三沢興産株式会社 の求人・中途採用情報

【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社での総務ポジション／はたらき方◎】 総合職として、まずは総務のポジションをお任せいたします。 将来的に営業部への異動の可能性もございます。 ■仕事内容：庶務、総務業務全般の業務範囲となります。 人事総務部として、経理関連とシステム関連以外の業務全般をお任せ致します。総務、庶務関連業務から開始し、その後業務の幅を広げていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・職場環境の整備 ・会社の規程の制定や変更、社員への周知 ・会社備品の管理（含むリース品） ・親事業者からの各種要求の対応 ・アルコールチェック等の総務部関連のシステム対応 ・仕販先と締結した契約書の管理（未締結先へのトレース等） ※習熟度次第で子会社の管理等の業務の追加の可能性あり ■働き方： ・時差出勤、フレックスタイム制を導入しております（コアタイム：11時～14時） ・在宅勤務制度あり ・住宅手当・寮社宅あり ・残業は月15時間程度 ■身に着けられるスキル：小規模の会社なので、臨機応変に幅広く経験を積むことができます。社員のやりたいことには積極的に耳を傾け挑戦しやすい環境が整っています。 ■入社後の進め方： 入社後1週間、基本システムの使い方を学ぶ研修がございます。 その後は半年ほどかけて業務全般をおぼえていただく予定ですが、 OJTで慣れるまでしっかりフォローいたします。 ■組織構成：5名（30代~50代の社員が活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞404万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～90,000円その他固定手当/月：170,000円～220,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。■昇進査定機会：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：28歳：主任483万円30半ば：主査（係長）598万円40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・次の商品の国内販売及び輸出入業務…硬鋼線材及同二次製品、PC鋼材他土木建築資材全般、特殊鋼及び鋼材全般、電子材料／特殊金属他新素材全般、自動車／建機／農機／OA機器／電気機器の部品、電気設備機器、工作機械及各種研究検査機

【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】 顧客折衝経験をお持ちの方、社会貢献できる職場で実力を試しましょう。 鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を部品メーカーや加工メーカーにへ販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいとなります。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客の要望をヒアリング ・ニーズをもとに最適なものを提案 ・在庫量を確認し、少なすぎず多すぎないように発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保の為の打合せなど） ・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■身に着けられるスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 ■入社後の進め方： 上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 ■組織構成：部長60代1名、課長40代1名、主査20代1名、担当20代1名、事務職4名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区一番町６番地　一番町SQUARE7階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞404万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～90,000円その他固定手当/月：170,000円～220,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。■昇進査定機会：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：28歳：主任483万円30半ば：主査（係長）598万円40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・次の商品の国内販売及び輸出入業務…硬鋼線材及同二次製品、PC鋼材他土木建築資材全般、特殊鋼及び鋼材全般、電子材料／特殊金属他新素材全般、自動車／建機／農機／OA機器／電気機器の部品、電気設備機器、工作機械及各種研究検査機

【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】 鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。 鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。 日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■仕事内容 ・既存顧客の要望をヒアリング ・ニーズをもとに最適なものを提案 ・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど） ・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方 時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）、在宅勤務の導入や、産育休制度もあり働きやすい環境です。 残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、 先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方： 入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。 外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。 システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。 その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 独り立ちするまで3か月～半年かけて教育いたします。 ■組織構成：部長60代1名、課長50代1名、主査20代1名、主任20代1名、事務職4名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、大阪駅

＜予定年収＞404万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～90,000円その他固定手当/月：170,000円～220,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。■昇進査定機会：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：28歳：主任483万円30半ば：主査（係長）598万円40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・次の商品の国内販売及び輸出入業務…硬鋼線材及同二次製品、PC鋼材他土木建築資材全般、特殊鋼及び鋼材全般、電子材料／特殊金属他新素材全般、自動車／建機／農機／OA機器／電気機器の部品、電気設備機器、工作機械及各種研究検査機

～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社～ ■仕事内容： 社会システム営業部の「仕事内容」 ・光通信インフラに関わる商品の提案営業。(大手通信会社、及び関係工事会社) ・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品の提案営業。 ⇒カーボンニュートラル、省エネに貢献します。 ・商社活動及び住友電工のメーカー営業(業務委託) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 ■入社後の進め方： 上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞石川県小松市住所：石川県小松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞404万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：80,000円～101,000円その他固定手当/月：170,000円～270,000円＜月給＞250,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。■昇進査定機会：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：28歳：主任483万円30半ば：主査（係長）598万円40代：主席（課長）690万円～774万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・次の商品の国内販売及び輸出入業務…硬鋼線材及同二次製品、PC鋼材他土木建築資材全般、特殊鋼及び鋼材全般、電子材料／特殊金属他新素材全般、自動車／建機／農機／OA機器／電気機器の部品、電気設備機器、工作機械及各種研究検査機