ポリプラスチックス株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ～若手から裁量を持って就業可能な社風／社宅制度・福利厚生充実／東証プライム上場ダイセルグループ～ ■業務内容：経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になります。 エンジニアリングプラスチックの新規開発／プロセス開発／生産技術／評価・品質管理／プロセス設計／プラントエンジニア(機械・電気) など ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 ・育休取得率は女性100％、男性78％、介護休暇は年間20日間が支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職採用の場合：年収900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／将来的には海外案件にも携わることが可能／若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数】 ■職務内容：同社製品であるエンジニアリングプラスチックを生産する化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■教育体制：OJTがメインとなります。ご入社後まずは保全やメンテナンスなどの業務から入っていただくことを想定しているため、ご経験が少ない方も徐々にキャッチアップできる体制が整っております。 ■業務の魅力：電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞441万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～598,000円＜月給＞238,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:30歳580万円(諸手当込み、除時間外手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数】 ■業務内容：プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。図面を書く業務はほとんど発生せず、プラントに用いられる機器の仕様検討や、予算管理、工程管理などがメイン業務となるため、ご経験を活かして更に上流から業務を推進したい方にマッチした環境です。 ■ポジションの魅力： ・プラントの新規、増設のプロジェクトは、計画から完成まで2～3年かけ、数十億円～数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、やりがいと達成感を感じていただけるポジションです。 ・プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。 ・今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国及び海外（労働者の自宅・サテライトオフィス含む）

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞491万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～598,000円＜月給＞262,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■予定年収には時間外手当が含まれておりません。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【未経験歓迎!／年間休日122日・基本夜勤なし・土日祝休み／将来的には設備検討などにも携わることが可能／施工管理やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ可能／モデル年収：30歳/550万円程度／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容： 同社の化学プラントにおける電気設備保全業務をメインでお任せします。具体的には日々のパトロールやトラブルが起きた際の一次対応、協力会社への修理依頼などをお任せします。担当いただく設備は原料を生産する大型プラントや樹脂を混ぜ合わせるコンパウンド設備、物流設備などを予定しています。将来的には設備の更新検討や仕様設計などをお任せする可能性もあり、スキルアップも可能な環境となっております。 ■働き方：基本土日祝休み、夜勤なし、転勤無しと安定就業可能な環境となっております。月に1~3日程度、当番制で土日に出勤いただく可能性はございますが、平日にお休み頂くことが可能です。また、夜間対応に関しては月に5~6日は当番となっていただき、呼び出しがあった際には対応いただきますが、部門全体で多くて月に2~3回程度の発生である上に、呼び出し当番の方には呼び出しが当日なかったとしても手当が支給されます。部門の月平均残業時間は25h程度となっています。年間休日は122日、暦通り長期休暇も取れる環境なので、働き方改善を目指している方にもマッチしています。 ■配属先について：全体で14名ほど在籍しており、設備ごとでグループ分けをしております。 ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～341,200円＜月給＞218,400円～341,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【年間休日122日・基本夜勤なし・土日休み／将来的には設備検討などにも携わることが可能／施工管理やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ可能／モデル年収：30歳/550万円程度／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容： 同社の化学プラントにおける機械設備保全業務をメインでお任せします。具体的には日々のパトロールやトラブルが起きた際の一次対応、協力会社への修理依頼などをお任せします。担当いただく設備は蒸留塔、押出機、重合機、ポンプ、バルブ、熱交換器などの各種プラント設備を予定しています。将来的には設備の更新検討や仕様設計などをお任せする可能性もあり、スキルアップも可能な環境となっております。 ■働き方： 基本土日休み、夜勤なし、転勤無しと安定就業可能な環境です。月に1~3日程度、当番制で土日に出勤いただく可能性はございますが、平日にお休み頂くことが可能です。また、夜間対応に関しては月に5~6日は当番となっていただき、呼び出しがあった際には対応いただきますが、部門全体で多くて月に2~3回程度の発生である上に、呼び出し当番の方には呼び出しが当日なかったとしても手当が支給されます。部門の月平均残業時間は25h程度となっています。年間休日は122日、暦通り長期休暇も取れる環境なので、働き方改善を目指している方にもマッチしています。 ■配属先について： 全体で19名ほど在籍しており、設備ごとでグループ分けをしております。(幹部職1名、部員18名) ■同社の魅力： 2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社です。同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～342,500円＜月給＞218,000円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～異業界出身者歓迎!／東証プライム上場ダイセルグループ／社宅制度充実／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先のテクニカルソリューションセンターでは顧客の製品開発のサポートに当たって、ニーズ抽出から設計提案、データ提供、試作立ち合い、製品評価支援まで幅広く対応しています。今回のポジションにおいては樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務をお任せします。担当領域はプラスチックの評価技術、CAE、各種加工技術、故障解析などになり、具体的には下記業務をお任せします。 ・研究会、学会、論文等の情報から、新規技術の情報収集を行う ・研究すべきシーズの調査 ・上位者の指導の下、新規加工/設計技術の開発を行う ■業務の魅力： ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞521万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※上記年収には20h分の残業代を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～メンテナンス・保全経験からチャレンジ可能／エンジニアリング会社でご経験をお持ちの方歓迎!／経験を活かして上流から業務可能／静岡で安定就業／デスクワークメイン～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・海外グループを含めた同社保有の化学プラントに対する下記業務をお任せします。 ・プラント設備のトラブル情報及び劣化情報の集約と、再発防止策の水平展開 ・メンテナンス技術のサポート ・老朽化更新の計画立案 ・最新メンテナンス技術の導入検討　 ・新規増強建設へのメンテナンス情報の提供　など ※デスクワークがメインとなり、上流からメンテナンス情報を集約していき、各工場へサポートをしていただきます。 ■業務の魅力：各プラント設備のトラブルに対し、故障に至った真因解析や対策、横展開を各工場のメンテナンス部門のメンバーと協業して取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞460万円～956万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～559,000円＜月給＞240,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当20時間/月を含んだ年収となります。■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～エンジニアリング会社でご経験をお持ちの方歓迎!／経験を活かして上流から業務可能／静岡で安定就業／デスクワークメイン～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・海外グループを含めた同社保有の化学プラントに対する下記業務をお任せします。 ・プラント設備のトラブル情報及び劣化情報の集約と、再発防止策の水平展開 ・メンテナンス技術のサポート ・老朽化更新の計画立案 ・最新メンテナンス技術の導入検討　 ・新規増強建設へのメンテナンス情報の提供　など ※デスクワークがメインとなり、上流からメンテナンス情報を集約していき、各工場へサポートをしていただきます。 ■業務の魅力：各プラント設備のトラブルに対し、故障に至った真因解析や対策、横展開を各工場のメンテナンス部門のメンバーと協業して取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞436万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～559,000円＜月給＞240,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当20時間/月を含んだ年収となります。■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。