円<月給>315,000円~461,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・資格・前給与などを考慮【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※2024年度は夏季2ヶ月・冬季2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設事業(陸上土木、海洋土木、地盤改良)、ブロック環境事業 2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが 合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、 国内で最高の技術力を誇っています(つまり世界でも最高レベルの技術を持っています)。その強みを活かし、 人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。
出典:doda求人情報
仕事
陸上、海洋土木におけるさまざまな工種に携われる「土木事業」、 または専門性を磨ける「地盤改良事業」のいずれかに配属となります。 ※配属先は、本人の希望を考慮して決定します! 【業務内容】 施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など) 測量 図面やデータ、各種書類の作成・チェック 発注者・協力会社とのミーティング、作業員への指示出し ほか ■■■土木事業の特徴■■■ 道路、鉄道、ダム・河川、上下水道などの陸上土木分野から 港湾・空港、海岸、人工島などの海洋土木分野まで、 幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 さまざまな工種を経験することで、 土木技術者としてのスキルアップを図れます。 任せられる業務領域が広いことが当社の特徴です。 【プロジェクト実例】 第二東名高速道路高森第一高架橋/九州新幹線 袴野橋梁/戸塚駅西口公共施設整備工事 灰塚ダム/鴨方浄化センター/新潟海岸西海岸 など 工期:平均3カ月~2年 ■■■地盤改良事業の特徴■■■ 陸上、海上を問わず、あらゆる構造物を作る上で基礎となる地盤が重要です。 当社は60余年前に世界に先駆けて、現在代表的な工法として知られる 「サンドコンパクションパイル工法」の実用化に成功。 地盤改良のパイオニアとして、今では60種類以上の工法を持ち、 リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 地震大国のわが国において、私たちに期待される役割はますます大きくなっています。 【プロジェクト実例】 信濃川町軽井堤防災害復旧/東京国際空港(羽田)再拡張事業 中部電力碧南火力発電所 地盤改良工事/浦安東地区7号線地盤改良 など 工期:平均1~3カ月
給与
月給235,000円~500,000円 ※上記金額はあくまでも目安です。これまでのご経験に応じて優遇いたします。
勤務地
【全国の作業所】※希望を考慮します!※U/Iターン歓迎! 【初任地について】 初任地については、ご本人の希望を考慮して決定致します。 【転勤について】 転勤の可能性はありますが、遠方への赴任は家庭の事情や年齢、 本人の希望を考慮の上で決定いたします。 ※単身赴任の場合は、帰宅のための交通費(月2回)を支給しております。 ※海外赴任は希望者のみです。
仕事
陸上、海洋土木におけるさまざまな工種に携われる「土木事業」、 または専門性を磨ける「地盤改良事業」のいずれかに配属となります。 ※配属先は、本人の希望を考慮して決定します 【業務内容】 施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など) 測量 図面やデータ、各種書類の作成・チェック 発注者・協力会社とのミーティング、作業員への指示出し ほか ■■■土木事業の特徴■■■ 道路、鉄道、ダム・河川、上下水道などの陸上土木分野から 港湾・空港、海岸、人工島などの海洋土木分野まで、 幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 さまざまな工種を経験することで、 土木技術者としてのスキルアップを図れます。 任せられる業務領域が広いことが当社の特徴です。 【プロジェクト実例】 第二東名高速道路高森第一高架橋/九州新幹線 袴野橋梁/戸塚駅西口公共施設整備工事 灰塚ダム/鴨方浄化センター/新潟海岸西海岸 など 工期:平均3カ月~2年 ■■■地盤改良事業の特徴■■■ 陸上、海上を問わず、あらゆる構造物を作る上で基礎となる地盤が重要です。 当社は60余年前に世界に先駆けて、現在代表的な工法として知られる 「サンドコンパクションパイル工法」の実用化に成功。 地盤改良のパイオニアとして、今では60種類以上の工法を持ち、 リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 地震大国のわが国において、私たちに期待される役割はますます大きくなっています。 【プロジェクト実例】 信濃川町軽井堤防災害復旧/東京国際空港(羽田)再拡張事業 中部電力碧南火力発電所 地盤改良工事/浦安東地区7号線地盤改良 など 工期:平均1~3カ月
給与
月給235,000円~500,000円 ※上記金額はあくまでも目安です。これまでのご経験に応じて優遇いたします。
勤務地
日本全国のプロジェクトに配属となります。 【転勤について】 転勤の可能性あり。ただし、遠方への赴任は家庭の事情や年齢、 本人の希望を考慮の上で決定いたします。 ※海外赴任は希望者のみ
仕事
官公庁をはじめJRTT、NEXCOなどによる各種土木工事の施工管理業務を全般的にお任せします。 元請けとして協力会社とともに施工を担当しており、道路・鉄道・河川・港湾・空港など多種多様な大型プロジェクトを経験し、最新技術・工法の知識を身に付けて成長することができます。 ※必ず複数名のチームで担当します。メンバーは経験豊富なベテランから若手まで、バランスよく構成。相談や情報交換をしながら、チームワークで取り組むことができます。 ※1チーム1案件を担当。掛け持ちはありません。 《主な業務内容》 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者との調整 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理 ■現場の出来高・工程・品質管理、写真管理 など 【プロジェクト例】 ◎国道45号 千徳地区道路工事〔岩手県〕 ◎常磐自動車道 平窪工事〔福島県〕 ◎八千代1号幹線浸水対策調整池築造工事〔千葉県〕 ◎ほのか雨水幹線下水道築造工事〔愛知県〕 ◎津波黒地区法面補強工事〔福岡県〕 ◎名瀬港(本港地区)岸壁(-7.5m)(改良)工事(第3次)〔鹿児島県〕 ◆貴重な経験を積みさらなる成長が可能 ――――――――――――――――――― 元請けとしてプロジェクトに取り組んでいるため、プロジェクトの上流から関わることができるのが魅力。 将来的には発注者との折衝もお任せしたいと考えています。 貴重な経験を積み、さらなる成長が可能な環境です。 ◆充実した研修制度 ―――――――――― スキルアップをサポートするため年数回、土木事業部に特化した社内研修を実施。ICTを活用した新技術や、CADオペレーションなどを学ぶことができます。 また、年齢層や実務経験年数ごとの階層別研修、中堅社員研修、リーダー・管理職研修などステージごとの研修もご用意。 そのほか、資格取得支援制度、大学や研究機関への社外留学制度、語学研修など幅広く成長を支援する制度が整っています。
給与
月給23万円~55万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) 【年収例】※時間外手当は別途支給 ◎425万円(25歳・扶養家族なし・入社3年目)/月収27万円(住宅手当含む)+その他手当+賞与年2回 ◎652万円(35歳・扶養家族3名・入社13年目)/月収43万円(住宅手当、子供手当含む)+その他手当+賞与年2回 ◎773万円(45歳・扶養家族3名・入社23年目)/月収51万円(住宅手当、子供手当含む)+その他手当+賞与年2回 【モデル月収例】※時間外手当は別途支給 ◎27万6000円(25歳・扶養家族なし・住宅手当含む) ◎42万8000円(35歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む) ◎50万7000円(45歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む) ※モデル給与から定例月収例で算出。 ※給与額は、経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各工事事務所 ※各工事事務所の近くに宿舎あり ※帰宅交通費を支給します(往復実費支給/独身者:月1回、既婚者:月2回) 【本社・支店所在地】 ■本社/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル ■東京本店/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル ■北海道支店/北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条大和田ビル ■東北支店/宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台 ■北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大同生命大宮ビル ■千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル ■横浜支店/神奈川県横浜市中区真砂町2-25 関内中央ビル ■北陸支店/新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル ■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル ■中国支店/広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル ■四国支店/香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル
仕事
官公庁をはじめ、JRTT、NEXCOなどによる道路・鉄道・河川・港湾・空港など幅広い社会インフラ工事の設計・計画業務をお任せします。 ※構造物の設計は発注者が行っており、それを実現するための基礎部分の設計や技術検討に携わっていただきます。 《主な業務内容》 ■土木施工の技術検討および設計 ■現場の支援やトラブル対応 ■発注者との折衝 ■営業案件の計画設計 《案件例》 ◎橋梁下部工 ◎山岳トンネル工事 ◎シールド工事 ◎大規模土工 ◎その他コンクリート構造物全般 ※あえて担当分野を分けていません。 当社の多様な案件を経験することで、さらなる成長が可能です。 ――――――――――――――――― ◆業績アップに貢献する「営業案件」 ――――――――――――――――― 発注者への提案のために行う「計画設計」も業務の一部。他社と差別化し受注につなげる重要な役目を担っています。 また受注後、発注者の構造物の設計を検証し問題がないか確認。問題が見つかった場合は、設計変更の裏付けとなる資料をまとめて、発注者と交渉を行います。 どちらの場合も提案や交渉により予算が拡大するなど会社の業績アップに直結するため、単なる「設計」の枠を超えたやりがいを実感できます。 ―――――――――― ◆充実した研修制度 ―――――――――― スキルアップをサポートするため年数回、土木事業部に特化した社内研修を実施。ICTを活用した新技術や、CADオペレーションなどを学ぶことができます。 また、年齢層や実務経験年数ごとの階層別研修、中堅社員研修、リーダー・管理職研修などステージごとの研修もご用意。 そのほか、資格取得支援制度、大学や研究機関への社外留学制度、語学研修など幅広く成長を支援する制度が整っています。
給与
月給23万円~55万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) 【年収例】※時間外手当は別途支給 ◎425万円(25歳・扶養家族なし・入社3年目)/月収27万円(住宅手当含む)+その他手当+賞与年2回 ◎652万円(35歳・扶養家族3名・入社13年目)/月収43万円(住宅手当、子供手当含む)+その他手当+賞与年2回 ◎773万円(45歳・扶養家族3名・入社23年目)/月収51万円(住宅手当、子供手当含む)+その他手当+賞与年2回 【モデル月収例】※時間外手当は別途支給 ◎27万6000円(25歳・扶養家族なし・住宅手当、子供手当含む) ◎42万8000円(35歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む) ◎50万7000円(45歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む) ※モデル給与から定例月収例で算出。 ※給与額は、経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
本社または東京本店(いずれも東京都中央区) ※希望勤務地考慮します。 ※転勤はありません。 ※現地踏査など出張があります。 【勤務地詳細】 ■本社/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル ■東京本店/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
仕事
官公庁をはじめJRTT、NEXCOなどによる各種土木工事の施工管理業務を全般的にお任せします。 元請けとして協力会社とともに施工を担当しており、道路・鉄道・河川・港湾・空港など多種多様な大型プロジェクトを経験し、最新技術・工法の知識を身に付けて成長することができます。 ※必ず複数名のチームで担当します。メンバーは経験豊富なベテランから若手まで、バランスよく構成。相談や情報交換をしながら、チームワークで取り組むことができます。 ※1チーム1案件を担当。掛け持ちはありません。 《主な業務内容》 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者との調整 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理 ■現場の出来高・工程・品質管理、写真管理 など 【プロジェクト例】 ◎国道45号 千徳地区道路工事〔岩手県〕 ◎常磐自動車道 平窪工事〔福島県〕 ◎八千代1号幹線浸水対策調整池築造工事〔千葉県〕 ◎ほのか雨水幹線下水道築造工事〔愛知県〕 ◎津波黒地区法面補強工事〔福岡県〕 ◎名瀬港(本港地区)岸壁(-7.5m)(改良)工事(第3次)〔鹿児島県〕 ◆貴重な経験を積みさらなる成長が可能 ――――――――――――――――――― 元請けとしてプロジェクトに取り組んでいるため、プロジェクトの上流から関わることができるのが魅力。 将来的には発注者との折衝もお任せしたいと考えています。 貴重な経験を積み、さらなる成長が可能な環境です。 ◆充実した研修制度 ―――――――――― スキルアップをサポートするため年数回、土木事業部に特化した社内研修を実施。ICTを活用した新技術や、CADオペレーションなどを学ぶことができます。 また、年齢層や実務経験年数ごとの階層別研修、中堅社員研修、リーダー・管理職研修などステージごとの研修もご用意。 そのほか、資格取得支援制度、大学や研究機関への社外留学制度、語学研修など幅広く成長を支援する制度が整っています。
給与
月給23万円~55万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) 【年収例】※時間外手当は別途支給 ◎425万円(25歳・扶養家族なし・入社3年目)/月収27万円(住宅手当含む)+その他手当+賞与年2回 ◎652万円(35歳・扶養家族3名・入社13年目)/月収43万円(住宅手当、子供手当含む)+その他手当+賞与年2回 ◎773万円(45歳・扶養家族3名・入社23年目)/月収51万円(住宅手当、子供手当含む)+その他手当+賞与年2回 【モデル月収例】※時間外手当は別途支給 ◎27万6000円(25歳・扶養家族なし・住宅手当含む) ◎42万8000円(35歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む) ◎50万7000円(45歳・扶養家族3名・住宅手当、子供手当含む) ※モデル給与から定例月収例で算出。 ※給与額は、経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
全国の各工事事務所 ※各工事事務所の近くに宿舎あり ※帰宅交通費を支給します(往復実費支給/独身者:月1回、既婚者:月2回) 【本社・支店所在地】 ■本社/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル ■東京本店/東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル ■北海道支店/北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条大和田ビル ■東北支店/宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台 ■北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大同生命大宮ビル ■千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル ■横浜支店/神奈川県横浜市中区真砂町2-25 関内中央ビル ■北陸支店/新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル ■中部支店/愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル ■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル ■中国支店/広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル ■四国支店/香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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