行田電線株式会社 の求人・中途採用情報

＜行田電線について＞ 産業機器や太陽光発電に使用される電線から、PCやTVの電源コード、スマートフォンのアクセサリーまで、あらゆる『電線』の製造・販売を行っています。 【具体的な業務内容】 ■ヘルプデスク対応 ■PCのキッティング ■先輩社員のアシスタント業務　など あなたの経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します。 簡単な業務から徐々にできる業務の幅を広げていきましょう◎ 【慣れてきたら】 ※経験のある方にはこちらのステップからお任せします。 ■基幹システムの導入・運用・管理 ■業務用システムの設計・開発・テスト ■社内ネットワークの運用・保守 ■ITインフラの整備・構築　など IT戦略の立案や、ITを活用した現場課題の解決など、幅広い業務に携われます！ 《入社後の流れ》 入社後は、基幹システムや社内ネットワークについて学び、徐々に独り立ちを目指していただきます。※未経験の方も大歓迎です！ （例）経験１年：PCのキッティング作業など／経験3年：システム開発・保守など 《エンジニアとして、新たなキャリアを！》 今回の募集では、未経験の方も幅広く歓迎しています。部署間の連携についてもしっかりサポートしますので、イチから成長したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 生産現場での研修や階層別研修、外部研修など、継続的に学べる機会も充実しています。 ▼▼POINT！▼▼ ◎仲間から頼りにされる 現場の声を反映したシステム開発や、他部署の実務を通じてシステムの改善点を探る業務にも携わります。部署の枠を超えたサポートを行うことで、社内の仲間から信頼され、頼られるポジションです。 ◎グローバルな活躍の機会も 来年度から、基幹システムのリプレースをはじめとする新しいプロジェクトの立ち上げが予定されています。東南アジアや中国への基幹システムの導入も計画されており、グローバルに活躍できる機会が豊富です！

月給21万円～25万円　＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給いたします 月収例：37万9000円（入社5年目・主任職） （内訳） ・基本給：25万円 ・役職手当：5000円 ・資格手当：1万円 ・住宅手当：2万円 ・家族手当：3万5000円 ・食事手当：4000円 ・通勤手当：1万5000円 ・時間外手当：4万円

【転勤なし／禁煙オフィス】 ■本社／大阪府大阪市城東区古市1-2-11 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅　より徒歩9分 ・京阪本線「野江」駅　より徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

【行田電線について】 産業機器の電源供給や、太陽光発電に使用される電線、生活に身近なものではPCやTVなどの電源コード、スマートフォンのアクセサリーまで…ありとあらゆる「電線」の製造・販売を行っている当社。 取扱製品の幅広さから製品・事業ごとに分業し、独自の自社カンパニー制で「メーカー×商社」の両軸を担っています！ ★希望・適性に応じて以下に配属します 【1】環境・エネルギー社 ーーーーーーーーーーーー 電線・ケーブル等の製造・販売で、環境に配慮しながら産業インフラに大きく貢献しています。 　▼ 既存の電線商社や太陽光発電に関連する企業へ、電線等の企画提案を行っています。お客様からのご要望に対して、多様な製品からベストなご提案を行います！ 【2】電機・デバイス社 ーーーーーーーーーーーー 生活に欠かせないワイヤーハーネスや電源コードなど、産業機器や家電などに関わる自社製品を主として取り扱い、国内及び海外拠点での生産や販売を行っています。 　▼ 既存顧客に対しコストや技術の観点から、最適な製品を提案します。また要望に合わせて、お客様と共同で開発を進めることも！自社一貫体制で製造～品質管理まで担っているからこそ、高いクオリティのモノづくりが実現できます。 【3】グローバルビジネス社 ーーーーーーーーーーーー 海外工場で生産されているパソコン・スマートフォン・ゲーム機・デジカメなどの通信及び充電用ケーブルや充電関連製品。また、アクセサリー商品と言われる各種機器用のヘッドホンや成型及び縫製のケースなど、多種多様な商品をユーザーの要望に応じてOEM製品の開発・販売を行っています。 　▼ 顧客の要望に合わせて、海外仕入れ先・自社の技術部門と調整を行いながら、新しい製品の開発に参加したり、幅広い製品から多様なご要望に対応しています。海外ベンダー・メーカーとの取引も行いますが、語学スキルは必要ありません！ ＼海外で活躍することも可能／ 海外事業の発展にも注力しており、将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。海外工場とのやり取りは通訳を通して行うので、日本語しか話せなくても大丈夫。もちろん、語学力を活かしたい方も大歓迎です！

月給28万5,000円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※どちらも経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与：月給23万円～ ※残業代は別途全額支給します。

【大阪本社】 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 ＜アクセス＞ …大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 …京阪本線「野江駅」より徒歩11分 ※オフィス内禁煙

【行田電線について】 多種多様な機械の電源共有や、信号通信に使用されるワイヤーハーネス。 PCやTVなどの接続に欠かせない電源コード。 この他にもBluetooth関連製品・ACアダプタなど、現代の日常生活に欠かせない様々なものをつなぐ電線を製造・販売しています。 ⇒取扱製品の幅広さから、製品・事業ごとに分業し独自の自社カンパニー制を導入！ ＼社内カンパニー制＆希望・適性に応じて配属／ 《1》グローバルビジネス社 海外工場で生産されているパソコン・モニターのケーブルをはじめ、ゲーム機・スマートフォンのアクセサリ（充電コード）といった、多種多様なOEM製品を取り扱っています。 　▼ 既存顧客の要望に合わせて、海外仕入れ先・自社の技術部門と調整を行い、ベストな提案をします。海外ベンダー・メーカーとの取引も行いますが、語学スキルは必要ありません！ 《2》電気・デバイス社 ワイヤーハーネスや電源コードなど、自社製品を主として取り扱っています。 　▼ 既存顧客に対しコストや技術の観点から、最適な製品を提案します。また要望に合わせて、お客様と共同で開発を進めることも！自社一貫体制で製造～品質管理まで担っているからこそ、高いクオリティのモノづくりが実現◎ ＼海外で活躍することも可能！／ 海外事業の発展にも注力しており、将来的には海外出張をお任せしたいと考えています。海外工場とのやり取りは通訳を通して行うので、日本語しか話せなくても大丈夫。もちろん、語学力を活かしたい方も大歓迎です！

【東京支店】 月給28万2,000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪本社】 月給26万2,000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※どちらも経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ間あり(その間は大阪：月給20万7,000円～、東京：22万7,000円～となります。残業代は別途全額支給します。)

＼東京・大阪2拠点同時募集／ ⇒希望の勤務地を選択可能です！※100％希望が通ります 【東京支店】 東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル4F └ 各線「新宿駅」より徒歩6分 　 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分 【大阪本社】 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 └ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 　 京阪本線「野江駅」より徒歩11分

業務用の高圧電源ケーブルをはじめ、家庭用のビニル絶縁電線まで、幅広い用途の「電線」を製造・販売している行田電線。家電・自動車・太陽光発電・産業機器・照明器具・医療機器など、身の回りのものからインフラまで、ありとあらゆるシーンで私たちの電線が活躍しています。 そんな当社では、取扱製品の幅広さから、製品・事業ごとに分業し、独自の社内カンパニー制を導入しています。 今回は、海外工場で生産されているパソコン・モニターのケーブルをはじめ、ゲーム機・スマートフォンのアクセサリー（充電コードなど）といった、多種多様なOEM製品を取り扱う【グローバルビジネス社】、または、ワイヤーハーネスや電源コードなどの自社製品を主として取り扱う【電機・デバイス社】のいずれかに希望と適正に応じて配属します。 《仕事内容》 ■グローバルビジネス社 既存顧客の要望に合わせて、海外仕入れ先や自社の技術部門と調整を行い、ベストな製品を提案するのがミッション。海外ベンダーやメーカーとの取引も行いますが、特別な語学スキルは必要ありません。 ■電機・デバイス社 既存顧客に対してコストや技術の観点から最適な製品を提案します。また、要望に合わせて、顧客と共同で開発を進めていくことも。自社一環体制で開発から製造、品質管理まで実施しているからこそ、製品も高いクオリティを誇ります。二人三脚で新しい製品を生み出してください。

【東京支店】 ■月給26万2000円~30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※どちらも経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間は、月給20万7000円~25万円となります。残業代は別途全額支給します。)

【東京支店】 ■東京都新宿区西新宿7丁目23番1号　TSビル 4F →各線「新宿駅」より徒歩6分

業務用の高圧電源ケーブルをはじめ、家庭用のビニル絶縁電線まで、幅広い用途の「電線」を製造・販売している行田電線。家電・自動車・太陽光発電・産業機器・照明器具・医療機器など、身の回りのものからインフラまで、ありとあらゆるシーンで私たちの電線が活躍しています。 そんな当社では、取扱製品の幅広さから、製品・事業ごとに分業し、独自の社内カンパニー制を導入しています。 今回は、海外工場で生産されているパソコン・モニターのケーブルをはじめ、ゲーム機・スマートフォンのアクセサリー（充電コードなど）といった、多種多様なOEM製品を取り扱う【グローバルビジネス社】、または、ワイヤーハーネスや電源コードなどの自社製品を主として取り扱う【電機・デバイス社】のいずれかに希望と適正に応じて配属します。 《仕事内容》 ■グローバルビジネス社 既存顧客の要望に合わせて、海外仕入れ先や自社の技術部門と調整を行い、ベストな製品を提案するのがミッション。海外ベンダーやメーカーとの取引も行いますが、特別な語学スキルは必要ありません。 ■電機・デバイス社 既存顧客に対してコストや技術の観点から最適な製品を提案します。また、要望に合わせて、顧客と共同で開発を進めていくことも。自社一環体制で開発から製造、品質管理まで実施しているからこそ、製品も高いクオリティを誇ります。二人三脚で新しい製品を生み出してください。

【大阪本社】 ■月給26万2000円~30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※どちらも経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり(その間は大阪：月給20万7000円~となります。残業代は別途全額支給します。)

【大阪本社】 ■大阪府大阪市城東区古市1-2-11 →大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 →京阪本線「野江駅」より徒歩11分

当社は自社商品を開発・製造するメーカー、OEM商品を取り扱う商社という二つの軸で事業を展開。産業用機器の電源や太陽光発電用ケーブルから、PCやTVなど家電製品に使用される内部配線などを幅広く製造しています。 今回は電線の製造の上流工程をメインにお任せいたします。 ＼具体的な業務内容／ 【1】伸線（銅線を伸ばすセクション） 主に径8mmの銅線を細く伸ばしていきます。 中には髪の毛ほど細い0.08mmまで伸ばしていき、サイズごとに仕分けを行います。 【2】撚り線※よりせん（伸ばした銅線を撚っていくセクション） 細くなった銅線を7本～61本など、規格に応じてよっていき1本の銅線にしていきます。 電線を撚ることで、断線予防など耐久性を上げることができます。 【3】押出（撚った銅線にビニールを被せるセクション） 熱作業でビニールを一度溶かし、銅線に被せていきます。 最終的にビニル絶縁ケーブルとなり、普段よく見る電線へと姿を変えていきます。 ＼成長をサポートする制度／ ■OJT 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎を覚えていきます。 まずは電線のサイズを覚え、作業をする機械の操作を習得。 業界では「伸線1年」「撚り線1年」「押出2年」と言われており、 じっくりと時間をかけて独りだちをサポートします ■写真付きのマニュアルあり 業務に困ったときは、写真付きのマニュアルで復習が可能。 複雑な業務もワンポイント化されたマニュアルなら、いつでも作業手順を確認できます！ ＜将来は管理職へ挑戦も可能！＞ 入社後のサポートはもちろん、階層に応じた教育も充実しており、着実なステップアップが可能。 まずは担当する工程の技術を身につけ、その他の工程にも積極的にチャレンジしてもらいます。 ゆくゆくは社内の昇格対象者研修を経て現場の指揮を執ってもらうことも期待します。

月給19万～24万円＋各種手当＋賞与年2回（残業代別途全額支給） ※経験・能力を考慮して決定します。

☆転勤なしで地域に根付いたキャリアを実現・車通勤可能（駐車場無料） 滋賀工場／滋賀県東近江市宮荘町３１０ ※オフィス内禁煙

当社を統括する管理本部の一員として、経理業務全般をお任せします。まずは商品知識を身につけるため、生産部門にて最大1ヶ月間の研修を実施。管理本部へ配属後に、当社の経理業務の基礎を教えていきます。 《仕事内容》 ■会計の入力処理 ■請求書発行 ■銀行振込処理 ■入出金管理 ■各事業部の責任者との打ち合わせ ■来客・電話対応　など ゆくゆくは日常の業務に合わせて、経理業務フローや処理方法の見直しなど、部署全体をより良く改善していく業務もお任せしたいと考えています。 【総合的な観点から評価を実施】 仕事の実績だけが、評価の基準ではありません。意欲的な業務への取り組み方や部署内での連携、社内からの信頼など、総合的な観点で評価を行っています。 昇給は毎年必ず適用されており、職位と上長からの評価を踏まえて昇給幅を決定。そのため、人によって昇給額にも差が生まれます。努力はきちんと会社が評価し、還元します。 また、必要な知識や資格があれば、社内教育に加えて様々な外部研修等にも積極的に参加して、習得することが可能。あなたのスキルアップを会社が全力で後押しします。 【能力に見合ったキャリアを用意】 スキルや実績によりますが、研修受講やレポート提出、面談などを経て、最初のステップである「主任」へと昇格。その後は「主事」「参事」といったキャリアパスもご用意しています。もちろん、昇格すれば給与もアップ。 将来的には経理の部署だけでなく、大阪本社を引っ張っていってくれるような幹部のポジションをお任せしたいとも考えています。数年後、99年続く老舗企業を引っ張っていくのはあなたかもしれません。

■月給20万7000円~23万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※どちらも経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

【大阪本社】 ■大阪市城東区古市1丁目2番11号 →Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」から徒歩10分 →京阪本線「野江駅」から徒歩13分

以下業務をご担当いただく予定です。先輩のサポート業務をしながら、まずは人事総務の業務を覚えていただきます。 ■新卒・中途採用業務の補助 ┗応募者の選定・面接日時の調整・面接当日の補佐など ■給与計算 ┗専用システムへの入力業務など ■社会保険などの手続き対応業務 ┗社会保険・助成金・申請書の確認対応、手続きなど ■庶務関係業務 ┗来客対応など ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には、新卒・中途採用や、社員教育の主要メンバーとして携わっていただく予定です。新卒社員や中途社員の入社時研修だけではなく、中堅社員研修・マネージャー研修など、社員全体のレベルアップを目的とした研修を人事主導でおこないます。 ※技術的な研修は現場で実施しています。人事主導でおこなう研修は、リーダー研修・パワハラ研修など、社員の人間力向上を目的とした研修です。 ＜直近で人事総務グループ主導で導入した制度＞ キャリアを積んでいくと、以下のような会社の制度導入に携われるチャンスもあります。 ■給与制度の改定 ┗給与体系を変更し、全体的に給与を引き上げました。 ■退職金UP制度 ┗既存の退職金よりも一律金額を上げました。 ■人事評価制度 ┗目標管理を重視する制度に変えました。 ■計画的有給休暇取得制度 ┗年間6日の有給を計画的に取得できる制度を導入しました。

月給20万円以上 ※別途、時間外手当、昼食補助、家族手当あり

■大阪本社勤務 ※転勤なし ■アクセス 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分 大阪シティバス「鯰江東小学校前停留所」より徒歩10分

家電メーカーや産業機器メーカーなどの既存顧客を中心に、受注から提案までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▽商品の受注 ▽メーカーを訪問 ▽ニーズのヒアリング ▽顧客が作成した図面をもとに、最適な商品などを提案 ▽注文内容を自社工場に連絡、納期調整など ※1人あたり20～30社を担当し、1日1～3社程度顧客を訪問します ※事務作業はアシスタントがします ※営業目標はありますが、ノルマはありません ※当分の間は既存顧客を担当していただきます 【1日のスケジュール（例）】 9:00　 始業 11:00　会社を出発。営業車で訪問先へ向かう 13:00　訪問先へ到着。商談 16:00　帰社 17:45　定時 ※訪問先は都内、北関東（栃木、群馬など）、神奈川、静岡など ※移動には営業車も使います ◎海外出張の可能性も！ 担当する案件によっては自社の海外工場への出張もあります。 顧客の海外工場視察などに同行します。

月給20万5000円～30万2000円 ※別途、家族手当、営業手当、地域手当あり

◎東京支店（新宿） 東京都新宿区西新宿7-23-1　TSビル4階 ※2017年11月に移転したばかりの快適なオフィスです