ポリプラスチックス株式会社 【静岡県】 の求人・中途採用情報

【待遇改善を目指している方へ／I・Uターン歓迎／エンプラのリーディングカンパニー／過去最高の営業利益率を更新中／平均勤続年数18年／離職率1%／マイカー通勤可能／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■働き方：3交代勤務となり、（1）8:00～16:15、（2）16:00～23:15、（3）23:00～8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、（1）を3勤したのち、1日休み、（2）を3勤し…といった形でローテーションしています。 ■配属先について：■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。 ■キャリアパス：まずはオペレーターとしてご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。その上で、ご経験を活かして設備保全部門や分析・検査部門へのキャリアチェンジすることも可能です。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：35歳／約600万円、40歳／約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【リモートワーク可能／エンジニア→企画へのキャリアチェンジ歓迎/シーズ探索や顧客とのすり合わせ、プロジェクト管理をお任せ/エンプラのリーディングカンパニー/POM・LCP世界トップシェア/住宅補助充実】 ■業務内容：新事業開発部にて、新規事業創出に向けた企画、開発、管理業務をお任せします。ご入社後まずは現在進行中のプロジェクトに入り、開発のスケジュールやコスト管理、顧客とのすり合わせ業務などをお任せします。また、並行してシーズ探索や市場調査などもお任せする予定です。業務詳細は下記になります。 ・新技術（材料、加工、分析・解析etc）の調査、検証、活用 ・新事業の企画、検証、創出活動 ・顧客、市場のニーズを受けた、ポリマーの開発、材料開発、ポリマー物性研究 ・機能（特性・コスパ・環境etc）で既存材との差別化を導く材料開発。 ・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発（低炭素化を含む） ・その他、依頼分析・解析等 ※開発対象は自動車、電気電子部品業界向けの新規材料となり、エンジニアリングプラスチックに限らない開発、企画が可能です。 ※顧客によっては英語を用いてコミュニケーションを取る場合がございます。 ■就業環境：配属先には8名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。週に1~2日程度はリモートワークも活用可能です。借り上げ社宅制度も完備しており、安定就業可能な環境です。 ■業務の魅力：新技術、新材料、新製品の研究・開発活動に関わり、研究開発部門や生産部門を取りまとめながらプロジェクト推進業務に携われます。その上で、業務の自由度が高いため、創意工夫を仕事に活かしやすい環境となっています。 ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職採用の場合：年収900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ～若手から裁量を持って就業可能な社風／社宅制度・福利厚生充実／東証プライム上場ダイセルグループ～ ■業務内容：経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になります。 エンジニアリングプラスチックの新規開発／プロセス開発／生産技術／評価・品質管理／プロセス設計／プラントエンジニア(機械・電気) など ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 ・育休取得率は女性100％、男性78％、介護休暇は年間20日間が支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職採用の場合：年収900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

※有機・高分子領域でのご経験を活かして、エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーにてスキルアップしたい方へ／ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ～若手から裁量を持って就業可能な社風／社宅制度充実／全社平均残業時間20h程度、平均勤続年数18年と安定就業可能／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になります。 エンジニアリングプラスチックの製品開発／プロセス開発／生産技術／評価・品質管理／エンジニアリング業務 など ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 ・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職採用の場合：年収900万円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／将来的には海外案件にも携わることが可能／若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数】 ■職務内容：同社製品であるエンジニアリングプラスチックを生産する化学プラントにおける電気、計装設備の建設、設備改造業務、海外工場保全支援、技術指導業務を担当していただきます。 ※海外工場の建設工事、保守支援にも携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■教育体制：OJTがメインとなります。ご入社後まずは保全やメンテナンスなどの業務から入っていただくことを想定しているため、ご経験が少ない方も徐々にキャッチアップできる体制が整っております。 ■業務の魅力：電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞441万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～598,000円＜月給＞238,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:30歳580万円(諸手当込み、除時間外手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【引っ越し補助あり・社宅制度充実／ご経験を活かして静岡で安定就業可能／若手から活躍できる環境で、30代半ばには管理職になっている方多数】 ■業務内容：プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。図面を書く業務はほとんど発生せず、プラントに用いられる機器の仕様検討や、予算管理、工程管理などがメイン業務となるため、ご経験を活かして更に上流から業務を推進したい方にマッチした環境です。 ■ポジションの魅力： ・プラントの新規、増設のプロジェクトは、計画から完成まで2～3年かけ、数十億円～数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、やりがいと達成感を感じていただけるポジションです。 ・プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。 ・今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国及び海外（労働者の自宅・サテライトオフィス含む）

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞491万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～598,000円＜月給＞262,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■予定年収には時間外手当が含まれておりません。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【未経験歓迎!／年間休日122日・基本夜勤なし・土日祝休み／将来的には設備検討などにも携わることが可能／施工管理やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ可能／モデル年収：30歳/550万円程度／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容： 同社の化学プラントにおける電気設備保全業務をメインでお任せします。具体的には日々のパトロールやトラブルが起きた際の一次対応、協力会社への修理依頼などをお任せします。担当いただく設備は原料を生産する大型プラントや樹脂を混ぜ合わせるコンパウンド設備、物流設備などを予定しています。将来的には設備の更新検討や仕様設計などをお任せする可能性もあり、スキルアップも可能な環境となっております。 ■働き方：基本土日祝休み、夜勤なし、転勤無しと安定就業可能な環境となっております。月に1~3日程度、当番制で土日に出勤いただく可能性はございますが、平日にお休み頂くことが可能です。また、夜間対応に関しては月に5~6日は当番となっていただき、呼び出しがあった際には対応いただきますが、部門全体で多くて月に2~3回程度の発生である上に、呼び出し当番の方には呼び出しが当日なかったとしても手当が支給されます。部門の月平均残業時間は25h程度となっています。年間休日は122日、暦通り長期休暇も取れる環境なので、働き方改善を目指している方にもマッチしています。 ■配属先について：全体で14名ほど在籍しており、設備ごとでグループ分けをしております。 ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～341,200円＜月給＞218,400円～341,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

■業務内容： 当社では、直近の2～3年で全社のDX推進を積極的に進めています。 現在、データアナリティクスプロジェクトが進行する中で、データベースエンジニアとして当該プロジェクトに参画頂き、将来的なデータ利活用による新たな付加価値創出に貢献いただける方を求めております。 将来的に、全社のデータアーキテクチャを担いたいという志向性の方からのご応募をお待ちしております。 【現在進行中のタスクフォース】 以下の領域におけるデータ分析基盤の構築を行っていただきます。 ◇営業領域：需要変動分析 ◇研究開発領域：新規製品開発期間の短縮化 ◇生産領域：最適メンテナンスの実現 ◇サプライチェーン領域：PSI（生産・販売計画・在庫）の高度化 ◇品質管理領域：異質・異常の早期検知　など ※ご経験やご志向性により、PMOやPMとして上記タスクフォースへの参画も考えております。 ※現状は社内向けの施策がメインとなっておりますが、ゆくゆくは社外に向けたデータ活用の戦略を進めていきたいと考えております。 ■仕事の面白み ◇DXの取り組みについて： 現在、当社ではDXのための大きなPJTが3つ（顧客接点強化、工場DX、データアナリティクス）あり、データアナリティクスPJTを進めるにあたって本ポジションは大きな期待を担うポジションです。 顧客接点強化PJT、工場DX PJTを通じてデジタル化されたデータを集める環境が整いつつあり、次フェーズとして、データの利活用およびデータドリブンな文化醸成を推進しています。 ◇DXへの本気度： 経営陣の考えてとしては、「未来への投資」として、当部門へのIT人材の採用や最新ツールの導入、BPR推進などを挙げており、これらを積極的に導入しています。また、当社のDX推進はIT部隊ではなく、業務サイドの方々が中心となりPJTを進めるため、変化を目の当たりにしながら実行することができ、経営、IT、現場の三位一体での変革を起こすことができます。 ■組織構成 ICT統括部　約55名 （データ＆マニュファクチャリングT※当該Tに配属予定/ICTデザインT/アプリT/インフラT/セキュリティT） ・レポートライン：社長・管掌役員・部長・チームリーダー・部員 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞558万円～956万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,556円～559,500円＜月給＞298,556円～559,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※残業代は別途支給いたします。※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。◇賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【転勤無し／世界トップシェア製品も保有するリーディングカンパニーで安定就業可能／追設工場で最新設備内で勤務可能！／更衣室・シャワールームあり】 ■業務内容： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■働き方：3交代勤務となり、<1>8:00～16:15、<2>16:00～23:15、<3>23:00～8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤し…といった形でローテーションしています。一方で、有休最大年間20日、調整休年間21日が付与され、半年に1度5連休を取得することも可能であるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。調整休は常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。有給取得率は80%以上です。こちらは毎年有給の使用数を集計して算出しています。グループ全体が有給を取りやすいように相談し助け合いながら取得しています。 ■就業環境について：勤務先のリニューアル工事も進んでおり、コントロールルームは2年前に改築されたばかりでシステム及び建屋自体も新しいです。また、更衣室にはシャワールームもあります。食事をとることができる休憩スペースも各部門で完備されており、仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可能です。 ■配属先について：下記いずれかへ配属予定です。 生産第一部POM/ENE Gr一班12名　(20代３名、30代6名、40代2名、50代1名)　 生産第二部コンパウンドGt一班15名　(20代3名、30代7名、40代3名、50代2名) ■企業の魅力：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【転勤無し／世界トップシェア製品も保有するリーディングカンパニーで安定就業可能／追設工場で最新設備内で勤務可能！／更衣室・シャワールームあり／教育体制充実】 ■業務内容： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■働き方：3交代勤務となり、<1>8:00～16:15、<2>16:00～23:15、<3>23:00～8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤し…といった形でローテーションしています。一方で、有休最大年間20日、調整休年間21日が付与され、半年に1度5連休を取得することも可能であるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。調整休は常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。有給取得率は80%以上です。こちらは毎年有給の使用数を集計して算出しています。グループ全体が有給を取りやすいように相談し助け合いながら取得しています。 ■就業環境について：勤務先のリニューアル工事も進んでおり、コントロールルームは2年前に改築されたばかりでシステム及び建屋自体も新しいです。また、更衣室にはシャワールームもあります。食事をとることができる休憩スペースも各部門で完備されており、仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可能です。 ■入社後の研修について：入社後は人事部による基礎教育(人事制度、就業規則、福利厚生等)実施後、部門配属となり化学プラントの基礎知識、実際に取り扱っている原料や業務プロセスに関して座学を1週間ほど実施致します。その後現場で実務ベースの研修を実施し、本配属となります。いずれの作業に関してもマンツーマンのOJT教育となり、作業標準書(マニュアル)に従いながら業務を実施いただくので未経験の方でもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【三交代勤務手当充実で、30歳でモデル年収630万円／給与の他にも様々な手当充実!／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■給与体制について：利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調であり、社員へ還元する体制が整っております。その上で、三交代勤務に対応いただける方々への手当は充実しており、働いた分だけ給与に反映される環境となっております。また、給与の他にも家族手当や持ち家手当、住宅取得補助手当、自己賃貸補助手当、介護手当など、様々て宛先がございます。 モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み ■働き方：3交代勤務となり、<1>8:00～16:15、<2>16:00～23:15、<3>23:00～8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤し…といった形でローテーションしています。一方で、有休最大年間20日、調整休年間21日が付与され、半年に1度5連休を取得することも可能であるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。調整休は常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。 ■配属先について：製造部は全体で4部門あり、各部門に4グループがあり、各グループ7~9名ほどの構成となっています。 ■入社後の研修について：入社後は人事部による基礎教育(人事制度、就業規則、福利厚生等)実施後、部門配属となり化学プラントの基礎知識、実際に取り扱っている原料や業務プロセスに関して座学を1週間ほど実施致します。その後現場で実務ベースの研修を実施し、本配属となります。いずれの作業に関してもマンツーマンのOJT教育となり、作業標準書(マニュアル)に従いながら業務を実施いただくので未経験の方でもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【三交代勤務手当充実で、30歳でモデル年収630万円／給与の他にも様々な手当充実!／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■給与体制について：利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調であり、社員へ還元する体制が整っております。その上で、三交代勤務に対応いただける方々への手当は充実しており、働いた分だけ給与に反映される環境となっております。また、給与の他にも家族手当や持ち家手当、住宅取得補助手当、自己賃貸補助手当、介護手当など、様々て宛先がございます。 モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み ■働き方：3交代勤務となり、<1>8:00～16:15、<2>16:00～23:15、<3>23:00～8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤し…といった形でローテーションしています。一方で、有休最大年間20日、調整休年間21日が付与され、半年に1度5連休を取得することも可能であるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。調整休は常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。 ■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。 ■その他魅力点： ・食事をとることができる休憩スペースも各部門で完備されており、仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可能です。 ・有給取得率は80%以上です。こちらは毎年有給の使用数を集計して算出しています。グループ全体が有給を取りやすいように相談し助け合いながら取得しています。 ・キャリアパスに伴い、階層別研修、自己啓発系通信教育、各種資格取得制度が完備されているのでスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～上流から業務をお任せ／家賃補助制度充実／中途入社比率約48％・平均勤続年数17年（2021年調査）／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンプラNo.1のソリューションプロバイダーを目指し、ダイセル式生産革新手法を活用した、当社全工場共通の切口で現状分析と課題抽出を行っていただきます。（生産拠点：日本・マレーシア・中国・台湾・ドイツ） さらに、モノづくり全般を改善するための戦略立案および海外工場への指導を含めた役割を担っていただきます。 ※状況により海外出張もあります。 ■業務のやりがい： 富士工場のあらゆる部門とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。また、海外拠点と連携しながら業務を行うため、国や文化の異なる様々な人と関わりながら幅広く仕事をすることができ、特に、海外の現地スタッフとのFace to Faceでの業務は刺激的でやりがいがあります。 ■活躍できる人物像： ・課題の発掘やその課題解決に向けた推進役を担っていただきますので、現状を是とせずに、課題認識を持てる方、全体最適を考えられる方 ・自部門や拠点を越えた相手との業務が主となるので、人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■住宅手当について： ・借上社宅制度（※４５歳まで。勤務地・同居家族の状況によって基準変動）当社の社宅制度は、ご自身で好きな物件を探して頂き、その物件を会社が　法人契約を行い、社宅として貸し出す制度です。入社に伴い社宅に入居する場合、引っ越し代・交通費は、会社負担です！ ・持家手当（持家の場合） ・自己賃貸補助手当（賃貸物件にお住まいの場合） ・住宅取得補助手当（持家・社宅でない場合） ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞558万円～955万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～559,000円＜月給＞298,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～エンジニアリングプラスチック向けに業務をお任せ／若手から裁量を持って就業可能な社風／海外赴任のチャンスあり／社宅制度充実／テレワーク可能／平均勤続年数17年と安定就業可能／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■採用背景：今後の海外展開・事業展開を見据え、以下の人員拡充に備えた人材補強を進めています。 ・プラント設計/増強の企画 ・技術者の海外派遣に伴う増員 ・新規技術の開発 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社エンジニアリングプラスチック向けにスキルに応じて下記業務をお任せします。 ・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応） ・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ） ・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認 など ■業務のやりがい：当社はグローバルに展開しているエンジニアリングプラスチックの製造販売会社で、現在急激な成長を遂げています。今後も生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大して進めていきます。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。 ・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。 ・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。 ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞441万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～571,500円＜月給＞238,000円～571,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【年間休日122日・基本夜勤なし・土日休み／将来的には設備検討などにも携わることが可能／施工管理やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ可能／モデル年収：30歳/550万円程度／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容： 同社の化学プラントにおける機械設備保全業務をメインでお任せします。具体的には日々のパトロールやトラブルが起きた際の一次対応、協力会社への修理依頼などをお任せします。担当いただく設備は蒸留塔、押出機、重合機、ポンプ、バルブ、熱交換器などの各種プラント設備を予定しています。将来的には設備の更新検討や仕様設計などをお任せする可能性もあり、スキルアップも可能な環境となっております。 ■働き方： 基本土日休み、夜勤なし、転勤無しと安定就業可能な環境です。月に1~3日程度、当番制で土日に出勤いただく可能性はございますが、平日にお休み頂くことが可能です。また、夜間対応に関しては月に5~6日は当番となっていただき、呼び出しがあった際には対応いただきますが、部門全体で多くて月に2~3回程度の発生である上に、呼び出し当番の方には呼び出しが当日なかったとしても手当が支給されます。部門の月平均残業時間は25h程度となっています。年間休日は122日、暦通り長期休暇も取れる環境なので、働き方改善を目指している方にもマッチしています。 ■配属先について： 全体で19名ほど在籍しており、設備ごとでグループ分けをしております。(幹部職1名、部員18名) ■同社の魅力： 2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社です。同社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～342,500円＜月給＞218,000円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【三交代勤務手当充実で、30歳でモデル年収630万円／有休最大年間20日+特別休暇年間21日付与、半年に1度5連休取得可能で就業環境◎／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■業務内容：同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■給与体制について：利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調であり、社員へ還元する体制が整っております。その上で、三交代勤務に対応いただける方々への手当は充実しており、働いた分だけ給与に反映される環境となっております。 モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み ■働き方：3交代勤務となり、<1>8:00～16:15、<2>16:00～23:15、<3>23:00～8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤し…といった形でローテーションしています。一方で、有休最大年間20日、特別休暇年間21日が付与され、半年に1度5連休を取得することも可能であるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。特別休暇は調整用の休暇であり、常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。 ■配属先について：■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。 ■キャリアパス：まずはオペレーターとしてご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。その上で、ご経験を活かして設備保全部門や分析・検査部門へのキャリアチェンジすることも可能です。 ■企業の魅力：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～知見を活かしてマーケティングにチャレンジ可能!／東証プライム上場ダイセルグループ／社宅制度充実／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先のテクニカルソリューションセンターでは顧客の製品開発のサポートに当たって、ニーズ抽出から設計提案、データ提供、試作立ち合い、製品評価支援まで幅広く対応しています。今回のポジションにおいてはマーケティング、市場開発業務をお任せします。担当領域は自動車部品、スマートフォン部品、ロボット、家電などになり、具体的には下記業務をお任せします。 顧客製品のトレンド調査／トレンド調査結果を基にした顧客への材料提案／ニーズをヒアリングした上での開発部とのコミュニケーション など ■業務の魅力： ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞565万円～955万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※上記年収には20h分の残業代を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～異業界出身者歓迎!／東証プライム上場ダイセルグループ／社宅制度充実／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先のテクニカルソリューションセンターでは顧客の製品開発のサポートに当たって、ニーズ抽出から設計提案、データ提供、試作立ち合い、製品評価支援まで幅広く対応しています。今回のポジションにおいては樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務をお任せします。担当領域はプラスチックの評価技術、CAE、各種加工技術、故障解析などになり、具体的には下記業務をお任せします。 ・研究会、学会、論文等の情報から、新規技術の情報収集を行う ・研究すべきシーズの調査 ・上位者の指導の下、新規加工/設計技術の開発を行う ■業務の魅力： ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞521万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※上記年収には20h分の残業代を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～メンテナンス・保全経験からチャレンジ可能／エンジニアリング会社でご経験をお持ちの方歓迎!／経験を活かして上流から業務可能／静岡で安定就業／デスクワークメイン～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・海外グループを含めた同社保有の化学プラントに対する下記業務をお任せします。 ・プラント設備のトラブル情報及び劣化情報の集約と、再発防止策の水平展開 ・メンテナンス技術のサポート ・老朽化更新の計画立案 ・最新メンテナンス技術の導入検討　 ・新規増強建設へのメンテナンス情報の提供　など ※デスクワークがメインとなり、上流からメンテナンス情報を集約していき、各工場へサポートをしていただきます。 ■業務の魅力：各プラント設備のトラブルに対し、故障に至った真因解析や対策、横展開を各工場のメンテナンス部門のメンバーと協業して取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞460万円～956万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～559,000円＜月給＞240,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当20時間/月を含んだ年収となります。■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～エンジニアリング会社でご経験をお持ちの方歓迎!／経験を活かして上流から業務可能／静岡で安定就業／デスクワークメイン～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・海外グループを含めた同社保有の化学プラントに対する下記業務をお任せします。 ・プラント設備のトラブル情報及び劣化情報の集約と、再発防止策の水平展開 ・メンテナンス技術のサポート ・老朽化更新の計画立案 ・最新メンテナンス技術の導入検討　 ・新規増強建設へのメンテナンス情報の提供　など ※デスクワークがメインとなり、上流からメンテナンス情報を集約していき、各工場へサポートをしていただきます。 ■業務の魅力：各プラント設備のトラブルに対し、故障に至った真因解析や対策、横展開を各工場のメンテナンス部門のメンバーと協業して取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。 ■企業の魅力： ◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。 ◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞436万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～559,000円＜月給＞240,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当20時間/月を含んだ年収となります。■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

～開発未経験からのチャレンジ歓迎!／有機・高分子の知見をお持ちの方へ／社宅制度・福利厚生充実／東証プライム上場ダイセルグループ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になりますが、メインとしては材料開発・製品開発をお任せする予定です。 ・顧客・市場ニーズに対応する、ポリマー開発、材料開発および物性研究 ・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発 ・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術開発 ・競合材料の組成分析 ・顧客・市場からの依頼分析 ・市場クレームの原因調査のための分析・解析 ・各種現象のメカニズム分析・解析 ・ポリマー材料分析のための新規手法の開発 など ■配属先について：配属先の研究開発センターには約80名が在籍しており、配属先グループであるプロダクトグループには幹部職15人　メンバー40人が在籍しています。その中でも材料ごとに5チームに分かれています。現在配属先グループが材料開発、もう一つの新材料解析グループがポリマーの開発やプロセス開発を実施しています。配属先の平均年齢は40を少し割る程度となっており、20代の方が3割ぐらいの部門となっております。 ■働き方：月平均残業時間は20~25h程度となっております。リモートワークは可能となっており、実態として隔週で1~2回程度リモートワークされる方が多くなっております。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性78％、介護休暇は年間20日間が支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞545万円～733万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※上記年収には20h分の残業代を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。

～マネジメント経験を活かして安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ／社宅制度充実／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先のテクニカルソリューションセンターでは顧客の製品開発のサポートに当たって、ニーズ抽出から設計提案、データ提供、試作立ち合い、製品評価支援まで幅広く対応しています。今回のポジションにおいては設計提案や製品評価を担うグループにおけるマネジメントをお任せします。具体的には3~8名のメンバーのマネジメント、測定結果やデータに関する判断・考察などをお任せします。担当分野としては下記となります。 プラスチックの評価技術／CAE／各種加工技術／故障解析 ■業務の魅力： ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞626万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。※上記年収には20h分の残業代を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職採用の場合：年収900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。

～生産安定化、生産高度化に向けた業務をお任せ／家賃補助制度充実／テレワーク可能／フルフレックス／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案 ・プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進 ・データ活用（化学工学的、統計的）によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築 ・プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案 ■業務のやりがい： ・化学プラントは大きなエネルギーや原料を消費しています。生産安定化は一見すると小さな努力に見えますが、1%の改善が時には数億円単位の改善に繋がる可能性のある、やりがいのある仕事です。 ・目に見えないプラント内部での現象を、様々なデータからモデル化、可視化することで理解し制御していく取り組みは、難易度は高いですが非常に面白い仕事です。自ら仮説を立て実証していく中で問題を解決していくプロセスは、非常に充実した仕事であり達成感が得られると思います。 ・弊社は比較的新しいことに積極的にチャレンジできる文化であると感じます。様々なIoTやDX等最新の情報を取り入れつつ、未来に繋がるプラントを一緒に作っていきましょう。 ■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場・研究所住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞553万円～976万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【未経験歓迎◎／30歳でモデル年収630万円／有休最大年間20日+特別休暇年間21日付与、半年に1度5連休取得可能で就業環境◎／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■求人のポイント ◎モデル年収　25歳：530万　30歳：630万と高水準◎ ◎半年に1度5連休を取得可能で、しっかり稼げる！手当が充実 ◎設備保全部門や分析・検査部門などキャリアの選択肢が豊富 ◎利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため安定！ ■業務内容： 同社プラントオペレーターとして、プラスチックに機能性を添加する製造業務をお任せします。 300種類の製品を32ラインで製造するため、製造切り替えの際の原料投入や清掃チェッック、 生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや現場の見回り・フィルター交換などをお任せする予定です。 現場管理とモニター管理の業務割合は7：3で、現場業務が多くなります。 ■教育体制・キャリア まずはオペレーターとしてご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。 その後、ご経験を活かして設備保全部門や分析・検査部門へのキャリアチェンジすることも可能です。 ■働き方： ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、半年に1度5連休を取得も可能です。 【シフト勤務例】 <1>8:00～16:15 <2>16:00～23:15 <3>23:00～8:15 勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤といった形でローテーションしています。 ・配属先について、製造部は全体で4部門・各部門に4グループ・各グループ15名ほどの構成です。 ■同社の魅力： 金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のメーカーです。 製品は自動車部品やタブレット端末などあらゆる業界へ貢献しています。 国内だけではなく海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。 利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調。社員へ還元する体制が整っており、しっかり給与に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。

【未経験歓迎◎／30歳でモデル年収630万円／有休最大年間20日+特別休暇年間21日付与、半年に1度5連休取得可能で就業環境◎／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】 ■求人のポイント： ◎モデル年収　25歳：530万　30歳：630万と高水準◎ ◎半年に1度5連休を取得可能で、しっかり稼げる！手当が充実 ◎設備保全部門や分析・検査部門などキャリアの選択肢が豊富 ◎利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため安定！ ■業務内容： 同社プラントオペレーターとして機能性プラスチックの製造業務をお任せします。 具体的には生産が正常に進んでいるのかのモニタリング、現場の見回り、チェックシートに沿った生産機器のチェックなどをお任せする予定です。 現場管理とモニター管理の業務割合は5：5です。 化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。 ■教育体制・キャリア まずはオペレーターとしてご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。その後、ご経験を活かして設備保全部門や分析・検査部門へのキャリアチェンジすることも可能です。 ■働き方： ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、半年に1度5連休を取得も可能です。 【シフト勤務例】<1>8:00～16:15<2>16:00～23:15<3>23:00～8:15 勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤といった形でローテーションしています。 ・配属先について、製造部は全体で4部門・各部門に4グループ・各グループ7~9名ほどの構成です。 ■同社の魅力： 金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のメーカーです。製品は自動車部品やタブレット端末などあらゆる業界へ貢献しています。 国内だけではなく海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調。社員へ還元する体制が整っており、しっかり給与に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富士駅(静岡県)、富士駅、柚木駅(身延線)

＜予定年収＞450万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～323,000円その他固定手当/月：28,800円～36,200円＜月給＞223,500円～359,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。