ポリプラスチックス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【リモートワーク可能／エンジニア→企画へのキャリアチェンジ歓迎/シーズ探索や顧客とのすり合わせ、プロジェクト管理をお任せ/エンプラのリーディングカンパニー/POM・LCP世界トップシェア/住宅補助充実】 ■業務内容：新事業開発部にて、新規事業創出に向けた企画、開発、管理業務をお任せします。ご入社後まずは現在進行中のプロジェクトに入り、開発のスケジュールやコスト管理、顧客とのすり合わせ業務などをお任せします。また、並行してシーズ探索や市場調査などもお任せする予定です。業務詳細は下記になります。 ・新技術（材料、加工、分析・解析etc）の調査、検証、活用 ・新事業の企画、検証、創出活動 ・顧客、市場のニーズを受けた、ポリマーの開発、材料開発、ポリマー物性研究 ・機能（特性・コスパ・環境etc）で既存材との差別化を導く材料開発。 ・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発（低炭素化を含む） ・その他、依頼分析・解析等 ※開発対象は自動車、電気電子部品業界向けの新規材料となり、エンジニアリングプラスチックに限らない開発、企画が可能です。 ※顧客によっては英語を用いてコミュニケーションを取る場合がございます。 ■就業環境：配属先には8名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。週に1~2日程度はリモートワークも活用可能です。借り上げ社宅制度も完備しており、安定就業可能な環境です。 ■業務の魅力：新技術、新材料、新製品の研究・開発活動に関わり、研究開発部門や生産部門を取りまとめながらプロジェクト推進業務に携われます。その上で、業務の自由度が高いため、創意工夫を仕事に活かしやすい環境となっています。 ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職採用の場合：年収900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～知見を活かしてマーケティングにチャレンジ可能!／東証プライム上場ダイセルグループ／社宅制度充実／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先のテクニカルソリューションセンターでは顧客の製品開発のサポートに当たって、ニーズ抽出から設計提案、データ提供、試作立ち合い、製品評価支援まで幅広く対応しています。今回のポジションにおいてはマーケティング、市場開発業務をお任せします。担当領域は自動車部品、スマートフォン部品、ロボット、家電などになり、具体的には下記業務をお任せします。 顧客製品のトレンド調査／トレンド調査結果を基にした顧客への材料提案／ニーズをヒアリングした上での開発部とのコミュニケーション など ■業務の魅力： ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞565万円～955万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※上記年収には20h分の残業代を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。